主講老師: 藺漢成（培訓費：2-2.5萬元/天）
工作背景：
原賽迪集團高級行政總監(jiān)原某投資金融行業(yè)常務副總裁原某市財政局辦公室秘書原中美大都會培訓顧問、大連理工大學MBA清華、人大、交大等多所名校特聘講師
主講課程：
《金字塔原理/結(jié)構(gòu)化思維》《思維導圖》《創(chuàng)新思維》《系統(tǒng)思維》《復盤》《實戰(zhàn)公文寫作訓練營》《性格分析》（尤擅MBTI、九型人格等）
DISC性格分析與溝通 課程大綱詳細內(nèi)容
課程分類： 溝通談判DISC性格分析
課程目標：
1.掌握性格測評工具的理論依據(jù)和使用方法。
2.對自己和他人有更深入、具體、完整而客觀的覺察與了解。
3.幫助學員融洽關(guān)系、提升效率、做好職業(yè)生涯規(guī)劃與個人成長。
4.幫助學員促進團隊溝通、組織建設(shè)、組織診斷等多個方面。
學會學習，擴展學習空間。
課程對象：企事業(yè)單位各級管理者。
課程時間：1~2天 6~12課時。
課程導入：人格的形成與溝通、成長
一、關(guān)于性格與測量
(一)人格的概念與構(gòu)成
(二)什么是性格、氣質(zhì)、態(tài)度、心態(tài)
(三)身體特質(zhì)：四元素到基本性情到氣質(zhì)類型
(四)行為特質(zhì)： DISC、PDP、MBTI，九型人格
(五)出生時間：屬相、八字、紫微斗數(shù)與星座（盤）
(六)各種性格分析工具的聯(lián)系
二、DISC性格分析系統(tǒng)
(一)DISC的歷史與演變
(二)現(xiàn)場體驗DISC測試與解讀
(三)總結(jié)梳理各種類型的特質(zhì)
1.遵從型（C）
2.穩(wěn)定型（S）
3.支配型（D）
4.影響型（I）
(四)互動與練習：讓應用DISC成為本能
三、DISC與職場溝通
(一)職場溝通中的邏輯層次
(二)如何與不同性格類型的人溝通
(三)無差別溝通的公式
(四)反邏輯溝通技巧
視頻案例：一個溝通的失敗階段、過渡階段與成功階段
情境演練：各類溝通方式演練
四、DISC的深入理解與成長
(一)理解內(nèi)向與外向的本質(zhì)
(二)理解感性與理性的本質(zhì)
(三)超越DISC測試結(jié)果
(四)心境、言行與人生運勢的聯(lián)系
五、總結(jié)與感悟
