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人力資源

宜興企業(yè)如何培育和培養(yǎng)人才

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:399

主講老師: 趙磊(北京)(培訓(xùn)費(fèi):4-5萬(wàn)元/天)    


工作背景:
.長(zhǎng)期華恒智信副總經(jīng)理,高級(jí)合伙人.資深人力資源顧問(wèn).中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事.中華油等多家企業(yè)特邀顧問(wèn).航空航天系統(tǒng)管理顧問(wèn).中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)特邀高級(jí)培訓(xùn)師

主講課程:
品牌課程:《戰(zhàn)略人力資源管理體系搭建》《人力資本開(kāi)發(fā)與激勵(lì)》《工作分析與定崗定編》《組織能力與領(lǐng)導(dǎo)力提升》《績(jī)效管理與考評(píng)技術(shù)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《中高層管理...

趙磊(北京)



  企業(yè)如何培育和培養(yǎng)人才課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 人才培養(yǎng)

課程目標(biāo):


課程對(duì)象:人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)主管、部門(mén)經(jīng)理以上管理人員

課程時(shí)間:2天

課程大綱:


第一單元:建立員工的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)

1. 當(dāng)今世界各國(guó)都十分重視人才培養(yǎng)。

2. 強(qiáng)化員工培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

3. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

4. 員工發(fā)展和培訓(xùn)的目的

a) 培養(yǎng)員工成為高強(qiáng)能力的人

b) 形成良好的人文環(huán)境和企業(yè)文化

c) 培養(yǎng)員工成為企業(yè)的中流抵柱

第二單元:建立員工發(fā)展目標(biāo),確定員工培訓(xùn)和發(fā)展需求

1. 員工發(fā)展和培訓(xùn)的必要性和培訓(xùn)內(nèi)容

2. 培訓(xùn)和發(fā)展員工要有計(jì)劃

3. 培訓(xùn)和發(fā)展員工的預(yù)算申請(qǐng)和審批

4. 從“蝴蝶效應(yīng)”看發(fā)展和培訓(xùn)員工的效應(yīng)

第三單元:?jiǎn)T工培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃需求分析與體系設(shè)計(jì)

1. 培訓(xùn)和發(fā)展員工十大策略

2. 培訓(xùn)和發(fā)展員工企業(yè)應(yīng)采取的“階梯策略”

3. 管理者在個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展中的角色定位

4. 誰(shuí)負(fù)責(zé)職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施

5. 基層主管提供支持、建議與反饋

第四單元:?jiǎn)T工培訓(xùn)課程的科學(xué)設(shè)計(jì)

1. 全員性發(fā)展和培訓(xùn)

2. 崗前培訓(xùn)

3. 專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn)

4. 普及教育培訓(xùn)

5. 委托培訓(xùn)

6. 出國(guó)培訓(xùn)

7. 外語(yǔ)培訓(xùn)

8. 企業(yè)文化培訓(xùn)

9. 自費(fèi)培訓(xùn)

第五單元:?jiǎn)T工培訓(xùn)的組織與實(shí)施

1. 部門(mén)經(jīng)理負(fù)有全權(quán)負(fù)責(zé)

2. 如何擬訂下屬員工的發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃

3. 如何選拔培訓(xùn)師資和受訓(xùn)人員

4. 設(shè)定員工發(fā)展和訓(xùn)練的標(biāo)準(zhǔn)

5. 制訂員工發(fā)展和培訓(xùn)制度

6. 員工培訓(xùn)的十大原則

第六單元:幾種幫助員工職業(yè)生涯發(fā)展的方法

1. 國(guó)外發(fā)展和培訓(xùn)員工、提高員工素質(zhì)的十二條“黃金法則”

2. 國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)在員工發(fā)展和培訓(xùn)方面的成功經(jīng)驗(yàn)

3. 個(gè)人在企業(yè)組織中的職業(yè)生涯發(fā)展策略

4. 公司在個(gè)人的自我發(fā)展中能做些什么

5. 主管在下屬發(fā)展中所扮演的角色

6. 影響員工職業(yè)生涯發(fā)展的因素

7. 國(guó)內(nèi)企業(yè)員工培訓(xùn)方面經(jīng)常存在的誤區(qū)

第七單元:?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃與多媒體技術(shù)相結(jié)合

1. E-HR 軟件系統(tǒng)的發(fā)展和應(yīng)用概況

2. 如何實(shí)施網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育和在線教育

3. E—LEARNING 的廣泛應(yīng)用

4. 衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育方法

5. 其他多媒體的培育員工手段和方法

第八單元:外企員工培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃的效果評(píng)估

1. 員工培訓(xùn)的診斷和評(píng)審

2. 優(yōu)秀企業(yè)員工培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃的全面方案介紹


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