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管理技能

蕪湖《高效時(shí)間管理課程大綱》

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:903

主講老師: 陳元方(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
管理心理學(xué)資深講師清華大學(xué)總裁班特邀講師交大管理學(xué)院高級(jí)講師中國(guó)“執(zhí)行鐵軍”創(chuàng)始人平安銀行特聘營(yíng)銷顧問營(yíng)銷系統(tǒng)輔導(dǎo)落地高級(jí)顧問銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型專家鴻睿文化傳播有...

主講課程:
核心實(shí)戰(zhàn)課程《顧問式店面實(shí)戰(zhàn)銷售訓(xùn)練課程》《廠商共贏---實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷商高速發(fā)展之道》《業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成百分百訓(xùn)練》《成交NO.1突破》《閃電式成交訓(xùn)練》《銷售人員的陽(yáng)光心態(tài)》《職業(yè)化心態(tài)》經(jīng)...

陳元方



  《高效時(shí)間管理課程大綱》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 時(shí)間管理

課程目標(biāo):

通過學(xué)習(xí)本課程,您將能夠:

1、認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的重要性,清晰自我時(shí)間管理的關(guān)鍵;

2、掌握科學(xué)的時(shí)間管理方法,靈活運(yùn)用時(shí)間管理技巧;

3、養(yǎng)成高效工作的習(xí)慣,有效分配管理時(shí)間,從而達(dá)到提升工作績(jī)效的目地。


課程對(duì)象:

課程時(shí)間:

課程大綱:


第一講:時(shí)間管理概述

1、算算我們的時(shí)間

游戲引入:假如現(xiàn)在你個(gè)人的生命處于0~100歲之間,接下來我們來玩一個(gè)游戲。

1)、測(cè)測(cè)你的時(shí)間安排是否合理。

2)、展示各位自己的時(shí)間價(jià)值。

3)、您是否有效的利用好了你的時(shí)間。

4)、你的時(shí)間價(jià)值是否和薪資匹配。

2、時(shí)間管理的意義

在你的一生中,能為你創(chuàng)造價(jià)值的有效時(shí)間非常少。而時(shí)間又是不可再生、不可儲(chǔ)存的資源,能夠用好你的時(shí)間,關(guān)系到你一生的事業(yè)成功和生活幸福。

1)時(shí)間管理發(fā)展史

A第一代:備忘錄

B第二代:時(shí)間進(jìn)程表

C第三代:輕重緩急

D第四代:個(gè)人管理

a)將時(shí)間用在重要的事情上

b)充分利用時(shí)間,減少浪費(fèi)

c)均衡發(fā)展

2)時(shí)間管理的核心

A價(jià)值管理

B習(xí)慣管理

第二講:時(shí)間管理的五個(gè)步驟

1、堵住時(shí)間漏洞——拖延時(shí)間的事?

1)常見的時(shí)間漏洞:無價(jià)值的活動(dòng)

員工一天時(shí)間的打發(fā):

看雜志

網(wǎng)上聊天

玩手機(jī)

閑聊

不良的工作習(xí)慣:

a)無序放置文件或其他物品,導(dǎo)致經(jīng)常需要花時(shí)間找東西

b)拖延

c)工作不專心導(dǎo)致的低效率

d)工作無序

2)自我測(cè)試:你有哪些時(shí)間漏洞?

3)堵住時(shí)間漏洞的措施

a)不做無價(jià)值的事情

b)學(xué)會(huì)拒絕

c)讓你的文件和物品有序擺放

d)制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程

e)按計(jì)劃完成:1)工作不拖延

4)不分心

2、區(qū)分輕重緩急——為什么管理不善?

時(shí)間管理是一種能力,一種決定什么事情重要的能力

案例:一天中發(fā)生的事情:

打掃清潔、日常辦公、例會(huì)、培訓(xùn)、生產(chǎn)任務(wù)、接電話、部門溝通、整理貨品、吃飯、做工作計(jì)劃、貨品丟失、交接班……

工作價(jià)值LIST矩陣圖

工作價(jià)值矩陣事物分類表

學(xué)習(xí)并實(shí)踐用事物分類表

工作矩陣結(jié)果

關(guān)注重要的事:a時(shí)刻關(guān)注幫助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作任務(wù)

b時(shí)刻關(guān)注你的重要客戶

c多做對(duì)你未來發(fā)展有益的事

總結(jié):用有限的時(shí)間做最有價(jià)值的事情,你的人生將更加輝煌!

1、提高生產(chǎn)力——為什么效率低下?

為自己確定有激勵(lì)作用的目標(biāo)

為每項(xiàng)任務(wù)確定完成期限

有效利用黃金時(shí)間

勞逸結(jié)合,保持充沛精力

學(xué)會(huì)授權(quán)

學(xué)會(huì)利用現(xiàn)代化辦公設(shè)備

聰明地做事

2、制定周密的計(jì)劃(附加月、周、日計(jì)劃表格)

確定銷售目標(biāo)

制定年度行動(dòng)計(jì)劃

年度總計(jì)劃

月計(jì)劃(月計(jì)劃表格、月計(jì)劃表的作用、制定月計(jì)劃的方法)

周計(jì)劃

日計(jì)劃

3、養(yǎng)成良好習(xí)慣——員工驅(qū)動(dòng)力來源

準(zhǔn)備好適合自己的時(shí)間管理工具

每年都為自己設(shè)定目標(biāo)

每周留出一定時(shí)間規(guī)劃一周的活動(dòng)

每天留出一定時(shí)間制定當(dāng)日計(jì)劃

嚴(yán)格遵守自己的時(shí)間計(jì)劃

第三講: 員工的溝通時(shí)間管理

讓溝通去對(duì)付時(shí)間:

1、溝通的方式

1)如何說話容易得到認(rèn)可?

2)怎樣溝通才最有效率?

3)溝通的面部與肢體助動(dòng)

2、溝通管理

1)學(xué)會(huì)溝通中的授權(quán)

2)授權(quán)不等于棄權(quán)

3)讓人心悅誠(chéng)服的溝通技巧

3、精力管理(根據(jù)計(jì)劃分配自己的精力)

4、PK作業(yè):如何最有效的提升計(jì)劃分配力

5、能力提升

互動(dòng)答疑及課后作業(yè)布置

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關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

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