主講老師: 楊虎（培訓(xùn)費(fèi)：2.5-3萬元/天）    

工作背景：
曾任上海中銳教育集團(tuán)區(qū)域招生負(fù)責(zé)人曾任泰康人壽全國組訓(xùn)培訓(xùn)導(dǎo)師曾任ADC愛迪凱迅教育集團(tuán)高級咨詢師曾任上海力展工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備有限公司運(yùn)營總經(jīng)理

主講課程：
移動(dòng)互聯(lián)三部曲：《互聯(lián)銷售模式：移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代銷售業(yè)績倍增路徑》《互聯(lián)營銷模式：移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代企業(yè)如何營銷天下》《互聯(lián)商業(yè)模式：移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代商業(yè)模式創(chuàng)新法則》績優(yōu)團(tuán)隊(duì)三部曲...

  員工職業(yè)化素質(zhì)提升訓(xùn)練課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類： 素質(zhì)測評

課程目標(biāo)：

課程對象：

課程時(shí)間：

單元一：職業(yè)化價(jià)值與要求

從職業(yè)化的角度思考管理現(xiàn)狀問題

1.職業(yè)化的定義及其現(xiàn)實(shí)管理意義

2.員工職業(yè)化的訓(xùn)練可以全面提升工作價(jià)值

3.職業(yè)化必須以滿足“客戶”需求為中心

4.員工職業(yè)化提升的三個(gè)關(guān)鍵基本點(diǎn)

5.職業(yè)化提升的的核心條件模型

1.案例：職業(yè)化帶來的驚人蛻變

單元二：職業(yè)化的基本心態(tài)修煉

積極的心態(tài)：主動(dòng)積極是職業(yè)化的第一要素

1.學(xué)習(xí)的心態(tài)：每個(gè)職場人都必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)并持續(xù)學(xué)習(xí)

2.老板的心態(tài)：把工作當(dāng)事業(yè)，為自己而努力！

3.付出的心態(tài)：天下沒有免費(fèi)的午餐，付出多少才能收獲多少！

4.感恩的心態(tài)：每一份獲得都是生命的一種恩賞，感恩才會(huì)真正快樂！

5.改變的心態(tài)：改變是為了不斷進(jìn)步，讓自己更優(yōu)秀！

6.合作的心態(tài)：把自己交給團(tuán)隊(duì)，把團(tuán)隊(duì)扛上肩膀！

7.堅(jiān)持的心態(tài)：成功是一種態(tài)度，更是一種堅(jiān)持！

8.案例：心態(tài)的神奇力量

單元三：工作中的責(zé)任意識

必須想清楚你究竟在為誰工作

1.承擔(dān)才會(huì)成長，成長才會(huì)成熟，成熟才會(huì)成功！

2.高度責(zé)任心的第一要件是敬業(yè)精神

3.每個(gè)人都在建造屬于自己的那套房子

4.負(fù)責(zé)任是一種態(tài)度，更是一種邁向卓越的習(xí)慣！

5.責(zé)任意識就是從一件又一件小事當(dāng)中體現(xiàn)

6.唯有高度的責(zé)任意識才能創(chuàng)造引人注目的高效成績

1.案例：一次不負(fù)責(zé)任，錯(cuò)失一次機(jī)會(huì)，值得嗎？

單元四：工作中的有效溝通

工作中60%的時(shí)間都在溝通，且溝通無處不在

1.只有把溝通工作做好，我們的工作才算基本及格

2.溝通品質(zhì)決定工作品質(zhì)，同樣也決定您的生活品質(zhì)

3.每一位職業(yè)人士都應(yīng)該、而且都可以把溝通學(xué)好

4.把握住良好溝通的基本準(zhǔn)則

5.溝通前要做好充分的準(zhǔn)備工作，包括軟件和硬件兩方面

6.充分掌握溝通的五大定律

7.有效溝通的六種技巧

8.案例：她是如何化解這場工作困局的

單元五：職業(yè)化必具的職場禮儀

基本商務(wù)禮儀：讓你秀出商務(wù)范兒！

1.電話溝通禮儀：別讓電話暴露了你的問題

2.職場交往禮儀：做個(gè)受歡迎的職場人

3.職業(yè)儀容要求：用妝容妝點(diǎn)職場生活

4.職業(yè)儀表要求：人靠衣裝馬靠鞍

5.職業(yè)儀姿要求：舉手投足，恰到好處

1.案例：土豪也能變紳士

單元六：卓越的職業(yè)素養(yǎng)修煉

修煉一：誠實(shí)正直

1.修煉二：忠誠守信

2.修煉三：公平尊重

3.修煉四：愛與關(guān)懷

4.修煉五：承擔(dān)責(zé)任

5.修煉六：追求卓越

6.案例：領(lǐng)導(dǎo)心中的人才是如何煉成的