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數(shù)字化

威海中小型制造業(yè)輕輕戰(zhàn)略數(shù)字化轉(zhuǎn)型

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:521

主講老師: 顏強(培訓費:2.5-3萬元/天)    


工作背景:
TOGAF 9 認證企業(yè)架構(gòu)師曾主持投資2億美金的(基于高性能計算的)油藏模擬系統(tǒng)的研發(fā)與產(chǎn)品化現(xiàn)任智汴科技服務有限公司 總架構(gòu)師曾任兒童365智能健康平臺 總架構(gòu)師曾任加拿大S.I. MIND咨詢公司聯(lián)...

主講課程:
【中小企業(yè)】輕戰(zhàn)略-中小企業(yè)數(shù)字化路線圖規(guī)劃【融合視角】知己知彼,協(xié)同賦能–業(yè)務與數(shù)字化深度融合之道【甲方視角】看清路、邁開步–企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)與落地【甲方視角】創(chuàng)新與守成...

顏強



  中小型制造業(yè)輕輕戰(zhàn)略數(shù)字化轉(zhuǎn)型課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型

課程目標:

1.幫助參與培訓的人員理解企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃、計劃與項目落地管理的知識與邏輯。

2.確定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的改善方向與目標,幫助企業(yè)培養(yǎng)戰(zhàn)略落地的管理能力。

3.了解數(shù)字化與企業(yè)業(yè)務之間的協(xié)同與融合方法,理解數(shù)字化賦能業(yè)務運營的原理。

4.理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)容要點,學習信息系統(tǒng)與業(yè)務融合的方法。

5.掌握企業(yè)數(shù)字化項目的項目監(jiān)理與階段性目標檢驗的基本概念與方法。

6.理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的各個維度與階段的方法,按照企業(yè)的明確戰(zhàn)略方向、規(guī)劃發(fā)展路徑、項目分部落地實施的基本邏輯,通過實操掌握各個階段與維度的分析與實際操作方法。


課程對象:企業(yè)高層管理者,智能制造推動骨干、CIO、COO及期望學習數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃知識的中高管與骨干。

課程時間:3天(6小時/天)

課程大綱:


時間

標題

課程內(nèi)容

第一天

上午

總體介紹

實訓營開營(1小時)

介紹實訓營的整體結(jié)構(gòu)與訓練目標。

中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀與問題。

“輕戰(zhàn)略數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃方法論”簡介。

戰(zhàn)略思考

課程講解: (1.5小時)
1
、企業(yè)的產(chǎn)品與市場:產(chǎn)品分類,市場定位、競爭分析

2、介紹波士頓矩陣分析方法

2.1 金牛產(chǎn)品

2.2 明星產(chǎn)品

2.3 山貓產(chǎn)品

2.4 收購產(chǎn)品

3、 企業(yè)產(chǎn)品與市場突破的九宮分析矩陣

4、 企業(yè)戰(zhàn)略與核心能力支撐分析

?

?????? 【練習】(45分鐘)

用波士頓矩陣分析企業(yè)的產(chǎn)品與市場發(fā)展現(xiàn)狀, 并嘗試選擇戰(zhàn)略突破的方向選擇

第一天

下午

梳理價值鏈

課程講解(2.5小時)

企業(yè)價值鏈與業(yè)務流程的概念介紹

企業(yè)端到端價值鏈分析的方法

企業(yè)的業(yè)務能力支撐結(jié)構(gòu)

價值鏈的斷點分析與能力需求

識別價值鏈中國的核心業(yè)務主體

繪制企業(yè)的端到端價值鏈

【練習】 (45分鐘)

分析、繪制本企業(yè)的端到端價值鏈,并分析識別價值鏈的主要斷點(痛點)

?

第二天 上午

映射

數(shù)字化藍圖

講解 (2.5小時):

常用的企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)與技術(shù)介紹

業(yè)務與系統(tǒng)的融合

實現(xiàn)支撐企業(yè)的端到端協(xié)同

關(guān)于數(shù)字化的其他問題(數(shù)據(jù)應用、信息安全、… … )

從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā),基于端到端價值鏈映射企業(yè)的系統(tǒng)藍圖

【練習】(45分鐘)

通過企業(yè)端到端價值鏈圖,映射企業(yè)的數(shù)字化現(xiàn)狀與建設目標矩陣。

第二天

下午

識別

變革領(lǐng)域

講解(2.5小時)

介紹信息化藍圖繪制的基本流程與輸出。(0.5小時)

分析企業(yè)戰(zhàn)略所需要的能力結(jié)構(gòu)

企業(yè)當前現(xiàn)狀的描述

分析缺口,確定企業(yè)能力建設的機會

分析能力建設的優(yōu)先排序

【練習】(45分鐘)

1、分析企業(yè)的能力建設需求列表,并給出重要等級與順序。

????

?

?

?

第三天

上午

規(guī)劃

變革路線圖

講解:(2.5小時)

企業(yè)核心能力的賦能結(jié)構(gòu)與原理

系統(tǒng)與業(yè)務能力的匹配分析

分析當前結(jié)算(一年內(nèi))的項目分解與范圍劃分

制定企業(yè)發(fā)展的路線圖(三至五年)與當前計劃(一年為期)

?

【練習】:(45分鐘)

1、圖。

?

第三天

下午

項目落地

全周期管理

講解:(2.5小時)

業(yè)務需求與業(yè)務分析

數(shù)字化項目的范圍與進度計劃

數(shù)字化項目的執(zhí)行團隊

企業(yè)業(yè)務團隊與數(shù)字化項目團隊的配合

數(shù)字化項目管理質(zhì)量管理

?????? - 項目質(zhì)量控制

?????? - 供應商選擇

?????? - 監(jiān)理機制

培訓總結(jié)

總結(jié):(1小時)

培訓總結(jié)與討論問答。



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