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管理技能

烏蘭察布項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)模擬

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:553

主講老師: 黃飛宏(培訓(xùn)費(fèi):3-3.5萬元/天)    


工作背景:


主講課程:
《企業(yè)矩陣式管理》《項(xiàng)目管理體驗(yàn)式培訓(xùn)》《IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理》《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》《新產(chǎn)品開發(fā)與研發(fā)項(xiàng)目管理》《市場需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃》《從技術(shù)走向管理》《華為任職資格體系與績效激勵(lì)》《研發(fā)人員的考...

黃飛宏



  項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)模擬課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 項(xiàng)目管理

課程目標(biāo):

1.了解項(xiàng)目管理的基本知識(shí)

2.掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識(shí)在項(xiàng)目中的應(yīng)用

3.掌握單個(gè)項(xiàng)目管理全生命周期的流程

4.提高項(xiàng)目計(jì)劃能力

5.加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施和控制能力

6.降低項(xiàng)目成本


課程對(duì)象:人力資源總經(jīng)理、人力總監(jiān)、人力經(jīng)理、人力主管

課程時(shí)間:1天

課程大綱:


一、項(xiàng)目與項(xiàng)目管理

1.什么是項(xiàng)目?

1)項(xiàng)目定義

2)項(xiàng)目管理定義

3)項(xiàng)目管理的特點(diǎn)

4)項(xiàng)目管理常見問題分析

2.什么是項(xiàng)目管理?

1)干系人

2)項(xiàng)目管理的目標(biāo)

3)項(xiàng)目管理的9大內(nèi)容

4)項(xiàng)目管理的5大過程

5)組織結(jié)構(gòu)

6)項(xiàng)目經(jīng)理的能力要求和工作職責(zé)設(shè)定

二、項(xiàng)目啟動(dòng)

1.立項(xiàng)申請(qǐng)

1)制定項(xiàng)目章程

2)制定項(xiàng)目初步范圍說明書

3)任命項(xiàng)目經(jīng)理——給項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)

4)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議

2.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

1)項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)

2)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)

3)項(xiàng)目組成員的職責(zé)

3.策劃和制作任務(wù)書

4.項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

5.項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議演練

6.項(xiàng)目啟動(dòng)階段關(guān)鍵點(diǎn)

7.項(xiàng)目啟動(dòng)階段注意問題

項(xiàng)目啟動(dòng)工具與模板:項(xiàng)目組成員(模板)、項(xiàng)目任務(wù)書(模板)

三、項(xiàng)目計(jì)劃

1.工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)

2.項(xiàng)目責(zé)任矩陣

3.活動(dòng)排序

4.項(xiàng)目資源、工期、成本核算

5.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

6.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

案例研討:如何制定公司年會(huì)的項(xiàng)目計(jì)劃?

7.項(xiàng)目溝通管理的重要性

案例分析與研討:項(xiàng)目計(jì)劃包括哪些內(nèi)容?如何制定項(xiàng)目計(jì)劃?

項(xiàng)目管理工具和模版:WBS(模板)、進(jìn)度計(jì)劃表(模板)、風(fēng)險(xiǎn)管理表(模板)

溝通計(jì)劃表(模板)

四、項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控

1.項(xiàng)目溝通管理

2.項(xiàng)目監(jiān)控方法與工具

1)應(yīng)用進(jìn)度計(jì)劃表

2)召集會(huì)議

3)觀察與檢查

4)項(xiàng)目跟蹤計(jì)劃

5)定期反饋與報(bào)告

3.項(xiàng)目變更管理

4.項(xiàng)目實(shí)施階段溝通演練

5.項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控階段關(guān)鍵點(diǎn)

6.項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控階段注意問題

案例研討:如何進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控?

項(xiàng)目管理工具和模版:項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要(模板)、項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告(模板)、項(xiàng)目變更管理表(模板)、項(xiàng)目管理制度

五、項(xiàng)目收尾

1.評(píng)估與驗(yàn)收

2.項(xiàng)目總結(jié)

1)項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議

2)項(xiàng)目總結(jié)表(模板)

3.文件歸檔

4.項(xiàng)目收尾階段關(guān)鍵點(diǎn)

5.項(xiàng)目收尾階段注意問題

案例分析與研討:如何進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)與收尾?

六、項(xiàng)目的考核與激勵(lì)

1.項(xiàng)目考核與激勵(lì)存在的問題

2.項(xiàng)目績效管理流程

3.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績效管理

4.項(xiàng)目經(jīng)理及組員的PBC

5.項(xiàng)目的考核要素

6.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)

案例研討:如何考核和激勵(lì)研討人員

項(xiàng)目管理工具和模版工具:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)PKI(模板)個(gè)人PBC(模板)

案例研討:項(xiàng)目成功的關(guān)鍵點(diǎn)有哪些?項(xiàng)目失敗的關(guān)鍵點(diǎn)有哪些?如何改進(jìn)?


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