久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

自貢員工職業(yè)化生涯規(guī)劃五步法

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:624

主講老師: 博文(深圳)(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
資深管理咨詢顧問(wèn)、人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家企業(yè)檔案管理實(shí)戰(zhàn)專家財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、國(guó)際金融與貿(mào)易、管理學(xué)碩士企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師、金牌講師、管理技能訓(xùn)練師、咨詢師地方政府中小企業(yè)協(xié)會(huì)首席管理顧問(wèn)和人力資源專...

主講課程:
《房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理工作坊》《基于企業(yè)知識(shí)管理的房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理體系構(gòu)建實(shí)務(wù)》

博文(深圳)



  員工職業(yè)化生涯規(guī)劃五步法課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)生涯職業(yè)化素養(yǎng)

課程目標(biāo):

引導(dǎo)學(xué)員在正確認(rèn)識(shí)職場(chǎng)與職業(yè)化的基礎(chǔ)上,運(yùn)用科學(xué)的思想方法方法,融入企業(yè)價(jià)值觀進(jìn)一步自我職業(yè)化生涯規(guī)劃;

學(xué)習(xí)了解員工的企業(yè)職業(yè)化生涯規(guī)劃的內(nèi)涵和意義,學(xué)會(huì)了解所在企業(yè)內(nèi)部職業(yè)發(fā)展通道和方向;

學(xué)習(xí)運(yùn)用“SWOT”等工具方法分析個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),并與企業(yè)“用人的理念”和“人才觀、人才標(biāo)準(zhǔn)”,尤其是對(duì)企業(yè)“職位任職資格標(biāo)準(zhǔn)”的理解與對(duì)照,理解職業(yè),清晰自己,發(fā)現(xiàn)自己;

掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的五步法的具體方法和技巧并學(xué)會(huì)結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展;

學(xué)會(huì)適應(yīng)企業(yè),發(fā)展自己,激勵(lì)自己,自我規(guī)劃,不斷自覺(jué)提升,貢獻(xiàn)企業(yè)。


課程對(duì)象:企業(yè)各部門(mén)骨干員工、儲(chǔ)干、職員。

課程時(shí)間:1天(7H)

課程大綱:


引子:一個(gè)賣藥仔與一個(gè)高考狀元的故事

第一講:職業(yè)生涯及其規(guī)劃基本認(rèn)知

第一章:認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯

1.1什么是職業(yè)?職業(yè)生涯?職業(yè)生涯的意義

1.2職業(yè)生涯的內(nèi)涵及特點(diǎn)

1.3職業(yè)錨的種類與分析

【互動(dòng)討論】:個(gè)人職業(yè)錨分析

第二章:職業(yè)生涯規(guī)劃概述

2.1什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?

2.2職業(yè)生涯規(guī)劃的作用與意義:職業(yè)生涯規(guī)劃是員工價(jià)值定位

2.3職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容:

---人生的職業(yè)生涯階段劃分、職業(yè)生涯階梯的內(nèi)涵、模式

2.4員工職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系

2.5企業(yè)員工職業(yè)化生涯規(guī)劃的

【案例分享】:企業(yè)職業(yè)發(fā)展通道認(rèn)知

第二講:企業(yè)員工職業(yè)化生涯規(guī)劃五步法

引子:個(gè)人職業(yè)化生涯規(guī)劃的思維

第一步:職業(yè)化生涯現(xiàn)狀分析(我是誰(shuí)?)

1.1什么是職業(yè)化生涯分析?有何意義?

1.2個(gè)人職業(yè)生涯SWOT分析

1.3:職業(yè)發(fā)展階段的不同對(duì)職業(yè)選擇的影響

【案例與互動(dòng)】:個(gè)人職業(yè)生涯SWOT分析練習(xí)

第二步:職業(yè)生涯發(fā)展分析(我想干什么?)

2.1個(gè)人職業(yè)生涯選擇原理及道路發(fā)展

2.2個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展階段劃分

2.3個(gè)人在企業(yè)發(fā)展未來(lái)的職業(yè)化定位思考

【案例與互動(dòng)】:個(gè)人職業(yè)生涯選擇思考模型、人格類型測(cè)試

第三步:個(gè)人職業(yè)能力與潛力分析(我能干什么?)

3.1個(gè)人能力現(xiàn)狀分析

3.2個(gè)人潛能分析

【案例與互動(dòng)】:能力模型與潛能模型應(yīng)用

第四步:個(gè)人職業(yè)環(huán)境分析(我可干什么?)

4.1人生成就的三大資源、八大條件概述

4.2個(gè)人職業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀因素分析

4.3人生成就資源改善的對(duì)策

【案例與互動(dòng)】:個(gè)人職業(yè)環(huán)境分析表

第五步:個(gè)人職業(yè)生涯選擇與計(jì)劃(我的目標(biāo)是什么?)

5.1綜合影響個(gè)人職業(yè)選擇的四大要素

5.2結(jié)合公司職業(yè)通道,為自己設(shè)立一個(gè)目標(biāo):看懂公司職業(yè)發(fā)展通道圖

5.3編制個(gè)人職業(yè)化生涯發(fā)展軌道及規(guī)劃表

【案例與互動(dòng)】:某集團(tuán)的職業(yè)生涯體系、員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃表

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為自貢企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
欧美激情www| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 午夜精品一区二区三区四区| 久久精品国产美女| 国产一区二区三区四区hd| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 99c视频在线| 99免费在线观看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产色综合一区二区三区| 欧美第一黄网| 日韩三级电影免费观看| 久久国产精品精品国产色婷婷| 狠狠色综合欧美激情| 色播亚洲婷婷| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 国产精品18毛片一区二区| 国产精品亚洲综合| 亚洲精品9999| 操一操视频一区| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 一本色道婷婷久久欧美| 欧美亚洲爱爱另类综合| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 亚洲区一区二区三区| 精品综合久久| 精品视频第一区| 亚洲精品一区二区三区樱花| 日韩妆和欧美的一区二区| 91超碰rencao97精品| 日本欧美精品久久久| 国产精品精品软件视频| 欧美三日本三级少妇三99| 免费成人在线观看av| 久久免费99精品久久久久久| 亚洲欧美精品在线观看| 九九热久久66| 久久精品日韩精品| 国产精品一区在线播放| 色姑娘综合av| 一区二区三区国| 在线观看一区二区三区三州| 水蜜桃一区二区| 天堂资源在线亚洲视频| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 欧美另类一区| 一区二区不卡在线观看| 国产精品一区二区三区在线观| 欧美二区三区| 视频一区二区在线| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲精品国产精品久久| 日本在线高清视频一区| 91嫩草在线| 国产精品视频免费一区| 综合操久久久| 国产主播一区二区三区四区| 高清免费日韩| 欧美精品成人一区二区在线观看| 最新不卡av| 麻豆成人在线播放| 亚洲视频小说| 国新精品乱码一区二区三区18| 国产欧美韩日| 黄色小网站91| 色噜噜狠狠色综合网| 在线电影看在线一区二区三区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 在线综合视频网站| 99中文视频在线| 成人蜜桃视频| 国产精品日本一区二区| 久99久视频| 九色视频成人porny| 精品久久蜜桃| 国产一级二级三级精品| 亚洲精品一区二| 欧美激情一区二区三区在线视频| 成人影片在线播放| 日韩欧美视频第二区| 国产 高清 精品 在线 a| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 91视频在线免费观看| 久久免费一区| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产一区二区在线观看免费播放| 国产一区二区三区色淫影院| 成人在线观看网址| 欧美大陆一区二区| 神马影院一区二区三区| 欧美二区在线| 亚洲人成77777| 日韩欧美亚洲v片| 蜜桃成人在线| 伊人久久av导航| 成人h视频在线观看| 国新精品乱码一区二区三区18| 亚洲精品日韩在线观看| 国产精品一区二| 亚洲国产精品一区二区第一页| 99re国产视频| 国产激情一区二区三区在线观看| 亚洲欧美影院| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 免费看污久久久| 精品视频高清无人区区二区三区| 欧美美乳视频网站在线观看| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 久久久久久国产精品免费免费| 日韩国产精品一区二区三区| 97久久人人超碰caoprom欧美| 亚洲黄色一区二区三区| 欧美日韩免费高清| 97se视频在线观看| 精品国产乱码久久久久| 免费国产在线精品一区二区三区| 在线观看日韩羞羞视频| 视频在线精品一区| 欧美精品人人做人人爱视频| 欧美一区二区三区成人久久片| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 久久日韩精品| 麻豆亚洲一区| 影音先锋欧美资源| 国产不卡一区二区在线观看| 久久综合中文色婷婷| 天堂√在线观看一区二区| 久久五月天婷婷| 亚洲精品久久久久久一区二区| 正在播放一区| 久精品国产欧美| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产精品乱码一区二区三区| 中文字幕欧美人与畜| 国产精品二区三区| 国产精品三区www17con| 久久久久一区二区三区| 国产精品视频免费一区二区三区| 精品乱子伦一区二区三区| 99久久伊人精品影院| 日本一区免费观看| 国产精品日韩一区二区三区| 久久久久久九九九九| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 欧美一区二区在线视频观看| 国产精品一区二区三区在线| 欧美精品成人一区二区在线观看| 欧美亚洲爱爱另类综合| 欧美一区二视频在线免费观看| 一区在线电影| 精品国产一区二区三区日日嗨| 久久综合一区二区三区| dy888夜精品国产专区| 日韩一区不卡| 日韩精品一区二区三区丰满| 久久久久高清| 国产精品我不卡| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 精品久久一区二区三区蜜桃| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 翡翠波斯猫1977年美国| 亚洲午夜激情| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 日韩av不卡播放| av激情久久| 一区二区欧美日韩| 亚洲美女网站18| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 亚洲一区高清| 欧美重口乱码一区二区| 精品一区二区视频| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 伊人久久大香线蕉综合75| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 国产精品自拍首页| 欧美一区二区三区四区五区六区| 91视频在线免费观看| 高清视频一区| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 亚洲国产一区二区在线| 欧美中日韩一区二区三区| 黄色91av| 99高清视频有精品视频| 日韩一区二区三区高清| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 在线视频一区观看| 亚洲精品久久久久久一区二区| 久久久影院一区二区三区| 一区二区三区四区五区精品| 亚洲国产精品视频一区| 国产chinese精品一区二区| 少妇精品久久久久久久久久| 中文字幕av日韩精品| 国产九色精品| 狠狠综合久久av| 日韩伦理一区二区三区av在线| 国产精品永久入口久久久| 岛国视频一区| 麻豆av一区二区| 成人免费91在线看| 视频一区亚洲| 99在线首页视频| 亚洲精品欧美精品| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 91手机在线观看| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 欧美性bbwbbwbbwhd| 91精品国产91久久久久青草| 亚洲色图自拍| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| caoporen国产精品| 欧美激情一区二区三区在线视频| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 日韩精品大片| 国产不卡一区二区三区在线观看| 96成人在线视频| 欧美二区三区在线| 国产精品有限公司| 亚洲 日韩 国产第一区| 久久99精品久久久久久青青日本| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产一区免费| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 尤物国产精品| 粉嫩av免费一区二区三区| 在线观看一区二区三区三州| 亚洲精品国产精品久久| 日韩一区免费观看| 国产乱码一区| 在线视频精品一区| 蜜桃视频在线观看成人| 精品不卡一区二区三区| 国产一级精品aaaaa看| 国产精品传媒毛片三区| 亚洲自拍偷拍二区| 亚洲第一导航| 亚洲精品国产精品久久| 亚洲一区在线免费| 国产伦精品一区二区三区高清| 日韩片电影在线免费观看| 国产精品10p综合二区| 精品久久久久久综合日本| 91成人伦理在线电影| 极品校花啪啪激情久久| 亚洲精品日韩在线观看| 国产高清一区二区三区| 九九九九精品| 免费看成人午夜电影| 日韩色妇久久av| 艳色歌舞团一区二区三区| 国内不卡一区二区三区| 国产精品一级久久久| 久久伊人一区| 国产在线精品一区二区三区| 精品一区二区国产| 九九九九久久久久| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 在线视频一区观看| 欧美在线播放一区| julia一区二区中文久久94| 神马影院午夜我不卡| 国产在线一区二| 亚洲高清在线观看一区| 日本精品国语自产拍在线观看| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 国产精品三区在线| 亚洲v国产v在线观看| 99免费在线视频观看| 91免费版网站在线观看| 成人一区二区三区四区| 97免费高清电视剧观看| 国产精品二区二区三区| 四虎影院一区二区三区| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 久久狠狠久久综合桃花| 国语精品中文字幕| 国产午夜精品一区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 精品产品国产在线不卡| 亚洲一区bb| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 日韩精品久久久| 超碰97网站| 精品国产二区在线| 欧美中日韩免费视频| 97视频资源在线观看| 亚洲精品成人a8198a| 欧美日韩在线播放一区二区| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产一区二区三区高清| 欧美日韩综合精品| 国产一区二区精品在线| 91黄在线观看| 正在播放国产精品| 免费看成人午夜电影| 98国产高清一区| 视频一区二区在线观看| 精品在线观看一区二区| 99影视tv| 欧美日韩国产综合在线| 美日韩精品免费| 99中文视频在线| 中国成人在线视频| 99精品99久久久久久宅男| 久久精品国产精品青草色艺| 日韩精品欧美专区| 手机在线观看国产精品| 欧美一区国产一区| 日韩视频专区| 国产精品区免费视频| 成人一区二区在线| 欧美日韩三区四区| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 国产一区在线免费观看| 先锋影音网一区| 性刺激综合网| 久久久精品动漫| 99久热re在线精品视频| 少妇精品久久久久久久久久| 日本高清不卡三区| 一本一道久久久a久久久精品91| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 操一操视频一区| 亚洲精品一区二区三区樱花| 一区二区不卡视频| 一区二区三区久久网| 欧美一区二区视频17c| 精品国产乱码一区二区三区四区| 亚洲一区二区精品在线| 超碰97国产在线| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 欧美在线一区二区三区四区| 久久精品五月婷婷| 亚洲一区二区在线观| 激情伦成人综合小说| 久久精品美女| 97欧洲一区二区精品免费| 99se婷婷在线视频观看| 岛国一区二区三区高清视频| julia一区二区中文久久94| 97伦理在线四区| 女女同性女同一区二区三区91| 一区二区视频在线免费| 国产免费一区二区| 亚洲巨乳在线观看| 久久国产精品-国产精品| 欧美日韩精品免费观看| 国产美女在线精品免费观看| 日本一区二区精品| 在线码字幕一区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 国产女主播一区二区三区| 在线电影看在线一区二区三区| 蜜桃免费一区二区三区| 人偷久久久久久久偷女厕| 国产日韩亚洲精品| 在线观看成人av电影| 欧美福利一区二区三区| 国产乱人伦精品一区二区| 国产女人水真多18毛片18精品| 女女同性女同一区二区三区91| 一区二区三区四区视频在线观看| 亚洲一区在线直播| 亚洲欧洲日韩精品| 日本一区视频在线| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲一区二区不卡视频| 国产成人免费电影| 999国内精品视频在线| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲精品二区| 电影午夜精品一区二区三区| 四虎影院一区二区三区| 激情小说网站亚洲综合网| 精品亚洲欧美日韩| 欧美国产综合视频| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产一区二区精品在线| 国产在线精品一区二区三区》| 久久久久久久久久码影片| 亚洲精品免费在线看| 国内一区在线| 亚洲国产精品www| 三区精品视频观看| 国产精品theporn88| 国产精品久久国产三级国电话系列| 国产视频一区二区三区四区| 免费看成人av| 中文精品一区二区三区|