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財務管理

鎮(zhèn)江企業(yè)內(nèi)部控制設計與運用

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:571

主講老師: 俞勤(培訓費:2.5-3萬元/天)    


工作背景:
.高級審計師.教授、博士生導師.中國注冊會計師.國際內(nèi)部審計師.中國管理會計學會常務理事.中國企業(yè)內(nèi)部控制標準委員會委員.英國《投資人》雜志自由撰稿人.財政部企業(yè)會計準則委員會咨詢專家.國...

主講課程:
《最新企業(yè)會計準則講解2019》《企業(yè)業(yè)財融合的策略與實戰(zhàn)運用》(一天)、(兩天)《企業(yè)稅務籌劃的策略與方法》(一天)(財務經(jīng)理、總裁班的稅務管理課程)《企業(yè)稅務籌劃方案設計與實戰(zhàn)分析》(...

俞勤



  企業(yè)內(nèi)部控制設計與運用課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 企業(yè)內(nèi)部控制

課程目標:

本課程致力于使高層管理人員從戰(zhàn)略高度和具體的經(jīng)營環(huán)節(jié)設計內(nèi)部控制,并將內(nèi)部控制設計與具體的經(jīng)營管理活動結合起來,從而可以將內(nèi)部控制在本企業(yè)落到實處。

本課程通過大量設計方案案例,將幫助您掌握企業(yè)內(nèi)部控制設計方法以及運用技能。


課程對象:本課程適于各類企業(yè)的董事會成員、高中級管理層、各級財務管理人員,如集團主管財務的副總經(jīng)理、總會計師、主任會計師、財務總監(jiān)、財務部總經(jīng)理、財務經(jīng)理及其他管理人員等。

課程時間:1天

課程大綱:


(一)我國企業(yè)內(nèi)部控制的基本要素

內(nèi)部環(huán)境:內(nèi)部控制的基礎

風險評估:內(nèi)部控制的導向

控制措施:內(nèi)部控制的手段

信息與溝通:內(nèi)部控制的條件

內(nèi)部監(jiān)督:內(nèi)部控制的保障

(二)我國企業(yè)內(nèi)部控制的基本構成

1.治理結構;2.企業(yè)文化;3.工具體系;4.授權體系;5.政策程序;6.基本流程;7.監(jiān)督體系;8.評價體系。

(三)我國企業(yè)內(nèi)部控制基本框架設計

一個首要目標;兩層責任主體;三條建設主線;四項基本原則;五大保障措施。

(四)公司治理結構與內(nèi)部組織機構設計

1.公司治理結構與內(nèi)部控制主體設計。

2.公司治理結構中的其他重要制度設計。

釋例1:美的集團公司治理結構與內(nèi)部機構圖。

(五)風險評估與內(nèi)部控制活動設計

1.內(nèi)部控制設計,首先要以風險為導向進行風險評估。風險評估應當從業(yè)務循環(huán)切入,確定業(yè)務循環(huán)中關鍵風險點和風險水平,以此為基礎進行設計。

(1)某企業(yè)采購環(huán)節(jié)(業(yè)務)內(nèi)部控制設計。

(2)企業(yè)籌資與投資業(yè)務控制活動設計。

(3)企業(yè)財務報表編制風險應對方案設計。

釋例2:QD軟件公司軟件研發(fā)項目風險評估及控制活動設計。

2.內(nèi)部控制設計還要根據(jù)風險評估的結果不斷地規(guī)范和改進(開放式),以提高內(nèi)部控制的有效性。

企業(yè)主要業(yè)務循環(huán)控制活動設計與改進。

3.內(nèi)部控制設計還包括根據(jù)風險評估的結果設計不相容的崗位和職務,以更好地進行職責分工控制。

企業(yè)部分業(yè)務不相容職務設計。

4.內(nèi)部控制設計還應當包括根據(jù)風險評估的結果,按照風險與收益平衡的原則設計風險應對方案。

企業(yè)財務報表編制風險應對方案設計。

(六)內(nèi)部控制流程設計

1.銷售與收款業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計

釋例3:銷售與收款業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計。

釋例4:客戶訂單審核內(nèi)部控制流程流程設計。

釋例5:賒銷業(yè)務內(nèi)部控制流程設計。

釋例6:銷售與收款控制措施和管理制度設計。

綜合案例一:鄭百文銷售與收款內(nèi)部控制缺陷。

2.采購與付款業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計

釋例7:采購與付款業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計。

釋例8:供應商評審辦法內(nèi)部控制流程設計。

3.生產(chǎn)與存貨業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計

釋例9:生產(chǎn)與存貨業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計。

4.工資與薪金業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計

釋例10:工資薪金業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計。

綜合案例二:工資薪金業(yè)務內(nèi)部控制缺陷。

5.貨幣資金業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計

釋例11:貨幣資金支出業(yè)務控制流程設計。

綜合案例三:國航貨幣資金業(yè)務內(nèi)部控制缺陷。

6.籌資與投資業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計

釋例12:籌資與投資業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計。

7.固定資產(chǎn)與在建工程業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制流程設計

釋例13:固定資產(chǎn)業(yè)務內(nèi)部控制流程設計。

釋例14:固定資產(chǎn)購置內(nèi)部控制流程設計。

釋例15:固定資產(chǎn)處置內(nèi)部控制流程設計。

釋例16:工程項目風險內(nèi)部控制流程設計。

釋例17:工程項目決策內(nèi)部控制流程設計。

綜合案例四:固定資產(chǎn)投資和處置內(nèi)部控制缺陷。

(七)內(nèi)部控制評價體系設計

企業(yè)內(nèi)部控制自我評估報告。

企業(yè)內(nèi)部控制自我評價的方法。

釋例18:銷售與收款業(yè)務內(nèi)部控制調(diào)查表設計。

釋例19:內(nèi)部控制缺陷認定匯總表設計。

綜合案例五:經(jīng)緯紡織機械股份有限公司2009年內(nèi)部控制自我評價報告。

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