久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

財(cái)務(wù)管理

肇慶非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤(pán)模擬演練

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:447

主講老師: 彭于壽(培訓(xùn)費(fèi):2.5-3萬(wàn)元/天)    


工作背景:
資深培訓(xùn)師 沙盤(pán)模擬專(zhuān)家自由職業(yè)講師教授/高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

主講課程:
通用類(lèi)沙盤(pán)模擬課程:1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬演練2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理沙盤(pán)模擬演練3.項(xiàng)目管理沙盤(pán)模擬演練4.大客戶營(yíng)銷(xiāo)管理沙盤(pán)模擬演練(新版權(quán)課程)5.電子商務(wù)管理沙盤(pán)模擬演練(新版權(quán)...

彭于壽



  非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤(pán)模擬演練課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 非財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理沙盤(pán)

課程目標(biāo):

快速提高企業(yè)非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)分析能力及成本控制意識(shí);

有效提高企業(yè)中高層管理人員預(yù)算編制及控制能力;

為企業(yè)搭建管理人員用會(huì)計(jì)語(yǔ)言和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行溝通的平臺(tái);

培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員閱讀三大財(cái)務(wù)報(bào)表及關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的能力;

培養(yǎng)中高層管理人員從財(cái)務(wù)角度透視企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)的能力;

提高中高層管理人員精細(xì)化管理及數(shù)字化管理的能力。

對(duì)于企業(yè)管理人員:

熟悉財(cái)務(wù)技能精要和分析工具;

提高財(cái)務(wù)分析能力和財(cái)務(wù)安全意識(shí);

理解財(cái)務(wù)決策對(duì)公司利潤(rùn)的影響;

樹(shù)立成本意識(shí),提高預(yù)算的制定與控制能力;

從財(cái)務(wù)角度透視企業(yè)整體運(yùn)營(yíng),增強(qiáng)企業(yè)盈利能力;

改變財(cái)務(wù)枯燥難懂、高深莫測(cè)的傳統(tǒng)看法,培養(yǎng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的興趣。

對(duì)于企業(yè)自身:

普及財(cái)務(wù)知識(shí),建立溝通平臺(tái);

幫助管理層貫徹成本控制等策略;

提高各級(jí)主管制定與控制預(yù)算的能力;

消除財(cái)務(wù)部門(mén)與其他職能部門(mén)的溝通障礙;

使員工認(rèn)識(shí)到個(gè)人或部門(mén)工作對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的影響;

指導(dǎo)市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè);

提高員工經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)意識(shí)。


課程對(duì)象:企業(yè)中、高層經(jīng)理

課程時(shí)間:2天(12-13小時(shí))

課程大綱:


一、掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)機(jī)理

1、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的風(fēng)扇理論;

2、資金運(yùn)動(dòng)的水池模型;

3、管理人員的財(cái)務(wù)特質(zhì);

盈余型

赤字型

混亂型

二、快速提高企業(yè)非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)分析能力及成本控制意識(shí)

1、ABC成本分析系統(tǒng)與核心客戶管理;

2、利用全流程成本分析確定最大貢獻(xiàn)產(chǎn)品;

3、CVP(本-量-利)分析;

4、戰(zhàn)略成本管理。

三、有效提高企業(yè)中高層管理人員預(yù)算編制及控制能力

1、預(yù)算編制的基本方法;

2、計(jì)劃控制與預(yù)算限制的對(duì)比分析;

3、預(yù)算超出的有效調(diào)整方法。

四、培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員閱讀三大財(cái)務(wù)報(bào)表的能力

1、資產(chǎn)負(fù)債表的編制與分析;

2、利潤(rùn)表的編制與分析;

3、現(xiàn)金流量表的編制與分析;

4、三大財(cái)務(wù)報(bào)表之間的邏輯關(guān)系分析。

五、提高中高層管理人員對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)理解與運(yùn)用的能力

1、償債能力分析;

2、盈利能力分析;

3、運(yùn)營(yíng)能力分析;

4、關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)性;

六、深刻認(rèn)識(shí)現(xiàn)金為王

1、企業(yè)資金鏈管理;

2、現(xiàn)金與企業(yè)的健康狀態(tài);

3、提高中高層管理人員精細(xì)化管理及數(shù)字化管理的能力;

4、讓財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)說(shuō)話;

5、精確管理思想在財(cái)務(wù)中的運(yùn)用。

七、為企業(yè)搭建管理人員用會(huì)計(jì)語(yǔ)言和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行溝通的平臺(tái)

1、會(huì)計(jì)工作與財(cái)務(wù)工作的區(qū)別與聯(lián)系;

2、會(huì)計(jì)語(yǔ)言的六大要素;

3、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量原則;

4、企業(yè)目標(biāo)對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求。

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為肇慶企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
日韩三级电影网站| 精品国产一区二区三区日日嗨| 在线视频一区观看| 九九久久99| 成人自拍视频网站| 成人永久免费| 久久免费99精品久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久综合中文色婷婷| 精品在线一区| 欧美最大成人综合网| 日韩福利视频| 国产精品久久久久久久小唯西川| 国产一区不卡在线观看| 免费久久99精品国产自| 精品久久久久久综合日本| 日本一区二区不卡高清更新| 亚洲 日韩 国产第一区| 欧美日韩喷水| 91精品天堂| 91超碰在线电影| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 精品中文字幕人| 国产综合18久久久久久| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 久久国产精品一区二区三区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 日本一区二区视频| 国产一区免费在线观看| 精品国产免费人成电影在线观...| 97人人做人人人难人人做| 亚洲午夜精品久久| 视频一区视频二区视频三区高| 色狠狠久久av五月综合|| av成人观看| 一区二区三区四区免费视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 久久综合九色99| 日产精品高清视频免费| 日韩精品欧美一区二区三区| 日本亚洲自拍| 日韩wuma| 欧美成人在线免费观看| 久久成人资源| 91精品国产一区二区三区动漫| 亚洲资源在线网| 日本一区二区高清视频| 国产精品免费在线| 国产精品中出一区二区三区| 精选一区二区三区四区五区| 亚洲在线视频一区二区| 日韩成人在线资源| 亚洲欧美日产图| 中文字幕中文字幕一区三区| 九九九九精品| 99国产精品久久久久老师| 视频一区二区精品| 日本亚洲自拍| 一本色道婷婷久久欧美| 久久av一区二区三区漫画| 国产伦精品一区二区| 亚洲黄色成人久久久| 亚洲日本japanese丝袜| 国产一区二区三区色淫影院| 精品中文字幕人| 久久伦理网站| 91成人免费看| 99精品国产高清在线观看| 国产高清在线一区| 国产精品日本一区二区| 亚洲综合欧美日韩| 99在线视频免费观看| 精品欧美国产| 国产视频一区二区三区四区| 日韩三级电影免费观看| 视频一区在线免费观看| 国产精品果冻传媒潘| 欧美一区亚洲二区| 99国产精品久久久久老师| 美乳视频一区二区| 国产亚洲自拍偷拍| 亚洲欧美丝袜| 欧美一区二区视频在线| 中文字幕av日韩精品| 精品蜜桃传媒| 国产视频在线观看一区| 在线电影看在线一区二区三区| 日韩久久久久久久久久久久久| 日产中文字幕在线精品一区| 翔田千里亚洲一二三区| 色之综合天天综合色天天棕色| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 亚州欧美一区三区三区在线| 国产精品三区在线| 欧洲成人一区二区| 国产经典一区二区三区| 欧美国产综合视频| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 日韩精品欧美在线| 亚洲精品电影在线一区| 精品国产二区在线| 国产成人看片| 国产欧美日韩伦理| 精品一区在线播放| 97人人澡人人爽| 亚洲欧洲在线一区| 欧美中日韩免费视频| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 国产精品一区二区三区免费观看| 久久手机视频| 精品久久久久久一区二区里番| 亚洲国产一区在线| 快播亚洲色图| 五月天国产一区| 日本在线成人一区二区| 日韩电影大全在线观看| 韩国精品一区二区三区六区色诱| av日韩免费电影| 久久综合久久综合这里只有精品| 99国产视频在线| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 秋霞在线观看一区二区三区| 蜜桃在线一区二区三区精品| 不卡视频一区| 日韩欧美三级电影| 韩国成人av| 狠狠色综合网站久久久久久久| 91香蕉视频在线下载| 国产日韩精品一区观看| 日韩欧美精品在线不卡| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲人成77777| 午夜一区二区三区| 一级日韩一区在线观看| 国产欧美日本在线| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 欧美精品免费观看二区| 国产精品久久国产精品| 91九色视频在线观看| 成人动漫在线观看视频| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 国产不卡一区二区三区在线观看| 天堂av一区二区| 91情侣在线视频| 久久久久久国产精品一区| 欧美最大成人综合网| 欧美日韩免费精品| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| www.成人av| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 品久久久久久久久久96高清| 成人h视频在线观看| 亚洲精品成人自拍| 精品免费一区二区三区蜜桃| 亚洲一区二区三区色| 成人av免费电影| 久久精品午夜一区二区福利| 黄色国产精品一区二区三区| 欧美日韩电影一区二区| 久久草视频在线看| 手机在线观看国产精品| 日韩一区国产在线观看| 一区二区三区久久网| 精品在线视频一区二区| 91精品国产91久久久久青草| 久久久久一区二区三区| 国产福利久久精品| 99一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区中文| 麻豆av福利av久久av| 亚洲高清在线观看一区| 99久久精品无码一区二区毛片| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 久久精品国产综合精品| 日本午夜一区二区三区| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 亚洲人成人77777线观看| 一区二区三区免费看| 97久久人人超碰caoprom欧美| 最近看过的日韩成人| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产经品一区二区| 尤物一区二区三区| 一区二区三区电影| 欧美高清视频一区| 国产91亚洲精品一区二区三区| αv一区二区三区| 精品伦理一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线综合| 一区二区三区四区在线视频| 国产高清在线一区| 91亚洲精品丁香在线观看| 亚洲成人自拍视频| 热舞福利精品大尺度视频| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 精品伦理一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区| 草莓视频一区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲午夜精品一区二区三区| 日本免费一区二区三区| 亚洲一区三区| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 成人18视频| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产成人免费观看| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 91黄色精品| 成人动漫视频在线观看完整版| 欧美极品色图| 青青草国产精品| 日韩av电影免费在线| 中文字幕一区二区三区最新| 日本视频精品一区| 成人影片在线播放| 日韩精品一线二线三线| 五码日韩精品一区二区三区视频| 国产精品国色综合久久| 日韩中文字幕一区二区| 日韩高清国产一区在线观看| 91在线在线观看| 国产精品手机视频| 欧美成ee人免费视频| 国产精品对白刺激久久久| 日韩在线导航| 另类欧美小说| 色噜噜狠狠一区二区三区| 免费成人深夜夜行视频| 一区二区三区四区视频在线观看| 超碰在线97av| 99久久综合狠狠综合久久止| 免费精品视频一区| 欧美三日本三级少妇三99| 超碰97在线播放| 日韩国产欧美一区| 午夜一区二区三视频在线观看| 国产成人精品自拍| 免费h精品视频在线播放| 日本午夜精品电影| 久久久久成人精品免费播放动漫| 日韩av一级大片| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产精品一区视频| 麻豆蜜桃91| 精品网站在线看| 日韩欧美在线电影| 欧美一区亚洲二区| 欧美视频观看一区| 亚洲欧洲日韩精品| 岛国一区二区三区高清视频| 狠狠色狠狠色综合人人| 日韩片电影在线免费观看| 日本免费高清一区| 午夜久久资源| 久久久久久久久四区三区| 亚洲精品一区二区三区樱花| 欧美日韩国产精品一区二区| 国产综合色一区二区三区| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 国产综合av一区二区三区| 亚洲精品tv久久久久久久久| 中国人体摄影一区二区三区| 在线视频福利一区| 风间由美一区二区三区| 91免费版黄色| 亚洲欧洲日韩精品| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 中文字幕色一区二区| 成人区精品一区二区| 精品日韩美女| 日韩激情视频| 国产精品久久久久免费| 久久久久资源| 欧美激情一区二区三区在线视频| 亚洲日本精品一区| 国内外成人免费视频| 亚洲国产精品综合| 日韩动漫在线观看| 久久综合婷婷综合| 成人激情av| 91久久大香伊蕉在人线| 日本不卡久久| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 久久久久久精| 欧美精品在线一区| 亚洲精品美女久久7777777| 国产日韩精品一区观看| 日韩精品欧美一区二区三区| 欧美一区二区三区在线播放| 国产一区二区三区四区五区在线| 成人在线视频电影| 91av免费看| 国产精品乱码一区二区三区| 亚洲高清123| 视频在线观看成人| 视频一区二区精品| 免费亚洲一区二区| 永久久久久久| 一本一道久久a久久综合精品| 日韩电影免费观看高清完整| 久久青青草原| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 日韩免费电影一区二区| 日日骚一区二区网站| 色狠狠久久av五月综合|| 99热在线播放| 亚洲天堂电影网| 亚洲一区三区电影在线观看| 一区二区三区在线视频看| 一区二区成人国产精品| 99在线影院| 亚洲 日韩 国产第一区| 国产私拍一区| 51国偷自产一区二区三区的来源| 成人av免费看| 欧美日韩一区在线观看视频| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲mv在线看| 91免费版网站在线观看| 国产不卡一区二区在线观看| 亚洲精品中字| 欧美日韩一区综合| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 国产伦精品一区二区三毛| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产精品白丝jk白祙| 日韩女优中文字幕| 日本午夜精品一区二区| 日韩av一区二区三区在线| 久久精品99久久| 视频在线观看成人| 日韩欧美三级电影| 欧美一区二区高清在线观看| 懂色中文一区二区三区在线视频| 日韩欧美亚洲区| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美| 欧美精品国产精品久久久| 国产青春久久久国产毛片| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| julia一区二区中文久久94| 日本不卡久久| 日本免费一区二区三区| 在线免费一区| 久久久久久九九| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 日韩欧美一区二区三区四区| 日韩成人av电影在线| 色一情一乱一伦一区二区三区| 亚洲综合网中心| 7777奇米亚洲综合久久| 国产伦理久久久| 欧美人xxxxx| 成人情视频高清免费观看电影| 成人黄色在线免费观看| 国产成人精品日本亚洲11| av一本久道久久波多野结衣| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 在线成人av电影| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 国产精品一区二区三区在线观| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 精品无码久久久久久久动漫| 久久精品人人做人人爽电影| 99高清视频有精品视频| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 精品国产乱码一区二区三区四区| 亚洲精品一区国产精品| 国产精品乱子乱xxxx| 成人在线观看av| 亚洲一区二区在线免费观看| 99www免费人成精品| 少妇精品久久久久久久久久| 精品亚洲第一| 超碰国产精品久久国产精品99| 日韩久久久久久久久久久久久| 不卡一区二区三区四区五区| 欧美一区二视频在线免费观看| 国产日韩二区| 日本电影一区二区三区| 免费观看国产成人| 欧美精品一区二区三区四区五区| 一区二区三区四区五区视频| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 精品免费视频123区| 五月天丁香综合久久国产| 亚洲国产激情一区二区三区| 先锋影音网一区| 91精品国产99久久久久久红楼| 亚洲三级一区| 女女同性女同一区二区三区91| 欧美综合77777色婷婷| 欧洲国产精品| y111111国产精品久久婷婷| 国产精品果冻传媒潘| 91精品网站|