主講老師: 鄭凱文（培訓(xùn)費(fèi)：1.5-2萬(wàn)元/天）
工作背景：
15年長(zhǎng)城汽車(chē)企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師2019年度中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)桿人物2019-2020年度中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師美國(guó)PDP國(guó)際授證教練國(guó)際培訓(xùn)師精英聯(lián)盟執(zhí)行會(huì)員組織發(fā)...
主講課程：
YG-A新員工系列YG-01.《從校園人到企業(yè)人》YG-02.《新員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》YG-03.《壓力與情緒緩解》YG-04.《新員工職業(yè)規(guī)劃》YG-05....
新生代員工陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)化塑造課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類(lèi)： 心態(tài)建設(shè)職業(yè)化素養(yǎng)
課程目標(biāo)：
幫助學(xué)員明確企業(yè)對(duì)員工的期待，做企業(yè)需要的員工。
幫助學(xué)員建立積極的心態(tài)，教會(huì)學(xué)員心態(tài)調(diào)整的技巧與方法。
從和諧人生的角度幫助學(xué)員建立身心和諧的心智模式。
從和諧人生的角度教會(huì)學(xué)員如何正確的完成工作，提高績(jī)效，從而達(dá)成個(gè)人與企業(yè)的雙贏(yíng)。
系統(tǒng)幫助學(xué)員提升心態(tài)調(diào)整和自我提升能力，幫助企業(yè)打造高素質(zhì)職業(yè)團(tuán)隊(duì)。
課程對(duì)象：各企事業(yè)新員工及骨干
課程時(shí)間：1天（6小時(shí)/天）
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
分組、選隊(duì)長(zhǎng)，確定隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)形
講解團(tuán)隊(duì)的基本要素：共同的目標(biāo)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、三個(gè)統(tǒng)一
課程引導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)討論：
什么是優(yōu)秀企業(yè)員工的標(biāo)準(zhǔn)模型
第一講：企業(yè)需要什么樣的員工
一、積極陽(yáng)光的職業(yè)心態(tài)
1、員工的職業(yè)態(tài)度
2、員工的職業(yè)角色意識(shí)
3、心態(tài)決定一切--要具備的職業(yè)心態(tài)
二、優(yōu)秀卓越的職業(yè)素養(yǎng)
1、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵
2、職業(yè)素養(yǎng)的范圍
3、職業(yè)素養(yǎng)的意義和影響
三、無(wú)往不利的職業(yè)能力
1、職業(yè)能力是知識(shí)
2、職業(yè)能力是技能
3、職業(yè)能力是團(tuán)隊(duì)協(xié)作
課程互動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)討論：
1、態(tài)度、能力，哪一個(gè)更重要?
2、失敗員工的致命缺點(diǎn)
第二講：如何樹(shù)立職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)
故事：鉆石就在你家后院
思考：你是老板還是打工者——什么是老板心態(tài)？
一、陽(yáng)光心態(tài)之空杯的心態(tài)
1、什么是空杯的心態(tài)？
2、三種狀態(tài)三種命運(yùn)
3、塑造空杯心態(tài)的三大秘訣
二、陽(yáng)光心態(tài)之積極的心態(tài)
1、成功與失敗的最大分野
2、“積極樹(shù)”與“消極樹(shù)”
3、塑造積極心態(tài)的六項(xiàng)修煉
三、陽(yáng)光心態(tài)之負(fù)責(zé)的心態(tài)
故事：你的心過(guò)門(mén)了嗎？
1、責(zé)任是企業(yè)成長(zhǎng)、員工成功的基石
2、何為百分百責(zé)任？
3、你對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)了嗎？
4、塑造負(fù)責(zé)心態(tài)的方法：別問(wèn)為什么？別人什么時(shí)候？別問(wèn)誰(shuí)？
四、陽(yáng)光心態(tài)之付出的心態(tài)
討論：理想中的工作
1、從來(lái)沒(méi)有一種工作叫做“錢(qián)多事少離家近”
2、天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐
3、付出與回報(bào)之間的關(guān)系
4、今天你付出了嗎？
五、陽(yáng)光心態(tài)之學(xué)習(xí)的心態(tài)
1、市場(chǎng)在發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展，不進(jìn)取、不學(xué)習(xí)，就有可能被企業(yè)淘汰。
2、日本豐田的啟示
3、超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的唯一方法是什么?
4、為什么要建立學(xué)習(xí)型組織?
5、怎樣提升企業(yè)培訓(xùn)的效果?
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：你有學(xué)習(xí)的心態(tài)嗎?
六、陽(yáng)光心態(tài)之感恩的心態(tài)
1、為什么要感恩?
2、“感恩心態(tài)”的力量
3、一個(gè)具有感恩文化的組織才是一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的組織
4、如何讓員工自動(dòng)自發(fā)充滿(mǎn)信心，產(chǎn)生工作積極性?
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：感恩卡
第三講：構(gòu)建和諧人生的六大法則
一、何為和諧人生？
1、你幸福嗎？
2、和諧人生是一種全方位的成功
3、人生價(jià)值公式：人生價(jià)值=職業(yè)價(jià)值+生活價(jià)值
4、構(gòu)建和諧人生必須達(dá)成的六大平衡
二、法則一：辯證關(guān)系看人生
1、人生的終極追求到底是什么?
2、管好自己的三顆心
3、重新認(rèn)識(shí)自我，幸福感自會(huì)上升。
三、法則二：職業(yè)發(fā)展做定位
1、你的職業(yè)理想是什么？
2、人生職業(yè)生涯四階段
3、選擇自己適合的階段目標(biāo)
4、計(jì)劃管理——為你搭建登上夢(mèng)想的階梯
5、時(shí)間管理——你的生命管理
6、現(xiàn)實(shí)=理想/能力。
四、法則三：自我提升贏(yíng)未來(lái)
1、先升值，再升職
2、把自己做成品牌
3、做不斷成長(zhǎng)的好員工
4、從優(yōu)秀到卓越
五、法則四：享受工作找成就
1、我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)，工作只是練習(xí)題
2、把工作當(dāng)成機(jī)遇
3、培養(yǎng)工作的信仰
4、釋放自己的激情
5、平衡工作與生活
6、陽(yáng)光心態(tài)，快樂(lè)之本
六、法則五：聚焦績(jī)效創(chuàng)業(yè)績(jī)
1、績(jī)效是人生價(jià)值產(chǎn)生的源泉
2、好方案+強(qiáng)執(zhí)行=業(yè)績(jī)
3、做問(wèn)題的終結(jié)者
4、聚焦戰(zhàn)略，績(jī)效為王
七、法則六：勤奮付出贏(yíng)回報(bào)
1、勤奮是成功的路上的帆和漿
2、自由與紀(jì)律保障，勤奮的基礎(chǔ)
3、堅(jiān)持中守候成功回報(bào)
4、提高工作效能，聰明工作。
5、敬業(yè)是職業(yè)人的第二生命
