久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

管理技能

珠海戰(zhàn)略制定與執(zhí)行

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:654

主講老師: 劉衛(wèi)平(培訓費:3-3.5萬元/天)    


工作背景:
中國人民大學哲學博士湖南師范大學哲學教授中共上海市委黨校哲學部教授上海市委黨校原思維與創(chuàng)新研究中心主任中國系統(tǒng)科學研究會常務理事中國科技創(chuàng)新專業(yè)委員會常務理事中國創(chuàng)造學學會常務理事上海思維科學...

主講課程:
《核心領導力思維培訓》《黨建理論解讀》《習近平講話精神解讀》《宏觀政策形式解讀》《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》《戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略管理》《問題的分析與解決》《科學分析與領導決策》《...

劉衛(wèi)平



  戰(zhàn)略制定與執(zhí)行課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 企業(yè)戰(zhàn)略

課程目標:

39、使你確立新觀念、開拓新思路,把握國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢變化新趨勢,掌握科學戰(zhàn)略決策的原理與方法、“?!敝袑ぁ皺C”,確立事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標、實現(xiàn)事業(yè)跨越式大發(fā)展。

40、讓你懂得把脈事業(yè)現(xiàn)狀,克服短板、強化優(yōu)勢、揚長避短,差異競爭、抵御各種風險、尋找成功之道。

41、使你強化創(chuàng)新意識,掌握思維創(chuàng)新原理“三元六法”,完善事業(yè)創(chuàng)新管理的操作流程、增強事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的核心競爭能力。

42、使你強化執(zhí)行力意識、掌握戰(zhàn)略執(zhí)行的含義、過程要素及其操作方法。


課程對象:企業(yè)中層以上管理干部(主管、經(jīng)理、總裁、董事長),黨政機關和事業(yè)單位干部(科級、處級、廳局級)

課程時間:

課程大綱:


二、領導干部為什么提升戰(zhàn)略制定能力?

(一)適應社會時代變化、轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。

1、當前社會改革轉(zhuǎn)型形勢新特點

2、習近平治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略

案例互動分析

(二)領導決策行為的本質(zhì)要求

1、領導與管理的異同

2、領導的本質(zhì):戰(zhàn)略、創(chuàng)新、決策

3、習近平對領導干部能力新要求

案例互動分析。

二、戰(zhàn)略制定的含義、特點和方法

(一)戰(zhàn)略制定的基本含義

關鍵詞:目標、方法、主客觀環(huán)境。

案例互動分析。

(二)戰(zhàn)略制定的基本特點

1、程序性:具體步驟。2、創(chuàng)新性:新思路

3、擇優(yōu)性:科學正確。4、指導性:工作實效。

案例互動分析

(三)戰(zhàn)略制定的基本過程

1、診斷問題、明確目標

2、擬訂方案、篩選方案

3、執(zhí)行方案、評估效果。

案例互動分析。

(四)戰(zhàn)略制定的基本方法要求

識“勢”----明“道”-----謀“略”!

“SWOT”分析法

1,科學分析外部環(huán)境--------發(fā)現(xiàn)“機遇”,“威脅”

當前國內(nèi)外宏觀形勢新特點

2,科學分析內(nèi)部環(huán)境-------發(fā)現(xiàn)“優(yōu)勢”,“劣勢”

區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展獨特優(yōu)勢

發(fā)現(xiàn)挑戰(zhàn)與機遇,量力而行、揚長避短

案例互動分析。

四、戰(zhàn)略制定的創(chuàng)新思維原理

(一)思維創(chuàng)新的基本內(nèi)涵

1、創(chuàng)新思維的含義

2、創(chuàng)新思維的特征

案例互動分析

(二)思維創(chuàng)新的障礙克服

1、創(chuàng)新的心理障礙克服

2、創(chuàng)新的體制障礙克服

案例互動分析

(二)創(chuàng)新思維的基本原理

1、思維突破性原理

原理根據(jù)。操作方法要求。

2、思維組合性原理。

原理根據(jù)。操作方法要求。

3、思維差異性原理。

原理根據(jù)。操作方法要求。

案例互動分析

四、戰(zhàn)略的落地執(zhí)行

(一)什么是有效的執(zhí)行力?

3、執(zhí)行力的基本含義

4、有效執(zhí)行的過程要素

5、執(zhí)行力的基本形式

案例分析

(二)如何強化執(zhí)行力、加強團隊管理?

1、提升有效的個人執(zhí)行力

2、提升有效的團隊執(zhí)行力

案例分析。

0
0
付款方式
×

關注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為珠海企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
不卡一区二区三区四区五区| 精品久久精品久久| 日本一区二区高清视频| 2020国产精品久久精品不卡| 亚洲日本精品国产第一区| 色涩成人影视在线播放| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 亚洲一二三区精品| 日韩伦理一区二区三区av在线| 视频一区二区三区在线观看| 欧美福利精品| 亚洲精品日韩在线观看| 奇米888一区二区三区| 超碰97网站| 久久资源亚洲| 国产在线精品二区| 开心色怡人综合网站| 成人在线观看网址| 国产专区一区二区| 日本成人黄色免费看| 国产在线视频欧美一区二区三区| 久久久久一区二区三区| 精品视频一区在线| 日韩电影免费观看高清完整| 国产乱码精品一区二区三区卡| 97人人做人人人难人人做| 成人综合av网| 黄色91av| 水蜜桃亚洲精品| 黄色国产精品一区二区三区| 久久久久九九九| 91九色对白| 成人av免费电影| 亚洲日本理论电影| 亚洲一区二区精品在线观看| 国产精品久久久久久久久婷婷| 亚洲一区三区| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 久久99精品久久久久子伦| 国产一级二级三级精品| 亚洲一区二区三区欧美| 热re99久久精品国产99热| 成人欧美一区二区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 久久国产精品亚洲va麻豆| 免费久久一级欧美特大黄| 99久久综合狠狠综合久久止| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 91|九色|视频| 免费久久一级欧美特大黄| 亚洲制服中文| 久久久久久久久一区二区| 精品中文字幕人| 精品乱子伦一区二区三区| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 国产99午夜精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久直播| 自拍视频一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 久久草.com| 综合一区中文字幕| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 免费亚洲精品视频| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 国产成人看片| 狠狠色狠狠色综合人人| 一区二区三区免费看| 婷婷久久青草热一区二区| 日产中文字幕在线精品一区| 国产精品免费一区二区三区四区| 久久av一区二区三区亚洲| 亚洲一区二区在线观| 午夜免费电影一区在线观看| 一区二区在线不卡| 亚洲最大免费| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 久久亚洲精品欧美| 在线成人av电影| 欧美aaaaa喷水| av免费精品一区二区三区| 欧美日韩国产综合视频在线| 欧美一区少妇| av一区二区三区在线观看| 久久综合久久综合这里只有精品| 国产不卡一区二区三区在线观看| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 超碰国产精品久久国产精品99| 久久99精品久久久久子伦| 欧美婷婷久久| 久久99热只有频精品91密拍| 国产亚洲福利社区| 亚洲精品在线观看免费| 欧美在线视频二区| 精品一区2区三区| 久久99精品久久久久久青青日本| 99久久精品免费看国产四区| 国产一区二区不卡视频| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 999在线观看免费大全电视剧| 国产一区二区在线网站| 女女同性女同一区二区三区91| 5566中文字幕一区二区| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 日韩免费毛片| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 精品国产乱码一区二区三区四区| 免费久久久一本精品久久区| 亚洲精品免费在线看| 中文字幕av日韩精品| 51国偷自产一区二区三区的来源| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲欧美精品| 午夜精品美女久久久久av福利| 懂色av一区二区三区在线播放| 亚洲永久一区二区三区在线| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 欧美日韩综合另类| 一区二区精品在线观看| 久久一区二区三区欧美亚洲| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 一区二区三区欧美成人| 国产乱码精品一区二区三区中文| 97人人模人人爽人人少妇| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 国产日韩欧美二区| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 香蕉久久夜色| 国产精品白丝jk白祙| 国产精品yjizz| 五月天色一区| 亚洲一区二区精品在线观看| 欧美日韩国产综合视频在线| 在线观看欧美激情| 国产精品国产精品国产专区不卡| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 国产精华一区| 日韩久久不卡| 国产精品10p综合二区| 亚洲欧美日韩精品久久久| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 久久久久一区二区| 成人国产一区二区| 国产精品白丝jk白祙| 国产欧美亚洲日本| 中文字幕乱码一区二区三区| 精品视频一区在线| 一区二区三区视频在线播放| 亚洲电影一二三区| 欧美激情专区| 久久精品欧美| 天堂精品视频| 欧美精品一区二区三区四区五区| 热re99久久精品国产99热| av蓝导航精品导航| 久久久久久九九九九| 亚洲日本精品| 一区一区视频| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 国产有色视频色综合| www日韩av| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 日本一区视频在线观看免费| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲一区二区三区精品动漫| 99久久精品免费看国产四区| 91久久精品www人人做人人爽| 最新精品视频| 日韩影片在线播放| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 日产精品高清视频免费| 国产在线精品一区二区三区| 日韩av不卡在线播放| 中国成人在线视频| 99视频国产精品免费观看| 97视频资源在线观看| 99久久自偷自偷国产精品不卡| av免费观看久久| 国产精品免费一区二区三区| 久久另类ts人妖一区二区| 综合视频免费看| 日韩欧美一区二区三区四区| 一区二区三区久久网| 国产伦理一区二区三区| 麻豆成人av| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 国产富婆一区二区三区| 久草精品电影| 日韩福利在线| 国产福利一区二区三区在线观看| 51蜜桃传媒精品一区二区| 日韩av高清在线播放| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 欧美日韩免费观看一区| 精品一区日韩成人| 99免费在线视频观看| 亚洲精品欧美精品| 九色一区二区| 日韩精品av一区二区三区| 正在播放精油久久| 欧美不卡1区2区3区| 国产精品久久亚洲| av免费精品一区二区三区| ts人妖另类在线| 欧美亚洲一级二级| 国产精品一区二区三区四区五区| 日韩三级在线播放| 亚洲美女网站18| 一区二区三区在线视频看| **亚洲第一综合导航网站| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 亚洲春色在线视频| 欧美日韩在线一区二区三区| 999精品在线观看| 99精品国产高清在线观看| 麻豆传媒一区| 亚洲欧洲在线一区| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 国产成人免费观看| 亚洲一一在线| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 亚洲欧洲日韩精品| 99re在线视频上| 久久资源亚洲| 日韩午夜视频在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区| 2019国产精品视频| 九九九热999| 欧美激情视频一区二区三区| 在线观看成人一级片| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 五月天综合网| 日韩欧美精品在线不卡| 国产精品久久精品视| 永久域名在线精品| 欧美一级片免费观看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 蜜桃传媒一区二区| 一区二区三区av| 久久久久久国产精品免费免费| 日韩欧美视频一区二区| 高清国产一区| 精品乱子伦一区二区三区| 视频一区二区在线| 亚洲成人蜜桃| 国产日韩欧美综合精品| 国产精品国产三级国产专区53| 天堂精品一区二区三区| 欧美久久综合性欧美| 欧美另类高清视频在线| 日韩一区免费观看| 亚洲视频在线观看日本a| 欧美成人一区二区在线| 亚洲日本理论电影| 亚洲免费精品视频| 日韩精品无码一区二区三区| 亚洲免费久久| 一区二区在线不卡| 亚洲精品永久www嫩草| 久久这里精品国产99丫e6| 一区二区三区四区视频在线观看| 五码日韩精品一区二区三区视频| 日产精品久久久一区二区| 神马影院午夜我不卡| 91成人免费视频| 国产在线视频欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧洲精品一区色| 国内精品一区二区| 国产精品区一区二区三在线播放| 动漫一区二区在线| 亚洲国产一区二区三区在线| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 99超碰麻豆| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 5g国产欧美日韩视频| 亚洲国产日韩美| 国产在线一区二区三区四区| 日韩妆和欧美的一区二区| 亚洲精品一区二区三区av| 日韩欧美亚洲在线| 久久99精品久久久久久久久久| 欧美极品视频一区二区三区| | 色之综合天天综合色天天棕色| 国产精品视频免费一区| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 久久影视中文粉嫩av| 成人av蜜桃| 久久久www免费人成黑人精品| 91久久偷偷做嫩草影院| 日韩成人在线资源| 久久青青草综合| 国产无套精品一区二区| 一区二区视频在线观看| 51国偷自产一区二区三区的来源| 欧美尤物一区| 亚洲蜜桃在线| 亚洲精品一区二| 影音先锋在线亚洲| 99久久99| 国产精品国色综合久久| 亚洲一卡二卡三卡| 欧美极品色图| 蜜桃视频在线观看成人| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 欧美一区二区视频在线| 日本精品一区二区三区高清 久久| 波多野结衣精品久久| 欧美日韩国产精品一卡| 热re99久久精品国99热蜜月| 日产精品高清视频免费| 精品高清视频| 日产精品一线二线三线芒果| 亚洲视频在线观看日本a| 国产精品免费视频一区二区| 久久一区二区三区av| 日韩精品福利视频| 99re在线视频上| 国产精品视频免费观看| 手机在线观看国产精品| 国产欧美一区二区三区另类精品| 久久青青草综合| 日本午夜一区二区三区| 成人av免费电影| 国产精品日本一区二区| 亚洲精品在线观看免费| 欧美精品一区在线| 性欧美videosex高清少妇| 国产成人精品福利一区二区三区| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产精品久久久久久久久久直播| 精品国产一二| 一级二级三级欧美| 日韩国产伦理| 亚洲成人自拍视频| 欧美美乳视频网站在线观看| 色姑娘综合av| 国产成人精品一区二区三区福利| 日本视频一区二区不卡| www.久久久| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 国产精品免费在线播放| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国产伦精品一区二区三区照片| 亚洲日本理论电影| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美性色黄大片人与善| 精品欧美日韩| 国产富婆一区二区三区| 在线日韩av永久免费观看| 成人av中文| 国产精品久久精品国产| 999国产视频| 色噜噜狠狠色综合网| 久久久神马电影| 国产日产精品一区二区三区四区| 91嫩草国产在线观看| 999精品视频一区二区三区| 国产传媒一区二区| 国产精品免费视频一区二区| 国产精品精品软件视频| 狠狠干一区二区| 日本一区二区三区四区在线观看| 鲁片一区二区三区| 日本不卡一二三区| 一级特黄录像免费播放全99| 国产日韩精品一区观看| 日韩国产美国| 51成人做爰www免费看网站| 91手机在线播放| 国产亚洲欧美一区二区| 在线免费观看成人网| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 欧美精品与人动性物交免费看| 久久国产精品一区二区三区四区| 亚洲人久久久| 亚洲图片在线观看| 蜜桃导航-精品导航| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产一级精品aaaaa看| 国产精品白丝jk白祙| 久久国产主播精品| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产精品一码二码三码在线| 性欧美videosex高清少妇| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 免费精品视频一区| 一区二区不卡在线| 国产麻豆日韩| 51国偷自产一区二区三区| 精品一区二区三区自拍图片区| 精品在线视频一区二区| 国产一区不卡在线观看| 国产亚洲欧美一区二区| 欧美一区二区福利| 一区二区三区av| 国产精品白丝jk白祙| 天堂精品一区二区三区| 3d动漫啪啪精品一区二区免费|