主講老師: 鄧艷（培訓(xùn)費(fèi)：2-2.5萬元/天）
工作背景：
實(shí)戰(zhàn)管理資深專家職業(yè)心態(tài)研究領(lǐng)域?qū)＜揖判腿烁裱芯款I(lǐng)域?qū)＜襪oka促動(dòng)型認(rèn)證講師員工管理沙盤認(rèn)證講師國(guó)家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師中國(guó)心理素質(zhì)訓(xùn)練導(dǎo)師深圳市義工聯(lián)志愿者培訓(xùn)講師
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主講課程：
《九型人格系列課程》《服務(wù)意識(shí)與投訴處理技能提升》《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃》《高效溝通》《領(lǐng)導(dǎo)力》《MTP中高層管理》《心理輔導(dǎo)系列》《企業(yè)正能量修...
重塑心靈 幸福人生 心理素質(zhì)訓(xùn)練課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類： 心理學(xué)
課程目標(biāo)：
課程對(duì)象：
課程時(shí)間：
第一部分：破冰訓(xùn)練
分享：學(xué)習(xí)目的
體驗(yàn)/分享：一分鐘相互認(rèn)識(shí)
知識(shí)：信念/行為/成果
體驗(yàn)/分享：十指交叉
體驗(yàn)/分享：搬椅子
知識(shí)：目標(biāo)與成果
感召分組/感召教練
宣讀基本守則
貫穿全程活動(dòng)：小主人與小天使
體驗(yàn)：跳鏡子舞
體驗(yàn)：三次找人/死黨
體驗(yàn)/分享：A/B對(duì)話
區(qū)分/體驗(yàn)/分享：信任/不信任
體驗(yàn)/分享：風(fēng)中勁草
分享：投入/收獲
作業(yè)：開創(chuàng)一段新的人際關(guān)系
第二部分：挖掘生命
六、知識(shí)/分享：人的起源
七、知識(shí)/分享：人的兩面
八、知識(shí)/分享：人生三端
九、體驗(yàn)/分享：被迫與選擇
十、知識(shí)/分享：生命計(jì)劃
十一、知識(shí)/案例：生命金字塔（理解層次）
十二、知識(shí)/案例：理解層次與成功人生的關(guān)系
十三、知識(shí)/案例：深層需要
十四、互動(dòng)/體驗(yàn)：跳出環(huán)境的局限
十五、知識(shí)：經(jīng)驗(yàn)擎（NLP重要技巧之一）
十六、體驗(yàn)/分享：運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)擎完整體驗(yàn)理解層次貫通法
十七、分享：投入/收獲
第三部分：修煉內(nèi)在
情緒認(rèn)知與管理
a)知識(shí)/分享：換個(gè)角度看情緒（情緒的意義）
b)知識(shí)/案例：情緒的真正來源
c)知識(shí)/分享：如何管理情緒（本人與他人情緒）
d)知識(shí)/分享：對(duì)情緒的深度認(rèn)識(shí)
自我整合與力量提升
a)體驗(yàn)/分享：接受自己法
b)體驗(yàn)/分享：自我審查法
c)體驗(yàn)/分享：灑金粉法
d)體驗(yàn)/分享：處理不知如何選擇法
締造成功快樂的人生
（七）知識(shí)/分享：人生目標(biāo)確定法
a)達(dá)成目標(biāo)的五個(gè)因素
b)有效目標(biāo)的七項(xiàng)元素（PE-SMART）
c)檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的八個(gè)問題
d)練習(xí)制作目標(biāo)表格（按目標(biāo)確定法）
（八）體驗(yàn)/分享：信念審視法（找出目標(biāo)中的限制性信念）
（九）體驗(yàn)/練習(xí)：人生十項(xiàng)提升法
（十）分享：投入/收獲
第四部分：人格升華
1、知識(shí)/分享：激情與激情模式
2、知識(shí)/分享：承諾與承諾模式
3、體驗(yàn)/分享：守則檢查
4、知識(shí)/分享：負(fù)責(zé)任與負(fù)責(zé)任模式
5、體驗(yàn)/分享：列隊(duì)游戲
6、知識(shí)/分享：欣賞與欣賞模式
7、體驗(yàn)/分享：心語(yǔ)掘金
8、知識(shí)/分享：付出與付出模式
9、知識(shí)/分享：信任與信任模式
10、知識(shí)/分享：共贏與共贏模式
11、體驗(yàn)/分享：紅黑游戲
12、知識(shí)/分享：感召與感召模式
13、體驗(yàn)/分享：生命之輪
14、作業(yè)：戶外感召/獻(xiàn)愛心活動(dòng)
15、分享/交流：篝火邊
16、知識(shí)/分享：可能性與可能性模式
17、體驗(yàn)/分享：從A到B
18、體驗(yàn)：回顧
19、體驗(yàn)：手拉手
20、體驗(yàn)：愛與關(guān)懷
21、總結(jié)/分享/小天使揭曉
