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財務(wù)管理

武漢現(xiàn)金為王

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:456

主講老師: 錢力(培訓(xùn)費(fèi):3.5-4萬元/天)    


工作背景:
中國“財師匯”發(fā)起人之一注冊會計師、注冊稅務(wù)師、審計師、統(tǒng)計師曾任百強(qiáng)民企吉利汽車財務(wù)總監(jiān)二十多年的財務(wù)管理研究與實踐專注于財務(wù)管理領(lǐng)域的研究與實踐浙江大學(xué)總裁班中南財大總裁班客座...

主講課程:
管理會計預(yù)算管理資金管理非財?shù)确较蛘n程1:《互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)的業(yè)財融合—財務(wù)如何為企業(yè)創(chuàng)造價值》課程2:《管理會計體系實戰(zhàn)綜合運(yùn)用訓(xùn)練營》3天2夜課程3:《財務(wù)挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)型—讓財務(wù)...

錢力



  現(xiàn)金為王課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 現(xiàn)金流管理

課程目標(biāo):

1、倡導(dǎo)企業(yè)資金管理的最新理念,明確資金管理的核心地位;

2、教會您使用三張表單來理清資金管理思路、規(guī)劃資金方案;

3、重點(diǎn)掌握資金管理策略和方法,確保資金安全、使用高效;

4、掌握財務(wù)驅(qū)動業(yè)務(wù)管控資金的方法,能熟練運(yùn)用管控手段。


課程對象:1、課程內(nèi)容專為董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層人員量身打造;2、各職能部門經(jīng)理、副理、主管等中層管理人員是第二適合群體;3、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理及財務(wù)相關(guān)人員更能茅塞頓開、相見恨晚。

課程時間:

課程大綱:


一、理念篇:六大理念,走出誤區(qū)(資金管理為什么效果不好?帶你走出資金管理的重大誤區(qū)?。?/div>

企業(yè)管理的目標(biāo)?

財務(wù)管理的目標(biāo)?

資金管理管什么?

職能部門管什么?

職能部門缺什么?

最終謎底是什么?

思考:六大理念對財務(wù)部門管控資金的啟示?

二、方法篇:用好三張表單,理清管理思路(不是通常所說的三大會計報表哦)

1、貸款信息表:

運(yùn)用貸款信息表做好四件事,讓您遠(yuǎn)離財務(wù)風(fēng)險----資金規(guī)劃、融資彈性、貸款結(jié)構(gòu)、融資成本

案例:你能發(fā)現(xiàn)這家公司在資金籌集方面的問題嗎?如何有效解決?

案例:你會測算融資綜合成本嗎?你會據(jù)此幫企業(yè)提供決策建議嗎?

2、現(xiàn)金流量表:

通過對現(xiàn)金流入、流出以及差異分析,調(diào)度每月資金收支活動,真正做到“手中有糧,心中不慌?!?/div>

案例:哪些企業(yè)的現(xiàn)金流容易出問題?您企業(yè)有沒有中招?

3、資金分析表:

設(shè)計一張資金分析表作為溝通依據(jù),及時掌握資金動態(tài),敏銳發(fā)現(xiàn)資金異常,輕松應(yīng)對資金困局。

總額分析(資金投放)、結(jié)構(gòu)分析(經(jīng)營質(zhì)量)、效率分析(資金效率)、大單分析(主要矛盾)、

比較分析(同期、預(yù)算、行業(yè)、先進(jìn))、趨勢分析、成長分析……

案例:大客戶量上雖好質(zhì)上未必!

分享:一分鐘洞察企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)!

三、策略篇:資金籌集策略和資金投放使用策略(投放使用策略為重中之重)

㈠資金籌集策略

1、捕捉融資變化趨勢?

2、信貸審核五大要素?

3、融資七個節(jié)點(diǎn)控制?

案例:如何確定合理的貨幣資金持有量和貸款規(guī)模?

案例:銀行是如何審核客戶、如何評定信用等級的?

案例:流動比率和速動比率越高,債權(quán)越有保障嗎?

㈡資金投放策略

1、應(yīng)收賬款:

①針對已經(jīng)逾期的應(yīng)收賬款,如何制定催收策略?

客戶是還款意愿不足還是還款能力不夠?搞清楚拖欠貨款的真實原因至關(guān)重要!

案例:放水養(yǎng)魚策略(針對還款能力不足的客戶)(為何客戶承諾變成一張廢紙)

案例:改變意愿策略(針對還款意愿不夠的客戶)(只要他有錢就一定能要回來)

案例:催收貨款三十六計如攻其軟肋、死纏爛打、投其所好、間諜計、美人計等

總結(jié):催收逾期貨款九陰真經(jīng)---搞清九問,戰(zhàn)無不勝(可作為各公司催賬模版)

②針對還未逾期的應(yīng)收賬款,如何進(jìn)行日常管控?

企業(yè)在合同管理中,收款環(huán)節(jié)的條款不合理現(xiàn)象和缺乏操作性您關(guān)注到了嗎?

信用額度控制是普遍應(yīng)用的應(yīng)收賬款事前管控手段,分享老師信用管理經(jīng)驗!

對賬函(對賬單)的重要性您真的了解嗎?如何用催款函保障債權(quán)的有效性?

各公司在應(yīng)收賬款管理環(huán)節(jié)普遍確實收款管理!如何實施貨款到期前的管控?

案例:信用卡管控機(jī)制帶給我們的思考和借鑒有哪些?(應(yīng)收賬款管理標(biāo)桿)

③實戰(zhàn)演練:請思考對業(yè)務(wù)員的應(yīng)收賬款管理機(jī)制?

請思考對質(zhì)保金的應(yīng)收賬款管理辦法?

請思考對業(yè)務(wù)員收款舞弊的預(yù)防措施?

2、庫存資金:

誰是庫存管理的罪魁禍?zhǔn)祝?/div>

庫存管理的三大控制目標(biāo)?

戰(zhàn)術(shù)層面解決之道:先進(jìn)先出原則如何落地、庫存總額控制的關(guān)鍵、積壓物資處理機(jī)制。

戰(zhàn)略層面預(yù)防之道:季節(jié)性波動、升級與換代、差異化戰(zhàn)略、產(chǎn)品復(fù)雜度、產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)。

庫存管理中的長鞭(牛鞭)效應(yīng)及應(yīng)對措施。

案例:大單來了,接還是不接?(請從庫存控制和采購安排及銷售談判綜合規(guī)劃提建議)

案例:某公司實行采購績效管理對庫存控制帶來的災(zāi)難性后果,財務(wù)如何提供決策支持?

3、采購付款:

簽訂采購合同的注意事項;

應(yīng)付賬款管理的經(jīng)驗之道;(營運(yùn)資本管控的一個重點(diǎn))

采購管理的兩個關(guān)鍵之處;(供應(yīng)商尋源、價格控制)

控制和降低采購成本的有效方法推薦;

案例:報價依據(jù)及分解報價表的應(yīng)用?

案例:預(yù)付賬款問題剖析和財務(wù)對策?

4、長期資產(chǎn):

輕資產(chǎn)管理模式:笑臉和哭臉

輕資產(chǎn)運(yùn)營關(guān)鍵:租賃和外包

重資產(chǎn)運(yùn)營四大特征

重資產(chǎn)運(yùn)營五大建議

案例:顧客滿盈之后帶來的困惑?

案例:財務(wù)應(yīng)如何介入重大決策?

5、切換思維:

互聯(lián)網(wǎng)時代的銷售模式和推廣模式創(chuàng)新;

互聯(lián)網(wǎng)之前的傳統(tǒng)商業(yè)邏輯和資金管控;

互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)邏輯顛覆和資金管控;

案例:傳統(tǒng)企業(yè)玩轉(zhuǎn)新媒體的四大招數(shù)。

6、費(fèi)用控制:

費(fèi)用控制的兩種思路:錯誤觀、正確觀;(投入產(chǎn)出比)

預(yù)算管理是費(fèi)用控制的必由之路;(職業(yè)生涯的金字塔)

分享:我如何管控人力資源成本?

案例:學(xué)華為如何控制成本費(fèi)用?

案例:學(xué)史玉柱如何控制廣告費(fèi)?

㈢績效管理策略

1、本質(zhì)特征:結(jié)果導(dǎo)向PK過程導(dǎo)向;績效考核PK績效管理。

2、流程控制:掌握績效管理的兩個關(guān)鍵要點(diǎn)和六大控制流程。

3、財務(wù)接軌:績效管理每一個環(huán)節(jié)如何與財務(wù)管理無縫連接?

4、實戰(zhàn)案例:海信的年薪否決制、宜家的降成本之道、公牛隊激勵創(chuàng)新的威力。

㈣制度管理策略

1、構(gòu)成體系:資金管理制度體系的六大構(gòu)成(應(yīng)收、存貨、投資、預(yù)算……);

2、實踐總結(jié):管理的六字要訣及其在財務(wù)管理中的應(yīng)用,迅速提升管理技能!

3、難點(diǎn)剖析:如何解決制度管理中常見的“一管就死、一放就亂”的頑疾?

4、管理策略:制度管理的六大注意事項(也是制度管理落到實處的關(guān)鍵點(diǎn));

5、案例分享:以應(yīng)收賬款管理辦法為例,分享、借鑒制度管控資金的高效性;

6、思路調(diào)整:分析兩種典型管控思路的利弊得失,提供切實可行的操作建議。

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