久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

人力資源

溫州采購人員基礎(chǔ)素質(zhì)訓(xùn)練及相關(guān)課程

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:619

主講老師: 柳榮(培訓(xùn)費(fèi):3.5-4萬元/天)    


工作背景:
原三菱制造部長、采購與供應(yīng)鏈總監(jiān)國內(nèi)知名實(shí)戰(zhàn)采購供應(yīng)鏈與精益化管理顧問清華大學(xué)/中山大學(xué)/華南理工大學(xué)/人大商學(xué)院ED/浙江大學(xué)制造總監(jiān)班、MBA專家團(tuán)成員香港國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授

主講課程:
《現(xiàn)代企業(yè)采購管理》《采購流程管理與優(yōu)化》《供應(yīng)商管理》《供應(yīng)商開發(fā).篩選與管理》《供應(yīng)商管理與采購成本控制》《供應(yīng)商管理與采購談判技巧》《專業(yè)采購談判與議價(jià)技巧》《供應(yīng)鏈...

柳榮



  采購人員基礎(chǔ)素質(zhì)訓(xùn)練及相關(guān)課程課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 素質(zhì)測評采購管理

課程目標(biāo):
本課程將通過知識講解與案例系統(tǒng)全面展示一個(gè)職業(yè)采購人員所需的知識與技能。通過學(xué)習(xí),使學(xué)員樹立現(xiàn)代采購、供應(yīng)商管理、采購成本控制、采購談判等新理念,理解搞好企業(yè)供應(yīng)鏈管理的緊迫性,通過現(xiàn)場模擬操作,使學(xué)員掌握采購操作的方法和技巧,提升采購人員的基礎(chǔ)運(yùn)營水平,降低采購成本和風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

課程對象:采購主管、采購經(jīng)理、采購人員、供應(yīng)人員等從事采購供應(yīng)的人士

課程時(shí)間:12H~16H

課程大綱:


第一講:采購專業(yè)的基本知識和采購的角色(1~2H)

21世紀(jì)采購的特點(diǎn)

采購和利潤的關(guān)系

采購以及采購管理的目標(biāo)

采購的基本要點(diǎn)

采購在組織結(jié)構(gòu)中的地位

采購工作的游戲規(guī)則

采購的權(quán)限與基本采辦流程

采購的目錄管理

采購部門組織結(jié)構(gòu)要求

第二講:采購業(yè)務(wù)操作內(nèi)容(1~2H)

采購需求描述與確認(rèn)

企業(yè)基本采購流程

采購供應(yīng)商與產(chǎn)品目錄管理

下定單時(shí)要注意什么

采購過程控制

驗(yàn)收和檢查

常見的發(fā)票與實(shí)物不符現(xiàn)象

如何做好采購的原始記錄

采購部門組織結(jié)構(gòu)要求

第三講:供應(yīng)商的管理(2H)

供應(yīng)商開發(fā)的流程

供應(yīng)商選擇的標(biāo)準(zhǔn)建立

供應(yīng)商的系統(tǒng)認(rèn)證流程

供應(yīng)商的供貨認(rèn)證

合格供應(yīng)商的確認(rèn)

供應(yīng)商評選標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

供應(yīng)商評選的策略和方法

供應(yīng)商績效管理的重點(diǎn)內(nèi)容

供應(yīng)商績效考核的流程

供應(yīng)商考核KPI指標(biāo)的確定

案例:某世界500強(qiáng)企業(yè)的供應(yīng)商績效管理

第四講:專業(yè)采購談判技巧(2~3H)

采購談判的內(nèi)涵

談判的步驟與過程控制策略

如何建立自己的談判優(yōu)勢

如何在劣勢下進(jìn)行雙贏合作

如何建立時(shí)間、情報(bào)的談判優(yōu)勢

詳細(xì)的談判計(jì)劃

優(yōu)勢的談判行動

降低期待系數(shù)

談判實(shí)戰(zhàn)測試與經(jīng)典分析——“斗智、斗勇、斗狠”

談判人員常犯的15種錯(cuò)誤

談判的天龍八步

第五講:應(yīng)對供應(yīng)商漲價(jià)的策略(3~4H)

優(yōu)化采購管理基礎(chǔ)

建立科學(xué)化的采購管理系統(tǒng)

描述和使用

這些物品如何使用:功能性需求分析

當(dāng)前價(jià)格、條件和年度支出

當(dāng)前和約與失效日期

總體擁有成本(TCO)觀念

采購價(jià)格分析

供應(yīng)商定價(jià)的方法分析

市場狀況與價(jià)格分析

簡單價(jià)格分析工具

市場分析的分析手法

QUANTITY DISCOUNTANALYSIS

成本分析與降低成本的方法與具體運(yùn)用

利用學(xué)習(xí)曲線LEANINGCURVE

VE/VA價(jià)值工程/價(jià)值分析

產(chǎn)品生命周期成本法

供應(yīng)商先期參與(EarlySupplIErInvolvementESI)

如何構(gòu)筑自己的談判能力

第六講供應(yīng)商交期管理(3~4H)

生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)

倉儲計(jì)劃:安全庫存與零庫存

采購計(jì)劃

內(nèi)部與外部供應(yīng)計(jì)劃

需求-供應(yīng)計(jì)劃管理

加強(qiáng)預(yù)測管理

自我采購周期的計(jì)算與控制

供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)線控制

前置時(shí)間LT控制

交貨延長的原因分析

供應(yīng)商延遲后的處理措施

供應(yīng)商質(zhì)量管理SQE職責(zé)描述

SQE的技能矩陣與雷達(dá)圖

質(zhì)量零缺陷管理

SQE質(zhì)量管理體系

供應(yīng)商質(zhì)量管理工具

供應(yīng)商質(zhì)量績效考核

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為溫州企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
国产99午夜精品一区二区三区| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 久久99精品久久久久久久久久| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 亚洲综合欧美日韩| 91超碰在线电影| 在线看无码的免费网站| 久久久一本精品99久久精品66| 久久久精彩视频| 欧美日韩在线一二三| 五码日韩精品一区二区三区视频| 97人摸人人澡人人人超一碰| 97超级碰碰| 国产九区一区在线| 精品一区二区三区日本| 久久一区免费| 亚洲欧美日韩精品久久久| 午夜午夜精品一区二区三区文| 国产精选在线观看91| 日韩中文字幕av在线| 一区二区精品在线| 日韩电影天堂视频一区二区| 成人欧美一区二区三区在线观看| 91久久爱成人| 国产在线一区二区三区四区| 99在线高清视频在线播放| 综合国产精品久久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 欧美乱偷一区二区三区在线| 欧美精品123| 久久亚洲午夜电影| 国产精品久久久久久久久婷婷| 99re在线观看| 欧美极品一区| 国产一区二区免费在线观看| 久久久精品有限公司| 亚洲午夜久久久影院伊人| av一区二区三区四区电影| 国产精品免费一区二区三区| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 精品国产免费久久久久久尖叫| 电影午夜精品一区二区三区| 成人片在线免费看| 中文字幕精品—区二区日日骚| 高清不卡日本v二区在线| 亚洲精品国产精品久久| 亚洲午夜久久久影院伊人| 中文字幕成人一区| 国产精品免费一区二区三区四区| 色一情一区二区三区四区| 品久久久久久久久久96高清| 一区二区三区欧美在线| 国模精品娜娜一二三区| 日韩中文一区| 91精品综合久久| 亚洲精品国产精品国自产| 欧美二区在线| 亚洲欧美成人一区| 91在线免费看片| 欧美日韩大片一区二区三区| 中文字幕久久一区| 欧美日韩一区二区视频在线| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 高清国产在线一区| 国产传媒一区二区| 99视频免费观看蜜桃视频| 蜜桃视频在线观看91| 中文字幕在线亚洲三区| 欧美另类一区| 樱花www成人免费视频| 国产一区喷水| 日韩一区二区电影在线观看| 国产精品免费一区二区三区观看| 国产伦精品一区二区三区高清| 神马影院午夜我不卡| 在线不卡日本| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 中文字幕一区二区三区最新| 国产精品久久国产三级国电话系列| 国产精品免费看一区二区三区| 国产精品免费一区二区| 国内成+人亚洲| 亚洲精品一区国产精品| 欧美精品免费观看二区| 91久久爱成人| 国产chinese精品一区二区| 四虎永久国产精品| 欧美日韩国产综合视频在线| 久久综合色一本| 青青影院一区二区三区四区| 97人人干人人| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲一区| 91|九色|视频| 欧美一区2区三区4区公司二百| 午夜精品电影在线观看| 色综合久久久久久久久五月| 91影院未满十八岁禁止入内| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 欧美极品日韩| 久久一区二区三区av| 欧美精品一区二区三区在线四季| 青青影院一区二区三区四区| 999在线观看免费大全电视剧| 欧美激情视频一区二区三区| www.久久久| 99爱精品视频| 日韩一区免费观看| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久久久久久久久久一区| 在线看视频不卡| 椎名由奈jux491在线播放| 国产精品永久入口久久久| 国产色综合一区二区三区| 九色视频成人porny| 亚洲国产一区二区在线| 亚洲精品一区二| caoporn国产精品免费公开| 国产精品日韩一区二区三区| 国产区一区二区三区| 久久精品第九区免费观看| 99九九电视剧免费观看| 国产私拍一区| 在线日韩av永久免费观看| 国产精品theporn88| 国产精品午夜av在线| 一本色道婷婷久久欧美| 国产二区一区| 欧美日韩高清在线一区| 影音先锋亚洲视频| 91视频免费在线观看| 高清免费日韩| 国产伦精品一区二区三区免| 91成人免费看| 动漫美女被爆操久久久| 日韩欧美亚洲精品| 一区在线电影| 春色成人在线视频| 亚洲bbw性色大片| 美日韩免费视频| 国产精品18毛片一区二区| 在线观看一区二区三区三州| 91传媒在线免费观看| 水蜜桃亚洲精品| 日本欧美色综合网站免费| 精品视频第一区| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 最新精品视频| 亚洲丰满在线| 精品人伦一区二区三区| 久久久久久国产精品mv| 91九色蝌蚪嫩草| 日韩在线电影一区| 亚洲精品一区二区三区樱花| 麻豆av一区二区三区| 欧美另类网站| 99视频免费观看| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 超碰国产精品久久国产精品99| 亚洲一卡二卡三卡| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 日韩欧美手机在线| 91传媒视频在线观看| 一区二区三区免费看| 欧美精品一区三区在线观看| 久久99精品久久久久子伦| 国产精品麻豆免费版| 一区二区在线观| 欧美另类视频在线| 久久艹中文字幕| 欧美日韩高清免费| 欧美综合激情| 久久99精品国产99久久| 亚洲高清视频在线观看| 一区二区三区国| 日本一区二区三区视频在线观看| 免费一区二区三区| 日本成人三级电影网站| 中文字幕免费在线不卡| 国产精品免费观看高清| 精品欧美一区二区精品久久| 精品人伦一区二区三区| 91在线看网站| 国产综合 伊人色| 97视频热人人精品| 国产超碰91| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 国产精品二区二区三区| 日本一区二区精品| 欧美精品一区二区三区四区五区| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 在线视频不卡一区二区三区| 日韩高清国产一区在线观看| 日韩国产高清一区| 国产一区免费在线观看| 久久福利电影| 成人免费在线看片| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 亚洲欧洲精品在线观看| 在线天堂一区av电影| 欧美大香线蕉线伊人久久| 在线看无码的免费网站| 亚洲国产另类久久久精品极度| 视频一区二区在线| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 久久精品欧美| 免费看成人片| 在线不卡日本| 亚洲精品一区二区三| 精品一区二区三区免费毛片| 91在线在线观看| 国产伦精品一区二区三| 欧美亚洲丝袜| 视频一区在线免费观看| 蜜桃网站成人| 日本欧洲国产一区二区| 97在线电影| 久久综合久久久| 性刺激综合网| 精品欧美国产| 中文字幕一区二区三区有限公司| 日韩精品一区二区三区丰满| 久久久国产精品一区二区三区| 欧美一区三区二区在线观看| 国产精品久久久久久久久久直播| 精品在线视频一区二区三区| 日本在线视频一区| 国产精品一区而去| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产自产在线视频一区| 亚洲综合视频一区| 久久伦理网站| 国产成人亚洲欧美| 99国产在线观看| 日本一区免费看| 精品午夜一区二区| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产另类第一区| 国产精品一区二区av| 国产偷久久久精品专区| 久久av二区| 日韩亚洲欧美精品| 99在线观看视频网站| 亚洲一区二区三区加勒比| 日韩欧美精品一区二区三区经典| www.成人三级视频| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 99精品欧美一区二区三区| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 欧美重口乱码一区二区| 久久国产精品亚洲va麻豆| 在线亚洲美日韩| 天堂√在线观看一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 国产66精品久久久久999小说| 伊人久久大香线蕉综合75| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 亚洲一区二区三区精品视频| 日韩精品极品视频在线观看免费| 农村寡妇一区二区三区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 欧美男人的天堂| 国产高清自拍一区| 女女同性女同一区二区三区91| 欧美日韩电影一区二区三区| 亚洲国产精品123| 99re资源| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 999在线免费观看视频| 久久久久久高清| 高清视频一区| 国产午夜精品一区| 久久精品日产第一区二区三区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲在线播放电影| 亚洲国产高清国产精品| 国产色综合一区二区三区| 久久久一本精品99久久精品66| 一区二区三区四区免费视频| 亚洲欧美国产不卡| 97人人做人人人难人人做| 亚洲欧美久久234| 综合一区中文字幕| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 不卡的av一区| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 小说区图片区图片区另类灬| 风间由美一区二区三区| 欧美日本国产精品| 开心色怡人综合网站| 亚洲欧洲日韩综合二区| 国产精品一区二区三区在线| 国产精品欧美久久| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 国产乱人伦精品一区二区| 日本在线观看一区二区三区| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 不卡视频一区| 国产经典一区二区三区| 欧美日韩综合网| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产在线精品一区二区三区| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 国产精品福利视频| 蜜桃欧美视频| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 日韩hmxxxx| 国产一区再线| 视频一区不卡| 日韩电影免费观看在| 国产免费一区| 国产精品国产三级国产专区53| 青娱乐一区二区| 日本午夜精品一区二区三区| 91网免费观看| 精品午夜一区二区| 国产精品嫩草在线观看| 日本在线播放不卡| 欧美一区二区影视| 97免费高清电视剧观看| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| av资源站久久亚洲| 午夜午夜精品一区二区三区文| av一区二区三区四区电影| 午夜午夜精品一区二区三区文| 欧美在线日韩精品| 国产精品毛片va一区二区三区| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 色大师av一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免| 国产综合精品一区二区三区| 极品校花啪啪激情久久| 亚洲一区三区电影在线观看| 欧美日本韩国在线| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 国产厕所精品在线观看| 国产精品一区二区在线观看| 成人综合色站| 国产精品久久久久久久久久直播| 91观看网站| 中文字幕色一区二区| 亚洲精品视频一区二区三区| 精品欧美一区二区在线观看视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| www.成人三级视频| 日韩三级电影免费观看| 中文字幕久精品免| 日韩不卡av| 欧美成人综合一区| 欧美人xxxxx| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 免费亚洲精品视频| 一区二区三区四区国产| 伊人久久婷婷色综合98网| 欧美日韩国产一二| 亚洲精品美女久久7777777| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 九色一区二区| 日韩欧美视频第二区| 亚洲国产一区二区在线| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 久久99精品久久久久久久久久| 国产成人女人毛片视频在线| 中文字幕中文字幕一区三区| 国产精品.com| 自拍偷拍一区二区三区| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 国产伦理一区二区三区| 特级西西444www大精品视频| 伊人婷婷久久| 国产精品一 二 三| 精品国产中文字幕| 欧美精品一区二区三区四区五区| av在线亚洲男人的天堂| 欧美一级片免费观看| 欧美在线视频一区二区三区| 在线观看一区二区三区三州| 日韩中文字幕一区二区| 欧美成人在线免费观看| 日本欧美色综合网站免费| 亚洲丰满在线| 欧美一区二区在线| 视频二区一区| 国产精品xxxx| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 日韩精品久久久毛片一区二区| 亚洲日本精品| 国产欧美一区二区三区另类精品| 一区国产精品| 欧美精品中文字幕一区二区| 日本成人三级电影网站| 一区二区不卡在线| 亚洲区一区二区三区| 91影院未满十八岁禁止入内| 国产精品一国产精品最新章节|