久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

煙臺(tái)精益現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:656

主講老師: 郭濤(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬(wàn)元/天)    


工作背景:
15年德資,日企,臺(tái)資與民企生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)1000多家生產(chǎn)型企業(yè)診斷與評(píng)估經(jīng)歷采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)認(rèn)證高級(jí)講師,國(guó)家中級(jí)經(jīng)濟(jì)師北大,上海交大,浙大,華東理工等高等院校合作講師

主講課程:
采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理系列《價(jià)值實(shí)現(xiàn)-專業(yè)采購(gòu)成長(zhǎng)之路4.0》10天版、《采購(gòu)策略制定與策略實(shí)施》、《供應(yīng)商戰(zhàn)略尋源,篩選,評(píng)估,選擇與績(jī)效管理》、《采購(gòu)計(jì)劃,質(zhì)量,交期與績(jī)效管理》、《采購(gòu)全成...

郭濤



  精益現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 現(xiàn)場(chǎng)管理精益生產(chǎn)

課程目標(biāo):

1、了解持續(xù)改善的五大核心價(jià)值觀

2、明確現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行持續(xù)改善的五大關(guān)鍵理念

3、掌握發(fā)現(xiàn)改善時(shí)機(jī)的五種工具,明確需要改善的三大問題

4、掌握從六大方面分析現(xiàn)有方法問題的思路

5、掌握創(chuàng)新的三種類型,影響創(chuàng)新的五種障礙與產(chǎn)生創(chuàng)意的三種有效方法

6、掌握制定對(duì)策的六大理念與制定對(duì)策需要考慮的三方面內(nèi)容

7、掌握實(shí)施計(jì)劃的三大核心理念與實(shí)施跟進(jìn)的兩種方法

8、掌握效果評(píng)估的三大對(duì)象與評(píng)估的兩大階段

9、掌握持續(xù)改善有效推行的六大要領(lǐng)與六大關(guān)鍵點(diǎn)


課程對(duì)象:精益/生產(chǎn)經(jīng)理、持續(xù)改善經(jīng)理、物流經(jīng)理、車間主任,一線主管等

課程時(shí)間:2天/12H(每天6H)

課程大綱:


第一講:持續(xù)改善背景與概論

一、為什么要進(jìn)行持續(xù)改善

視頻案例導(dǎo)入:豐田公司案例

二、持續(xù)改善的五大核心價(jià)值觀

二、持續(xù)改善戒律

三、現(xiàn)場(chǎng)管理者技能培訓(xùn)工作與具體方法

四、豐田持續(xù)改善發(fā)展歷程

五、持續(xù)改善關(guān)鍵理念

六、持續(xù)改善的基本模式:持續(xù)改善六步法

視頻案例分析:物料架改善案例

第二講:發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會(huì)

一、改善與解決問題

1、 改善與問題定義

2、 問題的三種類型與層次

3、 不同問題層次實(shí)施對(duì)應(yīng)工具

案例分析:中國(guó)護(hù)士與美國(guó)護(hù)士配錯(cuò)藥

二、持續(xù)改善的態(tài)度

1、從源頭獲取事實(shí)

2、不要被先入之見所動(dòng)搖

3、進(jìn)行全面的觀察—5WHY思維

案例分享:5WHY分析表

4、冷靜的態(tài)度—理性大于情感

三、持續(xù)改善的分析技術(shù)

案例分享:生產(chǎn)數(shù)量損失表

四、機(jī)會(huì)(問題)意識(shí)提升

案例分析:小孩為誰(shuí)而玩

五、發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)和確認(rèn)改善機(jī)會(huì)的基本方法

1、將業(yè)績(jī)同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較

2、生產(chǎn)分析板

3、VSM圖/七種浪費(fèi)/5S

角色扮演模擬:投入與產(chǎn)出游戲演練

第三講:分析現(xiàn)有方法

一、工作分析

1、 工作分析單元

2、 一線主管技能培訓(xùn)(TWI)工作方法分析

3、 豐田工作分析

案例分享:某500強(qiáng)企業(yè)工作分析表

現(xiàn)場(chǎng)演練:工作分析(可用企業(yè)案例)

二、動(dòng)作分析

1、動(dòng)作分析—?jiǎng)铀?/div>

案例分析:鉛筆移動(dòng)分析

現(xiàn)場(chǎng)演練:動(dòng)作分析(可用企業(yè)案例)

三、時(shí)間研究

1、時(shí)間觀測(cè)要點(diǎn)

案例分享:寫字時(shí)間研究

現(xiàn)場(chǎng)演練:時(shí)間研究(可用企業(yè)案例)

四、標(biāo)準(zhǔn)化工作

1、標(biāo)準(zhǔn)化工作的三要素

2、標(biāo)準(zhǔn)化工作表設(shè)計(jì)與實(shí)施

案例分析:螺絲加工

案例演練:標(biāo)準(zhǔn)化工作表(可用企業(yè)案例)

四、設(shè)備損耗分析

1、設(shè)備停機(jī)

2、設(shè)備換模

3、設(shè)備周期時(shí)間

4、小的停機(jī)

5、不良品和返工

6、開機(jī)損耗或產(chǎn)量損耗

五、價(jià)值流分析

案例分析:客戶的特殊訂單處理流程

案例分析:A產(chǎn)品價(jià)值流程圖

現(xiàn)場(chǎng)演練:產(chǎn)品加工流程圖(可用企業(yè)案例)

第四講:產(chǎn)生新的創(chuàng)意

一、影響創(chuàng)意的常見障礙

視頻案例分析:幸福來(lái)敲門片段

二、針對(duì)創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意技巧

現(xiàn)場(chǎng)演練:連線

三、產(chǎn)生創(chuàng)意的具體方法

1、 奧斯本的檢查表

2、 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則

3、 5W1H與ECRS

4、 頭腦風(fēng)暴法

現(xiàn)場(chǎng)演練:如何運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法

第五講:制定實(shí)施計(jì)劃

一、制定計(jì)劃需要考慮的六大要素

視頻案例分析:三國(guó)演義片段

二、持續(xù)改善計(jì)劃作成

案例分享:持續(xù)改善計(jì)劃

現(xiàn)場(chǎng)演練:制作改善計(jì)劃

第六講:實(shí)施計(jì)劃與結(jié)果評(píng)估

一、實(shí)施計(jì)劃的三大關(guān)鍵理念

視頻案例分析:歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平片段

二、貫徹實(shí)施對(duì)策

1、對(duì)策實(shí)施之有效檢查

2、對(duì)策實(shí)施之遵守率與改善

三、評(píng)價(jià)結(jié)果與過程

1、過程評(píng)價(jià)

2、結(jié)果評(píng)價(jià)

3、因果鏈驗(yàn)證

案例分享:某企業(yè)改善評(píng)估表

總結(jié),答疑!

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為煙臺(tái)企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
成人在线免费网站| 日产中文字幕在线精品一区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 精品视频在线观看| 九九九九九精品| 99精品国产高清一区二区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 综合视频免费看| 五月天久久狠狠| 精品在线视频一区二区三区| 国产日韩欧美综合精品| 亚洲欧美电影在线观看| 婷婷久久青草热一区二区| 亚洲精品日韩在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧美精品人人做人人爱视频| 日韩精品久久一区二区三区| 国产精品二区二区三区| 天堂√在线观看一区二区| 国产精品二区在线| 亚洲一区bb| 日本最新一区二区三区视频观看| 亚洲综合欧美日韩| 欧美日韩精品免费在线观看视频| a级国产乱理论片在线观看99| 欧美日韩在线观看一区二区三区| julia一区二区中文久久94| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 国产91视觉| 欧美精品尤物在线| 久久一区二区三区欧美亚洲| 伊人精品久久久久7777| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 日本免费一区二区三区| 成人在线观看91| 99精品99久久久久久宅男| 日韩影片在线播放| 中国成人亚色综合网站| 九九九九九精品| 午夜视频久久久| 91久久精品www人人做人人爽| 欧美一区二区三区在线免费观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 一区二区三区四区视频在线观看| www.久久爱.cn| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 欧美日韩免费精品| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲永久一区二区三区在线| 久久久水蜜桃| 国产精品久久一区二区三区| 日本高清一区| 久久久久久九九九九| 91黄色国产视频| 日韩欧美亚洲在线| 久久艹中文字幕| 福利视频久久| 正在播放精油久久| 精品国产综合区久久久久久| 欧美h视频在线| 色视频一区二区三区| 四虎永久国产精品| 一级日韩一区在线观看| 999国产在线| 九九九热999| 97av影视网在线观看| 欧美日韩在线播放一区二区| 品久久久久久久久久96高清| 日韩av影视| 欧美久久综合性欧美| 成人免费在线一区二区三区| 国产精品久久久对白| 91九色极品视频| 久久天天狠狠| 国产精品果冻传媒潘| av成人午夜| 日韩理论片在线观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲综合网中心| 91丝袜脚交足在线播放| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲黄色一区二区三区| 欧美精品中文字幕一区二区| 98国产高清一区| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 欧美极品视频一区二区三区| 欧美欧美一区二区| 一区二区三区四区欧美日韩| 麻豆成人小视频| 日本不卡一区二区三区视频| 伊人久久大香线蕉精品| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 中文字幕日韩精品一区二区| 亚洲精品成人三区| 午夜精品区一区二区三| 椎名由奈jux491在线播放| www.久久久| 在线播放豆国产99亚洲| 伊人久久大香线蕉综合75| 国产精品二区三区| 中文字幕一区二区三区5566| 99久热re在线精品996热视频| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 久久99精品久久久久久秒播放器| 亚洲高清乱码| 永久域名在线精品| 日韩一区国产在线观看| 九九九九九九精品| 精品免费一区二区三区蜜桃| 91pron在线| 国产精品久久亚洲| 91免费版黄色| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 日韩激情久久| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 欧美一区二区视频在线| 极品尤物一区二区三区| 久久免费99精品久久久久久| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 国产99在线免费| 久久久久久久免费| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 日本黄网免费一区二区精品| 久久精品丝袜高跟鞋| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 精品国产一区二区三区日日嗨| 一区二区三区视频| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 亚洲 日韩 国产第一区| 成人动漫视频在线观看完整版| 成人一区二区在线| 国产精品视频入口| 国产激情一区二区三区在线观看| 麻豆亚洲一区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲精品久久久久久一区二区| 成人资源av| 日本在线免费观看一区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 日韩一区国产在线观看| 欧美动漫一区二区| 久久av一区二区三区漫画| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 欧美激情www| 动漫美女被爆操久久久| 99久久久精品免费观看国产| 九九热久久66| 精品一区二区三区日本| 国产女主播一区二区| 国产精品9999久久久久仙踪林| aaa级精品久久久国产片| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 日产国产精品精品a∨| 欧洲视频一区二区三区| 国产厕所精品在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 5g国产欧美日韩视频| 自拍另类欧美| 久久www免费人成精品| 精品一区二区日本| 日本不卡免费新一二三区| 精品国产日本| 日本一区二区在线视频观看| 岛国视频一区免费观看| 日韩国产在线一区| 99c视频在线| 91超碰rencao97精品| 成人午夜电影在线播放| 99国产精品久久久久老师| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 国产尤物99| av一区和二区| 99在线观看视频网站| 亚洲一区在线免费| 神马影院午夜我不卡影院| 日韩一区二区三区高清| 精品无码久久久久久久动漫| 国产日韩一区欧美| 99久久一区三区四区免费| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 极品尤物一区二区三区| 精品中文字幕人| 六十路精品视频| 国产日韩欧美亚洲一区| 欧美久久久久久| 99r国产精品视频| 欧洲精品久久| 欧美在线播放一区二区| 超碰97在线资源| 99在线观看视频| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 国产精品v欧美精品∨日韩| 久久久久久艹| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 国产精品中出一区二区三区| 久久综合九色综合网站| 久久婷婷国产综合尤物精品| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 999日本视频| 精品无人区一区二区三区| 免费成人在线观看av| 日韩精品久久久免费观看| 中文字幕在线观看一区二区三区| 一区二区三区四区在线视频| 久久综合婷婷综合| 在线视频精品一区| 日本一区二区精品视频| 亚洲一区三区在线观看| 国产精品一区二区a| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 国产在线视频欧美一区二区三区| 精品视频导航| 久久亚洲午夜电影| 国产精品毛片一区视频| 国产在线观看一区| 国产91免费视频| 91嫩草视频在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 麻豆91av| 久久99导航| 一级二级三级欧美| 日韩欧美亚洲v片| 鲁鲁视频www一区二区| 国产精品jizz视频| 国产日韩在线一区二区三区| 国产九色精品| 51精品国产人成在线观看| 亚洲a∨一区二区三区| 亚洲在线欧美| 视频在线一区二区三区| 国产精品成人一区二区三区| 最近看过的日韩成人| 欧美一区二区三区在线播放| 999视频在线观看| 久久亚洲一区二区| 免费看成人午夜电影| 资源网第一页久久久| 一区二区不卡在线| 国产午夜精品一区| 亚洲一区在线免费| 免费在线成人av电影| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 九九热久久66| 99国产精品久久久久老师| 亚洲精品成人自拍| 国产精品美女久久久久av福利| 久久精品99| 91一区二区三区| 日本一区二区三区视频在线观看| 欧美国产一区二区在线| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 精品免费视频123区| 成人xxxxx色| 五码日韩精品一区二区三区视频| 亚洲高清资源综合久久精品| 欧美精品一区二区三区久久| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 深夜福利成人| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 日本免费高清一区二区| 日韩免费电影一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久久| 亚洲精品永久www嫩草| 亚洲永久一区二区三区在线| 国产精品久久精品国产| 在线观看欧美一区| 免费看成人av| 国产欧美在线一区二区| 国产精品乱子乱xxxx| 日本亚洲欧洲精品| 亚洲午夜在线观看| 视频在线观看成人| 欧美一级爱爱| 4444kk亚洲人成电影在线| 精品国产乱码久久久久久108| 99国精产品一二二线| 欧美日韩综合另类| 波多野结衣精品久久| 国产视频一区二区三区四区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 精品国产乱码一区二区三区四区| 国产欧美一区二区在线播放| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲欧美日韩综合一区| 日本一区高清在线视频| 午夜精品福利一区二区| 亚洲国产精品123| 欧美日韩在线播放一区二区| 久久精品一二三区| 欧美成ee人免费视频| 一区二区三区我不卡| 九色91视频| 日韩高清dvd| 日韩电影免费观看在| 91av一区二区三区| 欧美国产二区| 少妇特黄a一区二区三区| 日韩中文字幕av在线| 国产不卡一区二区在线观看| 欧美精品一区二区三区四区五区| 久久一区免费| 精品一区久久久久久| 日韩欧美第二区在线观看| 97人人模人人爽人人喊38tv| 欧美三日本三级少妇三99| 色播亚洲婷婷| 国产精品久久久久久久久久直播| 亚洲a∨一区二区三区| 国产精品乱码视频| 九九九九九九精品| 18成人免费观看网站下载| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 精品欧美一区二区精品久久| 久久国产精品亚洲va麻豆| 亚洲一区二区四区| 不卡视频一区二区| 亚洲高清视频一区| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 久久99精品久久久久久秒播放器| 国产免费高清一区| 一区二区三区偷拍| 欧美一级日本a级v片| 欧美日韩精品不卡| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 久久久久综合一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产精品久久久久久久免费大片| 欧美精品一区在线| 综合久久国产| 先锋影音网一区| 999在线观看免费大全电视剧| 69堂成人精品视频免费| 亚洲成人网上| 亚洲一区二区三区精品动漫| 日本视频一区二区在线观看| 中文字幕一区二区三区四区五区| 国产伦一区二区三区色一情| 国产综合av一区二区三区| 欧美一区二区三区电影在线观看| 国产精品视频一区二区三区经| 国产精品一 二 三| 日韩福利视频| 免费在线观看一区二区| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲区一区二区三区| 精品国产综合区久久久久久| 日本一区免费观看| 国产精品9999久久久久仙踪林| 日韩中文字幕av在线| 日韩精品一区二区三区四区五区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 91|九色|视频| 欧美精品国产精品久久久| 中文字幕一区二区三区四区五区| 欧美一级爱爱| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产精品一级久久久| 97人摸人人澡人人人超一碰| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 精品国产_亚洲人成在线| 一区二区高清视频| 美日韩免费视频| 一本一道久久a久久综合精品| 免费亚洲一区二区| 日韩av电影免费观看| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 成人激情直播| 日韩jizzz| 欧美日韩系列| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲精品乱码视频| 亚洲开发第一视频在线播放| 欧美极品一区二区| 一区二区三区欧美在线| 中文精品一区二区三区| 精品一区久久久| 欧美一区二区高清在线观看| 国产精品一级久久久| 国产精品久久久对白| 日本精品一区二区三区高清 久久| 91九色在线观看| 日本一区二区三区视频免费看| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 日韩免费电影一区二区三区| 精品伊人久久大线蕉色首页| 另类欧美小说| 亚洲一区二区精品在线观看| 99国产在线观看| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 国产chinese精品一区二区| 日韩精品一区二区三区四区五区| 日产国产精品精品a∨| 黄色99视频| 国产亚洲自拍偷拍| 国产欧美日韩伦理| 日本一区二区在线视频观看|