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職業(yè)素養(yǎng)

揚(yáng)州職業(yè)化心態(tài)

作者:博為咨詢(xún) 日期:2025-04-06 人氣:666

主講老師: 吳立國(guó)(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
心理學(xué)碩士國(guó)際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師《GenosEI情感智能》認(rèn)證講師《三國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證版權(quán)講師《向曹操學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證版權(quán)講師《...

主講課程:
【版權(quán)課程】《三國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力》《向曹操學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力》《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的八項(xiàng)能力》《卓越領(lǐng)導(dǎo)者必備的八項(xiàng)素質(zhì)》《領(lǐng)導(dǎo)者常犯的八個(gè)錯(cuò)誤》【主講課程】《傳統(tǒng)文化與...

吳立國(guó)



   職業(yè)化心態(tài)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 心態(tài)建設(shè)

課程目標(biāo):

1、使學(xué)員了解工作心態(tài)對(duì)個(gè)人工作表現(xiàn)的影響;
2、幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)到職業(yè)化心態(tài)包含的內(nèi)容并加以理解;
3、幫助學(xué)員以職業(yè)化心態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則來(lái)要求和約束個(gè)人行為;
3、幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)到職業(yè)化心態(tài)對(duì)工作表現(xiàn)的影響,提升學(xué)員工作績(jī)效;


課程對(duì)象:全體員工

課程時(shí)間:1天(6小時(shí)/天)

課程大綱:


第一部分、心態(tài)的重要性
一、心態(tài)對(duì)個(gè)人的影響
1、員工要把工作做好,不只需要能力,更需要職業(yè)化態(tài)度;
2、從心態(tài)與能力,看職業(yè)人的四個(gè)維度;
討論:你是哪種職業(yè)人?
3、從過(guò)橋?qū)嶒?yàn)看心態(tài)對(duì)能力的影響;
結(jié)論:心態(tài)影響能力
4、從“死囚實(shí)驗(yàn)”看心態(tài)對(duì)心理的影響;
結(jié)論:心態(tài)影響生理
5、人,為什么要活著;
生命的本質(zhì)在于追求快樂(lè)——亞里士多德
6、如何調(diào)整個(gè)人心態(tài)
(1)改變不了事情,就改變對(duì)事情的態(tài)度;
(2)人不是被事情本身所困擾著,而是被對(duì)事情的看法所困擾著;
(3)事情本身并不重要,重要的是對(duì)事情的看法,看法變了,事情也就變了。
二、職業(yè)人應(yīng)樹(shù)立的職業(yè)心態(tài)
1、陽(yáng)光的人生態(tài)度——心態(tài)積極的保證
(1)對(duì)自己充滿(mǎn)信心;
案例:自信的力量——相信我一定能成功;
(2)對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)希望
分享: “這也會(huì)過(guò)去”的正確解讀;
(3)對(duì)生活充滿(mǎn)目標(biāo)
分享:目標(biāo)對(duì)人生的作用;
討論:如何做好目標(biāo)管理
互動(dòng):你的目標(biāo)是什么?
(4)對(duì)工作充滿(mǎn)激情
分享:簡(jiǎn)單的幸福定義——你幸福嗎?
互動(dòng):愛(ài)情和婚姻的區(qū)別——你是如何認(rèn)識(shí)愛(ài)情和婚姻的;
討論:如何正確認(rèn)識(shí)自己的工作?
2、積極的工作態(tài)度——工作成功的奧秘
(1)敬業(yè)的心態(tài):職業(yè)人的核心準(zhǔn)則;
案例:小徒弟成功上位的奧秘
(2)自發(fā)的心態(tài):積極主動(dòng)的工作;
分享:你還在等“領(lǐng)導(dǎo)“的命令么
(3)主人的心態(tài):為自己工作;
案例:為中華之崛起而讀書(shū)——周恩來(lái)
(4)使命的心態(tài):為你的工作賦予意義;
互動(dòng)討論:你工作的意義是什么?
3、寬容的待人態(tài)度——營(yíng)造和諧職場(chǎng)關(guān)系
中國(guó)人的智慧,你真的理解了么?
(1)靜坐當(dāng)思自己過(guò),閑談莫論他人非;
思考:“慎獨(dú)”與“自省”,你真的做到了嗎?
分享: 對(duì)待流言的“四不”
(2)敬君子方顯有德,怕小人不是無(wú)能;
討論:什么是君子,何謂小人?
分享:如何對(duì)待君子和小人?
(3)能吃苦方為有志之士,肯吃虧不是癡人;
互動(dòng):命運(yùn)和人生是公平的么?——現(xiàn)在的我你愛(ài)理不理,,,
分享+案例分析:“吃虧是?!钡恼_解讀;
(4)退一步天高地闊,讓三分心平氣和。
案例1:大師的智慧——蘇東坡與佛印大師“斗法“的故事
案例2:“六尺巷”的神奇魔力——你還在與同事“戰(zhàn)斗“么;
案例3: 青城山對(duì)聯(lián)的正確解讀——你為什么不開(kāi)心;
(5)總結(jié):嚴(yán)以律已,寬以待人
4、感恩的生活態(tài)度——實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡
觀點(diǎn):1、弱智多祈求,強(qiáng)者思感恩;
觀點(diǎn):2、感恩不是為了報(bào)恩,而是為了心懷感激。
(1)對(duì)企業(yè)感恩:提供平臺(tái)、工作機(jī)會(huì)、豐厚待遇、拓展關(guān)系…
(2)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感恩:傳授技能、認(rèn)真指點(diǎn)、明確方向、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);
(3)對(duì)同事感恩——無(wú)私協(xié)助、鼎力支持;
(4)對(duì)父母感恩——太陽(yáng)光大,父母恩大。
互動(dòng)1:感恩分享:你的感恩故事
互動(dòng)2:在公司里,你還要感謝誰(shuí)?

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