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主講老師: 楊?。ㄖ楹＃ㄅ嘤?xùn)費：1.5-2萬元/天）    工作背景：北京大學(xué) 法學(xué)專業(yè)畢業(yè)14年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗5年項目咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗國家…

主講老師: 張濛（培訓(xùn)費：1.5-2萬元/天）    工作背景：高級心理咨詢師幸福工作法執(zhí)行講師時間管理效能提升講師美國PD情緒管理認(rèn)證講…

主講老師: 張明芳（培訓(xùn)費：1.5-2萬元/天）    工作背景：15年團隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗國家認(rèn)證高級培訓(xùn)師國家認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師ACI國際高…

主講老師: 云潭（培訓(xùn)費：1.5-2萬元/天）    工作背景：15年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗NLP教練技術(shù)管理專家國家電網(wǎng)（河南區(qū)）特聘講師正商物業(yè)…

企業(yè)人員更迭猶如我們?nèi)梭w的血液循環(huán)一樣，是很正常的事情，畢竟優(yōu)勝劣汰法則，企業(yè)只有不斷招募優(yōu)秀的人才讓團隊強大，企業(yè)才會穩(wěn)定發(fā)展強大…

每個企業(yè)的管理人員都希望自己團隊的成員能出色高效的去完成工作，達成業(yè)績，但是往往會有很多員工不如人意，盡管管理人員已煞費苦心，那么培…

賦能新員工快速成長 打造企業(yè)明日之星

隨著市場人才競爭的加劇，越來越多的企業(yè)在招聘、培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生上下足了功夫。應(yīng)屆大學(xué)生作為新生血液，是企業(yè)人才的重要后備軍，是企業(yè)穩(wěn)步…

新員工快速了解公司，適應(yīng)公司文化，盡快融入工作崗位