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生產(chǎn)管理

云浮從精兵到干將—班組長管理技能提升

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:1133

主講老師: 張峰(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
解放軍三軍儀仗隊(duì)原分隊(duì)長(參加過08年奧運(yùn)會和09年大閱兵)中共黨員(15年黨齡)共青團(tuán)中央創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師北京大學(xué)總裁班特聘導(dǎo)師實(shí)戰(zhàn)派團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練專家原中國求索網(wǎng)(中央黨校出版社主辦)運(yùn)營總監(jiān)原酒...

主講課程:
高層《賦能商戰(zhàn)——贏在鐵軍領(lǐng)導(dǎo)力》(版權(quán)課)《學(xué)會激勵——有效激勵與高效團(tuán)隊(duì)》 中層《從精兵到干將——MTP中層管理技能提升》《逆勢增長——贏在鐵軍執(zhí)行力》(中層版)《...

張峰



  從精兵到干將—班組長管理技能提升課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 管理技能班組長

課程目標(biāo):

企業(yè)收益:

1、為企業(yè)培養(yǎng)卓越的班組長,促進(jìn)企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;

2、提升班組長素養(yǎng)和技能,提升團(tuán)隊(duì)士氣,打造高效團(tuán)隊(duì);

3、幫助班組長學(xué)會時(shí)間管理,提高工作效率和客戶滿意率。

崗位收益:

1、幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)從專業(yè)思維到管理思維的轉(zhuǎn)變;

2、掌握運(yùn)用團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、管理及激勵的有效方式方法;

3、掌握時(shí)間管理、任務(wù)分配、溝通技巧等管理技能。


課程對象:班組長等中層管理

課程時(shí)間:1天(6小時(shí))

課程大綱:


第一講:卓越班組長的三大素養(yǎng)

1.絕對忠誠

1)案例和討論

2)企業(yè)家們談用人的觀念與關(guān)鍵

3)忠誠的三個(gè)緯度

認(rèn)真專注

游戲互動:傳竹簽

“傻認(rèn)真”的四大精神

專注于自身的工作崗位,干一行愛一行

案例:牧原豬肉、雙童吸管,不起眼行業(yè)隱形冠軍

訓(xùn)練:自信心訓(xùn)練

專業(yè)過硬

如何提升自身專業(yè)度

高效學(xué)習(xí)的四大途徑

小結(jié)互動

第二講:時(shí)間管理與團(tuán)隊(duì)管理

什么是時(shí)間管理四象限

基于四象限的4D原則

時(shí)間管理的四種人

時(shí)間管理的六點(diǎn)優(yōu)先法

團(tuán)隊(duì)管理的四種正確姿勢

如何有效輔導(dǎo)下屬的工作

互動:時(shí)間剪尺

練習(xí):請將李組長的工作重新進(jìn)行排序

工具:時(shí)間管理四象限落地表格

第三講:高效溝通

1、案例分析:通過此案例說明了什么?

2、溝通的梅拉比安公式

3、溝通的定義和四大要素

4、有效溝通的六有法則

5、關(guān)于溝通的四大場景的應(yīng)用

6、高效匯報(bào)工作的5大方法

7、輔導(dǎo)下屬的6個(gè)步驟

案例:看軍隊(duì)如何閉環(huán)溝通

工具:高效溝通全景圖

游戲互動:上級指令

第四講:5R執(zhí)行落地系統(tǒng)

1.R1結(jié)果導(dǎo)向

問:企業(yè)靠什么存活?

案例:一個(gè)服務(wù)型企業(yè)的窘?jīng)r。

工具:預(yù)見結(jié)果的4A工具和落地表格

2.R2責(zé)任擔(dān)當(dāng)

自測:我在企業(yè)中的責(zé)任心指數(shù)

建立責(zé)任體系的三大軍規(guī)

責(zé)任執(zhí)行的五要素

訓(xùn)練:責(zé)任風(fēng)采

3.R3檢查糾偏

工作檢查的五個(gè)要點(diǎn)

案例:看國家的檢查指導(dǎo)機(jī)制

4.R4獎懲激勵

鐵軍激勵的三駕馬車

案例:看三軍儀仗隊(duì)是如何激勵將士

如何激勵和輔導(dǎo)下屬

5.R5復(fù)盤講評

正確復(fù)盤的四個(gè)姿勢

案例:看軍隊(duì)是如何高效復(fù)盤

工具:復(fù)盤工具落地表

《完》

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關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

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