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財務管理

西藏《非財務人員的財務知識》

作者:博為咨詢 日期:2025-04-01 人氣:671

《非財務人員的財務知識》

【課程大綱】

模塊一: 非財務人員要學習財務知識,為什么?

1. 李嘉誠論合格管理人員必須具備的兩大要素。

案例:李嘉誠如何利用會計知識賺取1180億港幣。

2. 企業(yè)管理人員面對企業(yè)實際問題的困境:

案例情景分享:1)銷售與財務的對話

2) 人力與財務的對話

3)總經(jīng)理與財務的對話

4)企業(yè)并購,財務知識的運用

3 從債務糾紛案例看營銷人員財務知識缺乏,如何給公司造成絕大損失?

4 財務語言是商業(yè)通用語言,不懂語言,如何進行商務交流。案例分享

模塊二:非財務人員學習財務基礎知識,學習什么?

1. 財務知識的知識總體框架結(jié)構(gòu)

2. 財務知識

2.1 財務管理認識誤區(qū)

2.2 財務管理基本觀念

2.3 財務管理的目標及如何指導企業(yè)管理工作

2.4 財務管理基本內(nèi)容以及在企業(yè)管理中的應用

2.5 財務管理基本方法以及在企業(yè)中的應用

2.6 財務管理實戰(zhàn)案例分析

3. 會計知識

3.1 非財務人員對會計認識的誤區(qū)

3.2 會計管理的目標與企業(yè)管理流程如何影響企業(yè)運作

3.3 管理人員如何利用會計信息改進業(yè)績

3.4 會計管理的基本內(nèi)容與企業(yè)管理人員的關系

3.5 會計核算體系與績效考核、會計信息的利用

3.6 會計常用術(shù)語及其在管理中的應用

4 管理人員如何利用財務報表改進工作績效

4.1 如何解讀資產(chǎn)負債表,改進公司資產(chǎn)營運效率、控制營運風險?

4.2 如何解讀利潤表,改進公司營運績效和決策?

4.3 如何解讀現(xiàn)金流量表,評價公司營運質(zhì)量和控制企業(yè)系統(tǒng)風險?

4.4 案例分析

5 稅務知識

5.1 制造企業(yè)涉及的稅種和稅率

5.2 不同的結(jié)算方式對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的影響分析

案例:一票制、兩票制對營銷利潤的影響

5.3 非財務人員應當知曉的稅務常識

模塊三:非財務人員學習財務知識:如何應用?

1 財會知識在績效考核中的應用

綜合案例分析

2 財會知識在經(jīng)營決策中的應用

綜合案例分析

 模塊四 成本管理

1  成本管理觀念—正確的成本管理與成本控制觀念是什么?

2 最好的和最有效的成本控制方法是什么?

2.1有效成本控制的5大前提條件是什么?

2.2企業(yè)及其經(jīng)濟流程的成本中心在哪里?在哪些方面真正值得對其進行控制? 案例分析:如何通過總成本和成本結(jié)構(gòu)分析找出企業(yè)的九大成本中心,制訂不同的成本控制策略。

2.3企業(yè)的成本點在哪里?案例分析:如何通過成本中心的成本點分析,找出成本發(fā)生的原始動因,制定出控制策略?

2.4 通過成本點分析,對成本進行分類,明確哪些是生產(chǎn)性成本,哪些是支持成本,哪些是監(jiān)管成本,哪些是浪費?

2.5我們應該如何制定績效指標,來有效控制成本。

案例分析 一

3 成本管控的系統(tǒng)方法

3.1傳統(tǒng)成本管理觀念和方法的局限,如何改變?

3.2 如何有效創(chuàng)建成本管理與控制體系?

3.3 成本管理與控制系統(tǒng)的主要內(nèi)容

3.4成本管理與控制系統(tǒng)框架

3.5成本管理系統(tǒng)方法實戰(zhàn)案例分析

模塊五:全面預算管理與戰(zhàn)略執(zhí)行

1 為什么編制預算

1.1 案例:講師全面預算咨詢案例實施前后的企業(yè)變化

1.2  世界500強企業(yè)領袖論企業(yè)全面預算的重要性

1.3 中國企業(yè)實施全面預算的現(xiàn)狀以及認識誤區(qū)

2 企業(yè)全面預算,是什么?

2.1 企業(yè)預算管理概述

2.2 全面預算的概念、基本原則和理念是什么?應該是什么?

2.3 全面預算的基本框架、基本流程和方法,讓你明白世界500強的預算思路。

2.4 講師實際咨詢案例分享

3:企業(yè)全面預算,如何編制?

3.1 戰(zhàn)略規(guī)劃如何分解成年度計劃,目標如何制定?

3.2 如何制定年度績效關鍵指標,并納入計劃預算編制和執(zhí)行、評價體系中去

3.3 企業(yè)全面預算管理的制度體系是什么?如何編制?

3.4 咨詢實戰(zhàn)案例:教你計劃與預算編制的全過程

4:企業(yè)全面預算,如何執(zhí)行?

4.1 為什么預算編制、預算執(zhí)行和預算考核往往是脫離的,原因在哪里?什么是預算執(zhí)行最有效的方法?

4.2 目標管理與自我控制如何實現(xiàn)?

4.3 咨詢實戰(zhàn)案例:叫你如何有效執(zhí)行預算以及如何利用有效預算執(zhí)行工具

5:企業(yè)全面預算,如何評價?

5.1預算執(zhí)行評價指標體系如何建立?

5.2如何建立有效的預算跟蹤體系

5.3 財務會計核算體系與預算執(zhí)行評價體系如何高效融合?


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