久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

武漢徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:674

徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》

一、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程背景

一個(gè)企業(yè)從大做到強(qiáng),不僅需要強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)積累,還需要依靠人才和理念這樣的軟實(shí)力。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)早已不僅僅是成本、技術(shù)或者是員工技能之間的較量了,競(jìng)爭(zhēng)的天平已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)向了“軟實(shí)力”的角逐,其中高素質(zhì)的員工,高質(zhì)量的服務(wù),每一位員工優(yōu)雅得體的禮儀修養(yǎng)、賞心悅目的儀容儀表、彬彬有禮的行為舉止都是至關(guān)重要的因素。

精通商務(wù)禮儀的商務(wù)人士,即使面臨尷尬,也能巧妙化解;反之,即使面對(duì)善意,也會(huì)弄巧成拙,讓他人耿耿于懷;精通商務(wù)禮儀,擁有良好的人際關(guān)系,必然擁有豐厚的人脈,必然擁有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。本課程重在職業(yè)化軟實(shí)力的修煉,幫助員工為合作伙伴創(chuàng)造額外的價(jià)值,給客戶以尊重,并贏得企業(yè)獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》師資介紹

徐燦老師:應(yīng)用禮學(xué)專家、中國(guó)政法大學(xué)民商法碩士、東盟國(guó)際禮儀大賽評(píng)委、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、國(guó)際禮儀認(rèn)證專家委員會(huì)委員、教育部CVCC?級(jí)禮儀指導(dǎo)師、IBC國(guó)際麗?會(huì)創(chuàng)始會(huì)長(zhǎng)、VIVO互聯(lián)私董會(huì)聯(lián)合發(fā)起、亞洲航空發(fā)展研究學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、ACN翔聯(lián)國(guó)際教育投資集團(tuán)資深合伙、河南工程學(xué)院人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院客座教授。

→舉辦近百期私董會(huì),服務(wù)于金科地產(chǎn)、楷林集團(tuán)、寰松資產(chǎn)、一汽-大眾奧迪等多家企業(yè),其中為創(chuàng)聯(lián)生物科技、中藹萬(wàn)家、森廣建筑等企業(yè)總裁特聘私人形象禮儀顧問(wèn).

→授課累計(jì)近千場(chǎng),給近10萬(wàn)名企業(yè)員工講授《禮贏商運(yùn)》、《禮譽(yù)人生》、《禮贏職場(chǎng)》等應(yīng)用禮學(xué)系列課程,深受學(xué)員喜愛(ài)。

三、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程大綱 

第一講:禮之義——禮儀與商務(wù)禮儀認(rèn)知

一、時(shí)代價(jià)值中古老的精神財(cái)富

1. 禮儀的涵義與作用

2. 禮儀應(yīng)用的原則

二、應(yīng)用禮學(xué)賦能商務(wù)禮儀

1. 禮儀應(yīng)用的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)

2. 禮儀應(yīng)用的外在把握

3. 商務(wù)禮儀與企業(yè)形象提升之間的聯(lián)系

互動(dòng)式體驗(yàn):仁與人

情境模擬:撞人

第二講:禮之形——商務(wù)形象塑造

一、形象與禮儀的關(guān)系

1. 解構(gòu)商務(wù)形象

案例:酒吧的際遇

2. 第一印象管理清單

工具:55387定律

二、商務(wù)男士形象塑造

1. 發(fā)型:先聲奪人

2. 面容:精神奕奕

3. 場(chǎng)合著裝與穿搭禁忌

案例:商務(wù)正裝&商務(wù)休閑

4. 鞋襪搭配與配飾選擇

5. 商務(wù)男士形象細(xì)節(jié)管理

工具:商務(wù)男士形象塑造一覽表

三、商務(wù)女士形象塑造

1. 發(fā)型:改變氣質(zhì)

2. 得體職業(yè)妝容的快速打造

3. 職業(yè)裝束的穿搭法則與禁忌

4. 鞋襪搭配與配飾選擇

5. 商務(wù)女士形象細(xì)節(jié)管理

工具:商務(wù)女士形象塑造一覽表

第三講:禮之態(tài)——商務(wù)場(chǎng)合舉止儀態(tài)及表情管理

一、舉止大方顯價(jià)值

1. 挺拔的站姿訓(xùn)練

2. 得體的坐姿訓(xùn)練

3. 穩(wěn)重的走姿訓(xùn)練

4. 體面的蹲姿訓(xùn)練

5. 自信的手勢(shì)訓(xùn)練

實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)

二、非語(yǔ)言信號(hào)管理

1. 眼神

互動(dòng)式體驗(yàn):目不轉(zhuǎn)睛

2. 微笑

互動(dòng)式體驗(yàn):你笑的真好看

3. 人際距離

角色扮演:再靠近一點(diǎn)點(diǎn)

4. 微表情與微動(dòng)作

第四講:禮之言——商務(wù)言談禮儀與溝通技巧

一、稱呼禮儀

1. 正式場(chǎng)合與非正式場(chǎng)合要區(qū)分

2. 慎用簡(jiǎn)稱

3. 稱呼對(duì)方想聽(tīng)到的稱呼

案例:賤內(nèi)的故事

二、網(wǎng)絡(luò)溝通禮儀

1. 郵件溝通禮儀

2. 微信溝通禮儀

案例:你的微信名出賣了你

互動(dòng):角色扮演

三、卓越的商務(wù)跟進(jìn)——幫助你建立長(zhǎng)期關(guān)系

1. 跟進(jìn)的時(shí)機(jī)

2. 如何有效地保持跟進(jìn)

3. 與合作伙伴的跟進(jìn)技巧

工具:商務(wù)跟進(jìn)三部曲

第五講:禮之用——掌握商務(wù)場(chǎng)合禮儀應(yīng)對(duì)

一、辦公禮儀

1. 與上司相處之道

2. 與同事相處之道

3. 新員工辦公室禮儀

實(shí)戰(zhàn)演練,小組PK

二、行進(jìn)禮儀

1. 走得有禮貌

2. 引領(lǐng)禮儀

3. 上下樓梯

4. 搭乘電梯

5. 會(huì)議室的開(kāi)門與關(guān)門

三、商務(wù)會(huì)見(jiàn)禮儀

1. 迎賓禮儀

2. 介紹禮儀

3. 握手禮和擁抱禮

4. 不可代替的名片禮

實(shí)戰(zhàn)演練,小組PK

四、商務(wù)宴請(qǐng)時(shí)的禮儀應(yīng)用

1. 中餐禮儀

2. 西餐禮儀

3. 雞尾酒會(huì)/舞會(huì)/的宴客細(xì)節(jié)

情景模擬:敬酒的藝術(shù)

案例:企業(yè)老總的尷尬

第六講:禮之情——應(yīng)用禮學(xué)鏈接價(jià)值,喚醒人生

1. 生命的意義

游戲互動(dòng):甜蜜的負(fù)擔(dān)

2. 禮儀背后的價(jià)值

學(xué)員分享,小組PK

3. 講師帶領(lǐng)回顧課程、總結(jié)、祝福、再見(jiàn)

四、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程收獲 

企業(yè)收益:

● 企業(yè)員工的整體素質(zhì)得到有效提高;

● 員工認(rèn)識(shí)到形象塑造的重要性并獲得相應(yīng)的方法,自覺(jué)成為商務(wù)組織形象的塑造者和代表者。

● 通過(guò)指導(dǎo)員工的商務(wù)活動(dòng),減少誤會(huì)和失誤,為企業(yè)贏得更多的商機(jī)和利潤(rùn);

● 通過(guò)員工得體的行為、良好素質(zhì)的展現(xiàn),強(qiáng)化企業(yè)文化、提升企業(yè)形象;

● 員工在各種商務(wù)場(chǎng)合均能夠應(yīng)對(duì)自如,舉止有度,有力展示企業(yè)軟實(shí)力。

員工收益:

● 在接待、會(huì)見(jiàn)客戶時(shí),能夠做好充足的準(zhǔn)備,展現(xiàn)出良好的第一印象;

● 能夠于舉手投足間展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng),于恰到好處的言行中提升自身形象;

● 學(xué)會(huì)在不同商務(wù)場(chǎng)合表現(xiàn)大方得體,并避免失禮;

● 能夠展現(xiàn)出坦率友好的態(tài)度,贏得同事的尊重,獲得客戶的信賴;

● 通過(guò)良好的商務(wù)跟進(jìn)與溝通,搭建職場(chǎng)人脈,取得同事及客戶的支持與幫助。

● 了解平時(shí)被自己忽略的小細(xì)節(jié),完美展現(xiàn)自己的修養(yǎng)與素質(zhì)。

五、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程特色 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:職場(chǎng)人士、職業(yè)經(jīng)理人、職場(chǎng)新鮮人等

課程方式:

講與演,聲與形,練與評(píng)的相結(jié)合,圖與影象,實(shí)戰(zhàn)與體驗(yàn)的相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)全程互動(dòng)、身臨其境,迅速突破:

1. 課堂講授法

2. 工具演示法

3. 案例教學(xué)法

4. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)法

5. 討論培訓(xùn)法

6. 角色扮演法

7. 游戲活動(dòng)法

8. 測(cè)試點(diǎn)評(píng)法

9. 頭腦風(fēng)暴法

10. 情景模擬法

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為武漢企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
国产麻豆一区二区三区在线观看| 欧美在线一区二区三区四区| 日韩视频精品| 精品国产乱码一区二区三区四区| 欧美久久在线| 国产精品对白刺激久久久| 免费在线国产精品| 国产精品久久波多野结衣| 九色综合日本| 欧美成人一区二区在线| 99久久精品无码一区二区毛片| 九色91国产| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 亚洲欧美一区二区原创| 一级日韩一区在线观看| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 国产精品二区在线观看| 一区二区三区四区欧美日韩| 欧美另类网站| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 日本亚洲欧洲精品| 亚洲视频精品一区| 成人激情直播| 99久re热视频这里只有精品6| 麻豆成人小视频| 精品午夜一区二区| 国产传媒一区二区三区| 国产精品污www一区二区三区| 日韩在线电影一区| 高清av免费一区中文字幕| 中文字幕久久一区| 国严精品久久久久久亚洲影视| 免费成人av网站| 日韩亚洲一区在线播放| 久久人人九九| 欧美区高清在线| 国产午夜精品一区| 日韩国产精品一区二区| 色综合久久久久久久久五月| 99re资源| 亚洲免费在线精品一区| www.久久艹| 成人永久免费| 亚洲欧洲在线一区| 翔田千里亚洲一二三区| 亚洲国产精品日韩| 任我爽在线视频精品一| 在线观看日本一区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 亚洲电影一二三区| 先锋影音日韩| 精品国产乱码久久久久| 国产日韩精品推荐| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 精品一区二区日本| 一区不卡字幕| 亚洲欧洲精品一区二区| 99在线视频首页| 亚洲精品国产精品国自产| 在线成人性视频| 日本一区二区在线视频观看| yellow视频在线观看一区二区| 18成人在线| 资源网第一页久久久| 久久久久久久久久久久久久久久av| 国产在线视频欧美一区二区三区| 日本福利一区二区三区| 欧美午夜视频在线| 国产伦精品一区二区三区照片91| 精品中文字幕人| 视频一区二区三| 久久99精品久久久久久久久久| 精品乱子伦一区二区三区| 精品中文字幕人| 视频一区在线免费观看| 国产精品综合久久久久久| 九色综合日本| 国产精品一区二区三区免费观看| 欧美日韩精品一区| 亚洲资源在线网| 色播亚洲视频在线观看| 免费电影一区| 成人免费在线一区二区三区| 日韩亚洲不卡在线| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 午夜免费电影一区在线观看| 成人自拍网站| 久久久久资源| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 在线观看欧美亚洲| 成人三级视频在线观看一区二区| 亚洲三区四区| 在线国产精品网| 成人毛片网站| 天堂精品一区二区三区| 欧美一区2区三区4区公司二百| 中文字幕在线观看一区二区三区| 欧美日韩综合精品| 日韩精品久久久毛片一区二区| 久久亚洲综合网| 色乱码一区二区三在线看| 5566中文字幕一区二区| 曰韩不卡视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产不卡一区二区在线观看| 99精品国产高清在线观看| 久久影视中文粉嫩av| 7777奇米亚洲综合久久| 国产精品一区二区三区四区五区| 久久精品国产综合精品| 久久国产精品久久精品国产| 欧美精彩一区二区三区| 国产在线一区二区三区欧美| 亚洲一区二区在线免费观看| 欧美另类视频在线| 久久伊人一区| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 国产女主播一区二区| 成人91免费视频| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 一区二区三区|亚洲午夜| 日本一区二区三区四区高清视频| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 亚洲精品白虎| 欧美日韩亚洲在线| 日本成人黄色| 成人在线观看91| 国产伦精品一区二区三区高清版| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 色噜噜狠狠一区二区三区| 91原创国产| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲三区在线观看| 欧美一区二区视频在线| 激情小说网站亚洲综合网| 九九九久久久| 亚洲国产高清国产精品| 欧美一区二视频在线免费观看| 伊人久久大香线蕉精品| 亚洲精品乱码视频| 日韩欧美激情一区二区| 91成人伦理在线电影| 91九色偷拍| 999国内精品视频在线| 久久久久综合一区二区三区| 日本不卡高清视频一区| 精品国产综合久久| 国模精品一区二区三区| 国产一区二区在线观看免费播放| 中文字幕欧美日韩一区二区| 高清视频在线观看一区| 亚洲欧洲国产日韩精品| av激情久久| 超碰97在线资源| 美日韩精品免费| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 特级西西444www大精品视频| 欧美视频1区| 蜜桃视频在线观看91| 欧美国产一区二区在线| 99视频免费观看蜜桃视频| 91国产在线免费观看| 国产一区免费在线观看| 国产精品永久入口久久久| 五月婷婷一区| 国产高清精品一区二区三区| 俄罗斯精品一区二区| 亚洲精品在线视频观看| 免费在线成人av| 国产精品一区免费观看| 一区二区91美女张开腿让人桶| 中文字幕日韩精品久久| 久久综合色一本| 美女被啪啪一区二区| 国产日产精品一区二区三区四区| 国产精品亚洲不卡a| 先锋影音亚洲资源| 欧美日韩免费精品| 水蜜桃一区二区| 中文字幕日韩一区二区三区| 91在线在线观看| 日本高清一区| 99视频日韩| 99久久伊人精品影院| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 在线播放豆国产99亚洲| 国产精品嫩草在线观看| 成人做爰66片免费看网站| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 99se婷婷在线视频观看| 国产乱码精品一区二区三区卡| 国产不卡一区二区三区在线观看| 美乳视频一区二区| 日韩免费一区二区三区| 亚洲精品美女久久7777777| y111111国产精品久久婷婷| 奇米视频888战线精品播放| 懂色中文一区二区三区在线视频| 日韩电影天堂视频一区二区| 91黄色国产视频| 国产日韩亚洲精品| 欧美精品久久久| 国产日韩在线一区二区三区| 中文有码久久| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产伦精品一区二区三区免| 国产精品一区在线观看| 天堂av一区二区| 视频在线一区二区三区| 国产一区二区三区四区五区在线| 久久riav| 国产青春久久久国产毛片| 97夜夜澡人人双人人人喊| 91影院未满十八岁禁止入内| 在线亚洲美日韩| 欧美在线视频二区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 91免费观看| 国产女人水真多18毛片18精品| 中国成人亚色综合网站| 精品日产一区2区三区黄免费| 久久国产日韩欧美| 欧美亚洲精品日韩| 亚洲精品8mav| 国产一区二区三区无遮挡| 国产精品推荐精品| 日韩精品久久久毛片一区二区| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产高清在线一区二区| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 欧美一区2区三区4区公司二百| 91av一区二区三区| 在线国产伦理一区| 亚洲一区二区三区色| 天堂精品视频| 国产一区二区精品在线| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 国产在线一区二区三区欧美| 日韩区国产区| 正在播放91九色| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 日韩av电影在线观看| 自拍偷拍99| 97视频热人人精品| 亚洲乱码一区二区三区| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 欧美下载看逼逼| 日日夜夜精品网站| 国产99视频精品免费视频36| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 精品视频高清无人区区二区三区| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 91精品久久香蕉国产线看观看| 蜜桃麻豆91| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 一区二区精品免费视频| 韩国一区二区三区美女美女秀| 中文有码久久| 国产成人精品福利一区二区三区| 97视频资源在线观看| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲欧洲日本国产| 9a蜜桃久久久久久免费| 精品视频在线观看| 国产精品精品软件视频| 一区二区三区四区国产| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 精品国产乱码久久久久| 精品久久久久久乱码天堂| 狠狠色狠狠色综合人人| 91视频在线免费观看| 国产精品久久久久久免费观看| 国内视频一区| 成人在线看片| 久久精品国产精品青草色艺| 影音先锋欧美在线| 久久er99热精品一区二区三区| 亚洲成色最大综合在线| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 日本一区二区三区免费观看| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 伊人久久av导航| 先锋影音亚洲资源| 日韩欧美一区二区三区四区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 欧美色欧美亚洲另类七区| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 国产精品久久7| 久久精品五月婷婷| 日韩av一区二区三区在线| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 久久婷婷国产综合尤物精品| 日韩一二三区不卡在线视频| 五月婷婷综合色| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 97久草视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| av观看久久| 欧美精品久久| 91嫩草国产在线观看| 日本不卡高清视频一区| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 四虎永久在线精品免费一区二区| 欧美二区三区| 日韩jizzz| 风间由美久久久| 欧美久久综合性欧美| 99久re热视频这里只有精品6| 国产精品一区二区免费看| 99se婷婷在线视频观看| 亚洲欧美国产精品桃花| **亚洲第一综合导航网站| 日韩国产在线一区| 99免费在线观看视频| 99久热re在线精品996热视频| 日韩高清在线播放| 女人一区二区三区| 一区二区在线观看网站| 日本一区精品| 在线观看成人一级片| 国产精品区免费视频| 亚洲一卡二卡区| 夜夜爽www精品| 亚洲免费精品视频| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 久久草.com| 久久99精品久久久久久三级| 欧美成人一区二区在线| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 亚洲高清视频一区| 国产精品传媒毛片三区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 视频在线精品一区| 国产亚洲精品自在久久| 亚洲日本理论电影| 清纯唯美一区二区三区| 免费在线观看91| 欧美亚洲丝袜| 日本在线观看一区| 一区二区三区四区| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产日韩一区二区三区| 亚洲成人一区二区三区| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 日本不卡二区高清三区| 99re6在线| 国产精品一 二 三| 婷婷五月色综合| 99在线高清视频在线播放| 日韩三级电影免费观看| 99视频在线播放| 日韩欧美精品在线不卡| 国产91免费视频| 日本午夜精品一区二区| 欧美一区二区三区电影在线观看| 国产精品久久久久久久久婷婷| 国产精品 日韩| 51国产成人精品午夜福中文下载| 国产日韩欧美二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 在线精品日韩| 美媛馆国产精品一区二区| 在线观看日韩片| 亚洲最大免费| 午夜午夜精品一区二区三区文| 久久精品国产精品青草色艺| 在线视频不卡一区二区三区| 中文字幕免费在线不卡| 国产91免费视频| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 99国内精品久久久久久久软件| 国产精品 日韩| 欧美在线一区二区三区四区| 日韩中文不卡| 欧美日韩在线一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 欧美福利一区二区三区| 国模精品一区二区三区| 久久久久久国产精品免费免费| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产一区二区三区av在线| 狠狠色综合色区| 日韩精品极品视频在线观看免费| 亚洲欧洲日韩综合二区| 一区二区三区av在线| 好看的日韩精品| 久久伊人一区| 国产视色精品亚洲一区二区| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 97超碰最新| 亚州欧美一区三区三区在线| 欧美1o一11sex性hdhd| 正在播放一区二区三区|