久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

行業(yè)培訓(xùn)

宜興物業(yè)前期介入及接管驗收要點

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:634

主講老師: 張志東(培訓(xùn)費:3-3.5萬元/天)    


工作背景:
國際注冊物業(yè)管理經(jīng)理美國派瑞狄景觀設(shè)計公司中國首席代表中國鋼鐵研究總院物業(yè)公司顧問曾供職中糧大悅城凱萊物業(yè)副總經(jīng)理曾任北京萬通鼎安國際物業(yè)管理顧問有限公司總裁助理,曾任新世界廣場執(zhí)...

主講課程:
《商業(yè)地產(chǎn)全程物業(yè)管理、運營與品質(zhì)提升》《商業(yè)地產(chǎn)全程物業(yè)管理運營與商業(yè)項目品質(zhì)提升策略全案解碼》《物業(yè)客戶心理分析與客戶關(guān)系管理》《物業(yè)前期介入及接管驗收要點》《高端...

張志東



  物業(yè)前期介入及接管驗收要點課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 物業(yè)

課程目標(biāo):


課程對象:

課程時間:

課程大綱:


第一講  物業(yè)管理前期介入及接管驗收

一、設(shè)備咨詢1、設(shè)備是否安全,環(huán)保方面是否符合國家規(guī)定;

2、設(shè)備的功能是否可以滿足物業(yè)管理的需要;

3、設(shè)備所用的技術(shù)是否先進;

4、設(shè)備的能耗是否是合理的;

5、設(shè)備的質(zhì)量是否可以得到保證;

6、設(shè)備的生產(chǎn)廠商是否可以保證售后服務(wù)按物業(yè)管理企業(yè) 的要求進行;

7、將來設(shè)備的維護、升級是否方便并投入較少;

8、設(shè)備的安裝是否安全合理,符合國家相關(guān)規(guī)定及行業(yè)規(guī)范;

9、所有設(shè)備構(gòu)成的整體系統(tǒng),是否已涉及到物業(yè)管理工作的各個方面,并保證其協(xié)調(diào)性一致性;

10、對于先進設(shè)備的高額投入,是否有利于減少人力成本的投入。

11、設(shè)備的選擇與安裝是否有利于講能降耗,或采用其他手段以達此目的。

12、在進入設(shè)備安裝期時,物業(yè)公司將派工程技術(shù)人員參與調(diào)試全過程為甲方驗收把關(guān),并收集各種技術(shù)資料、圖紙、配品備件、清機工具,利于工程驗收及后期運行

二、公共設(shè)施的咨詢

1、公共設(shè)施的選擇是否符合客戶生活、工作的需要,并與項目整體功能布局相協(xié)調(diào);

2、公共設(shè)施的安裝是否可以方便客戶(包括殘疾人)的生活及工作;

3、公共設(shè)施的設(shè)置是否符合物業(yè)管理的要求;

4、公共設(shè)施是否有足夠的檔次符合整體環(huán)境設(shè)計的要求;

5、公共設(shè)施是否有足夠的質(zhì)量保證;

6、公共設(shè)施是否有足夠的數(shù)量保證和人員疏散

三、功能區(qū)域設(shè)置劃分的咨詢

1、服務(wù)所需區(qū)域的功能分類;

2、區(qū)域的劃分是否符合服務(wù)的需要;

3、區(qū)域的劃分是否符合管理的需要;

4、區(qū)域劃分后是否符合人力、物力安排最低的原則;

5、區(qū)域劃分后是否可將不同性質(zhì)的區(qū)域完全分離開;

       6、區(qū)域劃分后如某一區(qū)域發(fā)生問題是否便于分離、控制。

四、公共標(biāo)識及設(shè)置咨詢

1、公共標(biāo)識的使用是否符合國際規(guī)范;

2、公共標(biāo)識的設(shè)計是否符合項目的整體的設(shè)計;

3、公共標(biāo)識的安裝是否符合人們的習(xí)慣并醒目;

4、公共標(biāo)識的設(shè)置是否成為有效系統(tǒng)。

第二講    工程驗收及物業(yè)移交

一、工程驗收的主要素為:

1、向發(fā)展商索要設(shè)備的使用說明操作手冊、產(chǎn)品合格證、設(shè)備安裝圖、設(shè)備原理圖、保修合同等技術(shù)資料;2、物業(yè)公司所需要驗收的資料包括:設(shè)備名稱、規(guī)格、型號、試驗檢查報告、科目達標(biāo)指數(shù)等、設(shè)備運行最低效率與滿負(fù)荷運行技術(shù)參數(shù)與達標(biāo)指數(shù);

3、協(xié)同發(fā)展商及施工單位對工程進行驗收,驗收標(biāo)準(zhǔn)見《房屋接管驗收標(biāo)準(zhǔn)》[建標(biāo)(1991)第69];物業(yè)竣工裝修驗收的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家規(guī)定為 《北京市家庭裝飾工程質(zhì)量驗收規(guī)定》;

4、對不合格項目進行登記,并協(xié)助發(fā)展商處理;

5、監(jiān)督施工單位對不合格項目進行整改。

二、工程移交

1、由發(fā)展商確定交接工程項目,提交物業(yè)管理公司;

2、雙方確定交接標(biāo)準(zhǔn),確定設(shè)備試運行期,并雙方備案;

3、雙方按移交名錄進行交接;

4、對數(shù)量、質(zhì)量、品牌達到標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備,物業(yè)公司進行簽收,進行設(shè)備試運行階段的工作。對數(shù)量、質(zhì)量、品牌達不到標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備物業(yè)公司將不進行簽收工作,并協(xié)助發(fā)展商與建設(shè)施工單位協(xié)調(diào)處理,直至設(shè)備達到雙方認(rèn)可的交接標(biāo)準(zhǔn)為止;

5、在設(shè)備試運行期間,物業(yè)管理公司將嚴(yán)格按照設(shè)備所提供的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)備進行滿負(fù)荷測試,并將測試運行記錄一式兩份,一份交發(fā)展商,一份留物業(yè)公司存檔;

6、對設(shè)備試運行期間,設(shè)備達不到要求的項目,物業(yè)管理公司將要求發(fā)展商整改到合格為止;

7、設(shè)備的驗收移交工作一般在入住前3個月完成,以保證如發(fā)生問題有足夠的時間進行整改,而不影響入住工作的進行

三、保安介入

1、看管已移交的設(shè)備,保證移交設(shè)備不受損壞,做好成品保護工作;

2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作,負(fù)責(zé)防火、防盜等工作;

3、負(fù)責(zé)施工單位的施工秩序管理

四、物業(yè)開荒

1、環(huán)境質(zhì)量達到四星級以上酒店的水平;

2、設(shè)備間及設(shè)備達到國家優(yōu)秀項目標(biāo)準(zhǔn);

3、完成進行開業(yè)前的最后一次檢查,確保客戶入住的順利進行。

4、如我公司承擔(dān)該項目的開荒工作,我公司將在物業(yè)管理費以外另行向業(yè)主取費,具體費用標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實際情況作出費用預(yù)算報業(yè)主方審批后執(zhí)行。

第三講:銷售策劃及物業(yè)策劃

一、物業(yè)管理工作與銷售工作的配合

1、及時了解銷售策劃工作的主要內(nèi)容,在有涉及到物業(yè)管理內(nèi)容上及時從物業(yè)管理工作上予以配合,保證銷售策劃工作的順利實施;

2、對從事銷售的工作人員進行有關(guān)于該項目物業(yè)管理的專項培訓(xùn),使銷售人員了解項目的整體情況,有重點地將項目的物業(yè)及物業(yè)管理情況傳達給客戶;

3、了解銷售部門對客戶的成諾“言必利,行必果”,對合理并有益于促進銷售的成諾內(nèi)容及時納入到管理服務(wù)程序,對不能實現(xiàn)的成諾及時提醒銷售部門,取消承諾;

4、了解已出售出租的客戶情況,及時將客戶的情況及客戶檔案歸檔,在客戶尚未入住時已開始服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)辦理入住的相關(guān)手續(xù)及收繳相關(guān)費用;

6、從物業(yè)管理的角度完善入伙程序

第四講  前期資料匯編要點

一、對客戶文件合同的檔案建立

規(guī)章制度是物業(yè)管理工作的依據(jù)和準(zhǔn)繩,對客戶和物業(yè)管理企業(yè)均能起到保護和制約的作用。鑒于目前政府立法具有滯后性,在法律、法規(guī)、政策、條例尚未健全的情況下,物業(yè)企業(yè)則更要通過建立完備、嚴(yán)密、科學(xué)、合理的規(guī)章制度來參與市場競爭,與客戶明確雙方的權(quán)利和義務(wù),加強自我保護和自我制約。

二、內(nèi)部管理文件的編寫

先期介入期間,管理公司將根據(jù)對該項目的全面了解,有針對性地起草以下文件的內(nèi)容及目錄。

1、《客戶手冊》

2、《管理公約》

3、《費用收繳協(xié)議》

4、《裝修管理協(xié)議》

 

第五講  關(guān)于項目財務(wù)方面的介紹

一、開辦費用  二、日常管理費用

三、能源費用  四、稅金  五、管理者酬金

第二部分     簡介項目運營物業(yè)管理范圍及基本職責(zé)

第一講    行政管理

第二講    財務(wù)管理

一、管理職責(zé)

二、管理范圍

三、管理原則

四、人事培訓(xùn)管理

一、管理原則

二、財務(wù)部工作職責(zé)

三、財務(wù)管理范圍

 

第三講    工程管理 

第四講    保安管理

一、管理原則

三、部門職責(zé)

二、管理范圍

1、日常管理 

2、專業(yè)管理

一、管理原則

二、管理范圍

日常管理和專業(yè)管理

治安管理

消防管理

資料檔案管理

第五講    客務(wù)管理

第六講 清潔綠化管理

一、部門職責(zé)

二、管理范圍

三、管理原則

一、部門職責(zé)

二、管理范圍



0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為宜興企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
国产一区在线免费| 国产女主播一区二区| 亚洲伊人婷婷| www.av一区视频| 欧美大香线蕉线伊人久久| 偷拍视频一区二区| 日韩欧美视频第二区| 日本一区二区三区在线视频| 日韩精品一区二区三区外面| 日本一区二区三区四区在线观看| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产自产在线视频一区| 国产主播一区二区三区四区| 久久精品人人做人人爽电影| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产日韩精品久久| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产原创精品| 成人做爰66片免费看网站| 91成人伦理在线电影| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 懂色中文一区二区三区在线视频| 久久99久久精品国产| 欧美人与性禽动交精品| 欧美一级爽aaaaa大片| 亚洲欧洲国产精品久久| 久久免费视频1| 成人免费看片网址| 日韩欧美国产二区| 无码免费一区二区三区免费播放| 51国偷自产一区二区三区| 视频在线精品一区| 国产传媒一区二区| 秋霞毛片久久久久久久久| 久精品国产欧美| 精选一区二区三区四区五区| 亚洲精品9999| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 色综合久久av| 国产一区二区三区高清视频| 欧美乱偷一区二区三区在线| 电影午夜精品一区二区三区| 国严精品久久久久久亚洲影视| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 亚洲午夜精品久久| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 国产欧美亚洲日本| 国产女主播一区二区| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 天天综合狠狠精品| 日本一区视频在线播放| 91精品国产91久久久久青草| av一区和二区| 国产精品对白刺激久久久| 久久综合久久综合这里只有精品| 精品免费日产一区一区三区免费| 国产专区一区二区三区| 在线观看欧美激情| 久久久久久久久久久久久久一区| 91网免费观看| 波多野结衣久草一区| 久久亚裔精品欧美| 亚洲一卡二卡三卡| 中文字幕一区二区中文字幕| 中文字幕免费在线不卡| 春色成人在线视频| 亚洲成人av动漫| av成人综合网| 国产一区二区黄色| 欧美精品免费观看二区| 日韩精品av一区二区三区| 日本在线观看一区二区三区| 亚洲高清不卡一区| 日本一区二区在线视频| 成人欧美一区二区三区视频| 一区二区三区四区五区视频| 古典武侠综合av第一页| 久久久久久一区| 一级特黄录像免费播放全99| 亚洲在线播放电影| 久久av免费一区| 亚洲高清视频一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 超碰97在线资源| 国产精品伊人日日| 亚洲成人一区二区三区| 国产精品一区二区a| 久久久一本精品99久久精品66| 91超碰在线免费观看| 俄罗斯精品一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久一区| 日韩精品欧美在线| 成人三级视频在线观看一区二区| 在线观看成人av电影| 欧美不卡1区2区3区| 成人免费在线一区二区三区| 久久香蕉综合色| 欧美久久久久久一卡四| av成人在线电影| 91精品国自产在线观看| 久久亚洲一区二区| 最新欧美日韩亚洲| 一区二区三区不卡在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产高清不卡av| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 97人人模人人爽视频一区二区| 精品伦理一区二区三区| 日本电影一区二区三区| 精品视频一区二区三区四区| 欧美一区二区三区电影在线观看| 国产精选在线观看91| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 国产精品一区二| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产精品久久一区二区三区| 国产精品日本一区二区| 国产99视频精品免费视频36| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 日本免费高清一区二区| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 日韩三级在线播放| 国产高清一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲精品国产精品国自产| 91九色在线观看| 日韩高清av电影| 99久热re在线精品视频| 日本最新一区二区三区视频观看| 免费影院在线观看一区| 欧美性大战久久久久| 国产精品国产精品| 欧美一区二区三区在线播放| 一区二区三区四区视频在线观看| 日韩精品另类天天更新| 色就是色欧美| 日韩高清av| 久久精品第九区免费观看| 国产99午夜精品一区二区三区| 蜜桃视频成人| 品久久久久久久久久96高清| 欧洲一区二区在线| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 成人激情直播| 精品视频在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 久久资源亚洲| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 97久久人人超碰caoprom欧美| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 免费观看成人在线| 欧美连裤袜在线视频| 91久久爱成人| 91观看网站| 国产一区二区高清视频| 国产精品一区免费观看| 欧美二区三区| 国产精品18毛片一区二区| 91亚洲精品丁香在线观看| 欧美一区观看| 亚洲一区二区精品在线观看| 高清不卡日本v二区在线| 九色综合日本| 欧美色图亚洲自拍| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 正在播放亚洲| 91aaaa| 日本一区二区三区视频在线播放| 成人午夜电影免费在线观看| 99精品99久久久久久宅男| 亚洲免费在线精品一区| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 国产日韩欧美二区| 亚洲高清在线播放| 国产v亚洲v天堂无码| 久久精品国产精品青草色艺| 国产精品v欧美精品∨日韩| 日韩精品欧美专区| 国产经典一区二区三区| 欧美亚州在线观看| 欧美区高清在线| 日本一区二区精品视频| 制服诱惑一区| 艳色歌舞团一区二区三区| 影音先锋欧美在线| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲一区在线免费| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 含羞草久久爱69一区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 欧洲在线视频一区| 色婷婷精品国产一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区| 永久域名在线精品| 亚洲成人精品电影在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 日韩偷拍一区二区| 精品国产_亚洲人成在线| 亚洲精品一区二区三区av| 蜜桃久久影院| 精品国产第一页| 99国产视频在线| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 精品高清视频| 一区二区在线中文字幕电影视频| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 你懂的视频在线一区二区| 999精品视频一区二区三区| 日本成人黄色免费看| 国产美女在线精品免费观看| 国产精品久久久久免费| 蜜桃视频在线观看91| 精品国产综合| 91在线精品观看| 日韩一区二区三区资源| 亚洲伊人婷婷| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 精品久久久三级| 成人综合av网| 欧美日韩综合精品| 风间由美久久久| 91黄色国产视频| 99精品99久久久久久宅男| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 国产高清一区二区三区| 亚洲精品中字| 欧美性bbwbbwbbwhd| 精品欧美一区二区久久久伦| 高清视频在线观看一区| 99视频日韩| 三级三级久久三级久久18| 日本在线观看一区二区三区| 2014亚洲精品| 91在线免费看片| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 91久久久一线二线三线品牌| 日韩精品伦理第一区| 精品久久久久久乱码天堂| 亚洲欧洲三级| 青青草国产精品| 国产手机精品在线| 在线观看欧美一区| 久久99久久精品国产| 狠狠爱一区二区三区| 51成人做爰www免费看网站| 亚洲国产精品视频一区| 97伦理在线四区| 日本电影一区二区三区| 久久96国产精品久久99软件| 久久久影院一区二区三区| 久99久视频| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 日本在线视频不卡| 精品999在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 色阁综合av| 在线观看一区二区三区三州| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 成人国产一区二区| 91久久久一线二线三线品牌| 999视频在线免费观看| 9a蜜桃久久久久久免费| 高清视频一区| 91成人在线看| 美媛馆国产精品一区二区| 成人动漫在线视频| 久久一区二区三区欧美亚洲| 色婷婷精品国产一区二区三区| 久久免费看av| 欧美性色黄大片人与善| 超碰97在线人人| 欧美日韩另类丝袜其他| 欧美日本韩国在线| 亚洲精品在线观看免费| 91丝袜脚交足在线播放| 久久亚裔精品欧美| 国产一区二区三区av在线| 伊人色综合久久天天五月婷| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国产精品美女久久久久av福利| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 在线成人性视频| 欧美欧美一区二区| 神马影院一区二区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 欧美三级华人主播| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 91成人伦理在线电影| 亚洲成人自拍| 日韩欧美亚洲在线| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 亚洲精品tv久久久久久久久| 99re在线国产| 久久久久久久久久久久久久久久av| 久久亚洲午夜电影| 美媛馆国产精品一区二区| 成人区精品一区二区| 日韩成人av网站| 国产午夜精品一区| 日日骚一区二区网站| 韩国成人动漫在线观看| 国内视频一区二区| 久久99热只有频精品91密拍| 九九九九九精品| 国产精品一区二区三区四区五区| 亚洲精品永久www嫩草| 国产精品亚洲一区| 日韩精品欧美在线| 96成人在线视频| 日韩片电影在线免费观看| 亚洲午夜精品一区二区| av在线亚洲男人的天堂| 欧美人与性禽动交精品| 国产一区二区三区高清| 久久综合一区二区三区| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 伊人久久大香线蕉午夜av| 精品国产福利| 在线视频不卡国产| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 欧美激情专区| 日韩美女一区| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 国产免费一区| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 日本视频一区二区在线观看| 国产日本一区二区三区| 亚洲自拍的二区三区| 久久伦理网站| 久久综合伊人77777麻豆| 精品国产区在线| 久久久久久九九九九| 精品一区二区三区视频日产| 一区二区三区|亚洲午夜| 日韩一区免费观看| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 色涩成人影视在线播放| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 99在线观看| 国产一区免费视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 特级西西444www大精品视频| 激情小说网站亚洲综合网| 伊人久久av导航| 中文字幕中文字幕99| 一区二区三区四区视频在线| 久久riav二区三区| 国产精品久久久久久久小唯西川| 亚洲国产一区二区在线| 国内精品二区| 日韩亚洲视频在线| 一本久久a久久精品vr综合| 久久一区二区三区欧美亚洲| 欧美国产综合视频| 国产欧美日韩亚洲| 久久久久网址| 国产精品三区在线| www.av一区视频| 高清视频在线观看一区| 茄子视频成人在线观看| 激情视频一区二区| 亚洲精品高清国产一线久久| 成人av资源网| 欧洲亚洲一区| 91精品久久久久久蜜桃| 99久久综合狠狠综合久久止| 农村寡妇一区二区三区| 成人免费在线一区二区三区| 欧美日韩国产高清视频| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 亚洲日本japanese丝袜| 国产精品视频免费观看| 久久久久九九九| 含羞草久久爱69一区| 97超碰最新| 高清一区二区三区视频| 91av一区二区三区| 99re在线视频观看| 国产精选一区二区| 99久re热视频这里只有精品6| 亚洲欧美一区二区原创| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 国产区二精品视| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产一区二区高清不卡| 国产在线视频欧美一区二区三区| 日韩av一区二区三区在线| 精品国产综合区久久久久久| 最新不卡av| 日韩经典在线视频|