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人力資源

宜昌史振鈞《系統(tǒng)思維與決策力提升》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:696

史振鈞《系統(tǒng)思維與決策力提升》

一、史振鈞《系統(tǒng)思維與決策力提升》課程背景

本課程結(jié)合講師多年的實(shí)戰(zhàn)管理及培訓(xùn),顧問經(jīng)驗(yàn),精心開發(fā)而成。針對(duì)各領(lǐng)域和職能部門不斷面臨的種種困擾,本課程能提供強(qiáng)有力的方法來更加有效地處理這些問題。本課程教授的系統(tǒng)思維技巧,能幫助人們提出正確的問題,找到原因,制定正確的決策,直至決策付諸實(shí)施,并讓實(shí)施出于你的掌控之下。

據(jù)統(tǒng)計(jì),“世界500強(qiáng)”企業(yè)中,已經(jīng)有500多萬經(jīng)理人學(xué)習(xí)了這套系統(tǒng)思維的課程,這套課程使得您:1. 學(xué)會(huì)國際通用的系統(tǒng)思維方法和流程;2. 掌握決策的方法和流程,讓決策不再困難;3. 掌握系統(tǒng)思維. 決策. 以及把決策轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的一套工具;4. 提升自己的思維能力,決策質(zhì)量,讓人生少走彎路,為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。

歡迎您走進(jìn)世界頂級(jí)思維訓(xùn)練—— “系統(tǒng)思考?可視化管理”的課堂!

二、史振鈞《系統(tǒng)思維與決策力提升》師資介紹

史振鈞老師:卓越領(lǐng)導(dǎo)力教練,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)97EMBA(中國最早的EMBA),20年私企、外企、國企高管經(jīng)驗(yàn),天使投資人(驢跡導(dǎo)游等創(chuàng)新型企業(yè)),政府顧問,中國移動(dòng)研究院智囊團(tuán)成員,清華大學(xué)企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力班特聘講師。曾任海南新大洲摩托車股份公司l省區(qū)市場經(jīng)理;曾任廣州綠丹蘭集團(tuán)(港資)市場總監(jiān)?,F(xiàn)任中國移動(dòng)某省級(jí)公司l分公司總經(jīng)理級(jí)資深專家;浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)、中山大學(xué)等大學(xué)總裁班、MBA班特聘教授。

五本著作:《想事做事成事》/《喚醒你的正能量》/《領(lǐng)導(dǎo)力場》/《橫渡不一樣的人生》《人生七彩虹》

三、史振鈞《系統(tǒng)思維與決策力提升》課程大綱 

第一講:系統(tǒng)思維概述

在這一單元,學(xué)員將了解到:

1. 什么是以問題為導(dǎo)向的思維模式?問題的類別有哪些?期望與偏差的關(guān)系是什么?在本行業(yè)中,四種常見的偏差是什么?

2. 什么是流程?流程的表現(xiàn)形式有哪些?

3. 人的思維流程是怎樣的?它對(duì)問題的分析解決有什么影響?

4. 理性的思維流程是什么?針對(duì)過去、現(xiàn)在以及未來的問題,分別應(yīng)該采用什么樣的思維工具?

第二講:系統(tǒng)思維之——情景分析

為了采取有效措施,任何個(gè)人或團(tuán)體必須確定其關(guān)注焦點(diǎn),從而確立適當(dāng)?shù)膬?yōu)先順序。由于在設(shè)定優(yōu)先順序時(shí)融合多種因素,狀況回顧方法優(yōu)于簡單的排列圖分析。

在這一單元,學(xué)員將了解到:

1. 什么是基礎(chǔ)性情景分析?什么是結(jié)構(gòu)性情景分析?

2. 您所關(guān)注的關(guān)鍵問題是什么?關(guān)注焦點(diǎn)可以區(qū)分. 細(xì)化嗎?

3. 如何在情境判斷中排列解決問題的優(yōu)先順序?對(duì)本行業(yè)來講,判斷的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

4. 處理問題的四個(gè)步驟是什么?您怎樣選擇適當(dāng)?shù)乃季S技巧并確定最佳的解決辦法?

5. 運(yùn)用情景分析思維模式的關(guān)鍵能力是什么?如何學(xué)會(huì)區(qū)分事實(shí)和意見?怎樣做出基于事實(shí)的情景分析?

案例分析:休假回來之后如何面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的問題?

可視化管理工具:《情景分析工作表》

第三講:系統(tǒng)思維之——原因分析

原因分析是一種強(qiáng)有力的推論方法。通過這種方法,團(tuán)體或個(gè)人可以經(jīng)由事實(shí)分析而不是憑感覺地找到原因,然后他們能夠在事實(shí)基礎(chǔ)上審核可能的原因。

在這一單元,學(xué)員將了解到:

1. 什么是基礎(chǔ)性原因分析?什么是結(jié)構(gòu)性原因分析?兩者各有什么用處?

2. 如何全方位地描述問題,并在此基礎(chǔ)上尋找線索. 證實(shí)原因?

3. 您所關(guān)注的問題與觀察到的事實(shí)是分別什么?

4. 結(jié)構(gòu)性原因分析的過程是什么?如何尋找問題的根源?

5. 如何辨別獨(dú)特的差異與變化?

6. 如何確定最佳的比較方法?

7. 如何辨識(shí)及檢測可能的原因?

案例分析:迪爾高速公路、比克爾通訊公司

可視化管理工具:《原因分析工作表》

第四講:系統(tǒng)思維之——決策制定

教授如何平衡. 直接. 有效地制定解決問題的方案。

在這一單元,學(xué)員將了解到:

1. 基礎(chǔ)性決策制定的流程是什么?

2. 如何確定我們的決策目的與決策標(biāo)準(zhǔn)?

3. 如何尋找備選方案?怎樣用決策標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)各類被選方案?

4. 如何做出快速的理性決策?

5. 如何確定明確的決策目的?

6. 哪些因素會(huì)影響到我們做出有效的決策?如何利用或避免這些因素?

7. 如何確定我們的決策標(biāo)準(zhǔn)?哪些是限制性條件?哪些是我們的期望要素?

8. 與標(biāo)準(zhǔn)相比較,我們的替代方案是什么?每一個(gè)替代方案中的潛在的問題與機(jī)會(huì)是什么?

9. 如何分析我們的決策風(fēng)險(xiǎn)?如何在效果與風(fēng)險(xiǎn)的平衡中做出理性的決策?

案例分析:數(shù)字診斷公司、人才的選拔

可視化管理工具:《決策制定工作表》

第五講:系統(tǒng)思維之——計(jì)劃分析

計(jì)劃分析是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要手段,通過預(yù)先確定所必需的措施,可以防止問題的發(fā)生,既使真的出現(xiàn)問題,也可將其的風(fēng)險(xiǎn)控制在最低。同時(shí),該方法也可幫助學(xué)員識(shí)別并利用可能出現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

在這一單元,學(xué)員將了解到:

1. 基礎(chǔ)性計(jì)劃分析的適用場合是什么?

2. 快速計(jì)劃分析的步驟是什么?每個(gè)步驟的關(guān)鍵點(diǎn)是什么?

3. 什么是預(yù)防性措施?什么是后備措施?兩者分別適用與什么情況?

4. 基礎(chǔ)性計(jì)劃分析與結(jié)構(gòu)性計(jì)劃分析的關(guān)系與區(qū)別是什么?

5. 要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)步驟是什么?這是最有效的嗎?其中的關(guān)鍵步驟是什么?分別是誰來負(fù)責(zé)呢?

6. 在每個(gè)關(guān)鍵步驟中的潛在問題或機(jī)會(huì)是什么?產(chǎn)生的可能原因是什么?

7. 我的預(yù)防性措施是什么?應(yīng)急性措施是什么?利用性措施是什么?促進(jìn)性措施是什么?

8. 我的預(yù)警系統(tǒng)是什么?如何調(diào)整我的計(jì)劃?

案例分析:酒店重建計(jì)劃、洛得酒廠

可視化管理工具:《計(jì)劃分析工作表》

四、史振鈞《系統(tǒng)思維與決策力提升》課程收獲 

● 關(guān)注關(guān)鍵目標(biāo),排除不確定因素的干擾;

● 團(tuán)隊(duì)和個(gè)人能對(duì)無論復(fù)雜還是簡單的問題. 決策和計(jì)劃,開展更快. 更有效率的工作;

● 基于事實(shí)(并不是猜測或假設(shè))解決所關(guān)切事件,澄清錯(cuò)誤信息;

● 找出不佳或良好表現(xiàn)的真實(shí)原因,確定解決方案和改進(jìn)措施;

● 通過出色的風(fēng)險(xiǎn)管理,更加有效的實(shí)施解決方案和改進(jìn)措施;

● 更加清晰地交流,更加有效地利用人力和時(shí)間

五、史振鈞《系統(tǒng)思維與決策力提升》課程特色 

課程對(duì)象:本課程適宜于執(zhí)行官、經(jīng)理、專業(yè)人員、發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員、以及其他關(guān)鍵個(gè)人。如果小型團(tuán)體作為整體參加課程,并進(jìn)行實(shí)際問題的討論,此項(xiàng)目的效應(yīng)達(dá)到最佳水平

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程形式:培訓(xùn)以講授、案例分析、討論、寓意游戲、實(shí)戰(zhàn)模擬等形式,采用互動(dòng)的教學(xué)方法。讓學(xué)員通過不斷的練習(xí),掌握相應(yīng)的思維模式與相關(guān)技能。

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