久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

管理技能

鹽城時(shí)間管理---四代時(shí)間管理學(xué)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:475

主講老師: 王?。ㄅ嘤?xùn)費(fèi):3-3.5萬(wàn)元/天)    


工作背景:
1979.9--1984.8上海第一醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)系、學(xué)士1994.5--1997.9北京大學(xué)工商管理學(xué)院(現(xiàn)光華管理學(xué)院)企業(yè)管理碩士2008.9--2010.10四川大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)、營(yíng)銷管理...

主講課程:
管理課程《NLP領(lǐng)導(dǎo)力》《精益管理》《跨文化溝通》《商務(wù)談判》《企業(yè)危機(jī)管理》《創(chuàng)新思維與管理》《變革管理》《金字塔原理》《精細(xì)化管理》《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》《流程管理》《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《戰(zhàn)略人力...

王琛



  時(shí)間管理---四代時(shí)間管理學(xué)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 時(shí)間管理

課程目標(biāo):


課程對(duì)象:

課程時(shí)間:

課程大綱:


一、發(fā)展中的時(shí)間管理學(xué)

1、時(shí)間管理學(xué)的演變

2、前三代時(shí)間管理學(xué)的主要特點(diǎn)

1)、集大成的第四代時(shí)間管理學(xué)

2)、以效率為主旨的時(shí)間管理學(xué)

3)、改變思想而非改變行為

二、作一個(gè)人生的規(guī)劃

1、正確目標(biāo)的價(jià)值

2、擬訂人生目標(biāo)的原則

3、目標(biāo)方法分析

4、目標(biāo)的金字塔

三、如何調(diào)整你的心態(tài)

1、調(diào)整你的步伐

2、適應(yīng)周圍的節(jié)奏性

3、人生目標(biāo)確定

四、尋找新的時(shí)間文化

1、與時(shí)間管理說(shuō)再見(jiàn)

2、減速——緩慢理念

3、換班制——時(shí)間管理的變化

4、從時(shí)間管理到生命管理

5、從整體時(shí)間管理到生命管理

五、時(shí)間管理的方面

1、合理安排工作

2、抓住時(shí)間的竊賊

3、善于思考和推理

4、處理好人際關(guān)系

5、掌握溝通方式

6、適應(yīng)工作環(huán)境

7、合理安排工作

六、七步助您實(shí)現(xiàn)個(gè)人時(shí)間獨(dú)立和效率

成功金字塔

第一步:構(gòu)思生活藍(lán)圖和理想,確定生活目標(biāo)

第二步:確定生命角色

第三步:定義關(guān)鍵任務(wù)

第四步:SMART設(shè)計(jì)年度目標(biāo)

第五步:分清主次先后順序

第六步:高效完成日常事務(wù)

第七步:積聚力量,自律——每日

七、時(shí)間和性格——“類型完備”的

1、追問(wèn)性格

2、DISG性格模型:

3、四種時(shí)間類型

——四種時(shí)間策略

八、時(shí)間使用術(shù)

1、個(gè)人時(shí)間使用術(shù)

大腦圖方法

個(gè)人時(shí)間要求及時(shí)間壓力分析

2、工作時(shí)間使用術(shù)

行動(dòng)——化目標(biāo)為現(xiàn)實(shí)的關(guān)鍵

只有行動(dòng)才能靠近目標(biāo)

九、以人為本的第四代時(shí)間管理學(xué)

1、人重于事

先做生命中最重要的事

2、第二象限組織法

效率的真諦

休息——高效率的原動(dòng)力

圓滿的人生需要均衡

十、追求互賴模式

1、由獨(dú)立到互賴

2、互賴模式的要求

3、雙贏需要溝通

4、追求群策群力

十一、工作時(shí)間管理的基本原則

1、出于適當(dāng)?shù)脑?/p>

2、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)刻

3、以適當(dāng)?shù)姆绞?/p>

4、工作說(shuō)明

5、工作意圖

確定關(guān)鍵部分

確定合理性

確定優(yōu)先順序

6、帕累托定律

十二、工作日記制度

1、估計(jì)時(shí)間

2、制定書面計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃

制定計(jì)劃的原則

有效計(jì)劃5步法

運(yùn)用優(yōu)先原則

ABC分析法

十三、把握控制權(quán)

1、客戶需求

2、完成時(shí)間記錄的訓(xùn)練

3、學(xué)會(huì)說(shuō)“不”

4、開(kāi)始處理各種瑣事

十四、運(yùn)籌他人的時(shí)間

1、艾森豪威爾原理

處理猴子

學(xué)會(huì)委托

不要讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間

協(xié)調(diào)同事

應(yīng)對(duì)上級(jí)

良好溝通

十五、勿以善小而不為

1、日常自我管理

2、積極的開(kāi)始

3、積極的心態(tài)

4、關(guān)注時(shí)間效率曲線

生物鐘

十六、時(shí)間管理與個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展

1、職業(yè)生涯概述

1)、職業(yè)生涯的含義

2)、職業(yè)生涯的四個(gè)階段

3)、職業(yè)生涯的影響因素

2、職業(yè)生涯管理

1)、職業(yè)生涯管理的內(nèi)容

2)、職業(yè)生涯管理的作用

3)、職業(yè)生涯由誰(shuí)定?


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為鹽城企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
国产伦理一区二区三区| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 日韩精品国内| 日韩女优中文字幕| 99电影网电视剧在线观看| 美女精品国产| 久久av一区二区| 国产精品久久久久av福利动漫| aaa级精品久久久国产片| 97免费高清电视剧观看| 久久国产精品亚洲va麻豆| 少妇特黄a一区二区三区| 手机看片福利永久国产日韩| 日本精品免费| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 国产91精品入口17c| 正在播放91九色| 一区二区三区国| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 久久99精品久久久久子伦| 4444kk亚洲人成电影在线| 久久综合九色综合网站| 中文精品一区二区三区| 秋霞毛片久久久久久久久| 日韩免费中文专区| 中国人体摄影一区二区三区| 亚洲精品不卡| 久久久综合亚洲91久久98| 麻豆91蜜桃| 日本高清不卡一区二区三| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产精品一区二区三区在线| 四虎永久在线精品免费一区二区| 免费精品视频一区| 久热国产精品视频一区二区三区| 色播五月综合| 国产专区一区二区| 中文字幕欧美人与畜| 午夜欧美性电影| 日本高清一区| 久久国产精品-国产精品| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 国产精品乱子乱xxxx| 一本一道久久a久久综合精品| 国产精品初高中精品久久| 国产亚洲精品自在久久| 伊人久久99| 在线观看精品视频| 成人在线免费观看一区| 婷婷久久五月天| 亚洲福利av| 亚洲一区三区视频在线观看| 国产精品一区而去| 日韩免费电影一区二区三区| 亚洲一卡二卡区| 亚洲综合第一| 手机在线观看国产精品| 日本精品一区二区三区高清 久久| 99国产精品久久久久老师| 亚洲一二三区在线| 在线电影看在线一区二区三区| 成人动漫视频在线观看免费| 欧美日韩综合久久| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 日韩欧美电影一区二区| 国产一区二区免费在线观看| 国产日韩亚洲精品| 国产69精品久久久久9999apgf| 欧美日韩精品一区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 麻豆av一区二区三区| 国产99在线免费| 一区二区在线高清视频| 欧美日韩中文国产一区发布| 亚洲永久一区二区三区在线| 精品国产一区二区三区免费| 成人激情直播| 97欧洲一区二区精品免费| 日韩福利一区二区三区| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 欧美h视频在线| 日本一区二区在线视频观看| 永久免费精品视频网站| 国产乱码一区| 好吊色欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 欧美亚洲爱爱另类综合| 色综合电影网| 91在线播放视频| 欧美日韩一区二| 国产乱码精品一区二区三区中文| 日本在线免费观看一区| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 久久国产手机看片| 一区二区三区精品国产| 国产另类第一区| 美日韩精品免费| 久久99国产精品| 国产一区二区无遮挡| 蜜桃网站成人| 久久综合伊人77777麻豆| 日韩av电影免费播放| 久久国产精品一区二区三区四区| 久久久水蜜桃| 国产区一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 亚洲精品在线视频观看| 日韩精品伦理第一区| 国产精品免费看一区二区三区| 色一情一区二区三区四区| 日韩中文字幕av在线| 日本一区二区视频| 欧美日韩无遮挡| 日韩精品欧美专区| 成人羞羞视频免费| 国产高清一区二区三区| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 性刺激综合网| 日韩激情久久| 日韩精品资源| 91在线短视频| 国产一区免费| 亚洲美女网站18| 久久亚裔精品欧美| 国产精品一区而去| 欧美久久在线| 超碰97人人在线| 久久精品国产精品国产精品污| 欧美一区二区综合| 亚洲在线欧美| 91入口在线观看| 成人av影视在线| 亚洲三区在线| 久久国产一区| 色一情一区二区三区四区| 99精品国产一区二区| 久久久99爱| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 亚洲一区二区在线看| 久久久久天天天天| 欧美日韩免费精品| 一区二区高清视频| 国产一区免费| 久久久综合亚洲91久久98| 伊人久久大香线蕉av一区| 久久伦理网站| 97免费资源站| 日韩精品不卡| 日本在线高清视频一区| 7777精品久久久大香线蕉小说| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 91福利入口| 久久久久久久久久久一区| 日本在线播放不卡| 久99久视频| 日产国产精品精品a∨| 精品国产乱码久久久久久88av| 99在线看视频| 国产青春久久久国产毛片| 成人蜜桃视频| 久久久久久国产精品免费免费| 久久国产一区二区| 国产一区不卡在线观看| 国产区日韩欧美| 精品视频免费观看| av一区二区三区免费| 激情五月综合色婷婷一区二区| 杨幂一区欧美专区| 亚洲最大色综合成人av| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 欧美 日韩 国产在线| 在线视频91| 日韩中文字幕一区| 成人永久免费| 国产精品国产精品国产专区不卡| 久久久www免费人成黑人精品| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩另类综合| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 欧美不卡1区2区3区| 亚洲三区在线| 日韩和欧美的一区二区| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 精品国产综合| 成人在线视频电影| 大波视频国产精品久久| 亚洲欧洲三级| 欧美午夜视频在线| 一区二区91美女张开腿让人桶| 一区二区三区在线观看www| 99久热re在线精品视频| 日韩免费av电影| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 日本最新一区二区三区视频观看| 蜜桃欧美视频| 青娱乐国产91| 国产一区不卡在线观看| 亚洲综合av一区| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 国产精品国产精品国产专区不卡| 欧美精品成人一区二区在线观看| 成人黄色在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区在线| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 欧洲av一区| 国产精品一区免费观看| 日韩欧美亚洲日产国产| 久久青青草原一区二区| 亚洲区一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久软件| 成人午夜电影免费在线观看| 综合久久国产| 日本高清久久一区二区三区| 国产主播一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 日韩av一区二区三区在线观看| 一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产一区二区中文字幕免费看| 欧美三级电影在线播放| 亚洲精品一区二区三区樱花| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产九色91| 亚洲国产欧美日韩| 国产欧美一区二区视频| 99久久99| 国产传媒一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久m| 岛国视频一区| 日本一区二区三区免费观看| 亚洲人体一区| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 欧美福利一区二区三区| 亚洲黄色成人久久久| 日本成人三级| 欧美日韩国产高清视频| 国产伦精品一区二区三区照片| 久久久水蜜桃| av免费观看久久| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 久久婷婷国产综合尤物精品| 牛人盗摄一区二区三区视频| 中文字幕剧情在线观看一区| 亚洲一区三区在线观看| 国产午夜精品一区| 久久精品99久久| 国产精品成人一区二区三区| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 久久久一本精品99久久精品66| 日韩啊v在线| 成人黄色在线免费观看| 日韩在线电影一区| 欧美视频观看一区| 99久久久久国产精品免费| 茄子视频成人在线观看| 制服丝袜综合日韩欧美| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 在线不卡视频一区二区| 一区二区欧美日韩| 亚洲高清在线播放| 日韩欧美亚洲日产国产| 亚洲精品一区国产精品| 国产精品v欧美精品v日韩| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 欧美国产二区| 精品国产乱码久久久久| 免费国产在线精品一区二区三区| 91精品国产99久久久久久红楼| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 天天综合色天天综合色hd| 国内外成人免费视频| 欧美男人的天堂| 国产一区二区不卡视频| 久久国产一区二区| 久久波多野结衣| 欧美一区1区三区3区公司| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 成人h在线播放| aaa级精品久久久国产片| 欧美日韩最好看的视频| 99re6在线| 精品欧美一区二区三区久久久| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 一级做a爰片久久| 一区二区三区av| 黄色国产精品一区二区三区| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 亚洲巨乳在线观看| 久久伊人资源站| 日韩精品另类天天更新| 欧美伦理一区二区| 成人综合电影| 中文字幕日韩精品久久| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 在线观看日韩羞羞视频| 亚洲7777| 国产伦精品一区二区三区高清| 不卡一区二区三区视频| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 国产精品自拍首页| 在线视频一区观看| 欧美精品欧美精品系列c| 午夜一区二区三视频在线观看| 视频在线观看成人| 国内成+人亚洲| 国产在线一区二区三区欧美| 99re在线视频上| 中文精品视频一区二区在线观看| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 91在线免费看片| 久久综合九九| 鲁丝片一区二区三区| 精品免费日产一区一区三区免费| 欧美日韩大片一区二区三区| 久久99精品久久久久久久久久| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 蜜桃av色综合| 裸模一区二区三区免费| 99国内精品久久久久久久软件| 精品一区二区三区视频日产| 国模一区二区三区私拍视频| 蜜桃在线一区二区三区精品| 久久国产精品精品国产色婷婷| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久热国产精品视频一区二区三区| 99在线首页视频| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产精品一区在线播放| aa成人免费视频| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 欧美一区二区福利| 久久久久高清| 免费毛片一区二区三区久久久| 亚洲一区三区在线观看| 日本午夜精品一区二区| 一区二区精品在线观看| 国产在线视频欧美一区二区三区| 亚洲午夜精品久久| 手机在线观看国产精品| 欧美不卡在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 午夜欧美性电影| 99久久精品无码一区二区毛片| 欧美另类网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 久久99精品久久久久久三级| 日韩欧美在线一区二区| 91黄色精品| 99re视频在线播放| 色播亚洲视频在线观看| 久久天堂国产精品| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 欧美不卡福利| 成人xxxxx色| 99超碰麻豆| 成人9ⅰ免费影视网站| 亚洲成色www久久网站| 国产综合欧美在线看| 久久影院理伦片| 国产亚洲福利社区| 视频一区二区精品| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 欧美日韩精品不卡| 国产日韩精品久久| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 精品在线观看一区二区| 亚洲免费精品视频| 成人在线免费观看一区| 无码免费一区二区三区免费播放| 高清视频在线观看一区| 日本不卡在线观看| 亚洲一区二区四区| 亚洲一区综合| 一道精品一区二区三区| 国产99视频精品免费视频36| 99久久久精品免费观看国产| 久久久水蜜桃| 精品人伦一区二区三区| 超碰97国产在线| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 91国产在线免费观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 九九热久久66| 欧美一区亚洲二区| 久久国产精品精品国产色婷婷| 久久久久一区二区三区| http;//www.99re视频| 亚洲午夜精品一区二区三区| 国产一级特黄a大片99| 国产伦理久久久| 91视频99|