久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

行業(yè)培訓(xùn)

岳陽(yáng)汽車(chē)主機(jī)廠-汽車(chē)整車(chē)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理的系統(tǒng)方法應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:609

主講老師: 敖建強(qiáng)(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬(wàn)元/天)    


工作背景:
汽車(chē)及制造行業(yè)項(xiàng)目管理專家中國(guó)知名資深項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)派專家美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI認(rèn)證PMP項(xiàng)目管理師多家企業(yè)及商學(xué)院長(zhǎng)期合作項(xiàng)目管理講師及顧問(wèn)微軟Project項(xiàng)目管理專家講師、Primavera P6項(xiàng)目...

主講課程:
通用類項(xiàng)目管理:《成功的項(xiàng)目管理-項(xiàng)目經(jīng)理技能提升》《微權(quán)力下的成功項(xiàng)目管控》《項(xiàng)目的有效方法、工具與模板》《項(xiàng)目溝通與團(tuán)隊(duì)管理》《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán)模擬》工程類項(xiàng)目管理:《...

敖建強(qiáng)



  汽車(chē)主機(jī)廠-汽車(chē)整車(chē)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理的系統(tǒng)方法應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 研發(fā)項(xiàng)目管理汽車(chē)

課程目標(biāo):

系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代項(xiàng)目管理的知識(shí)體系和思維方法,樹(shù)立項(xiàng)目管理理念;
◇重點(diǎn)掌握汽車(chē)項(xiàng)目管理中目標(biāo)、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)的控制和管理方法,并能在工作中加以實(shí)踐應(yīng)用;
通過(guò)案例實(shí)踐參與了解汽車(chē)項(xiàng)目管理的全過(guò)程,掌握項(xiàng)目管理的啟動(dòng)、策劃、實(shí)施控制和決策點(diǎn);
將業(yè)內(nèi)先進(jìn)的項(xiàng)目管理的方法和工具用于日常的技術(shù)和管理工作,提高項(xiàng)目工作效率,使項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)更加有效的協(xié)作。
告訴你如何更有效地管理項(xiàng)目,掌握項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理和整體管理方法
提升項(xiàng)目經(jīng)理軟技能:著重在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和溝通中的有效管理方法和措施實(shí)現(xiàn)
理解企業(yè)項(xiàng)目管理中的不同角色定位與職責(zé),更好地理解與支持項(xiàng)目管理
提高企業(yè)項(xiàng)目化管理能力,引導(dǎo)改善企業(yè)項(xiàng)目管理體系建設(shè)中的不足,提升項(xiàng)目管理競(jìng)爭(zhēng)力
了解項(xiàng)目管理與汽車(chē)開(kāi)發(fā)及質(zhì)量流程(結(jié)合APQP或VDA過(guò)程)與項(xiàng)目管理過(guò)程進(jìn)行結(jié)合,提升項(xiàng)目相關(guān)人員對(duì)汽車(chē)項(xiàng)目管理的認(rèn)識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)能力


課程對(duì)象:汽車(chē)整車(chē)項(xiàng)目經(jīng)理、職能部門(mén)管理者、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、工程、采購(gòu)、市場(chǎng)、質(zhì)量、供應(yīng)商管理SQE

課程時(shí)間:2-3天

課程大綱:


第一部分:項(xiàng)目管理核心概要
掌握項(xiàng)目管理的核心概念,建立企業(yè)統(tǒng)一項(xiàng)目管理語(yǔ)言,明確項(xiàng)目的運(yùn)行方式和項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)及要求
第一節(jié):項(xiàng)目管理方法論
1.汽車(chē)行業(yè)面臨的項(xiàng)目管理挑戰(zhàn)
2. 項(xiàng)目化管理模式在汽車(chē)整車(chē)項(xiàng)目的應(yīng)用
3. 項(xiàng)目管理和職能管理在運(yùn)作上的差異
4. 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理的概念
5.項(xiàng)目管理的目標(biāo)與十大管理領(lǐng)域
6.項(xiàng)目管理5個(gè)過(guò)程組
7.規(guī)劃項(xiàng)目的過(guò)程:項(xiàng)目的生命周期
8. 項(xiàng)目的組織模式:矩陣型和項(xiàng)目型模式在汽車(chē)項(xiàng)目中的應(yīng)用
9. 項(xiàng)目經(jīng)理的角色定位與能力要求
工作方法
項(xiàng)目管理案例分析:
1、某制造企業(yè)產(chǎn)線改造項(xiàng)目管理案例
2、某產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目案例

課堂互動(dòng):
讓我們走近項(xiàng)目:汽車(chē)行業(yè)的項(xiàng)目都有哪些分類
什么是項(xiàng)目管理的系統(tǒng)管理模式

第二部分:項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā)流程與APQP產(chǎn)品質(zhì)量策劃
掌握項(xiàng)目初期階段,項(xiàng)目經(jīng)理如何有效規(guī)劃和組織項(xiàng)目,確立項(xiàng)目目標(biāo)和進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作開(kāi)展
第二節(jié):汽車(chē)整車(chē)的開(kāi)發(fā)管理與質(zhì)量控制
1.汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理的特征與常見(jiàn)問(wèn)題
2.項(xiàng)目集成管理在汽車(chē)開(kāi)發(fā)中的應(yīng)用
3.同步工程在汽車(chē)整車(chē)開(kāi)發(fā)中的應(yīng)用
4.產(chǎn)品質(zhì)量管理在汽車(chē)開(kāi)發(fā)中的重要性
5.QFD方法在汽車(chē)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的應(yīng)用
6.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與工程開(kāi)發(fā)
7.如何做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的變更管理
8.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與FMEA

第三節(jié):汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程與APQP策劃
1.整車(chē)工程開(kāi)發(fā)流程及質(zhì)量門(mén)控制節(jié)點(diǎn)
2.零部件APQP質(zhì)量策劃流程
3.APQP與項(xiàng)目管理范疇的整合
4.基于APQP的整車(chē)開(kāi)放項(xiàng)目流程
a)項(xiàng)目的定義與啟動(dòng)
b)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
c)過(guò)程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
d)產(chǎn)品與過(guò)程的確認(rèn)
e)項(xiàng)目的評(píng)定和糾正措施
5.APQP與VDA中項(xiàng)目管理的要求
6.全球主要的主機(jī)廠整車(chē)開(kāi)發(fā)流程
7.V字形整車(chē)開(kāi)發(fā)流程介紹
9.  整車(chē)開(kāi)發(fā)的階段劃分里程碑節(jié)點(diǎn)
10. 里程碑節(jié)點(diǎn)的交付物管理和控制策略

第三部分:項(xiàng)目管理運(yùn)用:項(xiàng)目的計(jì)劃制定和實(shí)施控制
采用制定項(xiàng)目管理計(jì)劃的核心流程,綜合目標(biāo)、交付成果、工作責(zé)任及要求、時(shí)間等,有效計(jì)劃是項(xiàng)目控制的基礎(chǔ)
第四節(jié):項(xiàng)目啟動(dòng)核心要素
1.項(xiàng)目啟動(dòng)階段主要工作及管理要素
2.啟動(dòng)階段的項(xiàng)目需求分析
3.讓項(xiàng)目小組明確成功的要求-項(xiàng)目目標(biāo)的制定要求
4.項(xiàng)目的約束和風(fēng)險(xiǎn)
5.項(xiàng)目任務(wù)書(shū)-項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則
6.項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
案例分析:應(yīng)用決策樹(shù)分析和選擇項(xiàng)目方案
實(shí)戰(zhàn)分組演練:企業(yè)項(xiàng)目模擬:
  項(xiàng)目的需求識(shí)別、項(xiàng)目的目標(biāo)分解、項(xiàng)目整體規(guī)劃、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)、啟動(dòng)會(huì)

第五節(jié):規(guī)劃項(xiàng)目范圍管理
1.面對(duì)項(xiàng)目從何入手?你打算如何做這個(gè)項(xiàng)目?
2. 項(xiàng)目范圍:規(guī)劃項(xiàng)目的工作和成果
3.將目標(biāo)分解:項(xiàng)目范圍定義與分解
4.應(yīng)用最佳方法:WBS工作分解結(jié)構(gòu)
5. WBS工作分解結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)的七步法則
6.為項(xiàng)目的工作建立責(zé)任分配矩陣RAM
7.如何防止不合理的項(xiàng)目變更
案例分析:某項(xiàng)目WBS分解
實(shí)戰(zhàn)演練
小組實(shí)戰(zhàn)演練:建立汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目工作分解WBS結(jié)構(gòu)圖

第六節(jié):項(xiàng)目進(jìn)度管理方法
1.項(xiàng)目計(jì)劃編制管理的核心-動(dòng)態(tài)計(jì)劃
2.項(xiàng)目管理工具:甘特圖、里程碑圖、PERT網(wǎng)絡(luò)圖、跟蹤圖
3.活動(dòng)定義:項(xiàng)目活動(dòng)分解、什么樣的工作叫做分解到位?
4.活動(dòng)排序:有效安排工作邏輯、外部依存關(guān)系的處理。
5.活動(dòng)所需時(shí)間估算:經(jīng)驗(yàn)估算、基于工作量估算、三點(diǎn)估算
6. 項(xiàng)目工作量和資源投入規(guī)劃
7.項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃編制
8. 控制進(jìn)度的有效方法:關(guān)鍵路徑法;趕工;快速跟進(jìn);外包
案例:優(yōu)化工期的最佳技術(shù)應(yīng)用
實(shí)戰(zhàn)分組演練:
評(píng)估和制定項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和關(guān)鍵路徑

第七節(jié):項(xiàng)目的資源與成本計(jì)劃
1.識(shí)別約束 資源配置對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度影響分析
2.如何規(guī)劃配置項(xiàng)目資源計(jì)劃
3.資源計(jì)劃的工具:資源負(fù)荷圖、資源甘特圖
4. 資源平衡及分配的有效性:更合理的使用資源
5. “多項(xiàng)目環(huán)境下的企業(yè)資源沖突與優(yōu)化
6. 資源和成本估算
7,項(xiàng)目的預(yù)算計(jì)劃
案例:如何運(yùn)用資源平衡技術(shù)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組資源

第八節(jié):項(xiàng)目的實(shí)施控制
1.正確的項(xiàng)目控制觀:控制的方法與過(guò)程PDCA
2.項(xiàng)目運(yùn)行監(jiān)控的基礎(chǔ)-基準(zhǔn)目標(biāo)
3.項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)控常用工具
4. 項(xiàng)目偏差、預(yù)警條件
5.監(jiān)控和管理項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題
6.項(xiàng)目進(jìn)度控制的方法和策略
7.項(xiàng)目控制的形式-糾偏與變更
8.項(xiàng)目管理規(guī)則與項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告
第四部分:良好的項(xiàng)目協(xié)作氛圍:項(xiàng)目溝通管理和跨部門(mén)協(xié)作
溝通不僅是一種個(gè)人技能、更是項(xiàng)目推動(dòng)的關(guān)鍵、項(xiàng)目的決策和計(jì)劃依賴于良好的干系人溝通和高效的項(xiàng)目信息溝通
第九節(jié):汽車(chē)項(xiàng)目的溝通與干系人管理
1.溝通管理的基本概念
2. 項(xiàng)目溝通包括的內(nèi)容
3.項(xiàng)目信息的發(fā)送與反饋
4.有效溝通的六項(xiàng)原則
5. 溝通管理的方法與技巧
6. 如何在不同階段引導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
7.汽車(chē)項(xiàng)目實(shí)施中的主要溝通會(huì)議

問(wèn)題討論:如何管理采購(gòu)供應(yīng)商的進(jìn)度與質(zhì)量沖突

第十節(jié):項(xiàng)目干系人管理
1.什么是項(xiàng)目干系人,干系人對(duì)汽車(chē)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有哪些影響
2.汽車(chē)開(kāi)發(fā)和供應(yīng)鏈管理中的干系人的識(shí)別與界定
3. 如何識(shí)別干系人?干系人識(shí)別的方法
4.汽車(chē)項(xiàng)目干系人識(shí)別與與角色分析
5.如何獲得項(xiàng)目各方的支持:項(xiàng)目的干系人支持度和的重要性
6. 干系人的分析:四象限分析與策略
6. 建立項(xiàng)目開(kāi)展的關(guān)鍵內(nèi)外干系人溝通計(jì)劃
7. 協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目干系人的沖突
案例分析:某質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目干系人分析與同步工程開(kāi)展
實(shí)戰(zhàn)演練:
1.干系人識(shí)別和協(xié)作:汽車(chē)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)項(xiàng)目過(guò)程中的內(nèi)外干系人與溝通機(jī)制
2.在項(xiàng)目的不同階段,項(xiàng)目管理者應(yīng)如何做好項(xiàng)目溝通

第五部分:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 
救火式管理不等于項(xiàng)目管理,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的方法,可以幫助項(xiàng)目經(jīng)理有效規(guī)劃,保障項(xiàng)目更好的實(shí)施并克服困難
第八節(jié):項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
1.案例分析:一個(gè)真實(shí)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析
2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源,項(xiàng)目中潛在的風(fēng)險(xiǎn)
3.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法和工具
4.將風(fēng)險(xiǎn)量化:風(fēng)險(xiǎn)定性分析與定量分析
5.應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與應(yīng)對(duì)計(jì)劃
6.制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
7. 汽車(chē)的風(fēng)險(xiǎn)的控制措施實(shí)施與監(jiān)控
案例與實(shí)戰(zhàn)練習(xí):
1、找到最佳方法-應(yīng)用決策樹(shù)進(jìn)行方案選擇
2、項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略研討 
3、如何通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理降低供應(yīng)商和承包商對(duì)項(xiàng)目的影響
第六部分:項(xiàng)目收尾管理和課程總結(jié)
1.項(xiàng)目交付與驗(yàn)收都有哪些工作
2.項(xiàng)目評(píng)價(jià)
3.項(xiàng)目管理收尾
4.基于汽車(chē)產(chǎn)品從概念-策劃-實(shí)施-量產(chǎn)上市的全過(guò)程總結(jié)
5.汽車(chē)項(xiàng)目管理培訓(xùn)的總體總結(jié)

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為岳陽(yáng)企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
日韩欧美视频一区二区| 中文字幕在线亚洲精品| 欧美理论一区二区| 91偷拍精品一区二区三区| 99久久99久久精品国产片| 欧美精品一区在线| 动漫3d精品一区二区三区| 国模一区二区三区私拍视频| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 精品伊人久久大线蕉色首页| 亚洲ai欧洲av| 国产精品国产一区二区| 国产精品日韩一区二区| 日本成人黄色免费看| 亚洲国产另类久久久精品极度| av一区二区在线看| 欧日韩一区二区三区| 人禽交欧美网站免费| 极品日韩久久| 日本欧美色综合网站免费| 精品一区二区视频| 亚洲一区尤物| av一区和二区| 成人免费在线一区二区三区| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 久久久久久九九九九| 亚洲国产日韩美| 99精品在线直播| 国产精品美女诱惑| 久久免费视频1| 中文字幕久精品免| 四虎永久在线精品免费一区二区| 色婷婷精品国产一区二区三区| 国产精品美女xx| 欧美激情第六页| 99在线看视频| 美乳视频一区二区| 日本一区免费| 免费av一区二区三区| av成人午夜| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 国产一区二区三区四区hd| 99精品99久久久久久宅男| 欧洲视频一区二区三区| 清纯唯美一区二区三区| 亚洲成色最大综合在线| 精品91免费| 精品蜜桃传媒| 国产区二精品视| 日韩欧美一区二区三区四区| 日本不卡高清视频一区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产成人亚洲欧美| 99精品国产高清一区二区| 国产伦精品一区二区三区高清| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 日本三级中国三级99人妇网站| 欧美一区二区影视| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 深夜福利成人| 久久久精品国产一区二区三区| 国产精品一区在线播放| 亚洲国产精品123| 在线播放豆国产99亚洲| 国产视频一区二区三区四区| 亚洲开发第一视频在线播放| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 一区二区不卡在线观看| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 欧日韩一区二区三区| 日韩伦理一区二区三区av在线| 日本一区免费看| 日韩午夜视频在线观看| 国产成人精品免费视频大全最热| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 久久久久九九九| 成人三级视频在线观看一区二区| 国产精品区一区二区三含羞草| 午夜久久资源| 一区二区三区av| 国产精品初高中精品久久| 成人性色av| 日本一区二区不卡高清更新| 99视频免费观看| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲精品影院| 超碰97在线资源| 女同一区二区| 春色成人在线视频| 日本在线观看一区| 动漫3d精品一区二区三区| 97久久人人超碰caoprom欧美| 99在线看视频| 狠狠久久综合婷婷不卡| 精品久久久三级| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 7777精品久久久大香线蕉小说| 日本高清不卡三区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 国产视频一区二区不卡| 国产精品v欧美精品v日韩| 鬼打鬼之黄金道士1992林正英| 国产精品初高中精品久久| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 国产精品美女黄网| 久草精品电影| 黄色小网站91| 宅男在线精品国产免费观看| 亚洲精品视频一区二区三区| 国产一区在线免费观看| 欧美精品亚洲精品| 在线免费一区| 中文字幕色一区二区| 一区二区三区av| 亚洲激情一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲成色最大综合在线| 看高清中日韩色视频| 91影院未满十八岁禁止入内| 日韩影视精品| 国产一区二区中文字幕免费看| 国产三区二区一区久久| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 少妇精品久久久久久久久久| 欧美一区二区三区精美影视| 美女黄毛**国产精品啪啪| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 99久热re在线精品996热视频| 制服丝袜综合日韩欧美| 天堂精品一区二区三区| 日韩精品伦理第一区| 日本一区免费看| 日本一区美女| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 亚洲免费久久| 国产精品swag| 亚洲免费视频一区| 久久久久免费网| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 中文字幕剧情在线观看一区| 女女同性女同一区二区三区91| 亚洲国产综合自拍| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 九九九九九九精品| 在线观看成人av| 伊人色综合影院| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 国产欧美日韩综合精品二区| 精品一区二区不卡| 亚洲精品一区二区三区av| 国产a一区二区| 影音欧美亚洲| 国精产品一区二区| 成人黄色片视频网站| 99www免费人成精品| 日本在线视频不卡| 视频一区二区在线| 永久免费精品视频网站| 综合国产精品久久久| av成人午夜| 九九九九久久久久| 色乱码一区二区三在线看| 免费国产一区| 精品视频一区二区三区四区| 日本精品一区二区三区视频| 亚洲欧美电影在线观看| 国产日韩一区二区三区| 欧美成人第一区| 欧美欧美一区二区| 在线看成人av电影| 久久精品丝袜高跟鞋| 欧美成人免费在线| 亚洲午夜精品国产| 日本一区二区在线| 欧美极品视频一区二区三区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 国产一区二区三区高清视频| 国产精品区二区三区日本| 亚洲一区二区在| 高清国产在线一区| 亚洲欧美精品在线观看| 97se亚洲综合在线| www.久久久| 97自拍视频| 久久精品第九区免费观看| 在线观看成人av| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 日韩精品极品视频在线观看免费| 久久综合一区二区三区| 国内精品**久久毛片app| 日本精品国语自产拍在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 亚洲一区二区三区乱码| 一区二区三区在线视频111| 少妇精品久久久久久久久久| 久久影视中文粉嫩av| 精品一区二区三区自拍图片区| 欧美另类视频在线| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 欧美日韩电影一区二区三区| www.成人av| 正义之心1992免费观看全集完整版| 欧美日韩一区在线播放| 永久久久久久| 免费在线成人av电影| 一区二区日本伦理| 一个色的综合| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 亚洲精品视频一区二区三区| 91视频在线免费观看| 久久国产精品久久精品国产| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 欧美另类高清视频在线| 国产一区二区不卡视频在线观看| 久久综合毛片| 亚洲成人av动漫| 精品久久久久久一区二区里番| 成人激情直播| wwwxx欧美| 欧美在线播放一区二区| 国产欧美一区二区视频| 国产一区免费| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 欧美日韩一区二区三| 成人性色av| 麻豆传媒一区| 精品国产综合区久久久久久| 三区精品视频观看| 久久国产精品 国产精品| 99久久国产免费免费| 国产一区二区高清不卡| 在线视频欧美一区| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 三区精品视频观看| 欧美日韩在线观看一区| 99re在线| 91大片在线观看| 91原创国产| 国产精品欧美久久| 久久五月天婷婷| 欧洲国产精品| 久久亚洲免费| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| av成人免费观看| 91嫩草免费看| 99久久免费国| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 欧美日韩一区二区三区免费| 国产成人精品日本亚洲11| 狠狠色综合欧美激情| 国产亚洲情侣一区二区无| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 天堂精品视频| 亚洲一区三区视频在线观看| 日韩欧美一区二区在线观看| 好吊色欧美一区二区三区视频| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 99中文视频在线| 一区二区日本伦理| 都市激情久久久久久久久久久| 国产在线视频欧美一区二区三区| 久久99久久精品国产| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 亚洲精品高清国产一线久久| 999久久久| 一区二区精品在线观看| 国产成人av一区二区三区| 久久精品国产综合精品| 久久99国产精品| 91精品国产99久久久久久红楼| 日韩国产一区久久| www.久久草| 一区二区日本伦理| 欧洲一区二区在线观看| 国产精品青青草| 另类视频在线观看+1080p| 999日本视频| 51国产成人精品午夜福中文下载| 久久精品综合一区| 国产精品亚洲不卡a| 久久久精品有限公司| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 欧美福利一区二区三区| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 欧洲国产精品| 国产欧美一区二区视频| 日韩欧美第二区在线观看| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 日本一区高清在线视频| 国产精品区一区二区三含羞草| 杨幂一区欧美专区| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 成人黄色片视频网站| 中国人体摄影一区二区三区| 91丝袜脚交足在线播放| 四虎永久在线精品免费一区二区| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 99免费在线观看视频| 久久久99国产精品免费| 久久久99国产精品免费| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产不卡一区二区三区在线观看| 精品免费日产一区一区三区免费| 在线国产99| 欧美成人免费在线| 99视频免费观看蜜桃视频| 精品一区二区国产| 精品一区日韩成人| 中文字幕精品—区二区日日骚| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 夜夜爽www精品| 91久久久一线二线三线品牌| 国产一区免费观看| 91超碰rencao97精品| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 性欧美.com| 视频一区二区在线观看| 91青青草免费观看| 成人在线免费观看一区| 97久久夜色精品国产九色| 成人av影视在线| 欧美连裤袜在线视频| 99久久久久国产精品免费| 日韩在线电影一区| 极品尤物一区二区三区| 日韩成人av网站| 97欧洲一区二区精品免费| 日本成人三级| 国产一区二区三区无遮挡| 国产精品一区二区av| 久久另类ts人妖一区二区| 香蕉久久免费影视| 青娱乐一区二区| 国内视频一区| 国产精品手机视频| 亚洲精品国产精品国自产| 99久热re在线精品视频| 精品国产一区二区三区免费| 久久久影院一区二区三区| 国产69精品久久久久9999apgf| 亚洲精品永久www嫩草| 日本一区二区三区精品视频| 国产自产在线视频一区| 亚洲啪啪av| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 久久99久久精品国产| 亚洲一卡二卡区| 久久久久一区二区| 欧美一区二区福利| 久久久精品有限公司| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 国产九区一区在线| 国产精品免费一区二区三区四区| 高清不卡一区二区三区| 狠狠色综合网站久久久久久久| 久久精品综合一区| 日本福利一区二区三区| 色综合久久88色综合天天提莫| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 亚洲在线色站| 在线综合视频网站| 草莓视频一区| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 一级特黄录像免费播放全99| 在线精品日韩| 欧美大香线蕉线伊人久久| 欧美极品一区二区| 久久亚裔精品欧美| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 精品久久久久久亚洲| 成人片在线免费看| 性高潮久久久久久久久| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 成人做爰66片免费看网站| 国产精品乱码一区二区三区| 日本电影一区二区三区| 在线免费观看成人网| 欧美一区二区在线视频观看| 午夜精品视频在线观看一区二区| 亚洲成人av动漫| 国产超碰91| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美一级二级三级九九九| 欧美一区二区三区在线播放| 国产精品日韩高清| 影音先锋欧美在线| 一本一道久久a久久综合精品| 久久久7777| 日韩在线三级| 国产一区国产精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲二区三区四区| 免费成人在线观看av| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区|