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職業(yè)素養(yǎng)

珠海工作復(fù)盤(pán)技巧

作者:博為咨詢 日期:2025-04-01 人氣:691

工作復(fù)盤(pán)技巧

課程背景:

在日常的工作中,我們總是忙著完成任務(wù),然后關(guān)注指標(biāo)是否完成,然后去完成下一個(gè)任務(wù)……

但是你知道嗎?如果你不是有意識(shí)的在每次完成任務(wù)的過(guò)程中總結(jié)和提煉的話,成長(zhǎng)和發(fā)展的速度其實(shí)沒(méi)有你想象的那么快。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò),成功等于1%的靈感加上99%的汗水,其實(shí)最重要的是那1%的靈感,這才是最重要的。靈感有一部分來(lái)自于勞動(dòng)過(guò)程中的直覺(jué)的形成,上升到理性的層面,就是有提煉,有加工,有總結(jié),有結(jié)晶。

本課程嘗試著使用聯(lián)想的復(fù)盤(pán)技術(shù),帶你一起做一個(gè)提升的動(dòng)作。

課程適合:不但用體力,而且還打算多用腦力提高績(jī)效的人群

時(shí)間:1天

課程收益:

1、學(xué)習(xí)使用聯(lián)想的復(fù)盤(pán)模型

2、理解明重新認(rèn)識(shí)什么是任務(wù)的目標(biāo)和目的

3、正確的表述成績(jī)和分析原因

4、正確的使用三圈理論分析不足的原因

5、學(xué)會(huì)使用幾種有效的工具提煉工作經(jīng)驗(yàn)

6、按照模型學(xué)會(huì)制定下一步的計(jì)劃

課程綱要:

一、聯(lián)想的復(fù)盤(pán)技術(shù)的模型介紹

二、如何理解任務(wù)的目的和目標(biāo)

【案例】努力的小張被邊緣了

1、為什么很多任務(wù)做完了,組織卻覺(jué)得不滿意?

2、都有哪些涉及到任務(wù)的目的?

3、你的任務(wù)目標(biāo)里少了哪些目標(biāo)?

【小組活動(dòng)】重新審視一項(xiàng)過(guò)去的工作,重新分析目的和目標(biāo),并撰寫(xiě)出來(lái)

4、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的要素藏在目標(biāo)里

【小組活動(dòng)】學(xué)習(xí)完本章節(jié),你有什么心得感受,打算以后怎么辦

三、怎樣復(fù)盤(pán)成功的事件和原因

1、如何描述成功的事件?

【小組活動(dòng)】使用給到的結(jié)構(gòu)模型,描述任務(wù)中的成績(jī)

2、界定事件成功的標(biāo)志有哪些?

3、從哪些維度分析原因?

【小組練習(xí)】看視頻,使用所學(xué),完成一個(gè)任務(wù)的成績(jī)的描述和原因分析

四、如何復(fù)盤(pán)不足的工作和分析原因?

1、判定行為動(dòng)作不足的標(biāo)志是什么?

【小組活動(dòng)】哪些行為是成績(jī)?哪些是不足?

2、怎樣對(duì)照目標(biāo)描述不足?

3、每次的原因也分析了,為什么下次還會(huì)出現(xiàn)?三圈理論和原因分析

【小組活動(dòng)】使用三圈理論,分析一個(gè)自己完成的任務(wù)的不足,極其原因

五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提煉方法論和心得

1、智慧的幾個(gè)層級(jí)

2、什么樣的經(jīng)驗(yàn)才值得總結(jié)?

【小組討論】大家覺(jué)得有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)具有什么特征?

3、常規(guī)的提煉法有哪幾個(gè):結(jié)構(gòu)化、流程化、工具化、普遍化

【小組活動(dòng)】使用提煉法,對(duì)自己的某一項(xiàng)工作做提煉動(dòng)作

4、成長(zhǎng)的因子和總結(jié)提煉的關(guān)系

六、下一步的計(jì)劃和行動(dòng)

1、選擇要繼續(xù)保持的

2、找到要持續(xù)改善的,要有具體的步驟和計(jì)劃措施

3、備注要完全禁止和摒棄的,并制定有效的保障措施和手段

【小組活動(dòng)】學(xué)習(xí)完本次課程,你的下一步計(jì)劃和行動(dòng)是什么?


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