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管理技能

許昌左圓右方-創(chuàng)新思維與思維導(dǎo)圖

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:532

主講老師: 鐘滔(培訓(xùn)費(fèi):3-3.5萬(wàn)元/天)    


工作背景:
左圓右方創(chuàng)新?聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師9年企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)、5年臺(tái)資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)國(guó)家人社部高級(jí)行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證促動(dòng)師/績(jī)效改進(jìn)師英國(guó)博贊?思維導(dǎo)圖/《創(chuàng)新基因》/《全腦思維與表達(dá)沙盤》/《結(jié)構(gòu)性思維》認(rèn)證講師曾任:富士康科技...

主講課程:
《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》《系統(tǒng)思維能力提升》《創(chuàng)新思維與問題解決》《邏輯思維與有效表達(dá)》《創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新》《水平思考法——先有廣度、再有深度》《駐足思考——快速整理思路,清晰有效表...

鐘滔



  左圓右方-創(chuàng)新思維與思維導(dǎo)圖課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 創(chuàng)新思維

課程目標(biāo):


課程對(duì)象:

課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天

課程大綱:


一、需求洞察(針對(duì)性選擇2-3個(gè)講授)
創(chuàng)新源于對(duì)客戶需求的洞察和對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)、管理方式以及工作方式的不滿,在創(chuàng)新過(guò)程中,“正確的創(chuàng)新”與“正確地創(chuàng)新”同等重要,第一階段的目的是幫助我們找到真正有價(jià)值的創(chuàng)新切入口,提升創(chuàng)新的“洞察力”。
工具1:用戶畫像分析,洞察“用戶心聲”
工具2:接觸點(diǎn)(TouchPoint)分析,聯(lián)結(jié)用戶體驗(yàn)
工具3:市場(chǎng)調(diào)查分析,挖掘用戶的隱性和顯性需求
工具4:聚焦關(guān)鍵結(jié)果(KeyResult),甄選創(chuàng)新切入口
工具5:關(guān)鍵價(jià)值鏈?zhǔn)崂?,找到?chuàng)新焦點(diǎn)
二、創(chuàng)意生成(針對(duì)性選擇2-3個(gè)講授)
創(chuàng)意的數(shù)量常常與質(zhì)量成正比,絕大多數(shù)的職場(chǎng)人士認(rèn)為自己創(chuàng)新的最大障礙就是想不出“既有用又獨(dú)特”的想法,這個(gè)系列的課程通過(guò)5大經(jīng)典工具幫助大家快速提升創(chuàng)新的“流暢力”(想法數(shù)量)、“變通力”(想法維度)和“獨(dú)創(chuàng)力”(獨(dú)特性)。
工具1:框架式思考,借助模型啟發(fā)思考
工具2:舉一反三,快速提升想法數(shù)量
工具3:創(chuàng)意借用,同業(yè)借用是小偷,跨界借用是天才
工具4:世界咖啡,深度匯談,聯(lián)結(jié)智慧
工具5:跳板法,讓想法發(fā)揮更多價(jià)值和貢獻(xiàn)
三、創(chuàng)意梳理(針對(duì)性選擇2-3個(gè)講授)
單個(gè)或者零散的創(chuàng)意并不能發(fā)揮其最大價(jià)值,也不能最簡(jiǎn)單、有效地解決問題。創(chuàng)意梳理強(qiáng)調(diào)通過(guò)結(jié)構(gòu)化的工具將零散的創(chuàng)意系統(tǒng)化,使其協(xié)同運(yùn)作。
工具1:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng),匯聚想法,梳理智慧
工具2:思維導(dǎo)圖,結(jié)構(gòu)化、可視化地梳理創(chuàng)意
工具3:畫布思考,將商業(yè)模式設(shè)計(jì)系統(tǒng)化、極簡(jiǎn)化
工具4:決策矩陣,提前設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí)
工具5:第三選擇,突破現(xiàn)有方案瓶頸,整合價(jià)值
四、推動(dòng)落地
創(chuàng)新方案的價(jià)值需要在具體實(shí)踐中才能發(fā)揮出來(lái),同時(shí),行動(dòng)越具體、越多就越容易導(dǎo)致大家掉進(jìn)細(xì)節(jié)中,只見樹木不見森林。通過(guò)第四階段的工具能有效地保持系統(tǒng)觀和前瞻性。
工具1:計(jì)劃工具,有全局、有細(xì)節(jié)、有重點(diǎn)
工具2:BEM行為工程,“技控”優(yōu)先于“人控”
工具3:前置性指標(biāo),在問題發(fā)生前有效管控

課后延伸:書籍與軟件推薦
備注:《創(chuàng)新工具思維導(dǎo)圖》

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