久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

資陽從精兵到干將—班組長(zhǎng)管理技能提升

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:1080

主講老師: 張峰(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
解放軍三軍儀仗隊(duì)原分隊(duì)長(zhǎng)(參加過08年奧運(yùn)會(huì)和09年大閱兵)中共黨員(15年黨齡)共青團(tuán)中央創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師北京大學(xué)總裁班特聘導(dǎo)師實(shí)戰(zhàn)派團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練專家原中國(guó)求索網(wǎng)(中央黨校出版社主辦)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)原酒...

主講課程:
高層《賦能商戰(zhàn)——贏在鐵軍領(lǐng)導(dǎo)力》(版權(quán)課)《學(xué)會(huì)激勵(lì)——有效激勵(lì)與高效團(tuán)隊(duì)》 中層《從精兵到干將——MTP中層管理技能提升》《逆勢(shì)增長(zhǎng)——贏在鐵軍執(zhí)行力》(中層版)《...

張峰



  從精兵到干將—班組長(zhǎng)管理技能提升課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 管理技能班組長(zhǎng)

課程目標(biāo):

企業(yè)收益:

1、為企業(yè)培養(yǎng)卓越的班組長(zhǎng),促進(jìn)企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;

2、提升班組長(zhǎng)素養(yǎng)和技能,提升團(tuán)隊(duì)士氣,打造高效團(tuán)隊(duì);

3、幫助班組長(zhǎng)學(xué)會(huì)時(shí)間管理,提高工作效率和客戶滿意率。

崗位收益:

1、幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)從專業(yè)思維到管理思維的轉(zhuǎn)變;

2、掌握運(yùn)用團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、管理及激勵(lì)的有效方式方法;

3、掌握時(shí)間管理、任務(wù)分配、溝通技巧等管理技能。


課程對(duì)象:班組長(zhǎng)等中層管理

課程時(shí)間:1天(6小時(shí))

課程大綱:


第一講:卓越班組長(zhǎng)的三大素養(yǎng)

1.絕對(duì)忠誠(chéng)

1)案例和討論

2)企業(yè)家們談?dòng)萌说挠^念與關(guān)鍵

3)忠誠(chéng)的三個(gè)緯度

認(rèn)真專注

游戲互動(dòng):傳竹簽

“傻認(rèn)真”的四大精神

專注于自身的工作崗位,干一行愛一行

案例:牧原豬肉、雙童吸管,不起眼行業(yè)隱形冠軍

訓(xùn)練:自信心訓(xùn)練

專業(yè)過硬

如何提升自身專業(yè)度

高效學(xué)習(xí)的四大途徑

小結(jié)互動(dòng)

第二講:時(shí)間管理與團(tuán)隊(duì)管理

什么是時(shí)間管理四象限

基于四象限的4D原則

時(shí)間管理的四種人

時(shí)間管理的六點(diǎn)優(yōu)先法

團(tuán)隊(duì)管理的四種正確姿勢(shì)

如何有效輔導(dǎo)下屬的工作

互動(dòng):時(shí)間剪尺

練習(xí):請(qǐng)將李組長(zhǎng)的工作重新進(jìn)行排序

工具:時(shí)間管理四象限落地表格

第三講:高效溝通

1、案例分析:通過此案例說明了什么?

2、溝通的梅拉比安公式

3、溝通的定義和四大要素

4、有效溝通的六有法則

5、關(guān)于溝通的四大場(chǎng)景的應(yīng)用

6、高效匯報(bào)工作的5大方法

7、輔導(dǎo)下屬的6個(gè)步驟

案例:看軍隊(duì)如何閉環(huán)溝通

工具:高效溝通全景圖

游戲互動(dòng):上級(jí)指令

第四講:5R執(zhí)行落地系統(tǒng)

1.R1結(jié)果導(dǎo)向

問:企業(yè)靠什么存活?

案例:一個(gè)服務(wù)型企業(yè)的窘?jīng)r。

工具:預(yù)見結(jié)果的4A工具和落地表格

2.R2責(zé)任擔(dān)當(dāng)

自測(cè):我在企業(yè)中的責(zé)任心指數(shù)

建立責(zé)任體系的三大軍規(guī)

責(zé)任執(zhí)行的五要素

訓(xùn)練:責(zé)任風(fēng)采

3.R3檢查糾偏

工作檢查的五個(gè)要點(diǎn)

案例:看國(guó)家的檢查指導(dǎo)機(jī)制

4.R4獎(jiǎng)懲激勵(lì)

鐵軍激勵(lì)的三駕馬車

案例:看三軍儀仗隊(duì)是如何激勵(lì)將士

如何激勵(lì)和輔導(dǎo)下屬

5.R5復(fù)盤講評(píng)

正確復(fù)盤的四個(gè)姿勢(shì)

案例:看軍隊(duì)是如何高效復(fù)盤

工具:復(fù)盤工具落地表

《完》

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為資陽企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
日韩免费电影一区二区三区| 精品麻豆av| 狠狠色综合欧美激情| 久久99热只有频精品91密拍| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 午夜精品福利一区二区| 51蜜桃传媒精品一区二区| 欧美色图亚洲自拍| 国产在线精品一区二区三区》| 亚洲永久激情精品| 中文字幕一区二区三区有限公司| 国产亚洲情侣一区二区无| 老牛影视免费一区二区| 成人动漫在线观看视频| 一区二区三区观看| 97se在线视频| 亚洲欧洲国产精品久久| 久久本道综合色狠狠五月| 一本一道久久久a久久久精品91| 精品国产综合久久| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 国产精品永久入口久久久| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 五月天综合网| 国产精品国模大尺度私拍| 免费一区二区三区在在线视频| 一级特黄录像免费播放全99| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 国产乱人伦精品一区二区| 艳色歌舞团一区二区三区| 欧美日韩国产一二| 欧美激情第六页| 久久精品国产美女| 97免费高清电视剧观看| 在线精品亚洲一区二区| 另类视频在线观看+1080p| 欧美不卡1区2区3区| 亚洲高清在线观看一区| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 欧美日韩在线播放一区二区| 国产精品二区三区四区| 欧美成熟毛茸茸复古| 精品一区二区视频| 樱花www成人免费视频| 成人做爰66片免费看网站| 动漫美女被爆操久久久| 亚洲高清资源综合久久精品| 国产一区喷水| 亚洲一区二区三区加勒比| 日韩欧美视频第二区| 亚洲高清资源综合久久精品| 永久免费精品视频网站| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 另类欧美小说| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 国内一区二区三区在线视频| 免费看污久久久| 日本免费高清一区二区| 51国产成人精品午夜福中文下载| 亚洲三区视频| 在线观看一区二区三区三州| 欧美一区二区综合| 国产在线一区二区三区欧美| 亚洲欧洲国产精品久久| 日韩片电影在线免费观看| 一区二区精品免费视频| 日本一区二区视频| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 亚洲区一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久软件| 在线观看欧美一区| 色噜噜狠狠色综合网| 国产精品免费在线播放| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 视频一区二区精品| 国产欧美日本在线| 国产一区福利视频| 欧美日韩国产精品一区二区| 99在线热播| av日韩中文字幕| 99伊人久久| 国外成人在线视频网站| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 欧美性bbwbbwbbwhd| 欧美精品国产精品久久久| caoporen国产精品| 宅男av一区二区三区| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 国产一区免费在线观看| 免费av一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合网| 另类欧美小说| 欧美一区二区三区在线免费观看| 日本一区二区三区免费观看| 国产欧美日韩一区| 久久国产精品免费一区| 日韩影片在线播放| 亚洲国产欧美日韩| 国产亚洲欧美一区二区| 久久艹中文字幕| 色吧亚洲视频| 精品伦理一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美| 日韩中文字幕一区| 国产98在线|日韩| 久久艹中文字幕| 免费日韩电影在线观看| 国产综合av一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区卡| 亚洲一区二区三区午夜| 99c视频在线| av一区二区三区在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲精品永久www嫩草| 成人av影视在线| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产在线精品一区二区三区》| 99久久无色码| 激情视频在线观看一区二区三区| 国产99午夜精品一区二区三区| 91精品久久久久久蜜桃| 欧美另类视频在线| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 国产精品一区而去| 亚洲精品永久www嫩草| 性刺激综合网| 国产精品乱码视频| 亚洲精品成人自拍| 91蜜桃网站免费观看| 一区二区在线观| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 国内一区二区三区在线视频| 国产66精品久久久久999小说| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 五月婷婷综合色| 不卡一区二区三区视频| 日本成人黄色免费看| 欧美日韩免费精品| 欧美一区二区福利| 51国偷自产一区二区三区的来源| 欧美精品欧美精品| 中文字幕久久一区| 国产高清自拍一区| 99伊人久久| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 日本一区视频在线播放| 国产日韩二区| 九九九九精品九九九九| 亚洲自拍偷拍二区| 国产精品乱码视频| 国产一级精品aaaaa看| 精品国产乱码久久久久久88av| 日韩伦理一区二区三区av在线| 久久精品国产理论片免费| 日本不卡在线观看| 在线观看日韩羞羞视频| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 最新国产精品久久| 国产尤物91| 99久re热视频这里只有精品6| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 日韩免费中文专区| 午夜久久资源| 国产精品视频免费一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 精品中文字幕一区| 一本一道久久a久久综合精品| 日本不卡一二三区| 91视频网页| 99九九电视剧免费观看| 亚洲日本无吗高清不卡| 精品久久久久久亚洲| 中文字幕日韩一区二区三区| 久久久精品有限公司| 看欧美日韩国产| 国产精品三区在线| 欧美精品123| 欧美三级网色| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 日本在线视频不卡| 97人人澡人人爽| 日韩中文字幕一区| 久久久久久久久久久久久久久久av| 岛国视频一区免费观看| aaa级精品久久久国产片| 免费一区二区三区| 日韩av在线一区二区三区| 日韩亚洲一区在线播放| 久久国产主播精品| 欧美精品亚洲| 青青草国产精品| 青青草成人激情在线| 97久久天天综合色天天综合色hd| 亚洲高清不卡一区| 日韩三级电影免费观看| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 国产欧美日韩一区二区三区| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 日韩一区二区电影在线观看| 超碰国产精品久久国产精品99| 欧美日韩大片一区二区三区| 日本一区二区三区在线视频| 欧美一区二区视频在线| aaa级精品久久久国产片| 日本一区高清在线视频| 999视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 国产精品久久波多野结衣| 中国成人亚色综合网站| 日本欧美色综合网站免费| 你懂的视频在线一区二区| 蜜桃久久影院| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 在线电影看在线一区二区三区| 国产高清不卡av| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 日韩精品欧美在线| 欧美专区一二三| av资源一区二区| 日本一区二区免费看| 亚洲日本japanese丝袜| 欧美三级电影在线播放| 亚洲精品国产系列| 在线综合视频网站| 不卡视频一区| 国产精品对白刺激久久久| 99久久综合狠狠综合久久止| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 91手机在线视频| 国产精选在线观看91| 久久久久久久久四区三区| 不卡视频一区二区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 麻豆久久久av免费| 91手机在线观看| 日韩福利视频| 天堂av一区二区| 中文字幕一区二区三区5566| 久久久精彩视频| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 日本在线观看一区二区| 福利视频久久| 久久一区二区精品| 国产偷久久久精品专区| 91精品入口蜜桃| 91久久久一线二线三线品牌| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 日韩美女一区| 国产综合精品一区二区三区| 一区二区日本| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 五月天久久狠狠| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 亚洲精品在线观看免费| 99re在线播放| 神马欧美一区二区| 亚洲综合视频一区| 99视频在线播放| 亚洲成人网上| 99国产视频| 国产视色精品亚洲一区二区| 好看的日韩精品| 国产日韩亚洲精品| 无遮挡亚洲一区| 91原创国产| 伊人色综合久久天天五月婷| 一区二区在线中文字幕电影视频| 椎名由奈jux491在线播放| 视频一区二区三区免费观看| 亚洲视频sss| 亚洲美女搞黄| 亚洲欧洲精品在线观看| 国产成人精品日本亚洲11| 亚洲精品欧美精品| 日韩精品第一页| 精品国产一区二区三| 国产精品一区在线观看| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 99国产在线视频| 久久国产精品一区二区三区四区| 亚洲人成人77777线观看| 久久成人资源| 国产区欧美区日韩区| 国产成人一区二区三区免费看| 成人免费在线一区二区三区| 亚洲欧美99| 亚洲伊人婷婷| 韩日午夜在线资源一区二区| 亚洲综合五月天| 亚洲精品在线观看免费| 牛人盗摄一区二区三区视频| 一区一区视频| 亚洲图片在线观看| 加勒比在线一区二区三区观看| 蜜桃臀一区二区三区| 91麻豆精品秘密入口| 久精品国产欧美| 一本一本a久久| 黑人另类av| 最近看过的日韩成人| 久久影院理伦片| 久久久久无码国产精品一区| 高清不卡日本v二区在线| 97久久精品午夜一区二区| 国产精品国模大尺度私拍| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 少妇特黄a一区二区三区| 动漫精品视频| 韩国成人av| 国产高清在线一区二区| 精品视频一区二区三区四区| 黑人中文字幕一区二区三区| 精品免费一区二区三区蜜桃| av蓝导航精品导航| 亚洲视频精品一区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 精品欧美一区二区在线观看视频| 鲁片一区二区三区| 日本高清视频一区二区三区| 99精品国产高清在线观看| 韩日午夜在线资源一区二区| 久久综合婷婷综合| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 欧美一区激情视频在线观看| 鲁片一区二区三区| 亚欧精品在线| 成人黄动漫网站免费| 久久精品午夜一区二区福利| 神马影院一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 一区二区三区四区五区视频| 国产精品9999久久久久仙踪林| 欧美二区三区在线| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲午夜精品福利| 欧美一区二区在线视频观看| 国产高清精品一区| 国产精品一区二区三区不卡| 一区二区三区四区五区视频| 中国一区二区三区| 国产精品久久一区二区三区| 日本一区二区三区www| 手机看片福利永久国产日韩| 免费影院在线观看一区| 中文字幕乱码一区二区三区| 欧美日韩国产精品一卡| 性刺激综合网| 精品国产区在线| 神马影院我不卡午夜| 国产精品免费一区二区三区四区| 亚洲精品久久久久久一区二区| 99视频在线播放| 伊人久久大香线蕉精品| 精品国产电影| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 一区二区视频在线观看| 精品在线不卡| 高清免费日韩| 日本一区二区三区在线视频| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 精品1区2区| 中文字幕日韩精品一区二区| 免费不卡亚洲欧美| 5g影院天天爽成人免费下载| 成人自拍爱视频| 精品日本一区二区三区| 日韩福利在线| 99久久99久久精品国产片| 亚洲午夜在线观看| 欧洲亚洲一区二区| 日韩成人在线资源| 亚洲精品日韩在线观看| 超碰97人人在线| 国产成人精品日本亚洲11| 亚洲图片在线观看| 国产综合动作在线观看| 成人av免费电影| 亚洲一区二区三区加勒比| 日韩一区二区电影在线观看| 99在线观看视频网站| 日本精品一区二区三区高清 久久| 亚洲一区二区精品在线观看| 亚洲一区二区三区乱码| 国内视频一区二区| 91精品国产91久久久久青草| 久久精品日产第一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区四区| 久久精品aaaaaa毛片| 精品一区二区视频| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 欧美一区激情视频在线观看| 国产高清自拍99| 国产精品久久久一区二区三区| 欧美综合激情| 国产伦精品一区二区三区视频黑人|