久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

客戶服務(wù)

榆林物業(yè)公司公關(guān)協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:569

主講老師: 劉煒(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
中國管理培訓(xùn)聯(lián)盟A類講師中國高校EDP聯(lián)盟講師知名實(shí)戰(zhàn)型媒體營銷和品牌專家中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)BMI應(yīng)用總教練曾任解放軍陸軍軍官學(xué)院教官,主講《軍事運(yùn)籌學(xué)》中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院標(biāo)桿管理中心研究員華為...

主講課程:
《營銷體系創(chuàng)新與O2O運(yùn)營》《品牌定位與推廣》《互聯(lián)網(wǎng)營銷“三板斧”》《大數(shù)據(jù)應(yīng)用與用戶營銷》《新媒體運(yùn)營》《營銷策劃與實(shí)施》《自媒體策劃與內(nèi)容運(yùn)營》《微信營銷實(shí)戰(zhàn)攻略》 ...

劉煒



  物業(yè)公司公關(guān)協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系管理課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 客戶管理物業(yè)

課程目標(biāo):


課程對(duì)象:

課程時(shí)間:2天

課程大綱:


第一講政府部門關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通

一、物業(yè)公司打交道的政府部門

1、主管部門:市(區(qū))房管局、物業(yè)科(辦);

2、公共秩序:公安分局、派出所、消防中隊(duì)、消防科;

3、綜合治理:區(qū)政府、辦事處、社區(qū);

4、政府相關(guān)部門:工商局、稅務(wù)局、自來水公司、電力公司、煤氣公司、熱力公司、環(huán)衛(wèi)局、市政公司等

二、良好的政商關(guān)系重要性

1、“政商關(guān)系”----“0”和“1”的游戲?

2、中國各級(jí)政府的特點(diǎn)習(xí)慣與國外有哪些不同?

3、如何成功的與政府打交道,爭取到政府的支持?

4、如何建設(shè)和規(guī)范企業(yè)政府公關(guān)管理機(jī)制?

三、到政府辦事如何做到“暢通無阻”

1、熟悉辦事程序

2、掌握政府相關(guān)政策

3、擁有較好的政府朋友圈人脈關(guān)系

4、弄清決策層關(guān)鍵人物的真實(shí)想法

5、擁有較好的公關(guān)能力

四、如何建立好的政商關(guān)系

1、支持政府工作

如派出所臨時(shí)調(diào)人,消防例行檢查,社區(qū)貼告示和通知等。

2、負(fù)責(zé)人積極參加政府會(huì)議

3、建立政府關(guān)系朋友圈

4、政府人員人懷往來

五、爭取政府支持的六大關(guān)鍵點(diǎn)

1、必須遵守原則

2、如何投政府所好

3、政府分?jǐn)_“分”在哪里?

4、與官共舞的要領(lǐng)和心得

5、如何看待政府內(nèi)部的爭斗

6、如何與官員建立私人關(guān)系并保持長久的交往

案例解析:

(1)奔馳政府PR關(guān)系管理體系解析

(2)萬達(dá)開發(fā)18個(gè)月的政商理論解析

第二講業(yè)主檔案管理與數(shù)據(jù)庫建設(shè)

一、業(yè)主關(guān)系管理系統(tǒng)

1、業(yè)主基本信息

2、家庭檔案

3、服務(wù)需求

4、訪客信息

二、業(yè)主檔案內(nèi)容

1、業(yè)主家庭信息

2、車輛信息

3、維修服務(wù)記錄

4、投訴情況

5、商業(yè)服務(wù)需求

三、業(yè)主檔案建立

1、購房時(shí)建立基本檔案

2、收樓時(shí)完善檔案

3、服務(wù)時(shí)不斷地調(diào)整和補(bǔ)充業(yè)主信息

4、訪客信息

四、業(yè)主數(shù)據(jù)庫服務(wù)模型應(yīng)用

1、CRM業(yè)主數(shù)據(jù)系統(tǒng)

2、業(yè)主數(shù)據(jù)分析模式

3、經(jīng)驗(yàn)算法

4、數(shù)據(jù)動(dòng)(靜)態(tài)建模

五、業(yè)主數(shù)據(jù)庫信息采集與抓取

1、業(yè)主數(shù)據(jù)采集

2、數(shù)據(jù)交換

3、數(shù)據(jù)購買

4、埋點(diǎn)抓取

案例分享:

(1)寶馬會(huì)員云服務(wù)模式

(2)綠地5A級(jí)智慧寫字樓物業(yè)服務(wù)的內(nèi)容范例

第三講物業(yè)服務(wù)模式轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新

一、業(yè)主服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的建議

1、構(gòu)建線上平臺(tái)

(1)業(yè)務(wù)向線上轉(zhuǎn)移

(2)建立業(yè)主中心

(3)數(shù)據(jù)庫運(yùn)營

2、會(huì)員服務(wù)模式

(1)物業(yè)服務(wù)提醒

(2)智慧小區(qū)數(shù)據(jù)共享

(3)業(yè)主賬單

(4)在線支付

3、業(yè)主評(píng)價(jià)體系

二、O2O服務(wù)平臺(tái)

1、官網(wǎng)

2、手機(jī)業(yè)主端(小程序)

3、微信公眾號(hào)

4、短信發(fā)送

5、電子郵件等

三、業(yè)主信息體驗(yàn)內(nèi)容

1、物業(yè)信息及時(shí)獲得

2、業(yè)主投訴內(nèi)容量化

3、生活服務(wù)知識(shí)傳遞

4、業(yè)主交匯參與

5、活動(dòng)征集

四、服務(wù)運(yùn)營關(guān)注內(nèi)容

1、尊重業(yè)主

2、失去的業(yè)主將永遠(yuǎn)失去

3、不滿意的業(yè)主是口碑“殺手”

4、暢通的投訴渠道

5、業(yè)主不總是對(duì)的,但要告訴錯(cuò)誤的危害性

6、業(yè)主有充分的選擇權(quán)力。

7、傾聽業(yè)主意見了解他們的需求。

五、特色服務(wù)策略定位

1、服務(wù)個(gè)性化

2、業(yè)主體驗(yàn)差異化

3、業(yè)主體驗(yàn)活動(dòng)設(shè)計(jì)

4、占據(jù)業(yè)主心智模式

案例解析:

(1)萬科物業(yè)睿服務(wù)3.0內(nèi)容解析

(2)碧桂園31個(gè)觸景點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和模式

第四講做好業(yè)主服務(wù)內(nèi)容構(gòu)建信任關(guān)系

一、業(yè)主服務(wù)階段內(nèi)容

1、案場管理期要建立美好印象

2、入住服務(wù)期提供便捷的專業(yè)服務(wù)

3、裝修管理服務(wù)期

4、業(yè)主入住期:建立信任關(guān)系

二、業(yè)主體驗(yàn)至上

1、產(chǎn)品體驗(yàn)

2、服務(wù)體驗(yàn)

3、信息體驗(yàn)

三、大數(shù)據(jù)挖掘業(yè)主需求

1、市場調(diào)研

2、數(shù)據(jù)智能分析

3、業(yè)主精準(zhǔn)畫像

4、產(chǎn)品匹配

四、以業(yè)主滿意度為中心

1、服務(wù)理念模型圖;

2、營銷學(xué)角度的業(yè)主服務(wù);

3、產(chǎn)品與服務(wù)關(guān)聯(lián)服務(wù)品質(zhì);

4、業(yè)主滿意度調(diào)查;

5、業(yè)主服務(wù)滿意度的價(jià)值;

五、占領(lǐng)業(yè)主心智模式

1、業(yè)主口碑

2、善于講故事

3、會(huì)利用新聞事件

案例解析

(1)龍湖的“善待你一生”的細(xì)節(jié)服務(wù)

(2)碧桂園“給你一個(gè)五星級(jí)的家”的內(nèi)容設(shè)計(jì)

第五講物業(yè)服務(wù)的品牌創(chuàng)建與內(nèi)部管理

一、服務(wù)品牌創(chuàng)建

1、根據(jù)班組工作性質(zhì)、人員特點(diǎn)

2、設(shè)計(jì)品牌名稱

3、設(shè)計(jì)LOGO

4、設(shè)計(jì)傳播口號(hào)

二、服務(wù)品牌內(nèi)容

1、服務(wù)理念歸納化

2、工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化

3、服務(wù)要求規(guī)范化

4、工作流程口號(hào)化

三、服務(wù)品牌標(biāo)準(zhǔn)

1、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2、流程標(biāo)準(zhǔn)

3、績效考核標(biāo)準(zhǔn)

4、制訂服務(wù)管理手冊(cè)

四、服務(wù)品牌目標(biāo)管理

1、目標(biāo)管理

(1)三年實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

(2)每年都有主題目標(biāo)要求

2、品牌管理

(1)會(huì)議制度

A、每周一次工作會(huì)例會(huì)

B、每月一次點(diǎn)評(píng)會(huì)

C、每兩月一次分析會(huì)

D、每季度服務(wù)明星評(píng)比會(huì)

E、每年一次員工績效考評(píng)會(huì)

(2)培訓(xùn)制度

A、服務(wù)禮儀

B、業(yè)務(wù)內(nèi)容

C、法律法規(guī)

(3)考評(píng)制度

A、服務(wù)內(nèi)容考試

B、場景模擬應(yīng)對(duì)訓(xùn)練

C、點(diǎn)評(píng)與通報(bào)

(4)監(jiān)管制度

A、現(xiàn)場巡視

B、視頻監(jiān)控

(5)用戶滿意度測(cè)評(píng)

五、服務(wù)品牌內(nèi)部評(píng)選

1、建立服務(wù)明星制度

2、每季度、每年評(píng)選一次

3、優(yōu)秀班級(jí)評(píng)選

4、小錦旗授予

案例解析

(1)康橋物業(yè)的“愛心大使”

(2)綠地“五星管家”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為榆林企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
亚洲视频欧美在线| 亚洲国产另类久久久精品极度| 国产欧美丝袜| 久久综合九色综合久99| 国产精品久久波多野结衣| 一区二区三区四区视频在线| 精品综合久久久| 精品国产免费久久久久久尖叫| 91手机在线观看| 99国内精品久久久久久久软件| 日韩一区免费观看| 99se婷婷在线视频观看| 日韩中文字幕一区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲视频在线二区| 久久国产精品高清| 久久天天狠狠| 一区二区精品国产| 久久免费99精品久久久久久| 日本不卡高清视频一区| 成人自拍爱视频| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产一区二区高清视频| 亚洲精品视频一二三| 麻豆av一区二区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产高清不卡av| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 99久久久精品免费观看国产| 免费看国产精品一二区视频| 在线国产伦理一区| 日韩亚洲不卡在线| 国产在线精品一区| 亚洲欧美日本国产有色| 蜜桃导航-精品导航| 伊人av成人| 91超碰在线免费观看| 女人一区二区三区| 国产女人水真多18毛片18精品| 日本一区视频在线观看| 欧美高清视频一区| 久久国产主播精品| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 91av免费看| 国产主播一区二区三区四区| 视频一区二区在线| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲免费视频一区| 一区二区三区四区五区视频| 高清视频一区二区三区| 666精品在线| 国产精品免费看一区二区三区| 欧美一级日本a级v片| 成人免费在线看片| 国产精品美女久久久久av福利| 亚洲一区精彩视频| 一区二区三区四区五区视频| 亚洲欧洲日韩精品| 色综合影院在线观看| 成人精品水蜜桃| 看高清中日韩色视频| 久久久精品国产一区二区三区| 日韩电影大全在线观看| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 国产精品一 二 三| 久久大片网站| 一本色道久久综合亚洲二区三区| aaa级精品久久久国产片| 成人18视频| 91久久国产综合久久蜜月精品| 一区二区三区我不卡| 日韩国产精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区三州| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 91蜜桃网站免费观看| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲天堂电影网| 国产伦理一区二区三区| 日韩精品一区二区三区四区五区| 99久久久精品免费观看国产| 91久久偷偷做嫩草影院| 日韩精品伦理第一区| 精品久久久久久乱码天堂| 日本不卡久久| 久99久在线| 国产伦精品一区二区三区高清| 中文字幕一区二区三区最新| 免费成人看片网址| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美凹凸一区二区三区视频| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产区欧美区日韩区| 国产日韩精品推荐| 不卡一区二区三区四区五区| 一个色的综合| 亚洲成人精品电影在线观看| 麻豆av一区二区| 国产在线资源一区| 色综合久久久久久久久五月| 欧美日韩精品久久久免费观看| 99国产在线观看| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 国产 高清 精品 在线 a| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 精品视频高清无人区区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 动漫3d精品一区二区三区| 免费av一区二区三区| 狠狠爱一区二区三区| 欧美在线日韩精品| 欧美成人一区二区在线| 女人一区二区三区| 亚洲不卡中文字幕| 伊人精品久久久久7777| 国产精品对白刺激久久久| 欧美成人dvd在线视频| 日本亚洲欧洲精品| 99在线视频免费观看| 久久99国产精品| 欧美日韩精品综合| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 亚洲成人精品电影在线观看| 伊人久久大香线蕉精品| 亚洲高清在线播放| 精品无人区一区二区三区| 鲁鲁视频www一区二区| 成人情视频高清免费观看电影| 99在线视频免费观看| 久久99精品久久久久久久久久| 快播亚洲色图| 一区二区三区四区欧美日韩| 日韩影片在线播放| 中文字幕一区二区三区5566| 91青青草免费在线看| 欧美日韩国产三区| 99视频免费观看蜜桃视频| 97人人做人人人难人人做| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 日本在线观看不卡| 欧美激情www| 久久av二区| 国产一区二区黄色| 在线国产99| 97免费资源站| 欧美美乳视频网站在线观看| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 色女孩综合网| 中文字幕中文字幕99| 国产 高清 精品 在线 a| 成人午夜电影在线播放| 精品日韩欧美| 免费在线国产精品| 无遮挡亚洲一区| 一区二区在线中文字幕电影视频| 国内精品一区二区| 国产在线精品一区| 国产不卡一区二区在线观看| 极品日韩久久| 欧美一区二区三区精美影视| 久久久久国产精品视频| 色综合视频二区偷拍在线| 99re在线观看| 天堂av一区二区| 日韩视频在线播放| 中文字幕在线观看一区二区三区| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 一区二区三区久久网| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 热舞福利精品大尺度视频| 99国产盗摄| 国产美女精品在线观看| 日韩精品久久久免费观看| 精品久久一区二区三区蜜桃| 国产精华一区| 国产精品区一区二区三含羞草| 日韩福利在线| 福利视频一区二区三区| 激情小说网站亚洲综合网| 超碰97网站| 国产精品免费一区二区| 2019国产精品视频| 国产精品久久久一区二区三区| 日本一区二区三区四区在线观看| 亚洲精品在线视频观看| 日产国产精品精品a∨| 蜜桃视频在线观看成人| 国产一区视频观看| av资源站久久亚洲| 欧美黄色直播| 在线看无码的免费网站| www.av一区视频| 精品日本一区二区三区在线观看| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 免费日韩av电影| 日韩高清专区| 国产精品中出一区二区三区| 精品久久蜜桃| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 日本在线免费观看一区| 国产精品国产三级国产专区53| 国产精品国模大尺度私拍| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 国内一区二区在线视频观看| 在线日韩av永久免费观看| 日本一区二区在线视频| 免费精品视频一区| 国产精品对白一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 欧美18视频| 神马影院我不卡| 亚洲欧美日韩综合一区| 97se国产在线视频| 亚洲一区尤物| 亚洲丰满在线| 99精品国产一区二区| 91入口在线观看| 国产精品免费看一区二区三区| 国产美女99p| 亚洲免费在线精品一区| 国产精品一区而去| 欧美日本韩国一区二区三区| 91免费版网站在线观看| 日本欧美精品久久久| 99久热re在线精品996热视频| 97人人干人人| 99精品欧美一区二区三区| 国产一区二区三区无遮挡| 欧美国产一区二区在线| 亚洲在线视频一区二区| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 极品校花啪啪激情久久| 亚洲一区二区在线看| 日韩欧美三级电影| 另类视频在线观看+1080p| 国产精品三区四区| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 午夜精品视频在线观看一区二区| 精品日本一区二区三区在线观看| 99免费在线观看视频| 一区二区三区在线视频111| 神马影院一区二区| www.久久久| 欧美高清一区二区| 久久久久资源| 视频一区二区综合| 在线日韩av永久免费观看| 亚洲欧美一区二区原创| 综合国产精品久久久| 一区二区三区四区不卡| 国产偷久久久精品专区| 激情视频在线观看一区二区三区| 成人av资源网| 欧美一区2区三区4区公司二百| 九色91在线视频| 国产精品日韩一区二区| 成人在线视频网址| 免费久久99精品国产自| 国产在线精品一区二区三区| 视频二区一区| 国产在线精品一区| 久久国产一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 偷拍视频一区二区| 欧美区高清在线| 亚洲国产精品一区二区第一页| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 91视频免费在线观看| 91av免费看| 国产精品v欧美精品v日韩| 国产欧美日韩综合精品二区| 久久资源亚洲| 91视频在线免费观看| 麻豆av一区二区三区| 91青青草免费在线看| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 91传媒免费看| 精品欧美日韩| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美日本韩国国产| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 久久久久一区二区| 国产一区再线| 欧美美乳视频网站在线观看| 亚洲免费精品视频| 激情五月综合色婷婷一区二区| av一区二区在线看| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 西游记1978| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 一个色的综合| 手机在线观看国产精品| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 国产乱码精品一区二区三区中文| 国产另类自拍| 国产欧美日韩在线播放| 99精品国产一区二区| 91精品久久久久久蜜桃| 翔田千里亚洲一二三区| 超碰97人人人人人蜜桃| 91久久大香伊蕉在人线| 精品久久精品久久| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 99re6热在线精品视频播放速度| 欧洲视频一区二区三区| 国产日本一区二区三区| 成人久久18免费网站漫画| 99re在线观看| 国产精品久久久一区二区三区| 久久99精品久久久久久青青日本| 国产精品一区二区在线观看| 国产精品免费一区二区三区四区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区| 精品久久中出| 一本久道久久综合| 亚洲成人网上| 国产精品二区三区四区| 亚洲春色综合另类校园电影| 91成人伦理在线电影| 欧美日韩另类综合| 国产高清一区视频| 神马影院午夜我不卡影院| 欧日韩一区二区三区| 成人免费看片网址| 一本一道久久a久久综合精品| 北条麻妃高清一区| 国产在线播放一区二区| 日韩中文字幕av在线| 亚洲精品国产精品国自产| 欧洲一区二区在线| 国产在线资源一区| 99re视频在线| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 色姑娘综合网| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 在线日韩av永久免费观看| 日本视频一区在线观看| 国产99午夜精品一区二区三区| 国产精品视频500部| ts人妖另类在线| 国产视频一区二区不卡| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 伊甸园精品99久久久久久| 视频一区视频二区视频三区高| 日本一区高清在线视频| 亚洲精品乱码视频| 国产伦精品一区二区三区高清| 国产一区二区三区四区五区在线| 51国产成人精品午夜福中文下载| 鲁片一区二区三区| 亚洲电影一二三区| 亚洲精品成人三区| 国产精选一区二区| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 97人人模人人爽视频一区二区| 99在线高清视频在线播放| 国产伦精品一区| 成人免费视频观看视频| 亚洲欧洲精品在线| 精品不卡一区二区三区| 亚洲福利av在线| 91久久大香伊蕉在人线| 久久av一区二区三区漫画| 亚洲国产一区二区三区在线播| 操一操视频一区| 日本精品二区| 日韩在线三区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 久久精品日韩精品| 五月天久久狠狠| 亚洲精品无人区| 久久综合中文色婷婷| 一区二区视频在线播放| 俄罗斯精品一区二区| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 秋霞在线观看一区二区三区| 99精品99久久久久久宅男| 99在线观看| 日韩久久精品一区二区三区| 国产精品免费在线| 高清视频一区二区三区| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 国模精品娜娜一二三区| 精品日本一区二区三区在线观看| 中文字幕免费在线不卡| 欧美一区二区在线视频观看| 国产在线一区二区三区播放| 国产高清精品一区二区三区| 免费亚洲精品视频| 午夜精品一区二区三区在线观看| 日本黑人久久| 综合视频免费看| 欧美极品日韩| www久久99| 欧洲国产精品| 亚洲精品久久久久久一区二区|