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生產(chǎn)管理

朝陽市六西格瑪黑帶培訓

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:507

主講老師: 王緒旺(培訓費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
國家CCAA注冊認證人員繼續(xù)教育六西格瑪培訓教師(MBB) 中國質(zhì)量協(xié)會CAQ認證六西格瑪黑帶培訓教師(MBB)深圳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓中心六西格瑪培訓教師(MBB)中國質(zhì)量協(xié)會CAQ注冊全面質(zhì)量管理培訓教師(T...

主講課程:
《六西格瑪管理》《六西格瑪設(shè)計》《TQM全面質(zhì)量管理》《DOE試驗設(shè)計》《FMEA潛在失效模式和后果分析》《SPC統(tǒng)計過程控制》《QFD質(zhì)量機能展開》《APQP質(zhì)量先期策劃...

王緒旺



  六西格瑪黑帶培訓課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 六西格碼

課程目標:

1.理解六西格瑪?shù)暮诵母拍睿?/DIV>
2.掌握六西格瑪?shù)耐菩辛鞒蹋?/DIV>
3.掌握六西格瑪高級統(tǒng)計知識
4.掌握六西格瑪?shù)膱F隊管理、變革管理和障礙消除管理;
5.熟練應(yīng)用六西格瑪DMAIC改善模式;
6.能夠應(yīng)用六西格瑪進行識別和選擇項目;
7.熟練應(yīng)用高級的統(tǒng)計改進工具;
8.熟練應(yīng)用統(tǒng)計軟件MINITAB;
9.掌握以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的解決問題的能力;
10.幫助企業(yè)持續(xù)降低成本,改善品質(zhì),優(yōu)化流程和提高效率;
11.形成持續(xù)改善的思維和解決問題的管理模式。


課程對象:部門總監(jiān)、部門經(jīng)理、工程師、企業(yè)骨干等希望深入研究六西格瑪?shù)娜藛T。(工作3年以上、職位工程師以上、有管理工作經(jīng)驗,最好有理科背景。)

課程時間:20天(7小時/天)

課程大綱:


第一章  基礎(chǔ)知識
第一節(jié)  六西格瑪管理概論
1.正確理解六西格瑪?shù)母拍?/DIV>
2.六西格瑪?shù)暮诵睦砟?/DIV>
3.高層領(lǐng)導在六西格瑪管理中的作用
4.六西格瑪?shù)母倪M路徑
第二節(jié)  六西格瑪團隊管理
案例練習與分析:囚徒困境
1.團隊的發(fā)展階段
2.六西格瑪團隊的建立
3.六西格瑪團隊架構(gòu)
4.六西格瑪成員角色和職責
練習:選黑帶
5.團隊激勵:TARGET原則
6.如何處理團隊沖突
7.團隊管理常用工具:BS、NGT、力場圖
第三節(jié)  BSC平衡計分卡和戰(zhàn)略地圖
-管理框架及戰(zhàn)略地圖的構(gòu)造
-戰(zhàn)略地圖之四個層面
-四類流程的案例分析

第二章 定義階段:  
第一節(jié) 定義階段
1.識別客戶—VOX—客戶CTQ—項目CTQ 
六西格瑪項目選擇
1.1六西格瑪項目選擇的原則
1.2六西格瑪項目選擇的來源
1.3六西格瑪項目選擇的技巧
練習:選項目、項目評估
2.立項:業(yè)務(wù)描述、問題描述、流程操作定義、目標、分工、進度、預算、風險
3.宏觀流程圖:COPIS
練習:項目立項表
第二節(jié) QFD
-QFD的概念
-QFD模式
-QFD展開流程及案例分析
-QFD案例分析
練習:一級質(zhì)量屋的建立
第三節(jié) 質(zhì)量成本
-質(zhì)量成本的概念
-質(zhì)量成本之間的關(guān)系
-質(zhì)量成本實施流程
-質(zhì)量成本案例分析
第四節(jié) 項目管理工具
親和圖、PDPC等新QC七工具

第三章 測量階段
前期回顧、企業(yè)實際問題分析
第一節(jié) 測量階段概述
1.制定數(shù)據(jù)搜集計劃、驗證MSA
2.收集數(shù)據(jù)、計算過程能力指數(shù)、確定目標
3.全流程分析、實施快贏措施
第二節(jié) 制定數(shù)據(jù)搜集計劃
練習:數(shù)據(jù)搜集計劃
第三節(jié) 數(shù)理統(tǒng)計核心概念
1.數(shù)據(jù)的概念
2.變差
3.總體與樣本
4.描述性統(tǒng)計量
5.描述性統(tǒng)計方法
-直方圖、箱線圖、鏈圖案例講解
練習:直方圖、箱線圖、鏈圖的MINITAB應(yīng)用
6.常見統(tǒng)計分布
7.Z值、σ水平
8.中心極限定理
9.假設(shè)檢驗的概念 
-二類錯誤、原假設(shè)和備擇假設(shè)、顯著性水平α 、P值、檢出力  
10.相關(guān)、回歸的概念
第四節(jié)    樣本量
-樣本量需考慮的因素
-樣本量案例講解
-案例分析與MINITAB應(yīng)用練習
練習:案例練習與MINITAB應(yīng)用練習
第五節(jié) MSA測量系統(tǒng)分析
-測量系統(tǒng)的核心概念:分辨率、偏倚、線性、穩(wěn)定性、重復性、再現(xiàn)性
-計量型測量系統(tǒng)的分析方法:偏倚、線性、穩(wěn)定性、重復性、再現(xiàn)性、ndc
 練習:計量型測量系統(tǒng)及MINITAB應(yīng)用
-計數(shù)型測量系統(tǒng)的分析方法:Kappa
練習:計數(shù)型測量系統(tǒng)及MINITAB應(yīng)用
-破壞性試驗的測量系統(tǒng)分析
練習:破壞性試驗測量系統(tǒng)及MINITAB應(yīng)用
第六節(jié) 收集數(shù)據(jù)
-代表性、及時性、正確性
-數(shù)據(jù)確認:異常值判斷
第七節(jié) 計算過程能力指數(shù)
-過程統(tǒng)計控制狀態(tài)
-計量型過程能力、過程能力指數(shù):PC、 Cp、Cpk 
-計量型過程績效、過程績效指數(shù):PP、PPK 、Cpm
-計數(shù)型數(shù)據(jù)能力指標:DPU、DPO、DPMO
練習:過程能力MINITAB應(yīng)用練習
第八節(jié) 確定過程能力目標
爬山理論:在哪里、去哪里、如何去
第九節(jié)    全流程分析、實施快贏措施
-流程圖、IPO分析
-CE矩陣
練習: CE矩陣
-PFMEA:案例講解與分析
練習:FMEA練習與評價
-實施快贏措施:
措施制定5W1H原則
快贏措施效果驗證
快贏措施文件化
測量階段總結(jié)、企業(yè)案例練習及分析

第四章  分析階段
前期回顧、企業(yè)實際問題分析
第一節(jié)   分析階段概述
1.制定原因分析計劃,驗證每個X的MSA和Ppk
2.驗證原因
3.確定根本原因
第二節(jié) 制定原因分析計劃
-根本原因的類別和特點
-六西格瑪原因分析漏斗
-原因驗證計劃
練習:原因驗證計劃  
第三節(jié) 5Why
-5Why案例講解
練習:5Why
第四節(jié) 假設(shè)檢驗
-假設(shè)檢驗的概念 
-二類錯誤、原假設(shè)和備擇假設(shè)、顯著性水平α 、P值、檢出力 
-假設(shè)檢驗的步驟 
-參數(shù)假設(shè)檢驗的應(yīng)用
參數(shù)假設(shè)檢驗案例分析與MINITAB應(yīng)用練習:
單樣本Z檢驗、單樣本t 檢驗、雙樣本t檢驗、配對檢驗 
方差分析:單因子ANOVA和雙因子ANOVA 
單總體比率檢驗、雙總體比率檢驗 
列聯(lián)表和卡方檢驗
練習:參數(shù)假設(shè)檢驗案例練習與MINITAB應(yīng)用練習
-非參數(shù)假設(shè)檢驗的應(yīng)用
非參數(shù)假設(shè)檢驗的概念
 Wilcoxon符號秩檢驗
Mann-Whitney檢驗
Kruskal-Wallis檢驗
Mood Median檢驗
FrIEdman檢驗
數(shù)據(jù)獨立性檢驗
非參數(shù)假設(shè)檢驗案例分析
練習:非參數(shù)假設(shè)檢驗案例練習與MINITAB應(yīng)用練習
第五節(jié)    相關(guān)分析
-相關(guān)的概念
-相關(guān)的分類 
-相關(guān)系數(shù)及MINITAB應(yīng)用
練習:相關(guān)MINITAB練習應(yīng)用
第六節(jié)    回歸分析
-回歸的概念和分類 
-回歸分析流程 
-一元線性回歸的建立 
-一元線性回歸的檢驗 
顯著性檢驗、效果度量、回歸系數(shù)、殘差分析 
利用回歸方程進行預測
一元線性回歸MINITAB應(yīng)用
-多元線性回歸模型
多元線性回歸MINITAB應(yīng)用
-Logistic回歸
Logistic回歸MINITAB應(yīng)用
練習:回歸MINITAB練習應(yīng)用
第七節(jié) 參數(shù)估計
-點估計
-區(qū)間估計
練習:點估計和區(qū)間估計MINITAB應(yīng)用練習
第八節(jié) 浪費分析
-八大浪費
-浪費案例分析
練習:浪費分析
第九節(jié)   OEE設(shè)備綜合效率
第十節(jié) 時間研究
-時間研究的概念
-時間研究的方法
-時間研究的步驟
-時間研究案例分析
第十一節(jié) 生產(chǎn)線平衡
-平衡率概念
-生產(chǎn)線平衡流程
第十二節(jié) 方法研究
12.1 方法研究的分析方法和步驟 
12.2 程序分析 
      12.2.1、程序分析符合 
      12.2.2、工藝程序分析 
      12.2.3、流程程序分析 
      12.2.4、分析技巧 
12.3 操作分析 
      12.3.1、人機聯(lián)合分析 
      12.3.2、聯(lián)合操作 
      12.3.3、雙手操作 
12.4 動作分析 
      12.4.1、動素定義 
      12.4.2、動素性質(zhì)區(qū)分 
      12.4.3、動作經(jīng)濟原則
總結(jié)、企業(yè)案例練習及分析、MINITAB應(yīng)用
練習:分析階段綜合練習

第五章 改進階段
前期回顧、企業(yè)實際問題分析
第一節(jié) 改進階段
1.制定方案
2.選擇方案
3.驗證方案
DOE:確認關(guān)鍵因子、變量關(guān)系及公差范圍
第二節(jié)    制定方案
BS頭腦風暴+親和圖+篩選矩陣
練習:BS頭腦風暴+親和圖+篩選矩陣
第三節(jié)    六頂思考帽
練習:六頂思考帽
第四節(jié) 實驗設(shè)計基礎(chǔ)
-試驗設(shè)計的概念 
-試驗設(shè)計的類型
-試驗設(shè)計的應(yīng)用
-試驗設(shè)計的原則 
-試驗設(shè)計的策劃
-試驗設(shè)計的步驟
第五節(jié)    正交試驗-極差法 
-田口式正交表多因子實驗設(shè)計
-田口式正交表2K因子實驗法
練習:極差法正交試驗練習
第六節(jié)    單因子試驗設(shè)計與分析 
-單因子試驗的兩個目的
-正交試驗法
-單因子試驗設(shè)計
-單因子試驗設(shè)計多項式回歸 
練習:單因子試驗設(shè)計MINITAB練習應(yīng)用
第七節(jié) 全因子實驗設(shè)計
-全因子試驗的概念 
-代碼化及其計算 
-2k全因子設(shè)計計劃及實例 
-2k全因子設(shè)計分析及實例
--擬合選定模型
--進行殘差診斷
--模型改進判斷
--模型分析
--目標確認實驗驗證
-2k全因子設(shè)計練習 
全因子實驗設(shè)計MINITAB練習應(yīng)用
第八節(jié) 部分因子實驗設(shè)計
-部分因子試驗的概念 
-部分因子試驗的實施原理 
-分辨度 
-部分因子試驗的設(shè)定 
-部分實施因子設(shè)計的計劃 
-部分實施因子設(shè)計的實例 
-Plackett-Burman設(shè)計-篩選因子設(shè)計 
-三水平部分因子實驗分析 
部分因子實驗設(shè)計MINITAB練習應(yīng)用
第九節(jié) 響應(yīng)曲面設(shè)計
-響應(yīng)曲面設(shè)計概念 
-CCD和BB
-響應(yīng)曲面設(shè)計計劃 
-響應(yīng)曲面設(shè)計的分析及實例 
-多響應(yīng)曲面設(shè)計的最優(yōu)分析 
響應(yīng)曲面設(shè)計MINITAB練習應(yīng)用
第十節(jié)    穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計
-穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計的概念 
-穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計的模型 
-穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計的計劃 
-靜態(tài)穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計的實例 
-動態(tài)穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計的實例
穩(wěn)健參數(shù)設(shè)計MINITAB練習應(yīng)用
總結(jié)、企業(yè)案例練習及分析、MINITAB應(yīng)用
第十一節(jié)    混料設(shè)計
-混料設(shè)計的概念 
-單純形格點法設(shè)計 
-單純形質(zhì)心法設(shè)計 
-極端頂點法設(shè)計
混料設(shè)計MINITAB練習應(yīng)用
第十二節(jié)   選擇方案:方案評價和驗證
-驗證矩陣
第十三節(jié)   TRIZ
-TRIZ概念
-TRIZ模式
-技術(shù)沖突與發(fā)明原理
-物理沖突與分離方法
-物場分析與標準解
-TRIZ案例分析
第十四節(jié) SMED
-思考&思維轉(zhuǎn)換
-SMED的定義和基本原理
-SMED的三個階段
-SMED的八個法則
-SMED的五個步驟
小組案例討論
第十五節(jié) 生產(chǎn)布局
-線路分析、設(shè)施布局
練習:改進階段綜合練習

第六章 控制階段
前期回顧、企業(yè)實際問題分析
第一節(jié)控制階段
1.標準化:5M
2.系統(tǒng)化:PDCA
3.分享化:BP最佳實踐
第二節(jié)CP控制計劃
練習:制定控制計劃
第三節(jié) MSA驗證
第四節(jié) SPC統(tǒng)計過程控制
-控制圖的意義與選用規(guī)則
-控制圖的實施循環(huán) 
-控制圖的推行流程
-計量型數(shù)據(jù)控制圖
--Xbar-R圖講解:收集數(shù)據(jù)(取樣)的規(guī)則和要求
--Xbar-R圖異常處理模式及解決方案
--Xbar-R圖案例分析、應(yīng)用操作練習
--Xbar-S講解
--X-MR圖講解
練習:MINITAB軟件應(yīng)用操作練習
-計數(shù)型數(shù)據(jù)控制圖
--P圖/NP圖/Laney P圖講解
--C圖/U圖/ Laney U圖講解應(yīng)用講解
練習:MINITAB軟件應(yīng)用操作練習
-基于概率的控制圖
--紅綠燈控制圖、預控制圖講解
--EWMA微小變化的控制圖
--Z標準化控制圖
--區(qū)域控制圖
--稀有事件控制圖:T控制圖、G控制圖
MINITAB軟件應(yīng)用操作練習
第五節(jié)    防錯法
-防錯的核心概念
-錯誤根源
-防錯的三大特點
-防錯十大原理
-防錯裝置
-防錯案例分析
練習:防錯應(yīng)用
第六節(jié) 6S
-6S基本概念
-6S的推進及關(guān)系
-6S與各管理系統(tǒng)之間的關(guān)系
-6S執(zhí)行技巧
-定置管理實施技巧
-6S實施方法

第七章 六西格瑪DFSS介紹
-六西格瑪設(shè)計模式
-IDDOV介紹

第八章  六西格瑪項目總結(jié)與成果評審
-項目總結(jié)報告編寫與審核
-項目成果評審與分享
-六西格瑪發(fā)布會準備
-六西格瑪成果激勵
-六西格瑪最佳經(jīng)驗總結(jié)與分享
綜合案例分析

考試2小時

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