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生產(chǎn)管理

榆林立體式現(xiàn)場(chǎng)管理和改善

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:642

主講老師: 任濤(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
立體式管理模式創(chuàng)始人現(xiàn)場(chǎng)管理改善專家河南大學(xué)中文專業(yè)北大MBA企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理師臺(tái)資:徐福記食品(東莞)有限公司生產(chǎn)主管德資:施耐德電氣(上海)有限公司生產(chǎn)主管、部長(zhǎng)日資:長(zhǎng)田...

主講課程:
立體式與精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理系列1、《立體式管理模式——高、中、基層篇》2、《精細(xì)化管理與管理能力提升特訓(xùn)營(yíng)》3、《精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理與改善實(shí)務(wù)》4、《現(xiàn)場(chǎng)5S/6S管理與改善實(shí)...

任濤



  立體式現(xiàn)場(chǎng)管理和改善課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 現(xiàn)場(chǎng)管理

課程目標(biāo):

1、如何讓員工骨子里流著企業(yè)的血液

2、掌據(jù)“立體式”現(xiàn)場(chǎng)管理與改善的方法

3、快速有效的提升產(chǎn)品質(zhì)量;

4、快速提高產(chǎn)能和工作效率的方法;

5、如何快速降低成本的八大方法;

6、如何使現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、制度化



課程對(duì)象:企業(yè)管理人員

課程時(shí)間:2天/12H

課程大綱:


一、立體式人員管理;

1、如何關(guān)心和愛護(hù)你的員工?

2、如何引導(dǎo)員工向好的方向?

3、如何培養(yǎng)員工具備良好的八大心態(tài)?

4、如何讓員工開心、樂意做事?

5、如何塑造——驅(qū)動(dòng)敬業(yè)的工作環(huán)境?

6、如何用人——發(fā)揮潛能的12個(gè)用人機(jī)制?

7、如何激勵(lì)你的員工——正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)?

8、如何留住員工——留人的六大方法?

二、立體式設(shè)備管理和維護(hù);

1、幾個(gè)錯(cuò)誤設(shè)備管理維護(hù)觀念;

2、如何建立設(shè)備履歷表?

3、“三位一體”和“三級(jí)維護(hù)”

4、停機(jī)管理及設(shè)備稼動(dòng)率,可能率和稼動(dòng)率;

5、成型條件管理與修改;

6、如何預(yù)防一

7、緊、二松、三夸臺(tái)、四重來的現(xiàn)象

三、立體式物料管理和搬運(yùn);

1、庫(kù)存管理

2、物料的設(shè)計(jì)變更——BOM表

3、物料不良的處理

4、物料的特別采用

5、輔助材料的管理

6、物料的目視管理

7、搬運(yùn)的四級(jí)管理模式

四、立體式作業(yè)方法管理和解決問題的方法

1、層級(jí)管理與組織架構(gòu)

2、管理標(biāo)準(zhǔn)和流程管理

3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理

4、“1+1”管理法;

5、如何制作和修訂“SOP”;

6、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)培訓(xùn)“OJT”;

7、“三現(xiàn)”管理

8、解決問題的方法——“5個(gè)為什么?管理制度”

五、立體式“5S”管理和目視管理

1、“5S”真諦

2、“5S”推行的方法;

3、“三定原則”

4、人的“5S”管理

5、事的“5S”管理

6、物的“5S”管理

7、目視管理:

①物品管理;

②設(shè)備管理;

質(zhì)量管理;

④安全管理。

8、目視管理的工具與目視管理的三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

六、質(zhì)量管理——“0PPM”

1、0PPM的四大原則

2、來料控制:供應(yīng)商管理;限度樣板管理

3、制程控制:首件確認(rèn);日間段控制,中物檢查,制程異常處理,不良品管理,外發(fā)管理,標(biāo)

示和包裝管理,末物管理;

4、成品控制:

①裝和外觀;

②抽樣標(biāo)準(zhǔn);

③存貯、搬運(yùn);

④出貨

5、客訴投訴:

①息反饋;

②客訴處理;

③8D報(bào)告;

④跟進(jìn)和稽查

6、“三全、四一切”

7、質(zhì)量改進(jìn)的八大步驟

8、持續(xù)改善——客戶投訴為零

七、快速提高產(chǎn)能和工作效率的方法

1、理順流程:

①價(jià)值流管理;

②減少準(zhǔn)備時(shí)間;

③縮短加工節(jié)拍

④直通率?

2、適才適崗:

①建立崗位工作要素;

②考核。

3、績(jī)效考核:個(gè)人、班組、部門

4、IE工程改善:

①準(zhǔn)工時(shí)

②動(dòng)作

③夾工制具

5、提案改善:


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