久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

管理技能

湘潭《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施》

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:807

主講老師: 喻國慶(培訓費:2.5-3萬元/天)    


工作背景:
CMC國際注冊管理咨詢師國家注冊高級營銷師華中科技大學深圳研究院首席咨詢師曾就職于三株藥業(yè)、可口可樂、和君咨詢集團,三星科鍵、創(chuàng)維集團、大贏數(shù)控營銷高管。清華博商總裁班、中國海洋大...

主講課程:
《營銷人員的專業(yè)素質(zhì)提升》、《大客戶的開發(fā)與管理》、《工業(yè)品/快消品數(shù)字化營銷》《B2B營銷與商務談判》《市場需求分析與調(diào)研》《渠道開與創(chuàng)新》、《營銷業(yè)績提升的方法》、《客戶服務的規(guī)范化管理》、《瓶頸...

喻國慶



  《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施》課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 企業(yè)戰(zhàn)略

課程目標:
人生的路漫長,可關(guān)鍵處只有幾步,對于企業(yè)來說也同樣如此,我們看到世界500強的每年都有一些變化,在全球全球一體化、市場化的今天,故步自封的企業(yè)倒下了,涌現(xiàn)了許多創(chuàng)新型的企業(yè),我們切不可用“戰(zhàn)術(shù)的勤奮掩蓋了戰(zhàn)略的懶惰”,必須居安思危實時審視行業(yè)的變化,實時調(diào)整公司的發(fā)展戰(zhàn)略。通過本課程的學習,學員可以高請什么是戰(zhàn)略及容易混淆概念、分析企業(yè)戰(zhàn)略制定內(nèi)外部環(huán)境,優(yōu)化或調(diào)整本企業(yè)發(fā)展方向,如何盤點企業(yè)資源為戰(zhàn)略服務、企業(yè)戰(zhàn)略制定的方法、戰(zhàn)略實施的驟與方法。

課程對象:企業(yè)管理層

課程時間:1-2天

課程大綱:


第一章:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性

1.戰(zhàn)略-做正確的事

2.物競天擇優(yōu)勝劣汰

3.這些從我們身邊消失的名牌

4.資本競爭下的行業(yè)“三陣營”

5.公司戰(zhàn)略包含的主要內(nèi)容

6.企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的四大死穴

行業(yè)選錯導致企業(yè)無法做大

行業(yè)上行期沒有獲得厚利

行業(yè)下行期沒有形成規(guī)模

行業(yè)衰退前沒有果斷轉(zhuǎn)型

第二章:企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析

1.宏觀環(huán)境分析主要內(nèi)容及對企業(yè)戰(zhàn)略的影響

政治經(jīng)濟

社會文化

科學技術(shù)

政策環(huán)境

2.企業(yè)生存的三重圖

3.三種基本市場結(jié)構(gòu)、特點及戰(zhàn)略

無壟斷-從事戰(zhàn)略競爭是沒有任何優(yōu)勢的

寡頭壟斷-考慮競爭對手的反應,采取合作或競爭的戰(zhàn)略

完全壟斷-由進入障礙的保護來保持單一的賣者從而獲得經(jīng)濟利潤。

4.兩個核心能力的評價

一線執(zhí)行力

能夠產(chǎn)生多大價值

5.頭部企業(yè)與行業(yè)標桿的研究

銷量與利潤空間

投入規(guī)模與產(chǎn)出

經(jīng)營模式

客戶質(zhì)量與數(shù)量

團隊戰(zhàn)力

成長路徑與關(guān)鍵點

6.行業(yè)產(chǎn)品的生命周期

7.波特五力模型

8.波特五力模型考慮因素

9.公司與主要競爭對手的比較

10.資源七要素分析

已經(jīng)擁有的資源

被模仿的難易程度

抵抗替代的能力

資源利用率

本質(zhì)競爭力

企業(yè)革新能力

持久力

11揚長避短才是王道

第三章:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施

1.戰(zhàn)略目標的確定

2.戰(zhàn)略制定的目的

3.企業(yè)戰(zhàn)略目標與財務指標

4.戰(zhàn)略的三種選擇

戰(zhàn)略調(diào)整

戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

跨界另起爐灶

5.多元化與專業(yè)化

多元-沒有多元經(jīng)營難有業(yè)務領(lǐng)域突破

專精-沒有專精發(fā)展難以形成核心優(yōu)勢

6.多元化戰(zhàn)略的六大關(guān)鍵

穩(wěn)得住-當前市場不會因為多元受損

進得去-進入新市場有何獨特優(yōu)勢

站得住-能否迅速超越現(xiàn)有競爭者

能取勝-在新領(lǐng)域能否成為領(lǐng)先者

無沖突-是否會破壞公司整體利益

有發(fā)展-能否促進整體競爭力提升

7.盲目多元化的大忌

盲目多元化

輕率去核化

8.戰(zhàn)略目標分解

4.案例:樂視生態(tài)化的得失

5.案例:寶萬之爭,揭秘姚振華的商業(yè)帝國

6.案例:孜孜以求-專精一行

7.案例:轉(zhuǎn)行跨界-國有大事必有雅昌

8.案例:李嘉誠的英國能源產(chǎn)業(yè)布局

9.戰(zhàn)略實施的五步法

畫藍圖

橫分解

縱分布

配資源

里程碑

10.樣板在戰(zhàn)略實施中的作用

11.企業(yè)成功的黃金法則

戰(zhàn)略為先

組織為本

產(chǎn)品為器

資源為根

文化為魂

12.戰(zhàn)略實施中的ECIRM模型

13.聯(lián)想的戰(zhàn)略人才觀

14.華為的人才選拔

15.戰(zhàn)略管理的五項任務

制定戰(zhàn)略展望和業(yè)務使命

設(shè)置目標體系:戰(zhàn)略目標和財務目標

戰(zhàn)略制定:制定戰(zhàn)略計劃

戰(zhàn)略實施:建立保障體系,實施戰(zhàn)略計劃

戰(zhàn)略評價:業(yè)績評估及戰(zhàn)略調(diào)整

21.在預算、政策和激勵上支持戰(zhàn)略

22.文化與戰(zhàn)略的匹配

診斷文化中哪些只支持戰(zhàn)略的,哪些不是?

找到文化中不得不變革的方面

修正文化的實際行動

文化轉(zhuǎn)變需要一定的時間

23.評價業(yè)績、監(jiān)測環(huán)境、采取調(diào)整措施

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為湘潭企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
日本在线一区| 亚洲不卡1区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 色大师av一区二区三区| 成人免费在线一区二区三区| 国新精品乱码一区二区三区18| 秋霞在线观看一区二区三区| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 97欧洲一区二区精品免费| 97视频资源在线观看| 欧美中日韩一区二区三区| 一区二区三区的久久的视频| 国产69精品久久久久9999apgf| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 天堂一区二区三区| 亚洲综合网中心| 亚洲一区在线直播| 亚洲在线欧美| 天堂√在线观看一区二区| 欧美精品七区| 色之综合天天综合色天天棕色| 欧美久久综合性欧美| 免费久久99精品国产自| 亚洲精品一区二| 国产色综合一区二区三区| 久久大片网站| 日韩精品欧美在线| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 超碰97在线人人| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 亚洲精品影院| 椎名由奈jux491在线播放| 日韩精品成人一区二区在线观看| 欧洲高清一区二区| 日韩精品在在线一区二区中文| 视频一区不卡| 欧美日韩另类综合| 精品一区在线播放| 99久久99久久| 久久日韩精品| 久久久久久国产精品免费免费| 久久精品国产一区二区三区日韩| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产精品久久亚洲7777| 国产精品久久久久免费| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 99免费在线视频观看| 中文字幕久久综合| 中文字幕日韩精品一区二区| 日韩国产在线一区| 丁香五月网久久综合| 一区二区三区国产福利| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 国产精品国产精品| 蜜桃臀一区二区三区| 成人情视频高清免费观看电影| 久久手机视频| 亚洲 国产 欧美一区| 人禽交欧美网站免费| 久久久一本精品99久久精品66| 中文字幕在线观看一区二区三区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 日韩欧美三级电影| 国产主播一区二区三区四区| 51蜜桃传媒精品一区二区| 国内外成人免费视频| 一本久久a久久精品vr综合| 好吊色欧美一区二区三区视频| 超碰97国产在线| 亚洲欧美精品在线观看| 欧美日韩系列| 日韩av电影免费播放| 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产欧美欧洲| 日本一区二区三区视频在线播放| 欧美在线视频二区| 日韩电影免费观看在| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 国产精品久久久一区二区三区| 一区二区在线中文字幕电影视频| 国产欧美日韩在线播放| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 国产色综合一区二区三区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 国产高清精品一区| 国产欧美韩日| 97视频热人人精品| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 美女被啪啪一区二区| 国产精品区一区二区三在线播放| 精品一区二区不卡| 国产精品乱子乱xxxx| 品久久久久久久久久96高清| 亚洲视频小说| 国产伦精品一区二区三区照片91| 99re6在线| 一区二区三区|亚洲午夜| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 日本免费高清一区| 婷婷久久伊人| 六十路精品视频| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 日韩一区二区电影在线观看| 视频一区二区三区在线观看| 国产成人精品福利一区二区三区| 亚洲在线不卡| 开心色怡人综合网站| 在线观看日韩片| 国产在线欧美日韩| 久久精品国产理论片免费| 精品伊人久久大线蕉色首页| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国产一区视频观看| 色一情一区二区三区四区| 黑人中文字幕一区二区三区| 亚洲精品成人自拍| 国产伦精品一区二区三区高清| 欧美一区二区在线视频观看| 小说区图片区图片区另类灬| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 2020国产精品久久精品不卡| 亚洲激情啪啪| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 成人三级在线| 亚洲激情图片| 国产91亚洲精品一区二区三区| 精品免费日产一区一区三区免费| 国产二区一区| 免费电影一区| 91情侣在线视频| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 久久草视频在线看| 中文字幕精品—区二区日日骚| 午夜久久资源| 免费h精品视频在线播放| 国产在线精品二区| 欧美大香线蕉线伊人久久| yellow视频在线观看一区二区| 国产一区二区不卡视频| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 伊人精品久久久久7777| 日韩精品一线二线三线| 手机在线观看国产精品| 日本一区视频在线播放| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 无码免费一区二区三区免费播放| www.久久草| 蜜桃久久影院| 无码免费一区二区三区免费播放| 91九色视频在线观看| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产超碰91| 91丝袜脚交足在线播放| 国产区一区二区三区| 欧美成ee人免费视频| 日韩精品久久一区| 日韩一区国产在线观看| 亚洲一区免费看| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 欧洲亚洲一区| 97人人做人人人难人人做| 好吊色欧美一区二区三区| 精品欧美国产| www 成人av com| 91超碰rencao97精品| 国产 高清 精品 在线 a| 成人午夜电影免费在线观看| 99久热re在线精品996热视频| 亚洲精品国产精品国自产| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 色婷婷精品国产一区二区三区| 欧美久久综合性欧美| 久久免费视频1| 蜜桃在线一区二区三区精品| 国产高清一区视频| 国产99在线播放| 国产99视频精品免费视频36| 国内精品二区| 久久亚洲综合网| 久久久国产精品一区二区三区| 成人av男人的天堂| 精品国产乱码久久久久久88av| 99精品国产高清一区二区| 97神马电影| 成人免费在线看片| 国产chinese精品一区二区| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 亚洲高清精品中出| 欧日韩一区二区三区| 欧美日韩国产综合在线| 懂色中文一区二区三区在线视频| aaa级精品久久久国产片| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 18成人在线| 精品一区二区视频| 亚洲成人精品电影在线观看| 97久久精品午夜一区二区| 一区二区三区国产福利| 国产精品日韩欧美一区二区| 日本不卡免费新一二三区| 日韩欧美激情一区二区| 在线视频欧美一区| 久久一区二区三区欧美亚洲| 欧洲视频一区二区三区| 欧美日韩在线一区二区三区| 成人性色av| 亚洲丰满在线| 天天爽天天狠久久久| 伊人久久青草| 玖玖玖精品中文字幕| 精品一区二区三区日本| 欧洲精品亚洲精品| ts人妖另类在线| 国产精品亚洲不卡a| 另类视频在线观看+1080p| 欧美精品一区二区三区在线四季| 免费精品视频一区二区三区| 久久精品99| 精品国产免费人成电影在线观...| 国产日本一区二区三区| 久久久国产精品一区二区三区| 在线免费观看一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 5566中文字幕一区二区| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 久久一区免费| 久久综合九色欧美狠狠| 999精品在线观看| 九九热久久66| 蜜桃免费一区二区三区| 麻豆成人在线播放| 亚洲人一区二区| 亚洲国产一区在线| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 亚洲欧洲精品一区| 国产欧美综合精品一区二区| 国产精品一区在线观看| 国产一区二区无遮挡| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 日韩videos| 欧美国产综合视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 国产三区精品| 亚洲一区三区| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 国产欧美日韩在线播放| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 日本午夜一区二区三区| 99久久免费国| 一级特黄录像免费播放全99| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| av色综合网| 最新欧美日韩亚洲| 欧美视频观看一区| 国产一区免费视频| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 天堂√在线观看一区二区| 国产亚洲情侣一区二区无| 春色成人在线视频| 99视频国产精品免费观看| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 日韩精品久久一区| 精品国产日本| 好看的日韩精品视频在线| 看高清中日韩色视频| 日韩精品一线二线三线| 国产欧美日韩综合精品二区| 老牛影视免费一区二区| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 免费日韩电影在线观看| 精品卡一卡二| 免费成人深夜夜行视频| 91|九色|视频| 日韩影片在线播放| 日本电影一区二区三区| 伊人久久大香线蕉午夜av| 99在线免费观看视频| 91精品国自产在线观看| 精品国产一区二区三区日日嗨| 国产精品免费一区二区三区四区| 伊人久久大香线蕉午夜av| 日韩中文字幕一区二区| 国产一区不卡在线观看| 亚洲精品在线免费| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 国产欧美欧洲| 久久99精品久久久久久秒播放器| 欧美激情导航| 国产九区一区在线| 国产一区二区三区高清| 在线免费观看一区二区三区| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 久久免费视频1| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 亚洲mv在线看| 亚洲制服中文| 国产高清自拍一区| 午夜精品福利一区二区| 在线视频91| 国产成人精品日本亚洲11| 91久久久一线二线三线品牌| 午夜精品电影在线观看| 久久久久欧美| 欧美一区二区三区电影在线观看| 精品午夜一区二区| 日韩av大全| 精品久久一区二区三区蜜桃| 欧美日韩国产一二| 欧美重口乱码一区二区| 亚洲一区免费看| 蜜桃视频在线观看成人| 日本精品一区二区三区视频| 亚洲区一区二区三区| 先锋影音亚洲资源| 日韩精品最新在线观看| 精品久久久久久乱码天堂| 成人免费在线看片| 91一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区五区| 一级日韩一区在线观看| 国产精品初高中精品久久| 欧美日韩免费精品| 免费h精品视频在线播放| 久久精品国产精品青草色艺| 国产女主播一区二区| 日本免费高清一区| 亚洲春色在线视频| 国产精品有限公司| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 99视频在线播放| 超碰97人人人人人蜜桃| 中文字幕乱码一区二区三区| 91pron在线| 中国一区二区三区| 懂色中文一区二区三区在线视频| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 日本一区二区在线| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 精品久久久久久中文字幕动漫| 国产精品免费一区二区三区观看| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 国产色综合一区二区三区| 欧美一区二区高清在线观看| 亚洲欧洲国产日韩精品| 欧美男人的天堂| 亚洲日本精品一区| 国内成+人亚洲| 欧美成人在线免费观看| 成人一区二区三区四区| 正在播放91九色| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 精品伦精品一区二区三区视频| 欧美一区二区福利| 中文字幕乱码一区二区三区| 久久免费99精品久久久久久| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 久久国产精品-国产精品| aaa级精品久久久国产片| 青青草成人激情在线| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 日韩av在线一区二区三区| 亚洲欧洲日夜超级视频| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 中文字幕久精品免| 曰韩不卡视频| 国产精华一区二区三区| 日本不卡一区二区三区视频| 一区二区三区四区不卡| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 欧美另类一区| 国产一区在线免费观看| 精品国产乱码久久久久| 精品一区二区三区视频日产| 国产在线一区二区三区欧美| 春色成人在线视频| 风间由美一区二区三区| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 色婷婷精品国产一区二区三区| 欧美日本韩国一区二区三区| 999国内精品视频在线| 日本一区精品| 亚洲7777| 久久综合九色综合久99| 九色综合日本| 欧美日韩最好看的视频| 国产精品一区视频网站| 国产chinese精品一区二区| 日本免费高清一区| 色一情一乱一伦一区二区三区丨|