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職業(yè)素養(yǎng)

孝感《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》

作者:博為咨詢(xún) 日期:2025-04-06 人氣:684

主講老師: 姚光林(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
人力資源管理專(zhuān)家國(guó)家高級(jí)人力資源管理師中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)師資深人力資源管理咨詢(xún)師多家單位常年管理顧問(wèn)

主講課程:
1.《魅力領(lǐng)導(dǎo)力》2.《頂天立地做中層》3.《企業(yè)文化落地工作坊》4.《MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練》5.《非人力資源管理者的人力資源管理》6.《績(jī)效管理與有效激勵(lì)》...

姚光林



  《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 職業(yè)生涯

課程目標(biāo):
公司管理層及員工通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、老師講解,了解自身的職業(yè)發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),成就職場(chǎng)人生。

課程對(duì)象:全員

課程時(shí)間:1天

課程大綱:


一、職業(yè)生涯規(guī)劃的三個(gè)問(wèn)題的思考:我是誰(shuí)?誰(shuí)是我?怎樣能成為理想中的我?
二、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
(一)對(duì)企業(yè):有效進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人才儲(chǔ)備、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
(二)對(duì)個(gè)人:不斷進(jìn)步,增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,擁有美好人生
三、七種職業(yè)生涯形態(tài)
四、職業(yè)選擇的原則:擇己所愛(ài)、擇己所能、擇世所需、擇己所利
五、如何進(jìn)行生涯規(guī)劃
(一)知己知彼
現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行興趣、性格、能力、價(jià)值觀(guān)測(cè)試 (現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)工具測(cè)試),了解真實(shí)的自我
(二)確立目標(biāo)
1、某企業(yè)員工職業(yè)通道的設(shè)計(jì)
2、討論分享:我最適合的工作崗位/我的職業(yè)夢(mèng)想
(三)生涯路線(xiàn)的選擇與行動(dòng)
(四)適時(shí)調(diào)整職業(yè)目標(biāo)
六、員工職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中,人力資源部門(mén)、員工上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工本人的角色與責(zé)任分工
七、如何將個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)
八、員工如何進(jìn)行自我管理,自動(dòng)自發(fā)地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展
九、回顧總結(jié):回顧課程,總結(jié)收獲,制訂行動(dòng)計(jì)劃

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