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主講老師: 錢棟玉（培訓費：5萬以上元/天）    工作背景：北清智庫管理實踐教授 北京大學博雅領(lǐng)軍計劃特聘教授金輪藍海股份有限公司…

主講老師: 吳梓境（培訓費：5萬以上元/天）    工作背景：北京師范大學博士、北京大學博士后、杜克大學訪問學者出版專著5部，發(fā)表論…

主講老師: 王新宇（培訓費：5萬以上元/天）    工作背景：北京職信力管理技術(shù)有限公司首席顧問清華大學、清華大學經(jīng)管學院EMBA（高級…

主講老師: 董權(quán)（培訓費：5萬以上元/天）    工作背景：北京大學訪問學者清華大學特聘教授西北大學、南昌大學客座教授山東省人民政…

主講老師: 田威（培訓費：5萬以上元/天）    工作背景：教授級高級工程師中國土木工程學會常務理事中國對外承包工程商會建筑業(yè)分會…

績效提升項目說明“績效提升”項目是一個結(jié)合培訓和顧問的項目。專門針對一些過程不太明朗的但結(jié)果又很明確的業(yè)務需求。參與者：與項目業(yè)務成…

《培訓和企業(yè)的績效發(fā)展》-----高級管理層座談會座談目標：1.統(tǒng)一思想，建立起高管層面的人才戰(zhàn)略意識2.系統(tǒng)認識培訓體系打造對于企業(yè)經(jīng)營管理系…

培訓體系的建立與管理課程收益：1.你將從課程中得到系統(tǒng)化建立HR培訓體系的方法與實務; 2.你將得到與你公司發(fā)展相適應的訓練策略與方法，增強H…

有效的招聘與高級面試技巧培訓目標  在當今世界, 一個不爭的事實是: 哪家企業(yè)擁有一流的人才, 它就會有一流 的產(chǎn)品,也就能在競爭激烈的市場…

卓越績效管理體系項目實施【課程學時】2天【課程收益】“本課程從目標管理、KPI績效指標體系建設、績效項目推進技巧和方法出發(fā)，講授如何針對不…

“人才戰(zhàn)略解碼”—人才盤點與梯隊發(fā)展管理【課程背景】人才是企業(yè)最寶貴的資源，是企業(yè)賴以生存、發(fā)展的核心資本，誰擁有高質(zhì)量的人才誰就掌…

戰(zhàn)略性人力資源管理——企業(yè)組織能力提升與人才管理之道【課程背景】據(jù)美國《財富》雜志報道，美國中小企業(yè)平均壽命不到7年，大企業(yè)平均壽命不…

“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 業(yè)務伙伴”—HRBP轉(zhuǎn)型與賦能訓練【課程背景】在全球化經(jīng)濟浪潮以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的影響下，傳統(tǒng)的職能型人力資源管理已越來越難以適應企…

關(guān)鍵人才的管理與復制【課程背景】比爾·蓋茨曾說，如果把微軟的所有廠房、辦公室、設備都拿走，但只要讓他帶走100人，就一定還能再造一個微軟。…

一、史振鈞《系統(tǒng)思維與決策力提升》課程背景本課程結(jié)合講師多年的實戰(zhàn)管理及培訓，顧問經(jīng)驗，精心開發(fā)而成。針對各領(lǐng)域和職能部門不斷面臨的…

一、李培翔《結(jié)構(gòu)性思維》課程背景在日常工作中，沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往缺乏說服力，甚至降低整個組織的工作效率。究其…