久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

渭南工作計劃制定與組織

作者:博為咨詢 日期:2025-04-01 人氣:665

工作計劃制定與組織


每年的企業(yè)年度計劃的制定都是讓各位管理者掉一層皮的事情。

為什么計劃的制定這么難?

為什么老板總是覺得戰(zhàn)略目標(biāo)沒有有效的分解下去?

為什么在關(guān)鍵任務(wù)上大家這么糾結(jié)?

為什么各級目標(biāo)沒有支撐起戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)?

為什么每年的計劃都形同虛設(shè)?

……

本課程是為管理者工作計劃的學(xué)習(xí)而設(shè)計的,是企業(yè)部門工作計劃范疇。通過本課的學(xué)習(xí),使學(xué)員在工作中能夠正確理解和使用計劃管理這個有效的工具。

適合人群:企業(yè)中高基層管理者,具有管理者職能的員工,協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌性崗位的人員

學(xué)習(xí)形式:小組學(xué)習(xí),結(jié)合實際,當(dāng)堂作業(yè)和練習(xí)沙盤模擬。

培訓(xùn)時間:2-3天

培訓(xùn)收獲:通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠

1.學(xué)習(xí)并正確復(fù)述制定計劃的流程、要素和注意事項

2.當(dāng)堂學(xué)會運用計劃的流程制定自己的一個工作計劃

3.當(dāng)堂學(xué)會使用各種工具分解目標(biāo),提取關(guān)鍵任務(wù),制作甘特圖和行動計劃表

4.當(dāng)堂理解計劃組織中的基本理念,并借助于小組練習(xí),能夠分析并領(lǐng)會組織管理的重要性

5.系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃管理的問題發(fā)生的原因,并掌握基本的應(yīng)對策略

課程綱要:

涉及到一項工作的要素有哪些?你需要考慮周全

?【小組討論】

?【呈現(xiàn)】六大要素

一、什么是計劃

1.哪些工作需要計劃,不要把時間浪費在理論上

?【提問】

?【呈現(xiàn)】

2.什么是計劃?

3.工作計劃的性質(zhì)

4.計劃的基本要素

?【小組討論】

?【呈現(xiàn)】

二、計劃的系統(tǒng)

1.制定工作計劃的步驟

?【小組討論】

2.計劃管理系統(tǒng)模型

三、如何制定目標(biāo)

1.目標(biāo)確立的好處

?對企業(yè)的好處

?對部門的好處

?對員工的好處

?對自己的好處

2.確定目標(biāo)的SMARTE原則

?【討論】這樣的目標(biāo)清晰嗎?

3.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的樣子

4.如何根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)確定關(guān)鍵策略

?【小組練習(xí)】判斷給到的戰(zhàn)略目標(biāo)和策略是否正確,為什么?

5.使用平衡計分法確定策略范例

6.部門、個人目標(biāo)如何獲得

?【小組練習(xí)】從上一級的關(guān)鍵策略中確定自己部門的工作目標(biāo)

?【主題練習(xí)】確定自己部門的目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵策略

四、如何從目標(biāo)細(xì)化出任務(wù)

1.從現(xiàn)狀分析開始,結(jié)合崗位職責(zé)確定

?【主題練習(xí)】結(jié)合自己的崗位職責(zé),分解一個部門的目標(biāo)項,成為自己的任務(wù)項

2.如何確定關(guān)鍵任務(wù)

?【主題練習(xí)】使用FCR權(quán)重確定自己崗位的關(guān)鍵任務(wù)

五、任務(wù)的分解和計劃制定

1.分解工具之WBS

?【主題作業(yè)】運用WBS分解提取的任務(wù)

2.關(guān)鍵路徑圖CPM

?【主題作業(yè)】畫出關(guān)鍵任務(wù)的關(guān)鍵路徑圖

3.時間節(jié)點安排甘特圖CPS

?【主題作業(yè)】依據(jù)CP,制作CPS

4.制作行動計劃表

?【主題作業(yè)】制作行動計劃雙表

5.強調(diào)計劃包含的要素

六、計劃的組織與管理

1.向上管理

2.跨部門管理

3.部門內(nèi)部管理

4.員工能力管理

5.非權(quán)力管理

七、計劃執(zhí)行過程中的問題

?【小組活動】整理自己遇到的常見問題,并做歸類

1.計劃制定問題

?常見錯誤及其措施

?分類對應(yīng)解決方案

?【小組活動】從整理的問題中找出制定性問題,并找到對應(yīng)的方案

2.執(zhí)行問題

1)主觀原因

a)員工能力差異導(dǎo)致的執(zhí)行不力

?針對員工能力問題管理者需要采取的針對性的措施

b)不同階段的差異能力措施

?不同能力差異的員工的措施

c)管理方式和員工成長的關(guān)系

d)介紹四中常見的員工管理的溝通過工具

【小組討論】自己部門員工狀況及其計劃對策

2)客觀原因

?從分析差異入手,一直到問題解決,是一個完整的流程

?【圖示】

?關(guān)聯(lián)法介紹

?【小組活動】從整理出的問題中找出對應(yīng)的問題,并確定相關(guān)的方案

3.控制問題

1)跟蹤進(jìn)度

2)掌握進(jìn)度

3)解決問題


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為渭南企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
久久久久久国产精品mv| 亚洲春色在线| 日韩久久久久久久久久久久久| 91沈先生播放一区二区| 欧美激情www| 好吊色欧美一区二区三区四区| 欧美极品视频一区二区三区| 精品国产_亚洲人成在线| 国产乱码精品一区二区三区中文| 老牛影视免费一区二区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲欧洲日夜超级视频| 日韩美女一区| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 久久久久久久久久久久久9999| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 久久99国产精品99久久| 国产精品综合久久久久久| 国产日韩精品推荐| 亚洲成人蜜桃| 亚洲欧洲中文| 神马影院一区二区| 一区二区免费在线视频| 国产亚洲自拍偷拍| 99re视频在线| 国产在线一区二区三区播放| 国产精品裸体一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线视频| 国产精品对白一区二区三区| 欧美日韩喷水| 精品国产一区二区三| 久久久久久久久久久一区| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 狠狠色综合色区| 天天人人精品| 亚洲精品美女久久7777777| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲免费不卡| 91情侣在线视频| 久久九九视频| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 美国av一区二区三区| 欧美日韩成人一区二区三区| 制服国产精品| 国产精品二区二区三区| 一区二区三区四区五区精品| 国产美女精品久久久| 国产一区免费在线| 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲丰满在线| 98国产高清一区| 亚洲国产欧美日韩| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 欧美不卡三区| 亚洲女人毛片| 久久本道综合色狠狠五月| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 国产在线精品一区| 婷婷四月色综合| 99影视tv| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 日本一区视频在线观看免费| 国产精品一区二区三区在线观| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 在线观看一区欧美| 久久99精品久久久久久青青日本| 韩国成人av| 懂色中文一区二区三区在线视频| 日韩免费电影一区二区三区| 一区二区三区四区视频在线观看| 精品欧美一区二区久久久伦| 91影院未满十八岁禁止入内| 青娱乐国产91| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 国内视频一区| 日韩久久不卡| 欧美日韩一区二区三| 一区二区三区的久久的视频| 日本日本精品二区免费| 青青草久久网络| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 色播亚洲婷婷| 国产成人女人毛片视频在线| 999热视频在线观看| 91九色露脸| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 偷拍视频一区二区| 翔田千里亚洲一二三区| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 亚洲日本欧美在线| 日韩中文字幕av在线| 国产伦精品一区二区三区照片| 亚洲制服中文| 91国产丝袜在线放| 免费看成人片| 亚洲一区在线直播| 欧美一区二区在线视频观看| 久久综合九九| 国产精品日韩欧美一区二区| 精品视频一区在线| 欧美一级爱爱| 国产成人亚洲欧美| 国产精品大全| 欧美一区二区三区精美影视| 欧美乱偷一区二区三区在线| 97超碰最新| 国产高清自拍99| 清纯唯美一区二区三区| 日韩午夜视频在线观看| 久久国产精品久久| 黄色一区三区| 亚洲欧洲免费无码| 一区二区视频在线播放| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国产91亚洲精品一区二区三区| 免费看成人午夜电影| 一区二区精品在线观看| 日韩免费电影一区二区| 91精品国产一区二区三区动漫| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 色99中文字幕| 欧美日韩国产一二| 日韩精品国内| 日产精品一线二线三线芒果| 性欧美.com| 久久久久无码国产精品一区| 久久精品综合一区| 国产日韩亚洲精品| 欧美精品一区在线| 久久久久久久久久久久久9999| 精品午夜一区二区三区| 欧美男人的天堂| 欧美久久久久久久| 亚洲精美视频| 精品一区二区三区日本| 中文字幕99| 中文字幕一区二区三区乱码| 国产精选在线观看91| 色综合久久av| 日韩欧美三级一区二区| 精品国产区在线| 高清免费日韩| 欧美亚洲爱爱另类综合| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲视频在线观看日本a| 亚洲日本精品一区| 日韩色妇久久av| 国产成人精品一区二区三区福利| 日本高清久久一区二区三区| 中文视频一区视频二区视频三区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产高清自拍一区| 久久综合九色欧美狠狠| 亚洲最大免费| 大波视频国产精品久久| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 日本不卡高清视频一区| 日韩啊v在线| 2014亚洲精品| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 最新欧美日韩亚洲| 99国产在线| 一区二区三区四区在线视频| 日本在线一区| 国产日韩欧美亚洲一区| 精品免费日产一区一区三区免费| 日本一区免费| 一级二级三级欧美| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 中文字幕中文字幕一区三区| 亚洲精品美女久久7777777| 欧美三日本三级少妇三99| 日韩三级电影| 国模一区二区三区私拍视频| 国产伦精品一区二区三区高清版| 91视频在线免费观看| 免费精品视频一区二区三区| 欧美日韩精品久久久免费观看| 日韩欧美精品在线不卡| 欧美在线视频一区二区三区| 91九色在线观看| 日韩在线三区| 国产福利久久精品| 国产精品xxx在线观看www| 国产视频在线观看一区| 亚洲综合欧美日韩| 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲最大色综合成人av| 99久久无色码| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 亚洲精品在线视频观看| 国产精品高清一区二区三区| 欧美成人一区二区在线| av成人综合网| 欧美日韩成人一区二区三区| 国产一区免费在线观看| 国产一区二区三区高清| 在线观看成人一级片| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 国产精品一区二区三区观看| 成人黄视频免费| 国产传媒一区二区三区| 国产精选在线观看91| 综合视频免费看| 日韩av电影免费播放| 亚洲欧美日韩在线综合| 日韩尤物视频| 国产另类自拍| 成人情视频高清免费观看电影| 五码日韩精品一区二区三区视频| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 欧美精品成人一区二区在线观看| 国产一区高清视频| 在线免费一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 一区二区三区的久久的视频| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 久久综合狠狠综合久久综青草| 97久久天天综合色天天综合色hd| 日本在线播放一区| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 51国产成人精品午夜福中文下载| 国产自产精品| 国产一区二区三区色淫影院| 欧美精品123| 99精彩视频在线观看免费| 国产精品日韩高清| 日韩欧美第二区在线观看| 国产欧美一区二区在线播放| 久久亚洲综合网| 亚洲欧洲精品一区| 91精品网站| 日韩videos| 亚洲精品中文综合第一页| 久久久久久久久久码影片| 精选一区二区三区四区五区| 亚洲精品国产精品久久| 国产精品对白刺激久久久| 97视频资源在线观看| 中文字幕中文字幕99| 精品亚洲欧美日韩| 国产欧美日韩综合精品二区| 先锋在线资源一区二区三区| 九色91视频| 五月天亚洲综合小说网| 国产视频精品网| 亚洲一区二区三区涩| dy888夜精品国产专区| 亚洲国产日韩欧美| 国产精选一区二区| 麻豆av福利av久久av| 91传媒免费看| 快播亚洲色图| 日本一区二区三区四区高清视频| 偷拍视频一区二区| 久久av一区二区三区亚洲| 亚洲蜜桃在线| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲人成网站在线播放2019| 91青青草免费在线看| 日韩在线导航| 鲁丝片一区二区三区| 中文字幕一区二区中文字幕| 欧美乱偷一区二区三区在线| 亚洲永久一区二区三区在线| 97se国产在线视频| 91免费版黄色| 91传媒在线免费观看| 日韩久久在线| 成人免费看片网站| 精品福利影视| 欧洲精品久久| 国外成人在线视频网站| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 欧美精品亚洲精品| 涩涩涩999| 日韩国产精品一区二区三区| 99爱精品视频| 亚洲成人自拍| 96成人在线视频| 欧美日韩国产不卡在线看| 中文字幕一区二区中文字幕| 国产麻豆日韩| 91精品国产91久久久久青草| 欧美精品一区在线| 国产精品国产精品国产专区不卡| 一区视频二区视频| 中文字幕日韩精品一区二区| 国产精品有限公司| 天堂资源在线亚洲资源| 日韩精品久久久免费观看| 51蜜桃传媒精品一区二区| 精品久久一区二区三区蜜桃| 成人av中文| 91嫩草国产在线观看| 国产区欧美区日韩区| 亚洲欧美国产一区二区| 91国产在线免费观看| 精品在线视频一区二区| 久久国产精品一区二区三区四区| 伊人久久大香线蕉午夜av| 国产精品乱码视频| 亚洲国产精品综合| 日韩精品久久久毛片一区二区| 宅男一区二区三区| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 亚洲图片在线观看| 高清av免费一区中文字幕| 日韩精品成人一区二区在线观看| 九九九九精品九九九九| 亚洲v国产v| 99re在线观看| 99国产在线观看| 欧美性大战久久久久| 美媛馆国产精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 五月天综合网| 国产精品免费一区二区| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 免费观看成人在线| 99国产视频在线| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 日本一区视频在线| 99re国产在线播放| 午夜精品电影在线观看| 国产高清精品一区二区| 欧美一区三区二区在线观看| 国产欧美精品一区二区三区| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 鲁片一区二区三区| 中文字幕在线亚洲三区| 香蕉久久夜色| 一道精品一区二区三区| 国产精品永久入口久久久| 亚洲综合网中心| 一区二区视频国产| 久久五月天婷婷| 国内精品国语自产拍在线观看| 国产一区二区无遮挡| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 亚洲综合欧美日韩| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 久久免费视频1| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 伊人情人网综合| 欧美日韩亚洲免费| 欧美一区1区三区3区公司| 在线天堂一区av电影| 一区二区精品免费视频| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲区一区二区三区| 成人免费看片网址| 亚洲一区二区三区色| 欧美一区二区综合| 日本精品一区二区三区高清 久久| 一区二区三区四区视频在线观看| 久久精品久久精品国产大片| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲春色在线| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 久久久久无码国产精品一区| 神马影院一区二区| 综合国产精品久久久| 亚洲精品视频一二三| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 91在线看网站| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 影音先锋在线亚洲| 亚洲欧洲精品在线观看| 永久域名在线精品| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产成人女人毛片视频在线| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 99精品国产高清在线观看| 欧美一二三四五区| 久久99精品久久久久久三级| 亚洲精品影院| 日本精品一区二区| 国产精品一区二区免费看| 国产精品乱码一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 日本免费高清一区二区| 国产乱码精品一区二区三区中文| 日韩中文不卡| 91九色露脸| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲一区二区三区色| 91成人免费观看| 久久99精品国产99久久| 国产精品初高中精品久久| 91传媒视频在线观看|