久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

數(shù)字化

棗莊中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的蛻變重生

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:412

主講老師: 施淵鐘(培訓(xùn)費(fèi):2.5-3萬元/天)    


工作背景:
原ATOS源訊(世界500強(qiáng))總監(jiān)甲骨文(Oracle)首席顧問原IBM聯(lián)盟總監(jiān)凱捷(世界500強(qiáng))快速交付中心創(chuàng)始人CHICONY群光(鼠標(biāo),鍵盤代工全球第一)總監(jiān)原安東石油(港股03337)副總經(jīng)...

主講課程:
《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐與思考》《中小企業(yè)信息化頂層設(shè)計(jì)》《企業(yè)流程再造BPR》

施淵鐘



  中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的蛻變重生課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型

課程目標(biāo):

了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么,為什么,怎么做?

了解什數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)的政策有哪些?

掌握建立數(shù)字化時(shí)代的認(rèn)知、困難點(diǎn)及對(duì)應(yīng)方式。

通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法的先進(jìn)理念和創(chuàng)新方法為企業(yè)內(nèi)化賦能

打造驅(qū)動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的高績效團(tuán)隊(duì)組織,吸引更多客戶和人才;

創(chuàng)建“數(shù)字化創(chuàng)新”的思維模式和文化

掌握產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)和數(shù)據(jù)超越現(xiàn)有商業(yè)模式

了解軍工企業(yè)智能制造及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求、問題、策略及協(xié)同研制技術(shù)


課程對(duì)象:戰(zhàn)略高層、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、流程設(shè)計(jì)人員(CEO、CIO、CDO…)推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)專家;產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新人員、服務(wù)方案制定者;市場(chǎng)營銷策劃、客戶經(jīng)理;創(chuàng)新業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師及實(shí)踐者

課程時(shí)間:8-12小時(shí)

課程大綱:


一、背景

1.宏觀形勢(shì)

2.全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)

3.技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新

4.信息技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合

5.國家政策

案例:國務(wù)院國資委辦公廳發(fā)布《關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》

6.疫情、中美關(guān)系競(jìng)爭

7.人工智能的應(yīng)用

8.智能制造轉(zhuǎn)型

案例:賽默飛

二、當(dāng)前時(shí)代,企業(yè)為什么必須數(shù)字化轉(zhuǎn)型?

1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)企業(yè)面臨的新現(xiàn)實(shí)

數(shù)字化將會(huì)對(duì)每一個(gè)行業(yè)進(jìn)行重構(gòu)。

具備強(qiáng)大數(shù)字化基礎(chǔ)的企業(yè)可以減少損失或避免損失。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)對(duì)核心業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行的數(shù)字化重塑,提高企業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。

加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,已成為全球多國的戰(zhàn)略。

案例:國臺(tái)酒、蒙牛、順豐/京東、今日頭條、航天科工集團(tuán)、招商局集團(tuán)

2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型不易,傳統(tǒng)企業(yè)恐遭遇高難度挑戰(zhàn)

戰(zhàn)略層面:

管理層面:

技術(shù)層面:

文化層面:

3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵之一,是針對(duì)IT服務(wù)集成的有效管理

數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目示例

其中涉及的IT服務(wù)及支撐服務(wù)

其中涉及的IT技術(shù)

數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的復(fù)雜性

案例:上汽通用,蔚來汽車、凱德、大眾、奔馳

三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)于企業(yè)來說到底轉(zhuǎn)什么?

1.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之一:戰(zhàn)略

2.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之二:組織

3.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之三:文化

4.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之四:流程

5.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之五:模式

6.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之六:系統(tǒng)架構(gòu)

7.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個(gè)維度之七:IT趨勢(shì)應(yīng)用

案例:紅領(lǐng)集團(tuán)、福特、奔馳、大眾、寶馬、百家、天貓、我愛我家、小桔/平安

四、如何用一個(gè)模型看清你企業(yè)的數(shù)字化成熟度?

1.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:戰(zhàn)略引領(lǐng)

2.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:業(yè)務(wù)應(yīng)用結(jié)果

3.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:技術(shù)支撐能力

4.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:數(shù)據(jù)支撐能力

5.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:組織支撐能力

6.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評(píng)估:數(shù)字化變革

案例:長安汽車

五、數(shù)字化企業(yè)的七大特征

1.特征一、以客戶為中心的組織能力體系

2.特征二、多元化能力

3.特征三、智慧大腦

4.特征四、敏捷能力

5.特征五、AI加持

6.特征六、云+5G延伸運(yùn)營空間

7.特征七、IT組織能力從支撐型向驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)化

案例:全域醫(yī)學(xué)、美的

六、指導(dǎo)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論是什么?

1.堅(jiān)持1個(gè)企業(yè)級(jí)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略

2.創(chuàng)造2個(gè)保障條件,組織機(jī)制和文化氛圍

3.貫徹3個(gè)核心原則

4.推進(jìn)4個(gè)關(guān)鍵行動(dòng)

案例:華為

七、數(shù)字化變革的難點(diǎn)和解決方式?

1.數(shù)字化變革的難點(diǎn)

2.解決方式1:統(tǒng)一思想

3.解決方式2:設(shè)定目標(biāo)

4.解決方式3:選擇路徑

5.解決方式4:建立推進(jìn)機(jī)制

案例:京東五星電器

八、軍工企業(yè)智能制造的特點(diǎn),數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)考慮因素?

1.工業(yè)4.0(德國)及中國制造2025

2.軍工制造企業(yè)的信息安全及發(fā)展趨勢(shì)

3.數(shù)字化時(shí)代,軍工制造企業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

4.軍工制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵問題與原因

九、如何執(zhí)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型?

1.培養(yǎng)數(shù)字化人才

2.建立敏捷組織

3.文化制度變革

4.建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的組合團(tuán)隊(duì)

5.轉(zhuǎn)型路徑設(shè)計(jì)

6.溝通計(jì)劃

案例:鏈家貝殼找房網(wǎng)站、完美日記、元?dú)馍?/div>

十、軍工行業(yè)信息化、數(shù)字化的策略

案例:PTC

1.業(yè)務(wù)模塊研發(fā)制造策略

2.國內(nèi)外軍工企業(yè)數(shù)字化研發(fā)制造的發(fā)展概述

3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思路

第一步:積累數(shù)字資產(chǎn),業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化

第二步:消除數(shù)據(jù)孤島,建立全連接

第三步:打通全融合,實(shí)現(xiàn)智能化

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為棗莊企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
伊人婷婷久久| 成人欧美一区二区三区视频| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 青青草成人网| 一本色道婷婷久久欧美| 国产在线一区二| 日韩欧美精品久久| 日本不卡二区| 久久久影院一区二区三区| 国内精品**久久毛片app| 在线国产99| 一区二区三区国产福利| 亚洲一区精品视频| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产精品一区视频| 日本在线视频不卡| 2019国产精品视频| 国产亚洲自拍偷拍| 日本福利一区二区三区| 国产99在线播放| 99国产视频| 精品视频高清无人区区二区三区| 久久精品女人的天堂av| 99久久精品无码一区二区毛片| 极品尤物一区二区三区| 精品1区2区| 国产欧美日韩一区二区三区| 精品欧美一区二区在线观看视频| 激情一区二区三区| 日本三级中国三级99人妇网站| 999热视频在线观看| 欧美亚洲免费高清在线观看| 久久99精品久久久久久三级| 日韩精品第一页| 日韩欧美一区二区三区四区| 麻豆久久久av免费| 日本成人黄色免费看| 中文字幕精品—区二区日日骚| 久久精品国产美女| 99视频在线免费观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美极品一区二区| 一区二区三区四区欧美日韩| 亚洲国产精品一区二区第一页| 99视频日韩| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 免费亚洲一区二区| 欧美性天天影院| 97久久夜色精品国产九色| 久久99精品国产一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 久久亚洲综合网| 免费看国产精品一二区视频| 国产一区免费| 中文有码久久| 秋霞在线观看一区二区三区| 国产区一区二区三区| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 国产成人成网站在线播放青青| 国产精品免费一区二区三区观看| 国产亚洲精品美女久久久m| 日韩av一区二区三区在线观看| 精品无码久久久久国产| 色播亚洲婷婷| 久久精品国产精品国产精品污| 免费影院在线观看一区| 91国产在线免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 性欧美videosex高清少妇| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 亚洲春色综合另类校园电影| 日本日本精品二区免费| 麻豆成人小视频| 日韩av在线电影观看| 亚洲欧美一区二区原创| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 亚洲国产精品视频一区| 欧美激情论坛| 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲免费不卡| 欧美日韩高清在线一区| 四虎永久国产精品| 区一区二区三区中文字幕| 91精品国自产在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 国产日韩二区| 九色91在线视频| 天堂一区二区三区| 久久艹中文字幕| 精品在线不卡| 中文字幕免费在线不卡| 精品久久久久久综合日本| 裸模一区二区三区免费| 另类视频在线观看+1080p| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 久久久久久久久久久久久久久久av| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 99在线高清视频在线播放| 日本在线一区| 天堂一区二区三区| 91在线播放视频| 黄色99视频| 一区一区视频| 欧美少妇一区| 在线视频一区观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 欧美成人第一区| 国产日韩二区| 激情小说综合网| 蜜桃在线一区二区三区精品| 久久99国产精品| 肥熟一91porny丨九色丨| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 97免费高清电视剧观看| 国产九色精品| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产一区二区三区免费不卡| 最新欧美日韩亚洲| 欧美日韩精品久久| 蜜桃免费一区二区三区| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 亚洲欧美99| 成人免费在线一区二区三区| 99re国产在线播放| 美国av一区二区三区| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 九色91国产| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 欧美一区二视频在线免费观看| 欧美成人蜜桃| 青青草成人激情在线| 一区二区免费在线视频| 久久精品一二三区| 九色综合婷婷综合| 欧美亚洲另类久久综合| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 伊人久久99| 麻豆精品传媒视频| 国产精品免费看一区二区三区| 不卡日韩av| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 亚洲精品中文字幕在线| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 国产精品久久精品国产| 欧洲精品久久| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 亚洲人一区二区| 五月天亚洲综合| 国产精品美女久久久久av福利| 国产在线精品一区二区中文| 波多野结衣精品久久| 蜜桃麻豆91| www.久久爱.cn| 玖玖玖精品中文字幕| 午夜精品电影在线观看| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 国产一区二区免费在线观看| 乱一区二区三区在线播放| 99精品国产高清一区二区| 99电影网电视剧在线观看| 亚洲一区二区在线看| 国产在线精品日韩| 久久er99热精品一区二区三区| 日本一区二区三区精品视频| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 一区精品在线| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 欧美一级片免费观看| 亚洲 日韩 国产第一区| 亚洲成人在线视频网站| 伊人久久av导航| 婷婷久久五月天| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 久久久www免费人成黑人精品| 国产在线精品二区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 日韩欧美亚洲日产国产| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲精品乱码视频| 中日韩在线视频| 亚洲精蜜桃久在线| 亚洲国产成人不卡| 懂色一区二区三区av片| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 一区二区日本| 久久久亚洲综合网站| 一区一区视频| 国产亚洲二区| 91影院未满十八岁禁止入内| 亚洲欧美综合一区| 成人9ⅰ免费影视网站| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 豆国产97在线| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 久久狠狠久久综合桃花| 91免费版网站在线观看| 亚洲高清乱码| 亚洲精品一品区二品区三品区| 五月天色一区| 国产精品麻豆免费版| 国产精品一区二区三区四区五区| 日韩欧美第二区在线观看| 99久久综合狠狠综合久久止| 亚洲精品高清国产一线久久| 日本在线免费观看一区| 五月天丁香综合久久国产| 国产精品一区二区av| 91情侣在线视频| 久久国产手机看片| 亚洲视频导航| 狠狠色狠狠色综合人人| 日本一区二区在线视频观看| yellow视频在线观看一区二区| 久久久www免费人成黑人精品| 亚洲欧美国产不卡| 国产乱码精品一区二区三区卡| 青青草成人激情在线| 久久精品国产精品国产精品污| 成人9ⅰ免费影视网站| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 日韩精品欧美在线| 在线丝袜欧美日韩制服| 精品午夜一区二区| 久久久久久久久一区二区| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 中文字幕在线亚洲精品| 99国产在线视频| 欧美日韩免费高清| 欧美国产综合视频| 精品国产乱码久久久久久88av| 亚洲一区二区三区精品动漫| 97久久天天综合色天天综合色hd| 成人欧美一区二区三区在线观看| 91久久精品一区二区别| 国产伦精品一区二区三区免| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美极品jizzhd欧美| 黑人中文字幕一区二区三区| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 官网99热精品| 日本一区二区在线视频| 久久er99热精品一区二区三区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 鲁丝一区二区三区免费| 国产日韩欧美亚洲一区| 视频在线一区二区三区| 91超碰在线免费观看| 免费在线观看91| 精品欧美一区二区在线观看视频| 欧美性大战久久久久| 午夜免费电影一区在线观看| 18成人免费观看网站下载| 久久久www免费人成黑人精品| 亚洲精品电影在线一区| 欧美精品久久| 欧美二区三区在线| 欧美精品七区| 成人av免费在线看| 国产视频在线观看一区| 99久久99久久精品国产片| 久久综合狠狠综合久久综青草| 91精品综合久久| 免费一区二区三区在在线视频| 99久热re在线精品996热视频| 加勒比在线一区二区三区观看| 精品在线观看一区二区| 亚洲一区在线免费| 精品久久久久久综合日本| 中文字幕色一区二区| 日本精品一区二区三区高清 久久| 国产精品国模大尺度私拍| 综合久久国产| 婷婷五月色综合| 伊人久久青草| 欧美日韩一区综合| 日本一区二区不卡高清更新| 国新精品乱码一区二区三区18| 色中色综合成人| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 日日骚一区二区网站| 日韩欧美亚洲区| 亚洲综合五月天| 欧美日韩亚洲免费| 国产伦精品一区二区三毛| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产伦一区二区三区色一情| 国产视频一区二区三区四区| 在线成人av电影| 亚洲永久一区二区三区在线| 91久色国产| 91沈先生播放一区二区| 91精品综合久久| 国产精品.com| 国产日韩欧美亚洲一区| 亚洲欧美日本国产有色| 好吊色欧美一区二区三区| 国产一区二区免费电影| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 精品一区二区久久久久久久网站| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 欧美日韩一区综合| 91九色视频在线观看| 污视频在线免费观看一区二区三区| 成人黄视频免费| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 亚洲视频导航| 九九九九久久久久| 91视频在线免费观看| 老司机精品福利在线观看| 91精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩电影一区二区三区| 欧美日韩国产不卡在线看| 91久久大香伊蕉在人线| 新呦u视频一区二区| 国产乱人伦精品一区二区| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 99在线视频首页| 欧美日韩精品久久久免费观看| 欧美1o一11sex性hdhd| 国产成人免费观看| 日本免费高清不卡| 18成人免费观看网站下载| 国产精品免费一区二区三区观看| 亚洲精品国产系列| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲国产一区二区在线| 懂色av一区二区三区在线播放| 免费国产一区二区| 成人看片在线| dy888夜精品国产专区| 精品福利影视| 久久久国产精品一区二区三区| 日韩动漫在线观看| 国产一区在线免费| 精品在线视频一区二区三区| 欧美日韩国产不卡在线看| 9a蜜桃久久久久久免费| 欧美精品七区| 久久亚裔精品欧美| 久久精品国产一区二区三区日韩| 91偷拍精品一区二区三区| 99re在线观看视频| 亚洲精品中字| av一区二区三区四区电影| αv一区二区三区| 不卡一区二区三区视频| 国产精品区二区三区日本| 茄子视频成人在线观看| 午夜精品区一区二区三| 久久久一本精品99久久精品| 麻豆久久久9性大片| 日韩免费毛片| 国产高清一区视频| 区一区二区三区中文字幕| 国产91精品入口17c| 成人午夜电影在线播放| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 国产精品二区三区四区| 在线看成人av电影| 免费中文日韩| 亚洲伊人婷婷| 欧美性色黄大片人与善| 91偷拍精品一区二区三区| 亚洲国内在线| www久久99| 懂色中文一区二区三区在线视频| 三级三级久久三级久久18| 欧美亚洲国产免费| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 久久99热只有频精品91密拍| 日本一区二区三区视频在线观看| 国产免费高清一区| 国产精品乱码一区二区三区| 99精品国产一区二区| 91gao视频| 亚洲伊人婷婷| 亚洲激情电影在线| 综合网五月天| 国产传媒一区| 成人av中文| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 一区二区在线观看网站| 日本午夜一区二区三区| 欧美综合77777色婷婷| 日产国产精品精品a∨| 麻豆av一区二区三区久久| 欧美日产一区二区三区在线观看| 欧美精品欧美精品| 国产精品免费在线| 日韩精彩视频| 亚洲一区二区四区|