久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

浙江贏在職場-職業(yè)生涯規(guī)劃

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:570

主講老師: 莫言(培訓(xùn)費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
國家職業(yè)生涯規(guī)劃師國家高級人力資源管理師6Ds線上學(xué)習(xí)項目設(shè)計師ACIC國際注冊沙盤講師AACTP國際注冊培訓(xùn)師ITMI國際注冊人才管理師CMC國際注冊管理咨詢師中國管理科學(xué)研究院-客座教授 ...

主講課程:
管理系列課程: 《從優(yōu)秀到卓越-管理者角色認知與修煉》《從優(yōu)秀到卓越-效率工具PDCA》《拆掉部門墻-跨部門溝通與協(xié)作》《高績效團隊加速器-OKR工作法》《Do Best高績效團隊...

莫言



  贏在職場-職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)生涯

課程目標(biāo):

培養(yǎng)員工正確的職業(yè)發(fā)展觀和職業(yè)心態(tài);

了解職業(yè)生涯的內(nèi)涵與不同職業(yè)階段的特點,明確自身當(dāng)下所處的職業(yè)階段

掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的流程與作用,結(jié)合當(dāng)下崗位/職務(wù)做好正確的規(guī)劃

理清員工職業(yè)發(fā)展中的各種問題,找對解決或提升的策略。


課程對象:企業(yè)各層級管理者、高潛人才、儲備干部/繼任者、職業(yè)發(fā)展迷茫者

課程時間:基礎(chǔ)版:0.5天,操作版:1天

課程大綱:


一、贏在起跑線,從認識職業(yè)生涯出發(fā)

7.認識職業(yè)生涯

4)生涯:生命的長度與寬度

5)工作的兩個層次:追求生存-追求生命

6)職業(yè)與職業(yè)生涯

8.職業(yè)生涯規(guī)劃對個人發(fā)展的意義

6)幫助個人確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

7)鞭策個人努力工作

8)有助于個人抓住重點

9)引導(dǎo)個人發(fā)揮潛能

10)評估目前的工作成績

9.職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展的意義

5)保證企業(yè)未來人才的需要,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

6)使企業(yè)留住優(yōu)秀的人才,降低核心員工流失,從而達到團隊穩(wěn)定

7)使企業(yè)人力資源得到有效的開發(fā),合理配置人力資源

8)根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),安排針對性的培訓(xùn),既可以減少培訓(xùn)成本,又可以增加培訓(xùn)效果

10.職業(yè)生涯的理論基礎(chǔ)

3)馬斯洛需求理論

4)薩珀生涯理論中的18羅漢

11.職業(yè)生涯發(fā)展的五大階段

6)準(zhǔn)備階段:天賦發(fā)展與興趣發(fā)展

7)探索階段:時間最短卻影響深遠

8)確立階段:職業(yè)能力發(fā)展最快和最關(guān)鍵的時期

9)維持階段:維持職業(yè)發(fā)展的成果

10)衰退階段:職業(yè)活動趨于停止

【案例分享】朱重八的履歷和職場軌跡

12.職業(yè)生涯規(guī)劃的要素與流程

6)職業(yè)生涯規(guī)劃兩大要素:外部因素vs內(nèi)部因素

7)知己:自我認知與自我了解-SWOT分析法

8)知彼:外部環(huán)境與要求-崗位勝任ASK

9)錨定:合理抉擇適合的路線,明確目標(biāo)-個人IDP

10)踐行:付諸行動-WBS+5W2H

五、享受奔跑,在正確的職業(yè)發(fā)展軌道上

6.常見三種職業(yè)規(guī)劃方向

4)縱向發(fā)展:實現(xiàn)由低到高的晉升

5)橫向發(fā)展:成為“T”字型人才

6)斜向發(fā)展:成為組織里的“瑞士軍刀”

【小組討論】電力系統(tǒng)“管培”與“技培”屬于哪一類發(fā)展規(guī)劃方向?

7.擇勢所需

3)企業(yè)/團隊發(fā)展的生命周期特征及現(xiàn)狀

4)企業(yè)/團隊未來3年內(nèi)的戰(zhàn)略/發(fā)展規(guī)劃

8.擇己所適:霍蘭德職業(yè)性格6大類型

【互動討論】輸/配/變/用工區(qū)崗位、職能崗位或者營銷服務(wù)崗位的任職要求與勝任力

9.擇己所長

4)工作中你的不可替代性-人無我有

5)工作中你的并驅(qū)爭先-人有我優(yōu)

6)揚長避短,合理回避你的職業(yè)短板

【小組討論】結(jié)合現(xiàn)任崗位何主要工作任務(wù)羅列一下個人優(yōu)勢與短板

10.擇己所愛

3)讓你獲得成就感的

4)讓你心心念念的

六、脫穎而出,贏在職場加速度

4.職場加速度1:卓越的人際關(guān)系

5.職場加速度2:卓越的職業(yè)素養(yǎng)

6.職場加速度3:突破思考的盲點

7.職場加速度4:卓越的貴人CP

1)Coach教練:引導(dǎo)、教導(dǎo)、鼓勵、支持

2)Parter搭檔:同行、陪伴、協(xié)助

8.職場加速度“潛規(guī)則”

4)合抱之木,生于毫末

5)眼界即心界,面相即心相

6)修身為本,終身成長

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為浙江企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
青青草成人网| 亚洲一区二区三区欧美| 美媛馆国产精品一区二区| 久久一区二区三区av| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲欧美99| 欧美日产一区二区三区在线观看| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 永久免费精品视频网站| 成人蜜桃视频| 色狠狠久久av五月综合| 99re在线国产| 激情伦成人综合小说| 91九色露脸| 自拍另类欧美| 国产精成人品localhost| 九九九九九九精品| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美一区二区影视| 在线观看免费91| 日本不卡在线观看| 国产精品高清一区二区三区| 成人欧美一区二区| 五月天亚洲综合情| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 欧美成人在线免费观看| av一本久道久久波多野结衣| 一区二区三区视频在线播放| 任我爽在线视频精品一| 欧美久久在线| 精品国产乱码久久久久| 国产一区二区精品免费| 高清视频一区| 亚洲自拍偷拍二区| 精品一区二区三区免费毛片| 欧美一区国产一区| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 久久av免费观看| 亚洲永久激情精品| 国产精品露出视频| 神马影院午夜我不卡影院| 蜜桃在线一区二区三区精品| 快播亚洲色图| 久久av一区二区| 永久免费精品视频网站| 欧美人与物videos另类| 色噜噜一区二区| 四虎永久在线精品免费一区二区| 久久亚洲一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 日本高清久久一区二区三区| 午夜精品区一区二区三| 国产伦精品一区二区三区照片| 亚洲人成人77777线观看| 国模精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 亚洲激情电影在线| 91精品入口蜜桃| 精品久久久久久综合日本| 99热99热| 一区二区三区的久久的视频| 久久久7777| 蜜桃成人在线| 欧美亚洲免费高清在线观看| 你懂的网址一区二区三区| 国产精品日韩高清| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 久久国产精品-国产精品| 91精品入口蜜桃| 偷拍视频一区二区| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 久久久www免费人成黑人精品| 久久一区二区精品| 成人欧美一区二区三区在线观看| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 欧美18视频| 国产欧美精品一区二区三区| 欧美日韩在线不卡一区| 亚洲午夜精品一区二区| 国产91亚洲精品一区二区三区| 久久狠狠久久综合桃花| 欧美h视频在线| 日本在线免费观看一区| 国产精品毛片一区视频| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 另类视频在线观看+1080p| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 97超碰人人模人人爽人人看| 成人自拍网站| 色999日韩自偷自拍美女| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 欧美日韩精品不卡| 成人xxxxx色| 欧美尤物一区| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 国外成人在线视频网站| 日本一区二区久久精品| 免费在线观看91| 国产一区二区不卡视频| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区免费| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 国产伦精品一区二区三区高清版| 日韩黄色影视| 人禽交欧美网站免费| 国产伦精品一区二区三| 国产精品三区www17con| 国产91社区| 亚洲视频小说| 国产精成人品localhost| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 久久99精品久久久久久青青日本| 韩国一区二区三区美女美女秀| 精品伊人久久大线蕉色首页| 粉嫩av免费一区二区三区| 久久综合伊人77777麻豆| 五码日韩精品一区二区三区视频| 青青草久久网络| 亚洲欧洲一二三| 99电影网电视剧在线观看| 久久综合婷婷综合| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 99视频国产精品免费观看| 97人人模人人爽人人喊38tv| 日韩欧美在线电影| 日产国产精品精品a∨| 一区二区三区观看| 99在线影院| 国产99在线免费| 国模精品娜娜一二三区| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 精品日本一区二区| 日本精品国语自产拍在线观看| 99re视频在线观看| 精品伊人久久大线蕉色首页| 国产高清不卡av| www日韩av| 999久久久| 国产精品入口免费| 久久久综合亚洲91久久98| 日韩av不卡在线播放| 一本色道婷婷久久欧美| 国产精品久久久对白| 中文精品视频一区二区在线观看| 欧美精品与人动性物交免费看| 日本一区美女| 成人黄色在线免费观看| 蜜桃臀一区二区三区| 99电影网电视剧在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 久久伊人一区二区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 日韩精品第一页| 成人欧美视频在线| 亚洲精品中文字幕在线| 国模精品一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 日本欧洲国产一区二区| 都市激情久久久久久久久久久| 亚洲国产日韩欧美| 国产日韩在线一区二区三区| 日韩一区免费观看| 亚洲精品第一区二区三区| 国新精品乱码一区二区三区18| 亚洲一区二区精品在线观看| 日韩欧美99| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产91色在线|亚洲| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 午夜精品一区二区在线观看| 国产精品免费视频一区二区| 久久精品magnetxturnbtih| 久久久福利视频| 视频一区二区在线| 免费精品视频一区二区三区| 国产精品一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久久小唯西川| 牛人盗摄一区二区三区视频| 色狠狠久久av五月综合|| 欧美日韩三区四区| 成人动漫视频在线观看完整版| 91福利视频导航| 岛国视频一区免费观看| 女人一区二区三区| 国产专区一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧美激情国产日韩| 成人片在线免费看| 成人av免费看| 亚洲午夜精品一区二区| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 成人动漫在线观看视频| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国外成人免费视频| 97自拍视频| 色噜噜狠狠一区二区三区| 97人人做人人人难人人做| 亚洲欧洲在线一区| 日本一区二区在线视频观看| 在线观看精品视频| 久99久在线| 伊人久久婷婷色综合98网| 97久久精品午夜一区二区| 在线看无码的免费网站| 尤物一区二区三区| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 日韩影视精品| 国产一区国产精品| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲一区二区高清视频| 欧美激情导航| 国产成人精品一区二区三区福利| 国产一区免费在线观看| 久久草视频在线看| 久久国产主播精品| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 另类小说综合网| 国产不卡一区二区三区在线观看| 91九色极品视频| 欧美一级二级三级| 亚洲国产成人不卡| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 精品中文字幕人| 免费一区二区三区| 亚洲日本理论电影| 一区二区三区四区欧美日韩| 国产 高清 精品 在线 a| 激情小说综合网| 色一情一区二区三区四区| 欧美日韩一区二区三| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 久久精品中文字幕一区二区三区| www.久久爱.cn| 性高潮久久久久久久久| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 欧美精品欧美精品系列c| 欧美在线播放一区二区| 亚洲一区二区在线免费观看| www.成人av.com| 欧美亚洲免费高清在线观看| 精品国产乱码一区二区三区四区| 国产一区再线| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 欧美精品亚洲精品| 天堂精品一区二区三区| 日本三级中国三级99人妇网站| 日本一区高清不卡| 日韩激情视频| 正在播放国产精品| 欧美在线播放一区| 午夜久久资源| 亚洲综合网中心| 欧美日韩精品免费观看| 亚洲一区二区四区| 日产精品高清视频免费| 大波视频国产精品久久| 性高潮久久久久久久久| 精品午夜一区二区三区| 国产精品美女黄网| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 国产美女99p| 久久精品五月婷婷| 日本一区二区三不卡| 国产一区福利视频| 看高清中日韩色视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 西游记1978| 欧美精品成人一区二区在线观看| 中文网丁香综合网| 99伊人久久| 久久一区二区三区av| 婷婷久久青草热一区二区| 97夜夜澡人人双人人人喊| 日本一区二区三区精品视频| 亚洲综合欧美日韩| 精品国产综合| 免费h精品视频在线播放| 亚洲成人精品电影在线观看| 91在线播放视频| 免费精品视频一区二区三区| 久久精品国产综合精品| 麻豆久久久9性大片| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| av成人免费观看| 天堂资源在线亚洲视频| 91入口在线观看| 欧美日韩精品免费看| 极品校花啪啪激情久久| 国产v亚洲v天堂无码| 水蜜桃亚洲精品| 欧美在线视频一区二区三区| 日本一区二区三区视频在线观看| 国产精品久久国产三级国电话系列| 好看的日韩精品| 久久99精品久久久久久秒播放器| 国产日韩亚洲精品| 影音先锋在线亚洲| 久久国产精品一区二区三区| 婷婷五月色综合| 在线不卡视频一区二区| 伊人情人网综合| 久久精品国产精品青草色艺| 视频一区二区精品| 色播五月综合| 51国偷自产一区二区三区| 国产日韩一区二区| 一区二区三区视频| 国产伦精品一区二区三毛| 久久99精品国产一区二区三区| 蜜桃导航-精品导航| 日韩经典在线视频| 永久域名在线精品| 懂色中文一区二区三区在线视频| 国产精品裸体一区二区三区| 在线观看成人av| 国产综合 伊人色| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 国产视频一区二区不卡| 加勒比在线一区二区三区观看| av资源站久久亚洲| 制服国产精品| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 国产二区一区| 欧美一区2区三区4区公司二百| 九色91在线视频| 国产一区二区三区高清| 国产a一区二区| 亚洲人一区二区| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 国产日韩一区欧美| 国产精品9999久久久久仙踪林| 一区二区三区欧美在线| 99在线免费观看视频| 99三级在线| 日本在线观看一区二区| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 亚洲午夜在线观看| 麻豆av福利av久久av| 国产v亚洲v天堂无码| 国产日韩亚洲精品| 国产有色视频色综合| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产综合精品一区二区三区| 日韩中文字幕一区| 蜜桃日韩视频| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 91精品国自产在线观看| 超碰97人人在线| 精品一区二区三区自拍图片区| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产视色精品亚洲一区二区| 日本一区二区三区免费看| 国产精品精品软件视频| 日本不卡一区二区三区视频| 午夜午夜精品一区二区三区文| 久久久精品国产一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 精品日本一区二区三区| 色姑娘综合网| 欧美精品中文字幕一区二区| 91免费看网站| 影音先锋欧美资源| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产精品免费看一区二区三区| 久久香蕉综合色| 亚洲不卡中文字幕| 手机在线观看国产精品| 免费日韩av电影| 国产精品播放| 亚洲精品成人三区| 久久五月天婷婷| 成人18视频| 99在线视频免费观看| 日韩欧美精品久久| 国产精品免费视频一区二区| 国产精品果冻传媒潘| 91久久精品www人人做人人爽| 一区二区三区欧美成人| 国产69精品久久久久9999apgf| 日韩欧美精品在线不卡| 亚洲成人网上| 不卡日韩av| 久久精品国产精品青草色艺| 国产精品视频免费一区| 动漫美女被爆操久久久| 欧美动漫一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 日韩av电影免费在线观看| 国产亚洲精品自在久久| 国产精品v欧美精品v日韩| 精品无码久久久久国产| 国产在线精品二区|