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職業(yè)素養(yǎng)

襄陽塑造職業(yè)化陽光心態(tài)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:603

主講老師: 李根穩(wěn)(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
職業(yè)化管理導(dǎo)師新生代管理教練中層管理培訓(xùn)專家新生代研究院院長中小企業(yè)人才發(fā)展顧問中國人力資源研究會(huì)特聘教授中國管理科學(xué)研究院特約研究員中國職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證特約培訓(xùn)師 ...

主講課程:
四、新生代員工管理系列課程:《新生代員工勝任力模型》《如何與新生代員工高效溝通》《新生代(95、00后)員工管理智慧》《如何與新生代共事:建立和諧員工關(guān)系》《職場(chǎng)心智修煉:青年...

李根穩(wěn)



  塑造職業(yè)化陽光心態(tài)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 心態(tài)建設(shè)

課程目標(biāo):

1、企業(yè)想要發(fā)展壯大,團(tuán)隊(duì)想要合作共贏,員工想要積極主動(dòng),就必須在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)更多具備良性心態(tài)的正能量員工,并讓其形成一種良好的習(xí)慣和氛圍。

2、通過自我角色的認(rèn)知,科學(xué)的找準(zhǔn)定位,建立良性心智模式,釋放內(nèi)心能量,通過心靈的升華進(jìn)行自我改革和成長,生發(fā)智慧,只有心靈的升華才是真正的改變!

3、解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)目前出現(xiàn)的人員心態(tài)疲軟、工作后勁不足、責(zé)任心不強(qiáng)、創(chuàng)新能力不夠等問題,加強(qiáng)上下級(jí)協(xié)作與溝通、樹立價(jià)值觀、優(yōu)化創(chuàng)新思維、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧健康發(fā)展。


課程對(duì)象:企事業(yè)單位各階層職員、8090后全體員工等

課程時(shí)間:2天(12小時(shí))

課程大綱:


導(dǎo)入:視頻欣賞——《道法自然》,讓心靈回歸自然狀態(tài)。

第一部分角色認(rèn)知

一、人生第一大事

1、游戲+分享:我是誰?

2、視頻+感知:人人都是天才

討論:是什么在障礙著我們工作的天才狀態(tài)?

3、剖析:人在職場(chǎng)——如何找準(zhǔn)自己的角色與位置

二、認(rèn)知的正能量

1.感悟:鏡像法則/良性思維與負(fù)性思維

2.案例:歸零的心態(tài)/人定勝天

3.工具:人在職場(chǎng)/放大鏡法則

三、放下才能重生

1.游戲:放下即重生/一杯水的力量

2.案例:付出必有福報(bào)

3.工具:人在職場(chǎng)——自我成長輪盤


第二部分職業(yè)心態(tài)

一、認(rèn)識(shí)心態(tài)

1.視頻:《快樂是什么?》

2.分享:畫臉譜/內(nèi)心的兩個(gè)小人

3.感悟:精氣神【洗心才能革面】

快樂并不來自于成功,與此相反,是快樂導(dǎo)致了成功。

二、職業(yè)心態(tài)

1.思考:我為誰而工作?

2.討論:工作的質(zhì)量決定了生活的質(zhì)量?

3.剖析:職場(chǎng)成功人士必備的8種心態(tài)

三、職場(chǎng)智慧

1.討論:人生真正的財(cái)富是什么?

2.案例:優(yōu)秀的員工都快樂!

3.工具:三力一度


第三部分情緒管理

一、認(rèn)識(shí)情緒

1.游戲:請(qǐng)告訴我你的選擇?

2.感知:假如今天是我生命中的最后一天?

3.互動(dòng):“人”字智慧——同理心

二、負(fù)性思維與良性思維:人的九大情緒分析

1.性格測(cè)試:降龍十八掌(主動(dòng)=??被動(dòng)=??)

2.故事:小小狗與小小貓/太好了&太糟了

3.見證痛苦——認(rèn)真工作是真正的聰明!

三、有效管理情緒的方法:

1.分享:行為反作用力——現(xiàn)代人最高的境界是“用心工作,快樂生活”

2.案例:壓力鍋式管理——有壓力,因?yàn)槭澜缭诤跄?,沒壓力,因?yàn)槟阍诤踝约海?/p>

3.視頻+討論:為什么生氣會(huì)有毒?

4.有效管理情緒的方法


第四部分時(shí)間管理

一、時(shí)間的重要性

1.反思:為何總是“忙?茫?盲?”

2.游戲:誰偷走了我的時(shí)間?

3.互動(dòng):時(shí)間規(guī)劃練習(xí)環(huán)節(jié)

二、時(shí)間管理法則

1.互動(dòng):如何祛除時(shí)間管理誤區(qū)

2.高效自我管理的4個(gè)步驟

3.科學(xué)時(shí)間管理的5項(xiàng)基本原則

三、時(shí)間管理的工具

1.建立目標(biāo)管理及優(yōu)先順序

2.撰寫周、月、季、年度工作計(jì)劃表

3.節(jié)約時(shí)間的方法和工具


第五部分工作方法

一、認(rèn)知自己的職務(wù)

1.權(quán)限

2.責(zé)任

3.義務(wù)

二、科學(xué)的工作方法:PDCA

1.P:制定計(jì)劃

2.D:立即行動(dòng)

3.C:檢查

4.A:修正

三、團(tuán)隊(duì)科學(xué)工作法

1.權(quán)責(zé)分明

2.自動(dòng)自發(fā)

3.合作共贏


第六部分感恩教育

一、愛的宣言——愛要大聲說(唱)出來

1.以小組為單位:感恩父母、感謝公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感激同事、感謝朋友

2.學(xué)員分享:一句話的感恩宣言

3.全員總動(dòng)員:愛的傳遞——生發(fā)團(tuán)隊(duì)感恩文化

二、愛的力量:——人生中最不能敷衍的是父母的愛和自己的靈魂

1.調(diào)查:家人的心靈密碼

2.案例+感動(dòng):天使的翅膀

3.孝有四別:百善孝為先

三、愛的布施:感恩——人生旅途免費(fèi)的加油站

1.人生五種身份

2.有愛就有力量

3.合唱:《感恩的心》


第七部分智慧人生

一、分享:天機(jī)可以泄露

人生/工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力

二、釋放職場(chǎng)正能量

三、點(diǎn)亮智慧人生


第八部分自由問答

一、自由問答環(huán)節(jié)【questionandanswer】

二、行動(dòng)方案

三、大合唱:相親相愛的一家人


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