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客戶服務(wù)

烏魯木齊高端商務(wù)禮儀與會議禮儀

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:671

主講老師: 王惠(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
景颯文化傳播有限公司創(chuàng)始人曾任綠地集團(tuán)??谑聵I(yè)部大區(qū)經(jīng)理陜西省寶雞市人事局干部任選委員會委員東方航空、吉祥航空、中航服務(wù)流程創(chuàng)建督導(dǎo)師中國女性形象工程特邀講師中華禮儀文化研究會副會...

主講課程:
服務(wù)營銷系列:《客戶服務(wù)與客戶溝通》《用服務(wù)流程解放管理》《會議營銷和招商會》《地產(chǎn)項(xiàng)目員工服務(wù)與銷售技能提升》《服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值》《改變,讓服務(wù)更有溫度》...

王惠



  高端商務(wù)禮儀與會議禮儀課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 會議管理商務(wù)禮儀

課程目標(biāo):

通過課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員掌握禮儀背后傳遞的深層次內(nèi)涵;

通過課程中所涉及的方法,幫助學(xué)員提升人際交往的敏感度,降低溝通成本。

通過課程中的啟發(fā),挖掘?qū)W員的潛能,提升情商能力;

通過課程中的工具,讓學(xué)員建立自信,懂得提升業(yè)績從提升自己做起,關(guān)注大趨勢并不斷創(chuàng)新。


課程對象:企業(yè)全體員工

課程時(shí)間:1-2天/6小時(shí)

課程大綱:


小組討論:你所不知的個(gè)人品牌管理ABC原則

第一部分:用著裝提升你的職場戰(zhàn)斗力

個(gè)人品牌形象管理ABC原則

著裝認(rèn)知五層次

用服裝去溝通——如何“辨色識人”

案例分析:為什么他一直喜歡“黑白灰”?

職場著裝的四個(gè)層級

案例分析:為什么要了解別人的著裝風(fēng)格?

著裝級差的妙用

案例分析:巧用色彩和著裝去溝通

如何“品衣識人”?

如何讓你的職場著裝“穿的對”

穿著規(guī)則中的“個(gè)性—共性—個(gè)性”的差別

職場著裝六種禁忌

案例分析:羊絨大衣與皮草所傳達(dá)出的不同信息

合體比好看更重要

案例分析:男士成套西裝穿著合體的標(biāo)準(zhǔn)

“衣檢”的重要性

工具一:TPORM模型

第二部分:用儀態(tài)提升你的職場競爭力

探尋肢體語言的秘密

眼神的交流——有溫度的傳遞

表情的渲染——笑容是你的第一奢侈品

站姿的傳遞——站出自信與成功感

走姿的象征——走出的你的風(fēng)范與氣質(zhì)

正確的坐姿——坐出高貴、平和與尊重感

手勢的含義——你的手也會說話

小游戲:四種距離的界定

商務(wù)接待不可不知的禮儀

迎接的身份對等原則

主隨客便原則

迎接的“先來”原則

商務(wù)握手傳遞的不同情感

案例研討:尼克松的外交智慧

商務(wù)名片的遞送大學(xué)問

商務(wù)引導(dǎo)禮儀——永遠(yuǎn)存在于最恰當(dāng)?shù)奈恢?/DIV>

現(xiàn)場演練:上下樓梯的引導(dǎo)方式、搭乘電梯的禮儀

商務(wù)接待的座次禮儀——讓合適的人坐在合適的位置

現(xiàn)場演練:

相對式房間的待客座次

并列式房間的待客座次

談判橫桌式座次

談判豎桌式座次

商務(wù)簽約座次

乘坐商務(wù)汽車的座次

餐桌的座次安排

商務(wù)宴請的禮儀

宴會前期準(zhǔn)備工作

中式宴請的尊位確定、位次排序

點(diǎn)菜技術(shù)

進(jìn)餐禮儀與敬酒的學(xué)問

案例研討:

第三部分:商務(wù)接待禮儀

一、距離的奧秘

1、四種距離的界定(游戲引入)

2、四種距離的巧妙應(yīng)用策略

二、客戶交流的四大要求

三、迎接禮儀——掌握火候最關(guān)鍵

1、距離在迎接中的要求

2、做有溫度的傳遞

四、握手禮儀——這三到五秒鐘體現(xiàn)熱情、可信賴度與性格

五、稱謂禮儀

1、稱謂中你容易出的錯(cuò)

2、稱謂禮儀的溝通應(yīng)用

六、引導(dǎo)禮儀——永遠(yuǎn)存在于最恰當(dāng)?shù)奈恢?/DIV>

1、上下樓梯的引導(dǎo)方式

2、搭乘電梯的禮儀

3、標(biāo)準(zhǔn)手勢

4、行進(jìn)指引

教學(xué)方式:實(shí)操訓(xùn)練、講授示范

七、茶藝美學(xué)與茶道賞析

第四部分:會議商務(wù)禮儀的組織——跨部門配合、上下級組織安排

一、現(xiàn)階段開會的現(xiàn)狀分析

1.會議效率不高的原因

2.時(shí)間安排不當(dāng)

3.地點(diǎn)不合適,會議被頻繁打斷

4.參會對象不對-----有事不關(guān)己者參會

5.主持人技能不高

6.會議準(zhǔn)備不足……

二、會議的準(zhǔn)備技巧

1.開會的程序策劃

1)確定開會主題

2)決定與會人員

3)會議中的角色分配

4)確定開會時(shí)間、地點(diǎn)

5)對會議事先進(jìn)行公告

6)開會前資料收集

7)開會前場地布置

2.會議的成效

1)不開無謂的會議

2)加強(qiáng)時(shí)間管理

3)善用40%的開會時(shí)間

4)節(jié)省60%的開會時(shí)間

三、如何開個(gè)有效率的會議

1.會議主持的八大職責(zé)

2.研究出席者

3.如何策劃與主持成功的會議

(周全的會前準(zhǔn)備工作)

4.會議議程的設(shè)計(jì)

5.主席的開場白

6.如何理清開會的目的與訴求

7.會議形式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

8.掌握會議節(jié)奏和控制會議

9.高明的會議主持方法

10.會議中的溝通與反饋技巧

1)傾聽技巧

2)講話技巧

3)引導(dǎo)技巧

4)反饋技巧

11.如何管理不同類型的與會者

1)沉默少言型的應(yīng)對方法

2)喋喋不休型

3)愛挑釁型的應(yīng)對方法

4)自以為是型

5)情景模擬

12.如何達(dá)成有效的決議

四、會議跟進(jìn)及總結(jié)

1.如何做好會議記錄

2.如何進(jìn)行會后跟進(jìn)

3.會議表現(xiàn)評價(jià)

4.提高會議持續(xù)改善意識

5.高效會議規(guī)范管理

第五部分:會議接待禮儀

一、做好充足的事前準(zhǔn)備,確認(rèn)確認(rèn),再確認(rèn)

堅(jiān)持規(guī)范化做法(規(guī)格不能多變)

提前做好必要的準(zhǔn)備工作

注意迎來送往的細(xì)節(jié)

自始至終對來賓熱情友好,專心致志

(熱情有度,有所為,有所不為)

注意住宿,膳食的安排(預(yù)定,確認(rèn)菜單等)

三、客人的引導(dǎo)禮儀

在走廊的引導(dǎo):在左?在右?

進(jìn)出會客室的引導(dǎo):先進(jìn)?后進(jìn)?

上下樓梯的引導(dǎo):在前?在后?

進(jìn)出電梯的引導(dǎo):后進(jìn)?后出?

重要賓客的引導(dǎo)

三、會客室內(nèi)的接待禮儀

推薦飲品給客人

奉茶的禮儀

咖啡禮儀

座位的安排:場景演練揭示排位原則

四、送客禮儀

容易引起客人誤會的送客行為

送客行為規(guī)范

五、鼓掌禮儀

鼓掌意在歡迎、歡送、祝賀、鼓勵(lì)其他人

作為一種禮節(jié),鼓掌應(yīng)當(dāng)做得恰到好處

節(jié)奏要平穩(wěn),頻率要一致

掌聲大小,則應(yīng)與氣氛相協(xié)調(diào)為好

六、乘車禮儀

乘車禮儀規(guī)范

車上乘客座次安排

上下車禮儀

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