久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

西寧降本增效—TPM生產(chǎn)效率改善

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:469

主講老師: 李科(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
高級(jí)經(jīng)驗(yàn)萃取師QC質(zhì)量改善診斷師全球500強(qiáng)華人生產(chǎn)管理講師曾任:重慶宇通客車丨事業(yè)部總經(jīng)理曾任:摩托羅拉(中國)丨質(zhì)量經(jīng)理

主講課程:
《2023年工廠精益班組建設(shè)》培訓(xùn)式咨詢項(xiàng)目方案《降本增效:精益降本增效六技法》【版權(quán)課】《經(jīng)營戰(zhàn)略:全員精益創(chuàng)業(yè)策略》《現(xiàn)場(chǎng)管理:崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)視頻化》《質(zhì)量管理:QCC全員質(zhì)量攻關(guān)》...

李科



  降本增效—TPM生產(chǎn)效率改善課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: TPM

課程目標(biāo):

 掌握基于OEE提升生產(chǎn)效率的方法,明白計(jì)劃性保全和拉動(dòng)式生產(chǎn)在設(shè)備管理作用;
 掌握設(shè)備故障PM分析技術(shù),能對(duì)設(shè)備典型慢性故障進(jìn)行技術(shù)性分析與起因判斷;
 掌握設(shè)備故障失效的預(yù)測(cè)技術(shù),能用科學(xué)方法預(yù)測(cè)設(shè)備故障周期;
 掌握MFMEA設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)管理方法,能系統(tǒng)地構(gòu)建設(shè)備管理體系。


課程對(duì)象:設(shè)備經(jīng)理、設(shè)備工程師、車間主任、生產(chǎn)班組長

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


第一講:TPM管理思想及對(duì)制造經(jīng)濟(jì)效益提升的作用
引言:作為TPM管理的導(dǎo)向性指標(biāo), OEE「Overall Equipment Effectiveness」是實(shí)踐TPM過程中,衡量設(shè)備關(guān)連損失,并加以改善,所以以達(dá)成設(shè)備效率化的一種方法。OEE在TPM中的角色重不重要,得先看企業(yè)的產(chǎn)業(yè)特性,如果是設(shè)備價(jià)值不高的企業(yè),OEE則相對(duì)沒那么重要,但是對(duì)于設(shè)備價(jià)值高的企業(yè)而言,OEE是非常重要的指標(biāo)。OEE在TPM中,應(yīng)該可以算是衡量TPM成效的關(guān)鍵指標(biāo)。
一、TPM管理思想的發(fā)展趨勢(shì)
1. 設(shè)備管理的五次思想變革
2. 智能制造對(duì)設(shè)備管理思想的沖擊
二、衡量TPM的關(guān)鍵指標(biāo)——OEE的計(jì)算方法
1. 廣義OEE與狹義OEE關(guān)注點(diǎn)
2. OEE指標(biāo)分解與管理意義
3. 中國傳統(tǒng)制造與世界制造業(yè)OEE水平
三、生產(chǎn)綜合效率常見七大浪費(fèi)解析
1. 等待浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:企業(yè)輔助作業(yè)與主生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間不匹配形成的損失
案例:滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)效率浪費(fèi)的改善
案例:SMED快速換裝對(duì)生產(chǎn)效率浪費(fèi)的改善
2. 搬運(yùn)浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:上卸貨形成的料率浪費(fèi)與叉車的成本浪費(fèi)
案例:搬運(yùn)強(qiáng)度分析從至表運(yùn)用方法
案例:制造現(xiàn)場(chǎng)典型物流改善方案
3. 不良浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:企業(yè)過程質(zhì)量控制缺失形成的不良品浪費(fèi)
案例:一致性質(zhì)量控制基本思路與方法
4. 動(dòng)作浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:動(dòng)作經(jīng)濟(jì)性分析對(duì)手工包裝作業(yè)的效率改善
案例:人機(jī)匹配改善對(duì)作業(yè)效率提升方法
案例:動(dòng)作經(jīng)濟(jì)性原則與作業(yè)優(yōu)化方法
5. 過度加工現(xiàn)狀分析
案例:物料批量性流轉(zhuǎn)導(dǎo)致的質(zhì)量成本浪費(fèi)和讓步接收損失
案例:連續(xù)化設(shè)備布局對(duì)質(zhì)量成本的改善
案例:成組式設(shè)備布局對(duì)質(zhì)量成本的改善
6. 庫存過量浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:企業(yè)缺失遠(yuǎn)期庫存變化監(jiān)控導(dǎo)致的存量增加
案例:安全庫存管理的基本原理
案例:一個(gè)流生產(chǎn)對(duì)庫存降低作用
7. 物流過慢浪費(fèi)現(xiàn)狀分析
案例:加速物流的三大條件:產(chǎn)線平衡、連續(xù)物流和拉動(dòng)生產(chǎn)
課堂實(shí)戰(zhàn):結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)狀,練習(xí)尋找制造浪費(fèi),構(gòu)思改善思路

第二講:零故障的PM設(shè)備管理方法
引言:PM( Productive Maintenance)是在上世紀(jì)七十年代由美國企業(yè)提出,通過全面的管理設(shè)備故障,系統(tǒng)的分析故障起源,綜合各種設(shè)備管理手段,讓所有的員工都對(duì)設(shè)備保養(yǎng)負(fù)責(zé),從而實(shí)現(xiàn)設(shè)備零故障的管理狀態(tài)。
一、設(shè)備故障特征與維保方法
1. 晚期故障:重復(fù)性設(shè)備故障與改善
2. 晚期故障:多發(fā)性設(shè)備故障與大修
3. 晚期故障:失誤性設(shè)備故障與防錯(cuò)
4. 早期故障:周期性設(shè)備故障與計(jì)劃檢修
5. 早期故障:損耗性設(shè)備故障與自主保全
6. 早期故障:修理性設(shè)備故障與數(shù)據(jù)管理
二、設(shè)備故障建檔關(guān)鍵技術(shù)——MFMEA設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)分析方法
1. 設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)三大指數(shù):嚴(yán)重度、發(fā)生率、可控性
2. 設(shè)備故障嚴(yán)重度評(píng)級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)
3. 設(shè)備故障發(fā)生率評(píng)級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)
4. 設(shè)備故障可控性評(píng)級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)
課堂實(shí)戰(zhàn):根據(jù)機(jī)臺(tái)實(shí)際故障信息,練習(xí)評(píng)價(jià)故障風(fēng)險(xiǎn)
三、PM分析第一步:故障現(xiàn)象明確化
1. 故障現(xiàn)象快速定向技巧
案例:從警察破案學(xué)習(xí)問題快速定位的方法
案例:故障現(xiàn)象分層的方法
案例:某企業(yè)缺陷問題分層查找原因
2. 故障表述的5why原理
案例:豐田設(shè)備停機(jī)的問題表達(dá)
3. 故障表述的二分法原理
案例:設(shè)備停機(jī)的二分法表達(dá)
課堂實(shí)戰(zhàn):典型設(shè)備故障現(xiàn)象明確化表達(dá)練習(xí)
四、PM分析第二步:故障現(xiàn)象機(jī)理解析
1. 物場(chǎng)ABCD分析法
2. 常見13種物理場(chǎng)與物理作用
3. 設(shè)備常見四類故障
案例:磨損性故障特征圖示
案例:腐蝕性故障特征圖示
案例:斷裂性故障特征圖示
案例:老化性故障特征圖示
4. 故障成立條件分析
課堂實(shí)戰(zhàn):典型設(shè)備故障物理機(jī)理分析練習(xí)
五、PM分析第三步:故障與4M關(guān)聯(lián)性判斷
1. 獨(dú)立窮盡歸納的原因查找方法
2. 獨(dú)立窮盡原因細(xì)分的兩種方法:過程法、要素法
案例:制造類問題分類要素:4M1E
案例:管理類問題分類要素:5W+PDCA
3. 系統(tǒng)圖的繪制技巧與要求
4. 系統(tǒng)圖與矩陣法結(jié)合使用技巧
5. 單一原因結(jié)果間關(guān)聯(lián)性判定:QC散布圖
案例:散布圖的繪制步驟與要求
案例:散布關(guān)系判定方法
6. 多項(xiàng)獨(dú)立原因結(jié)果間關(guān)聯(lián)性判定:DOE正交試驗(yàn)法
1)正交表的數(shù)學(xué)意義:均衡分散+整齊可比
案例:從某設(shè)備故障周期分析看三因子二水平無交互正交表分析
課堂實(shí)戰(zhàn):典型設(shè)備故障要因篩選練習(xí)
六、PM分析第四步:改善對(duì)策實(shí)施與標(biāo)準(zhǔn)化
1. 計(jì)劃性保全改善
方法:基于MTBF故障間隔時(shí)間預(yù)測(cè)故障的方法
1)移動(dòng)平均法的運(yùn)用
2)概率分布法的運(yùn)用
3)計(jì)劃性保全的四大內(nèi)容
4)計(jì)劃性保全的同步化作業(yè)
2. 日常自主保全改善
1)日常保養(yǎng)八大招
案例:六軸機(jī)器人的二十六個(gè)保全項(xiàng)目分析
案例:機(jī)械手自主保全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)過程
2)靜態(tài)的設(shè)備管理模式
案例:設(shè)備的檢查與點(diǎn)檢
案例:設(shè)備點(diǎn)檢的分類和內(nèi)容
3)自主保全管理四表的使用方法
案例:設(shè)備運(yùn)行記錄表圖示
案例:設(shè)備自主保全記錄表
案例:設(shè)備維保異常反饋表
案例:設(shè)備易損備件管理表
3. 預(yù)防性保全改善
1)故障劣化曲線與四級(jí)告警閥值設(shè)置
2)基于數(shù)據(jù)的設(shè)備故障可防范性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
3)易損備件管理方法
課堂實(shí)戰(zhàn):典型設(shè)備故障,完成《PM分析表》練習(xí)

第三講:全面的TPM生產(chǎn)力維護(hù)方法
引言:讓設(shè)備管理關(guān)聯(lián)效率與經(jīng)濟(jì)指標(biāo),以價(jià)值結(jié)果導(dǎo)向設(shè)備管理,讓全員參與形成持續(xù)改進(jìn)的管理體系,是TPM走向成功的關(guān)鍵因素,實(shí)踐證明日本企業(yè)通過TPM管理實(shí)施平均生產(chǎn)效率提升34%,平均設(shè)備故障水平降低80%
一、從設(shè)備PM到TPM的效率管理
1. 影響設(shè)備有效性的6個(gè)主要損失
——故障、更切換、暫停機(jī)、降速、缺陷、計(jì)劃停機(jī)
2. JIT運(yùn)用滾動(dòng)計(jì)劃拉動(dòng)人、機(jī)、料、法、環(huán)齊備生產(chǎn)的方法
3. SMED同步化快速換模壓縮產(chǎn)品更切換時(shí)間方法
二、同步化工藝準(zhǔn)備減少換產(chǎn)停機(jī)損失
1. 工藝準(zhǔn)備的內(nèi)外時(shí)間區(qū)隔
2. 內(nèi)部時(shí)間向外部時(shí)間轉(zhuǎn)化的方法
3. 壓縮內(nèi)部準(zhǔn)備時(shí)間的常用方法
三、TPM全面實(shí)施的六大步驟
1. 識(shí)別維修需求及標(biāo)識(shí)缺陷,實(shí)施初始的清潔和檢查;
2. 提出預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,TPM小組建立操作工和維修人員的TPM計(jì)劃;
3. 指導(dǎo)操作工掌握TPM方法,以及早發(fā)現(xiàn)問題;
4. 指導(dǎo)維修工掌握TPM方法,使機(jī)器在失效前進(jìn)行維修;
5. 實(shí)施5S管理及組織活動(dòng),確保計(jì)劃執(zhí)行;
6. 全員個(gè)別改善與OPL單點(diǎn)教育的推進(jìn)

課堂實(shí)戰(zhàn)與成果轉(zhuǎn)化
第一步:老師指導(dǎo)學(xué)員提煉本課程關(guān)鍵技法
第二步:學(xué)員結(jié)合班組實(shí)例運(yùn)用技法實(shí)練
1.OEE生產(chǎn)綜合利用率指標(biāo)測(cè)算管理
2.設(shè)備稼動(dòng)率分析改善標(biāo)準(zhǔn)化管理
3.SMED設(shè)備快速換模標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
4.MFMEA設(shè)備故障風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理
5.一機(jī)一故障一保全標(biāo)準(zhǔn)化管理
6.PM設(shè)備故障分析流程標(biāo)準(zhǔn)化管理
7.二分5why分析方法標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
第三步:學(xué)員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)格式制作視頻化管理標(biāo)準(zhǔn)
第四步:學(xué)員輸出標(biāo)準(zhǔn)化管理視頻文本評(píng)比

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為西寧企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
午夜午夜精品一区二区三区文| 5566中文字幕一区二区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 欧美高清视频一区| 亚洲资源视频| 国产精品日本一区二区| 亚洲福利av| 国产一区二区在线网站| 天天综合色天天综合色hd| 国产精品免费看一区二区三区| 色播五月综合| 天堂资源在线亚洲资源| 亚洲春色综合另类校园电影| 欧美另类高清视频在线| 国模精品一区二区三区| 成人3d动漫一区二区三区91| 国产一区二区不卡视频在线观看| 五码日韩精品一区二区三区视频| 正在播放一区| 国产精品久久久对白| 先锋在线资源一区二区三区| 久久99导航| 欧美久久久久久一卡四| 欧美人xxxxx| 五月天亚洲综合小说网| 国外成人在线视频网站| 日本精品视频一区| 一区二区在线观看网站| 亚洲国产一区二区精品视频| 在线国产精品网| 精品国产综合| 国产成人成网站在线播放青青| 欧美日韩精品久久久免费观看| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 欧洲精品国产| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 国产精品一码二码三码在线| 免费看成人午夜电影| 国产一区二区三区免费不卡| 婷婷久久五月天| 国产在线一区二区三区四区| 中文字幕中文字幕一区三区| 久久国产精品免费一区| 中文字幕剧情在线观看一区| 97久草视频| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 国产一区二区三区免费不卡| 亚洲欧美日本国产有色| 1卡2卡3卡精品视频| 欧美成人在线免费观看| 国产精品一区二区不卡视频| 91九色在线免费视频| 国产精品青青草| 久久99国产精品99久久| 亚洲不卡中文字幕| 免费久久99精品国产自| 国产亚洲福利社区| 激情视频在线观看一区二区三区| 免费一区二区三区在在线视频| 中文字幕一区二区三区最新| 国产精品18毛片一区二区| 日韩精品第一页| 中文字幕一区二区三区四区五区| av成人午夜| 亚洲精品日韩精品| 日本一区二区精品视频| 一区二区在线中文字幕电影视频| 视频一区二区在线观看| 美女被啪啪一区二区| 中国成人亚色综合网站| 日韩精品福利视频| 欧美日韩国产高清视频| 久久66热这里只有精品| 国产成人看片| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 日韩av电影免费在线| 国产不卡一区二区三区在线观看| 国产乱码精品一区二区三区中文| 九色综合婷婷综合| 国产女人水真多18毛片18精品| 国产精品乱码一区二区三区| 91传媒在线免费观看| 精品午夜一区二区三区| 成人在线观看91| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品一区二区国产| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 99免费在线观看视频| 日韩性感在线| 亚洲激情一区二区| 好吊色欧美一区二区三区| 成人h视频在线观看| 久久成人资源| 91麻豆精品秘密入口| 国产精品一区二区三区精品| 欧洲视频一区二区三区| 伊人久久婷婷色综合98网| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 亚洲视频精品一区| 一区精品在线| 国产精品日韩欧美一区二区| 一区二区三区四区免费视频| 91视频在线免费观看| 色姑娘综合网| 久久99精品久久久水蜜桃| 麻豆传媒一区二区| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 一区二区精品国产| 日韩av电影免费观看| 狠狠色综合欧美激情| 精品无码久久久久国产| 久久五月天婷婷| 9a蜜桃久久久久久免费| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产不卡一区二区三区在线观看| 日韩一区二区三区高清| 99re在线观看视频| 亚洲欧美日本国产有色| 日本不卡免费新一二三区| 欧美日韩免费观看一区| 亚洲精品在线观看免费| 一区二区三区|亚洲午夜| 91亚洲精品丁香在线观看| 久久国产精品精品国产色婷婷| 视频一区亚洲| 午夜精品一区二区三区四区| 一区二区冒白浆视频| 国新精品乱码一区二区三区18| 国产在线精品一区二区中文| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产专区一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线| 少妇精品久久久久久久久久| 国产精品免费一区二区三区四区| 精品在线视频一区二区三区| 日韩一本精品| 国产一区二区免费在线观看| 亚洲精蜜桃久在线| 欧美激情视频一区二区三区| 国产视频在线观看一区| 老司机精品福利在线观看| 欧美日韩国产三区| 日韩福利一区二区三区| 国产精品一区二| 精品无人区一区二区三区| 国产精品免费看一区二区三区| 欧美精品一区二区三区久久| 亚洲精品欧美精品| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 日韩和欧美的一区二区| 性高潮久久久久久久久| 九色91视频| 国产精品xxx在线观看www| 成人欧美一区二区| 97国产超碰| 欧美极品视频一区二区三区| 免费成人av网站| 999精品在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 国产精选在线观看91| 日本福利一区二区三区| 成人av免费在线看| 国产一区二区在线观看免费播放| 一区二区三区四区欧美日韩| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 欧美在线3区| 999热视频| 久久精品国产综合精品| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 久久草视频在线看| 日本一区二区高清视频| 一区二区冒白浆视频| 国产精品xxxx| 天天爽天天狠久久久| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 亚洲一区三区| 国产精品久久一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 永久域名在线精品| 日韩视频在线播放| 久久99精品国产99久久| 国产一级特黄a大片99| 精品在线视频一区二区三区| 国产成人av一区二区三区| 91九色视频在线观看| 精品国产乱码久久久久软件| 美女黄毛**国产精品啪啪| 成人精品一二区| 国产精品福利视频| 在线日韩av永久免费观看| 91超碰rencao97精品| 99久热re在线精品视频| 日韩在线第一区| 欧美一区二区三区成人久久片| 人禽交欧美网站免费| 中文字幕日韩一区二区三区| 色综合电影网| 亚洲欧美国产精品桃花| 蜜桃网站成人| 国产专区一区二区三区| 精品蜜桃一区二区三区| 97av影视网在线观看| 成人午夜影院在线观看| 日本一区高清不卡| 成人免费91在线看| 亚洲v国产v在线观看| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 亚洲午夜激情| 在线视频不卡国产| 国产精品一级久久久| 少妇免费毛片久久久久久久久| 91久久精品一区二区别| 国产在线精品日韩| 97人人模人人爽人人少妇| 久久精品丝袜高跟鞋| 亚洲ai欧洲av| 444亚洲人体| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 鲁片一区二区三区| 18成人免费观看网站下载| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲日本精品一区| 亚洲精品无人区| 欧美精品一区三区在线观看| 成人黄色片视频网站| 日韩.欧美.亚洲| 懂色av一区二区三区在线播放| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 一区二区三区av在线| 永久域名在线精品| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 久久伦理网站| 国产日韩二区| 国产精品一区二区不卡视频| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 精品久久久久久一区| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 久久久久久久久久久一区| 久久精品午夜一区二区福利| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 日本一区二区在线视频| 欧美日韩免费高清| 精品一区久久| 精品91免费| 蜜桃免费一区二区三区| 成人国产一区二区| 国产综合18久久久久久| 亚洲一区二区在线免费观看| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 黄色国产精品一区二区三区| 久久久久久久久一区二区| 激情视频一区二区| 欧美日韩高清免费| 国产一区二区三区高清| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 日本在线一区| 国产精品一区二区不卡视频| 久久精精品视频| 日韩国产一区久久| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 久久精品99久久| 亚洲一区精品视频| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 欧美成ee人免费视频| 亚洲欧美日本国产有色| 视频一区二区三区在线观看| 一区二区在线中文字幕电影视频| 亚洲国产欧美日韩| 亚洲国产精品久久久久久女王| 欧美13一14另类| 成人羞羞视频免费| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 国产视频一区二区三区四区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 国产精品视频在线免费观看| 国产乱码精品一区二区三区中文| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 欧美极品一区二区| 欧美日韩在线一二三| 日韩精品资源| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 久久综合一区二区三区| 日韩精品在在线一区二区中文| 在线观看日韩羞羞视频| 日本在线一区| 国产一区福利视频| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 青青草久久网络| 麻豆久久久av免费| 自拍偷拍一区二区三区| 一区二区精品免费视频| 亚洲精蜜桃久在线| 韩日午夜在线资源一区二区| 欧美一区免费视频| 欧美日韩国产精品一区二区| 欧美三日本三级少妇三99| 国产精品综合久久久久久| 自拍偷拍一区二区三区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 国产精品白丝jk白祙| 日韩精品成人一区二区在线观看| 麻豆蜜桃91| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产在线精品一区二区中文| 91传媒视频在线观看| 97se国产在线视频| 91九色露脸| 日韩久久在线| 午夜欧美性电影| 亚洲精品一区国产精品| 精品欧美一区二区三区久久久| 久久国产一区二区| 国产精品久久精品国产| 亚洲午夜精品一区二区三区| 日本一区二区三区精品视频| 黑人中文字幕一区二区三区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 狠狠爱一区二区三区| 欧美动漫一区二区| 成人91视频| 国产精品欧美久久| 女女同性女同一区二区三区91| 北条麻妃高清一区| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 国产视色精品亚洲一区二区| 欧美激情第一页在线观看| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 亚洲欧美丝袜| 精品欧美一区二区在线观看视频| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲一区在线直播| 精品91免费| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 日韩免费中文专区| 国产精品二区二区三区| 亚洲一区bb| 亚洲砖区区免费| 日韩亚洲不卡在线| 精品一区国产| 国产日韩亚洲精品| 精品国产一区二区三| 麻豆av一区二区| 久久久久无码国产精品一区| 天堂资源在线亚洲视频| 神马影院一区二区三区| 亚洲一区二区在线免费观看| 日本高清久久一区二区三区| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 国产99在线免费| 欧美一区三区二区在线观看| 日本不卡一区二区三区在线观看| 国产精品一区在线播放| 91超碰在线免费观看| 久久久久久久免费| 欧美精品人人做人人爱视频| 翔田千里亚洲一二三区| 精品免费一区二区三区蜜桃| 中文字幕精品—区二区日日骚| 免费一区二区三区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲一区二区精品在线| av一区二区三区四区电影| 久久99精品久久久久久久青青日本| 天堂精品视频| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 在线国产精品网| 91黄在线观看| 色就是色欧美| 美女一区视频| 亚洲激情啪啪| 亚洲欧美影院| 97久久夜色精品国产九色| 精品乱码一区二区三区| 影音先锋欧美在线| 在线视频精品一区| 图片区小说区区亚洲五月| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 国产精品区一区二区三在线播放| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 亚洲综合五月天| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 91传媒在线免费观看| 久久综合一区二区三区| 欧美一区二区视频17c| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 国产综合欧美在线看| 国产精品一区在线播放| 国产精品久久久久久免费观看| 91精品国产99久久久久久红楼| 好吊色欧美一区二区三区视频| 欧美极品jizzhd欧美| 久久99精品久久久久久久青青日本| 久久偷窥视频| 国产一区二区在线网站|