久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

人力資源

玉林職來“值”往 新員工職場(chǎng)適應(yīng)與素質(zhì)提升

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:1011

主講老師: 王學(xué)利(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
家庭教育指導(dǎo)師資生堂培訓(xùn)講師注冊(cè)國際職業(yè)培訓(xùn)師注冊(cè)國際課程設(shè)計(jì)師國家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師京潤珍珠全國培訓(xùn)經(jīng)理深圳地鐵集團(tuán)師資庫成員國家一級(jí)人力資源管理師曾任上市集團(tuán)公司培訓(xùn)大學(xué)總監(jiān)《優(yōu)師美課...

主講課程:
職場(chǎng)溝通:《報(bào)聯(lián)商-職場(chǎng)關(guān)鍵場(chǎng)景溝通策略》《向上管理與工作匯報(bào)》《會(huì)議管理與溝通》《商務(wù)溝通》《人際關(guān)系和溝通技巧》《跨部門溝通》TTT:《授課與呈現(xiàn)技巧》《課程開...

王學(xué)利



  職來“值”往 新員工職場(chǎng)適應(yīng)與素質(zhì)提升課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 職業(yè)生涯職業(yè)化素養(yǎng)

課程目標(biāo):

新員工可以清晰描述“知要求、懂規(guī)律、守邊界”的具體職業(yè)化行為;

新員工能換位思考,掌握如何在上下級(jí)之間有“度”表達(dá)觀點(diǎn);

解決上司的煩惱,打消同事的困惑,使工作成為樂事,提高團(tuán)隊(duì)的士氣;

新員工快速成為上司信賴的人,在職場(chǎng)中出類拔萃,脫穎而出;


課程對(duì)象:新員工

課程時(shí)間:1天

課程大綱:


導(dǎo)入:

游戲?qū)?/div>

成為百萬年薪經(jīng)理人的“1+5模式”

模塊一、贏在職業(yè)化--職業(yè)規(guī)矩修煉

導(dǎo)入:職業(yè)猜猜猜

各行各業(yè)都有顯性和隱性的職業(yè)化要求

職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)定義

懂職業(yè)化

職業(yè)化精髓

職業(yè)化規(guī)矩

服從:快速適應(yīng)自己的上司

心態(tài):

職場(chǎng)各階段職業(yè)化心態(tài)調(diào)整:細(xì)心、耐心、信心、忠心,

職場(chǎng)要不得心態(tài):自殺、別找事、抱怨、不受氣

主動(dòng):

挑戰(zhàn)無處不在,我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)

“人cai“是如何自我調(diào)整的

職業(yè)化本質(zhì)

永不放棄

團(tuán)隊(duì)合作

練到出神入化

抓住核心時(shí)機(jī)

行職業(yè)化

職業(yè)化行為

職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)體能、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德

職業(yè)化禁忌

模塊二、團(tuán)隊(duì)融合篇—快速融入團(tuán)隊(duì)

導(dǎo)入:從“橙色青蛙”你工作的處境

快速融入團(tuán)隊(duì)的方法

讓別人快樂、投入、玩、選擇態(tài)度

“一心”“一度”快速融入團(tuán)隊(duì)

同理心表達(dá)助理團(tuán)隊(duì)協(xié)作

故事:遲到了,看四種不同的表達(dá)

同理心表達(dá)前提-傾聽

視頻:他的情緒點(diǎn)在哪里?

同理心表達(dá)公式:感受+事實(shí)+建議

案例:這個(gè)事情我搞不定了

同理心表達(dá)的非語言動(dòng)作

SOFTEN原則

跨部門協(xié)作同理心策略

達(dá)成共識(shí)、承諾一致、落實(shí)到位

好感度建立的三個(gè)維度

視頻:《如何建立好感度》

好感度建立三個(gè)維度

頻到切換、共同點(diǎn)、生活化

分組練習(xí):這樣的情況怎么辦?

模塊三、恰當(dāng)溝通篇—向上匯報(bào)策略

向上匯報(bào)

向上匯報(bào)的前提

了解上司

魔術(shù):我懂你

向上溝通的重點(diǎn)

態(tài)度要體現(xiàn),意圖要明確

測(cè)試:找出完全一樣的

如何正確的接受指示

正確接受指示3O法則

6W3H工具表

探意圖的重點(diǎn)內(nèi)容

復(fù)述工作任務(wù)的策略方式

匯報(bào)的關(guān)鍵關(guān)鍵場(chǎng)景策略

領(lǐng)到任務(wù),如何報(bào)計(jì)劃

正常推進(jìn),如何報(bào)進(jìn)度

出現(xiàn)異常,如何報(bào)狀況

任務(wù)完成,如何報(bào)結(jié)果

分組討論:流程、要點(diǎn)、注意事項(xiàng)

向上匯報(bào)關(guān)注的重點(diǎn)要素

找對(duì)人、抓時(shí)機(jī)、看狀態(tài)

案例:小鮑錯(cuò)在哪里

總結(jié)回顧

321模型回顧重點(diǎn)

繪出自己的職業(yè)行動(dòng)地圖

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為玉林企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
91精品国产综合久久久久久丝袜| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 麻豆成人小视频| 中文字幕日韩一区二区三区| 久久久久久九九九九| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 国产精品区一区二区三含羞草| 99久久免费国| 中文字幕欧美日韩一区二区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 高清视频一区| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 国产伦理一区二区三区| 动漫3d精品一区二区三区| 激情小说网站亚洲综合网| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 欧美成人蜜桃| 激情五月综合色婷婷一区二区| 欧美性bbwbbwbbwhd| 欧美在线一二三区| 免费看国产精品一二区视频| 久久久久久久久久久久久9999| 91视频网页| 99热国产免费| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 成人免费视频网站入口| 日本一区视频在线观看| 国产精品视频福利| 精品国产乱码久久久久久88av| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 久久日韩精品| 久久国产精品 国产精品| 国产成人av一区二区三区| 精品久久一区二区三区蜜桃| 都市激情久久久久久久久久久| 国产在线资源一区| 日韩精品久久一区二区三区| 91精品久久香蕉国产线看观看| av资源站久久亚洲| 亚洲一区二区在线看| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 精品国产_亚洲人成在线| av免费精品一区二区三区| 日本一区二区视频| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 国产伦一区二区三区色一情| 女女同性女同一区二区三区91| 激情视频一区二区| 18成人免费观看网站下载| 国产精品一区二区三区四区五区| 欧美凹凸一区二区三区视频| 狠狠色综合一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 日韩精品福利视频| 欧美成人蜜桃| 精品一区二区三区日本| 日韩亚洲一区在线播放| 日韩精品欧美一区二区三区| 国产日韩精品推荐| 国精产品一区二区| 日韩高清在线播放| 日韩视频在线播放| 日韩欧美第二区在线观看| 亚洲免费不卡| 亚洲人成影视在线观看| 国产亚洲精品久久飘花| 亚洲乱码一区二区三区| 亚洲草草视频| 视频一区视频二区视频三区高| 日韩福利一区二区三区| 最新欧美日韩亚洲| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 久久av一区二区三区亚洲| 蜜桃在线一区二区三区精品| 综合视频免费看| 一区二区日本伦理| 蜜桃av久久久亚洲精品| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 亚洲一区综合| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 九九九九精品九九九九| 精品视频一区二区三区四区| 影音先锋欧美资源| 国产精品一区二区不卡视频| 2019国产精品视频| julia一区二区中文久久94| 欧美一区观看| 欧美一区免费视频| 久久艹中文字幕| 日韩欧美一区二区在线观看| 久久久水蜜桃| 久草精品电影| 中文字幕乱码一区二区三区| 国产偷久久久精品专区| 国产区日韩欧美| 欧美极品jizzhd欧美| 亚洲一区二三| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 亚洲综合欧美日韩| 国产精品二区三区四区| 精品麻豆av| 91蜜桃网站免费观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 99视频免费观看蜜桃视频| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 欧美午夜精品久久久久免费视| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 欧美精品一区三区在线观看| 91日韩久久| 亚洲一二区在线| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 久久天堂国产精品| 成人做爰66片免费看网站| 96久久精品| 亚洲欧美精品在线观看| 欧美成人第一区| 久久日韩精品| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 久久久久一区二区三区| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 视频一区二区综合| 日韩影视精品| 亚洲 日韩 国产第一区| 久久久久久久久久久久久9999| 97se亚洲综合在线| 日韩一区免费观看| 国产精品视频入口| 国产精品久久久久久久久久直播| 久久精品国产综合精品| 国产精品视频一区二区三区经| 国产传媒一区二区三区| 亚洲欧美电影在线观看| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产高清一区视频| 免费电影一区| 亚洲最大色综合成人av| 成人动漫视频在线观看完整版| 免费看污久久久| 蜜桃日韩视频| 综合一区中文字幕| 亚洲精品中文综合第一页| 久久一区免费| 国内成+人亚洲| 一道精品一区二区三区| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 精品亚洲欧美日韩| 国产精品福利视频| 免费毛片一区二区三区久久久| 日韩久久精品一区二区三区| 国产高清在线一区| 欧美系列一区| 亚洲一区精品视频| 欧美在线一区二区三区四区| 一本久道久久综合| 水蜜桃亚洲精品| 不卡一区二区三区四区五区| 欧美重口乱码一区二区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 国产精品一级久久久| 欧美婷婷久久| www.久久久| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产精品久久精品国产| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 日本一区二区视频| 欧美久久久久久一卡四| 国产伦精品一区二区三区照片91| av噜噜色噜噜久久| 日韩欧美精品久久| 日本一区二区三区精品视频| 国产成人精品日本亚洲11| 久久久久无码国产精品一区| 产国精品偷在线| 成人午夜影院在线观看| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 亚洲精蜜桃久在线| 一区二区三区四区在线视频| 欧美lavv| 日本视频精品一区| 尤物一区二区三区| 日本一区视频在线观看免费| 国产色综合一区二区三区| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 国产亚洲自拍偷拍| 麻豆传媒一区二区| 亚洲国产精品123| 日韩欧美精品在线不卡| 视频一区免费观看| 欧美激情一区二区三区在线视频| 一区二区不卡在线| 伊人久久大香线蕉综合75| 中文字幕精品一区日韩| 97久久天天综合色天天综合色hd| 日韩三级在线播放| 四虎影院一区二区三区| 美女精品国产| av一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲免费| 色播亚洲视频在线观看| 91在线观看网站| 亚洲第一导航| 欧美一区二区视频在线| 亚洲电影免费| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 精品在线视频一区二区三区| 先锋影音一区二区三区| 国产一级二级三级精品| 麻豆91蜜桃| 日本一区二区三区视频在线播放| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 国产精品一区二区三区不卡| 成人国产一区二区| 精品视频高清无人区区二区三区| 国产精华一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区53| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 一区二区在线中文字幕电影视频| 中文字幕欧美人与畜| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 免费在线成人av| 国产91社区| 国产精品三区www17con| 91香蕉视频在线下载| 色一情一乱一伦一区二区三区| 亚洲在线播放电影| 日产精品一线二线三线芒果| 国产福利久久| 国产精品视频一区二区三区经| 亚洲精品白虎| 亚洲三级一区| 婷婷四房综合激情五月| 亚洲高清不卡一区| 亚洲一区二区四区| 免费看国产精品一二区视频| 翡翠波斯猫1977年美国| 午夜精品短视频| 中文字幕久精品免| 精品免费日产一区一区三区免费| 国产精品10p综合二区| 亚洲日本欧美在线| 91超碰rencao97精品| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 水蜜桃一区二区| 亚洲一区二区三区免费看| 欧美极品一区| 日本不卡二区| 在线看成人av电影| 日本在线观看一区二区| 久久久久久久有限公司| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲欧洲中文| 国产丝袜不卡| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 中文网丁香综合网| 99热在线国产| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 国产精品v欧美精品∨日韩| av激情久久| 亚洲一区二区三区加勒比| 久久精品第九区免费观看| 91在线在线观看| 午夜精品电影在线观看| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 欧美一区二区三区成人久久片| 精品日本一区二区| 正在播放一区| 国产专区一区二区| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 日韩亚洲欧美精品| 日本成人三级| 含羞草久久爱69一区| 久久精品aaaaaa毛片| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 91|九色|视频| 日本亚洲导航| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 午夜一区二区三视频在线观看| 免费影院在线观看一区| 日韩三级电影免费观看| 国模一区二区三区私拍视频| 久精品国产欧美| 国产精品视频福利| 国产精品对白一区二区三区| 欧美一区二区影视| 国产99在线播放| 一区二区三区欧美在线| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 日韩欧美亚洲v片| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产精品久久精品国产| 亚洲一区二区在线免费观看| 久久这里精品国产99丫e6| 国产一区二区三区av在线| 亚洲一区二区三区色| 精品久久久久久一区| 久久狠狠久久综合桃花| 99电影在线观看| 99c视频在线| 国产成人av一区二区三区| 成人精品一二区| 久久综合九色综合久99| 美媛馆国产精品一区二区| 国产精品一码二码三码在线| 久久久久久久久久码影片| 97人人模人人爽人人喊38tv| av成人午夜| 亚洲一区二区在线免费观看| 在线观看国产一区| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 免费成人深夜夜行视频| 成人在线看片| 亚洲春色综合另类校园电影| 91在线免费看片| 日韩三级电影网站| 国产精品永久入口久久久| 日韩在线电影一区| 日韩精品av一区二区三区| 在线免费观看成人| 亚洲精品视频一区二区三区| 性高潮久久久久久久久| 久久亚洲综合网| 日本不卡在线播放| 亚洲三区在线观看| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 一区二区三区av在线| 国内精品视频免费| 日韩精品第一页| 国产日韩欧美二区| 国内精品**久久毛片app| 一区二区精品免费视频| 人偷久久久久久久偷女厕| 国产精品对白刺激久久久| 欧美精品123| 亚洲一区二区精品在线观看| 国产精品成人一区二区三区| 久草热久草热线频97精品| 最新欧美日韩亚洲| 精品视频第一区| 91影院未满十八岁禁止入内| 99久久免费国| 欧洲av一区| 色一情一区二区三区四区| 国产v亚洲v天堂无码| 99高清视频有精品视频| 欧美日韩国产不卡在线看| 不卡日韩av| 亚洲精品国产系列| 国产精品免费一区二区三区观看| 一区二区三区四区国产| 成人av男人的天堂| 成人三级在线| 国产精品自拍首页| 欧美日本亚洲| 国产一区二区三区av在线| 久久一区二区三区欧美亚洲| 99一区二区三区| 成人资源视频网站免费| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 一区二区三区在线观看www| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 色综合视频二区偷拍在线| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 成人在线观看av| av一区二区三区在线观看| 国产欧美日韩亚洲| 日本一区二区久久精品| 99超碰麻豆| 人偷久久久久久久偷女厕| 午夜精品福利一区二区| 国产精品18毛片一区二区| 日日骚一区二区网站| 欧美高清一区二区| 欧美日韩在线播放一区二区| 亚洲国产日韩综合一区| 欧美中日韩一区二区三区| 国产专区一区二区三区| 国外成人在线视频网站| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 高清一区二区三区视频| 一区二区三区我不卡| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 97免费资源站| 色姑娘综合网| 五月天综合网| 精品日韩电影|