久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

銀行培訓(xùn)

烏海供應(yīng)商開發(fā)選擇評估與管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-01 人氣:860

供應(yīng)商開發(fā)選擇評估與管理

培訓(xùn)時間: 2天*6小時=12小時


培訓(xùn)目的:本課程結(jié)合ITC系統(tǒng)采購的精髓與講師23年供應(yīng)鏈職場實戰(zhàn)經(jīng)驗,針對企業(yè)對供應(yīng)商管理的難題:供應(yīng)商開發(fā)選擇問題;供應(yīng)商管理評估問題,交期控制等問題,設(shè)計開設(shè)此培訓(xùn)課程,使學(xué)員達(dá)到學(xué)習(xí),借鑒,解決企業(yè)現(xiàn)實問題的最先進(jìn)理念與管理方法.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展.

第一部分: 供應(yīng)商開發(fā),選擇與評估 

一.選擇合適供應(yīng)商的市場背景 


二.供應(yīng)商的現(xiàn)狀與市場結(jié)構(gòu)特性的關(guān)系 


三.現(xiàn)代市場促使采購角色的轉(zhuǎn)變 


四.采購戰(zhàn)略管理革新做法


五.供應(yīng)商選擇,評估步驟及方法

?采購策略,對供應(yīng)商的開發(fā)選擇策略

?供應(yīng)商評價框架

1.供應(yīng)商評價過程-7個步驟

2.采購項目定位-供應(yīng)定位模型

3.與供應(yīng)商之間可能建立的關(guān)系類型

?契約關(guān)系漸進(jìn)圖-采購商與供應(yīng)商

4.供應(yīng)商評價的基本模型-供應(yīng)商的能力和積極性

5.SQE/SQM與供應(yīng)商交期管理稽核重點

?JIT與聯(lián)合管理庫存制度下要注意的關(guān)鍵

?檢驗向前成驗放代表的技法

?在生產(chǎn)現(xiàn)場實施強(qiáng)迫補換的技法

?供應(yīng)商交貨達(dá)成率等KPI合理的制定…

?供應(yīng)商評價標(biāo)準(zhǔn)

      1.理想的供應(yīng)商資料表-四個供應(yīng)目標(biāo)

?質(zhì)量

?供應(yīng)可獲得性

?供應(yīng)商的響應(yīng)

?成本

2.為不同類型的采購項目選擇評價標(biāo)準(zhǔn)

?關(guān)鍵型

?瓶頸型

?常規(guī)型

?杠桿型

? 積極性評價模型

1. 供應(yīng)商感知模型

2. 供應(yīng)商的總體積極性水平

3. 供應(yīng)商在感知模型中所處位置的含義-四個象限的說明

?很重要-核心

?可發(fā)展-發(fā)展

?可維持-盤剝

?可利用-

4. 評定供應(yīng)商的總體積極性等級

?供應(yīng)商的識別, 篩選與調(diào)查

1. 供應(yīng)商識別的3法

  等待與觀望法

  誘惑與觀望法

  尋找與發(fā)現(xiàn)法

2. 供應(yīng)商篩選標(biāo)準(zhǔn)

3. 供應(yīng)商調(diào)查

  供應(yīng)商識別所使用的信息源

  評價供應(yīng)商能力和積極性的信息源

4. 設(shè)定權(quán)重與評定等級

5. 供應(yīng)商財務(wù)狀況評價

6. 供應(yīng)商的升降級和退出實施案例-有關(guān)商務(wù)技術(shù)與價格的評分表設(shè)計…

?設(shè)定權(quán)重與評定等級

?供應(yīng)商財務(wù)狀況評價

?對候選供應(yīng)商進(jìn)行SWOT分析

?供應(yīng)商分類

?記錄供應(yīng)商的信息

六.尋找合適供應(yīng)商的渠道-采購開發(fā) 


七.世界著名跨國公司供應(yīng)商評估標(biāo)準(zhǔn)實例  


第二部分:供應(yīng)商管理


一. 如何優(yōu)化管理供應(yīng)商

1.先漲后跌原則

2.達(dá)交率與份額

3.直通率與庫存準(zhǔn)備

4.訂單量與降價比

5.EPI / EVI標(biāo)準(zhǔn)化

6.VMI真義與推行VMI供應(yīng)商配合意愿與管理方法

7.ERP連線關(guān)鍵

二. 采購聯(lián)盟對優(yōu)秀小供應(yīng)商的扶持管理策略

1.特采線邊挑選成本吸收;

2.免檢免驗彼端物控放行;

3支持副線加工質(zhì)量交流;

4.EPI/ESI/QA標(biāo)準(zhǔn)化互利;

5.附加??扉_發(fā)合理補助;彼端首樣確認(rèn)首批協(xié)組)

第三部分:如何進(jìn)行供應(yīng)商績效評估


一. 供應(yīng)商的績效考核實施方法

1.考核供應(yīng)商的成本

2.考核供應(yīng)商的及時交付

3.考核供應(yīng)商的技術(shù)先進(jìn)性

4.考核供應(yīng)商的服務(wù)響應(yīng)速度

5.考核供應(yīng)商的環(huán)保與社會責(zé)任

6.來料批次合格率與一次裝配合格率

7.SQE/SQM與供應(yīng)商質(zhì)量管理稽核重點

?供應(yīng)商開發(fā)時的必要與充分條件

?改不良處罰成合作輔導(dǎo)的關(guān)鍵技法

?特采線邊挑選成本吸收

?免檢免驗彼端物控放行

?支持副線加工品質(zhì)交流

?EPI/ESI/QA標(biāo)準(zhǔn)化互利

?附加模快開發(fā)合理補助

?彼端首樣確認(rèn)首批協(xié)組…

8.360度供應(yīng)商評鑒稽核流程設(shè)計

?供應(yīng)商基本資料庫建立的關(guān)鍵

?供應(yīng)商稽核的分級分類的技法

?商務(wù)部分的表格設(shè)計關(guān)鍵提示

?技術(shù)部分的表格設(shè)計關(guān)鍵提示

?價格部分的表格設(shè)計關(guān)鍵提示

?評分表的設(shè)計與計算原則提示…

?實例互動


第四部分:供應(yīng)商交期管理 


一. 供應(yīng)商的交期管理 


1. 全方位了解交期的概念 

2. 產(chǎn)品運送總交期的有關(guān)元素及其細(xì)化 

3. 改善交期的重要性 

4. 影響物料交期的因素 

5. 交期管理的步驟 


二. 庫存控制 


1. 庫存管理的基本概念 ---保持庫存的理由?

2. 庫存的劃分 ---物料分級分類

3. 庫存周轉(zhuǎn)率與滯銷分析(降低庫存手法一)

4. 生產(chǎn)需求與安全庫存設(shè)定方法 

5. 安全庫存前移的設(shè)置與雙贏原則 

6. 庫存控制業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn) 

7. 利用物流提高庫存周轉(zhuǎn)

三. 關(guān)于及時交貨的實戰(zhàn)練習(xí) 

四. 按時交貨與準(zhǔn)時交貨的理念與實踐 

1. 現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的物流管理與市場變化的矛盾 

2. 什么是JIT ,JIT與VMI的運作差異

3. 精益生產(chǎn) ( Lean Manufacture )理念與生產(chǎn)效率的提高 

4. 產(chǎn)品制造周期估算與生產(chǎn)能力的提升的概念與實踐 

5. 安全庫存與三方物流 (TPL) 

6.如何使三方物流的成本降到最低

7.高層次的現(xiàn)場供應(yīng)商與看板管理 


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為烏海企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
欧美xxxx黑人又粗又长密月| 日本成人看片网址| 一区二区精品国产| 鲁鲁视频www一区二区| 久久涩涩网站| 国产精品手机视频| 97人人模人人爽人人少妇| 51成人做爰www免费看网站| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 99久久久久国产精品免费| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 亚洲精品日韩在线观看| 岛国视频一区免费观看| 日韩精品不卡| 亚洲一区二区三区四区中文| 激情小说综合网| 亚洲人成人77777线观看| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 一区二区三区不卡在线| 国产三区二区一区久久| 高清不卡一区二区三区| 亚洲精品一区二| 国产无套精品一区二区| 日韩免费av电影| 日韩av电影免费观看| 国产在线精品一区| 日本一区二区不卡高清更新| 国产二区一区| 午夜精品一区二区在线观看的| 麻豆成人在线播放| 久久国产精品 国产精品| 99视频网站| 免费试看一区| 亚洲三区在线观看| 国产日韩欧美精品| 亚洲人成网站在线播放2019| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 99re6在线| 国产综合精品一区二区三区| 日韩欧美亚洲日产国| 亚洲第一导航| av在线亚洲男人的天堂| 丝袜美腿玉足3d专区一区| 久久综合九色综合久99| 日本精品二区| 国内一区二区三区在线视频| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 亚洲第一综合| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 正在播放亚洲| 视频一区视频二区视频三区高| 国产高清一区二区三区| 99在线观看| 超碰97在线人人| 国产视频一区二区三区四区| 欧美日韩国产综合视频在线| 亚洲一区精彩视频| 一本一道久久久a久久久精品91| 亚洲女人毛片| 成人免费在线一区二区三区| 日本日本精品二区免费| 亚洲在线视频一区二区| av一区观看| 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲草草视频| 国产精品久久亚洲| 国产精品一区在线播放| 欧美精品中文字幕一区二区| 久久影院理伦片| 午夜精品一区二区在线观看| 亚洲免费在线精品一区| 97超碰人人看人人| 欧美精品一区二区视频| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲精品日韩成人| 亚洲美女网站18| 日韩区国产区| 亚洲精品国产一区| 国产激情一区二区三区在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 欧美日韩精品不卡| 久久久久久久久一区| 精品九九九九| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 国产精品一区二区免费| 国产伦精品一区二区三区免| 国产精品一区二区三区精品| 色99中文字幕| 亚洲精品9999| 久久久久久欧美精品色一二三四| 国产区一区二区| 天堂资源在线亚洲视频| 国产精品一级久久久| 在线精品日韩| 日韩中文字幕av在线| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 视频一区二区三区免费观看| 日韩精品在在线一区二区中文| 精品伦精品一区二区三区视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品一区二区不卡视频| 正在播放亚洲| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 91视频免费进入| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 污视频在线免费观看一区二区三区| 久久久久久欧美精品色一二三四| 日产国产精品精品a∨| 超碰97国产在线| 自拍视频一区二区三区| 欧日韩一区二区三区| 国产一区免费在线观看| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 精品午夜一区二区三区| 亚洲一二区在线| 国产女人水真多18毛片18精品| 国产精品一区二区你懂得| 在线丝袜欧美日韩制服| 自拍视频一区二区三区| 国产区一区二区| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 一区二区三区精品国产| 久久久免费看| 一本久久a久久精品vr综合| 欧美大陆一区二区| 大波视频国产精品久久| 日本福利一区二区三区| 亚洲人成77777| 神马影院我不卡午夜| 激情一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费看| 日本一区二区三区视频在线播放| 亚洲国产欧洲综合997久久| 欧美一区二区三区在线播放| 精品一区二区三区国产| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 一区二区三区四区国产| 一道精品一区二区三区| 女人一区二区三区| 亚洲欧美国产一区二区| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 看欧美日韩国产| 久久国产精品免费一区| 国产精华一区二区三区| 国产精品一码二码三码在线| 亚洲国产一区二区在线| 久久精品人人做人人爽电影| 四虎永久在线精品免费一区二区| 97操在线视频| 99在线影院| av成人午夜| 97久久夜色精品国产九色| 日韩亚洲不卡在线| 日本在线播放一区| 国内不卡一区二区三区| 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲高清视频一区| 亚洲一二区在线| 精品伦精品一区二区三区视频| 色综合影院在线观看| 国产欧美一区二区视频| 在线观看日本一区| 精品国产一区二区三| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 好看的日韩精品| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 久久草.com| 日韩片电影在线免费观看| 久久伊人一区二区| 国产精品区一区二区三含羞草| 国产精品一区二| 欧美一区二区视频在线| 欧美在线播放一区二区| 91视频网页| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 日韩视频在线观看国产| 免费在线观看一区二区| 婷婷四月色综合| 日韩国产欧美一区| 色女人综合av| 91精品久久香蕉国产线看观看| 夜夜爽www精品| 国产精品国产三级国产专区53| 久久久久久九九| 欧美一级二级三级| 国产精品一国产精品最新章节| 超碰97在线播放| 亚洲成色最大综合在线| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 一级特黄录像免费播放全99| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 欧美亚州在线观看| 成人黄色在线免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 蜜桃在线一区二区三区精品| 青青成人在线| 精品午夜一区二区三区| 日韩av图片| 国产91色在线|亚洲| 欧美大陆一区二区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 91久久爱成人| 国内一区在线| 成人免费在线看片| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 亚洲自拍的二区三区| 91视频网页| 在线观看日韩羞羞视频| 欧美激情一区二区三区在线视频| 欧美自拍资源在线| 青娱乐一区二区| 国产精品一区而去| 色播亚洲视频在线观看| 欧美高清性xxxxhd| 在线看无码的免费网站| 黑人中文字幕一区二区三区| 精品国产区在线| 在线不卡视频一区二区| 国新精品乱码一区二区三区18| 国产一区二区三区高清视频| 久久久久久高清| 色吧亚洲视频| 日本日本精品二区免费| 欧美亚洲精品日韩| 91视频免费进入| 999视频在线观看| 国产一区二区中文字幕免费看| 国产亚洲情侣一区二区无| 久久人人九九| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产日韩一区二区| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 99国精产品一二二线| 久久精品国产一区二区三区不卡| 亚洲在线视频一区二区| 亚洲一区三区视频在线观看| 日韩高清国产一区在线观看| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 免费日韩电影在线观看| 蜜桃网站成人| 欧美性xxxx69| 国产91精品一区二区绿帽| 热re99久久精品国产99热| 精品久久久久久一区二区里番| 久久久精彩视频| 国产日韩精品一区观看| 91影院未满十八岁禁止入内| 在线免费观看成人网| 午夜一区二区三区| 日韩jizzz| 精品国产二区在线| 精品不卡一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 免费日韩av电影| 九色综合婷婷综合| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 正在播放一区二区三区| 成人免费视频观看视频| 成人免费观看网站| 国产精品久久久久av福利动漫| 精品久久久久久中文字幕动漫| 精品国产免费一区二区三区| 三级三级久久三级久久18| 久久涩涩网站| 无码免费一区二区三区免费播放| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 51国产成人精品午夜福中文下载| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 亚洲综合网中心| 91嫩草国产在线观看| 欧美精品欧美精品系列c| 欧洲精品久久| 日韩三级电影免费观看| 国产精品久久久一区二区三区| 日韩三级电影| 国内成+人亚洲| 视频一区二区三区在线观看| 高清一区二区三区视频| 国产精品国产三级国产专区53| 99re6热在线精品视频播放速度| av资源站久久亚洲| 一区二区精品在线观看| 国产九色精品| 一区二区三区三区在线| 日本一区二区三不卡| 国精产品一区二区| 99热在线播放| 韩国成人一区| 黄色一区三区| 色乱码一区二区三在线看| 久久久久久久久久码影片| 美女一区视频| 久久综合久久综合这里只有精品| 四虎影院一区二区三区| 精品蜜桃一区二区三区| 成人激情av| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 日韩欧美精品在线不卡| 色姑娘综合网| 99国产精品久久久久老师| 久久国产一区二区| 中文字幕在线亚洲三区| www.av一区视频| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 日韩免费电影一区二区三区| 国产一区自拍视频| 精品免费一区二区三区蜜桃| 国产乱人伦精品一区二区| 超碰97在线播放| 少妇免费毛片久久久久久久久| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 一区二区三区四区视频在线观看| 91久久精品国产91久久性色tv| 欧美国产一区二区在线| 椎名由奈jux491在线播放| 99爱精品视频| 天天综合狠狠精品| 亚洲综合五月天| 豆国产97在线| 色吧亚洲视频| 91国产在线播放| 日韩福利影院| 国产精品v欧美精品v日韩| 久久久久久久久久久久久久久久av| 99se婷婷在线视频观看| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 鲁丝一区二区三区免费| 久久久久久久免费| 亚洲精品自在在线观看| 日韩欧美视频一区二区| 蜜桃免费一区二区三区| 欧美成人dvd在线视频| 91大片在线观看| 成人黄色片视频网站| 蜜桃999成人看片在线观看| 欧美极品视频一区二区三区| 久久精品人人做人人爽电影| 一本久久a久久精品vr综合| 九9re精品视频在线观看re6| 97人人模人人爽人人喊38tv| www.av一区视频| 国产有色视频色综合| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 古典武侠综合av第一页| 99精品欧美一区二区三区| 免费成人深夜夜行视频| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 中文字幕欧美日韩一区二区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 亚洲成人蜜桃| 久久久久久久久久久久久久久久av| 亚洲一区二区三区精品视频| 天堂资源在线亚洲资源| 久久伊人一区| 神马影院一区二区| 国产手机精品在线| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 久久久久久久久久久一区| 日本不卡二区| 欧美日韩一区二区视频在线| 日本一区二区在线视频| 国产区二精品视| 五月天亚洲综合小说网| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 久久精品国产理论片免费| 秋霞久久久久久一区二区| 国产视频精品网| 开心色怡人综合网站| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 明星裸体视频一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 国语精品中文字幕| 国产三级精品在线不卡| 久久99精品久久久久久久久久| 色爱区成人综合网| 欧美福利精品| 视频一区国产精品| 国产精品制服诱惑| 91手机在线播放| 中文字幕av日韩精品| 一区二区精品在线观看| 久久免费99精品久久久久久| 日本在线观看一区二区三区| 成人av片网址| 少妇免费毛片久久久久久久久| 欧美精品亚洲精品| 国产精品有限公司| 亚洲精品二区| 亚洲女人毛片| 国产精品一区二区三区在线观| 国产欧美一区二区三区另类精品| 亚洲国产精品毛片| 亚洲欧洲日本国产| 精品国产免费人成电影在线观...| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 久久视频在线观看中文字幕|