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銷售管理

肇慶高效商務(wù)談判技巧

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:506

主講老師: 朱冠舟(培訓(xùn)費(fèi):4-5萬(wàn)元/天)    


工作背景:
中國(guó)人民大學(xué)MBA,長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA原香港A股金蝶軟件(0268.HK)-中國(guó)最大的成長(zhǎng)型企業(yè)應(yīng)用軟件公司副總裁兼中央大客戶事業(yè)部總經(jīng)理原國(guó)內(nèi)A股妙可藍(lán)多(600882.SH)—被譽(yù)為“中國(guó)奶酪第一股”...

主講課程:
《戰(zhàn)略大客戶管理》《大客戶銷售體系建設(shè)》《銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《互聯(lián)網(wǎng)背景下的B2B大客戶開(kāi)發(fā)與管理》

朱冠舟



  高效商務(wù)談判技巧課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 商務(wù)談判

課程目標(biāo):

了解大客戶商務(wù)談判的概念;

掌握基于原則性的談判操作思路、方法;

了解競(jìng)爭(zhēng)型、合作型及雙贏型談判的“三個(gè)”層次;

商務(wù)談判前的“十個(gè)方面”規(guī)劃重點(diǎn)與“五個(gè)要素”分析;

了解“五種”類型的談判者風(fēng)格優(yōu)劣勢(shì);

通過(guò)測(cè)試工具,精準(zhǔn)識(shí)別團(tuán)隊(duì)成員談判風(fēng)格,并進(jìn)行科學(xué)組合;

掌握商務(wù)談判“開(kāi)場(chǎng)”、“中場(chǎng)”及“收?qǐng)觥彪A段策略及實(shí)操技巧;

掌握商務(wù)談判中的關(guān)鍵人物溝通與突破技巧;

掌握“九種”讓步的類型及實(shí)操技巧;

掌握“八種”類型的提問(wèn)方式;

掌握商務(wù)談判中的“五大”語(yǔ)言禁忌與“九大”溝通技巧

掌握企業(yè)內(nèi)部跨部門(mén)協(xié)作與溝通技巧;

掌握一套實(shí)操、可落地的企業(yè)跨部門(mén)協(xié)作和溝通技巧;

掌握大客戶銷售博弈與商務(wù)談判的雙贏思維和操作方法。


課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總裁、銷售副總裁、事業(yè)部負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷總監(jiān)、分公司負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理、銷售代表、銷售助理;渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理、渠道代表;銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、銷售運(yùn)營(yíng)專員;參與商務(wù)談判的相關(guān)商務(wù)與技術(shù)人員。

課程時(shí)間:1天(6小時(shí))

課程大綱:


模塊一:商務(wù)談判的概念、類別與層次

1、廣義的商務(wù)談判概念?

2、狹義的商務(wù)談判概念?

3、談判的“三大”類別?

4、談判的“三個(gè)”層次?

案例分享:

一般性談判示例1:IT公司事業(yè)部總經(jīng)理與上司的配車談判

競(jìng)爭(zhēng)型談判示例2:與裝修公司的辦公室裝修談判

合作型談判示例3:互聯(lián)網(wǎng)公司銷售總監(jiān)挽留產(chǎn)后辭職的銷售代表談判

雙贏型談判示例4:銷售總監(jiān)與銷售代表的協(xié)同攻關(guān)談判

模塊二:商務(wù)談判前的“十個(gè)規(guī)劃”重點(diǎn)及“五個(gè)要素”分析

1、談判前“十大”問(wèn)題的梳理及工具使用

問(wèn)題梳理1:?jiǎn)栴}陳述

問(wèn)題梳理2:目標(biāo)和決策者

問(wèn)題梳理3:彼此需求和利益

問(wèn)題梳理4:雙方優(yōu)劣勢(shì)分析

問(wèn)題梳理5:可行的提議

問(wèn)題梳理6:權(quán)威的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則

問(wèn)題梳理7:第三方的行動(dòng)

問(wèn)題梳理8:談判風(fēng)格和策略分析

問(wèn)題梳理9:最佳的交流模式

問(wèn)題梳理10:總體立場(chǎng)

實(shí)用工具分享:談判前計(jì)劃管理工具的使用

2、談判準(zhǔn)備環(huán)節(jié)要考慮的具體因素?

因素1:時(shí)間

因素2:地點(diǎn)

因素3:人物

因素4:目標(biāo)

因素5:退路

小組討論:

1、大客戶商務(wù)談判小組人數(shù)、角色及及分工?

2、為什么大項(xiàng)目商務(wù)談判安排在郊區(qū)的度假村進(jìn)行?

模塊三:“五種”類型的談判者風(fēng)格及測(cè)評(píng)

25、遷就型談判談判風(fēng)格

“強(qiáng)”遷就型優(yōu)缺點(diǎn)分析

“弱”遷就型優(yōu)缺點(diǎn)分析

26、妥協(xié)型談判談判風(fēng)格

“強(qiáng)”妥協(xié)型優(yōu)缺點(diǎn)分析

“弱”妥協(xié)型優(yōu)缺點(diǎn)分析

27、規(guī)避型談判談判風(fēng)格

“強(qiáng)”規(guī)避型優(yōu)缺點(diǎn)分析

“弱”規(guī)避型優(yōu)缺點(diǎn)分析

28、合作型談判談判風(fēng)格

“強(qiáng)”合作型優(yōu)缺點(diǎn)分析

“弱”合作型優(yōu)缺點(diǎn)分析

29、競(jìng)爭(zhēng)型談判談判風(fēng)格

“強(qiáng)”競(jìng)爭(zhēng)型優(yōu)缺點(diǎn)分析

“弱”競(jìng)爭(zhēng)型優(yōu)缺點(diǎn)分析

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:識(shí)別你的談判風(fēng)格-談判者風(fēng)格測(cè)試工具的使用

授課老師:針對(duì)學(xué)員的談判者風(fēng)格測(cè)試結(jié)果進(jìn)行解讀

模塊四:商務(wù)談判之“開(kāi)場(chǎng)”

1、如何營(yíng)造友好氛圍?

2、談判開(kāi)場(chǎng)前,盡量建立好的個(gè)人關(guān)系

3、談判開(kāi)場(chǎng)階段,一定要學(xué)會(huì)聆聽(tīng)

4、談判開(kāi)場(chǎng)階段,我應(yīng)該首先拿出提議嗎?

5、開(kāi)局一定要高出你的期望

6、不要接受對(duì)方第一次還價(jià)

7、開(kāi)場(chǎng)階段盡量避免“對(duì)抗性”談判

8、要學(xué)會(huì)不要急于反駁對(duì)方

9、向?qū)Ψ奖硎境聊记傻膽?yīng)用

10、如何建立優(yōu)勢(shì)和契合點(diǎn)?

11、不要在涉及重大利益面前過(guò)早做出讓步

12、構(gòu)建雙贏的新理念

案例1:上市公司董事局主席與某央企“一把手”談判前友好氛圍營(yíng)造

案例2:銷售副總裁與某央企黨委書(shū)記談判前暢談路遙《平凡的世界》

案例3:某乙方銷售人員強(qiáng)勢(shì)帶來(lái)的慘痛教訓(xùn)分析

案例4:美國(guó)著名導(dǎo)演與小說(shuō)家的劇本商務(wù)談判

案例5:某互聯(lián)網(wǎng)公司面試官與產(chǎn)品總監(jiān)候選人的薪資談判

案例6:構(gòu)建“雙贏”的談判理念-3個(gè)實(shí)操案例分析

現(xiàn)場(chǎng)討論:

1、談判開(kāi)局階段,如何避免“對(duì)抗性”談判?

2、談判開(kāi)局階段,如何建立自身優(yōu)勢(shì)和雙方契合點(diǎn)?

模塊五:商務(wù)談判之“中場(chǎng)”

1、中場(chǎng)如何識(shí)別談判中的“紅臉、白臉”?

2、應(yīng)對(duì)談判對(duì)手的“紅臉”與“白臉”策略?

3、談判中場(chǎng)的“虛設(shè)領(lǐng)導(dǎo)“策略應(yīng)用

4、談判中場(chǎng)的“聲東擊西”策略應(yīng)用

5、如何引導(dǎo)對(duì)方亮出談判目標(biāo)?

6、如何讓步與化解僵局?

7、如何應(yīng)對(duì)沒(méi)有決定權(quán)的談判對(duì)手?

8、為什么要慎用“折中”方案?

9、如何使用“時(shí)間壓力”?

10、學(xué)會(huì)離開(kāi)談判桌、再重回談判桌

案例1:某高科技公司股權(quán)融資商務(wù)談判“化解僵局”案例

案例2:某上市公司專家型副總裁被談判對(duì)手“設(shè)局”失敗案例

案例3:西北某煤炭機(jī)械集團(tuán)商務(wù)談判“折中”案例分析

現(xiàn)場(chǎng)討論:我方如何運(yùn)用“紅臉”與“白臉”策略?

模塊六:商務(wù)談判之“收?qǐng)觥?/div>

1、談判收?qǐng)鲆剂康摹八膫€(gè)因素”

2、談判收?qǐng)鲭A段如何集中在焦點(diǎn)問(wèn)題上?

3、談判陷入僵局時(shí)的“四個(gè)扭轉(zhuǎn)措施”

4、收?qǐng)鲭A段的讓步,如何讓對(duì)方珍惜?

5、收?qǐng)鲭A段的談判心理因素分析

6、不要滿足于約定,要獲得對(duì)方的承諾

7、談判結(jié)束的“三種”方式

8、商務(wù)談判的“六種”結(jié)果

9、談判結(jié)束后幸災(zāi)樂(lè)禍的后果

10、為什么在談判結(jié)束后一定要恭喜對(duì)方?

11、如何引導(dǎo)客戶使用自己的合同模板?

12、談判收?qǐng)鲭A段易取得信任的“七個(gè)”溝通技巧

案例1:北京某藥業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)在軟件采購(gòu)談判“收?qǐng)觥彪A段的雙贏策略

案例2:天津某香料廠廠長(zhǎng)在軟件采購(gòu)談判“收?qǐng)觥彪A段的雙贏策略

案例3:美國(guó)華爾街“兩大巨頭”企業(yè)合并談判-避免“毀約”條款應(yīng)用

案例4:美國(guó)波士頓大學(xué)橄欖球明星與俱樂(lè)部簽約的附加條款

模塊七:讓步的“九種”類型及應(yīng)用

1、“堅(jiān)定冒險(xiǎn)型”的讓步特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)用

2、“強(qiáng)硬態(tài)度型”的讓步特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)用

3、“刺激欲望型”的讓步特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)用

4、“誘發(fā)幻想型”的讓步特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)用

5、“希望成交型”的讓步特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)用

6、“妥協(xié)成交型”的讓步特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)用

7、“或冷或熱型”的讓步特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)用

8、“虛偽報(bào)價(jià)型”的讓步特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)用

9、“愚蠢繳槍型”的讓步特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)用

模塊八:“八種”類型的提問(wèn)方式

1、“了解型”提問(wèn)方式的示例及應(yīng)用

2、“追問(wèn)型”提問(wèn)方式的示例及應(yīng)用

3、“假設(shè)型”提問(wèn)方式的示例及應(yīng)用

4、“風(fēng)險(xiǎn)型”提問(wèn)方式的示例及應(yīng)用

5、“引導(dǎo)型”提問(wèn)方式的示例及應(yīng)用

6、“確認(rèn)型”提問(wèn)方式的示例及應(yīng)用

7、“承諾型”提問(wèn)方式的示例及應(yīng)用

8、“探詢型”提問(wèn)方式的示例及應(yīng)用

模塊九:“五大”語(yǔ)言禁忌與“九大”溝通技巧

1、商務(wù)談判中的“五大”語(yǔ)言禁忌

2、如何運(yùn)用禮節(jié)性的交際語(yǔ)言?

3、如何識(shí)別留有余地的彈性語(yǔ)言?

4、如何識(shí)別威脅、勸誘性的語(yǔ)言?

5、如何運(yùn)用幽默詼諧的語(yǔ)言?

6、哪些語(yǔ)言會(huì)傷面子和自尊?

7、聽(tīng)的藝術(shù)

8、辯的技巧

9、答的技巧

10、說(shuō)服要注意的六個(gè)方面

附:課程總結(jié)及后續(xù)作業(yè)安排(任選1-2題)

1、試述如何開(kāi)局才能收到良好的效果?

2、試述五種談判風(fēng)格在商務(wù)談判中的應(yīng)用

3、論述怎樣才能組建一個(gè)強(qiáng)有力的談判小組?

4、結(jié)合實(shí)例,談?wù)勅绾沃贫ㄒ粋€(gè)周密細(xì)致的談判計(jì)劃?

5、運(yùn)用事例說(shuō)明直接處理潛在僵局的技巧

6、商務(wù)談判中,面對(duì)對(duì)方使用價(jià)格陷阱技巧,你該如何應(yīng)對(duì)?

7、試論當(dāng)對(duì)方提出談判最后期限時(shí),你該如何把握談判的主動(dòng)權(quán)?

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