久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

職業(yè)素養(yǎng)

銅陵徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:727

徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》

一、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程背景

一個(gè)企業(yè)從大做到強(qiáng),不僅需要強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)積累,還需要依靠人才和理念這樣的軟實(shí)力。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)早已不僅僅是成本、技術(shù)或者是員工技能之間的較量了,競(jìng)爭(zhēng)的天平已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)向了“軟實(shí)力”的角逐,其中高素質(zhì)的員工,高質(zhì)量的服務(wù),每一位員工優(yōu)雅得體的禮儀修養(yǎng)、賞心悅目的儀容儀表、彬彬有禮的行為舉止都是至關(guān)重要的因素。

精通商務(wù)禮儀的商務(wù)人士,即使面臨尷尬,也能巧妙化解;反之,即使面對(duì)善意,也會(huì)弄巧成拙,讓他人耿耿于懷;精通商務(wù)禮儀,擁有良好的人際關(guān)系,必然擁有豐厚的人脈,必然擁有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。本課程重在職業(yè)化軟實(shí)力的修煉,幫助員工為合作伙伴創(chuàng)造額外的價(jià)值,給客戶以尊重,并贏得企業(yè)獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》師資介紹

徐燦老師:應(yīng)用禮學(xué)專家、中國(guó)政法大學(xué)民商法碩士、東盟國(guó)際禮儀大賽評(píng)委、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、國(guó)際禮儀認(rèn)證專家委員會(huì)委員、教育部CVCC?級(jí)禮儀指導(dǎo)師、IBC國(guó)際麗?會(huì)創(chuàng)始會(huì)長(zhǎng)、VIVO互聯(lián)私董會(huì)聯(lián)合發(fā)起、亞洲航空發(fā)展研究學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、ACN翔聯(lián)國(guó)際教育投資集團(tuán)資深合伙、河南工程學(xué)院人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院客座教授。

→舉辦近百期私董會(huì),服務(wù)于金科地產(chǎn)、楷林集團(tuán)、寰松資產(chǎn)、一汽-大眾奧迪等多家企業(yè),其中為創(chuàng)聯(lián)生物科技、中藹萬(wàn)家、森廣建筑等企業(yè)總裁特聘私人形象禮儀顧問(wèn).

→授課累計(jì)近千場(chǎng),給近10萬(wàn)名企業(yè)員工講授《禮贏商運(yùn)》、《禮譽(yù)人生》、《禮贏職場(chǎng)》等應(yīng)用禮學(xué)系列課程,深受學(xué)員喜愛(ài)。

三、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程大綱 

第一講:禮之義——禮儀與商務(wù)禮儀認(rèn)知

一、時(shí)代價(jià)值中古老的精神財(cái)富

1. 禮儀的涵義與作用

2. 禮儀應(yīng)用的原則

二、應(yīng)用禮學(xué)賦能商務(wù)禮儀

1. 禮儀應(yīng)用的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)

2. 禮儀應(yīng)用的外在把握

3. 商務(wù)禮儀與企業(yè)形象提升之間的聯(lián)系

互動(dòng)式體驗(yàn):仁與人

情境模擬:撞人

第二講:禮之形——商務(wù)形象塑造

一、形象與禮儀的關(guān)系

1. 解構(gòu)商務(wù)形象

案例:酒吧的際遇

2. 第一印象管理清單

工具:55387定律

二、商務(wù)男士形象塑造

1. 發(fā)型:先聲奪人

2. 面容:精神奕奕

3. 場(chǎng)合著裝與穿搭禁忌

案例:商務(wù)正裝&商務(wù)休閑

4. 鞋襪搭配與配飾選擇

5. 商務(wù)男士形象細(xì)節(jié)管理

工具:商務(wù)男士形象塑造一覽表

三、商務(wù)女士形象塑造

1. 發(fā)型:改變氣質(zhì)

2. 得體職業(yè)妝容的快速打造

3. 職業(yè)裝束的穿搭法則與禁忌

4. 鞋襪搭配與配飾選擇

5. 商務(wù)女士形象細(xì)節(jié)管理

工具:商務(wù)女士形象塑造一覽表

第三講:禮之態(tài)——商務(wù)場(chǎng)合舉止儀態(tài)及表情管理

一、舉止大方顯價(jià)值

1. 挺拔的站姿訓(xùn)練

2. 得體的坐姿訓(xùn)練

3. 穩(wěn)重的走姿訓(xùn)練

4. 體面的蹲姿訓(xùn)練

5. 自信的手勢(shì)訓(xùn)練

實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)

二、非語(yǔ)言信號(hào)管理

1. 眼神

互動(dòng)式體驗(yàn):目不轉(zhuǎn)睛

2. 微笑

互動(dòng)式體驗(yàn):你笑的真好看

3. 人際距離

角色扮演:再靠近一點(diǎn)點(diǎn)

4. 微表情與微動(dòng)作

第四講:禮之言——商務(wù)言談禮儀與溝通技巧

一、稱呼禮儀

1. 正式場(chǎng)合與非正式場(chǎng)合要區(qū)分

2. 慎用簡(jiǎn)稱

3. 稱呼對(duì)方想聽(tīng)到的稱呼

案例:賤內(nèi)的故事

二、網(wǎng)絡(luò)溝通禮儀

1. 郵件溝通禮儀

2. 微信溝通禮儀

案例:你的微信名出賣了你

互動(dòng):角色扮演

三、卓越的商務(wù)跟進(jìn)——幫助你建立長(zhǎng)期關(guān)系

1. 跟進(jìn)的時(shí)機(jī)

2. 如何有效地保持跟進(jìn)

3. 與合作伙伴的跟進(jìn)技巧

工具:商務(wù)跟進(jìn)三部曲

第五講:禮之用——掌握商務(wù)場(chǎng)合禮儀應(yīng)對(duì)

一、辦公禮儀

1. 與上司相處之道

2. 與同事相處之道

3. 新員工辦公室禮儀

實(shí)戰(zhàn)演練,小組PK

二、行進(jìn)禮儀

1. 走得有禮貌

2. 引領(lǐng)禮儀

3. 上下樓梯

4. 搭乘電梯

5. 會(huì)議室的開(kāi)門與關(guān)門

三、商務(wù)會(huì)見(jiàn)禮儀

1. 迎賓禮儀

2. 介紹禮儀

3. 握手禮和擁抱禮

4. 不可代替的名片禮

實(shí)戰(zhàn)演練,小組PK

四、商務(wù)宴請(qǐng)時(shí)的禮儀應(yīng)用

1. 中餐禮儀

2. 西餐禮儀

3. 雞尾酒會(huì)/舞會(huì)/的宴客細(xì)節(jié)

情景模擬:敬酒的藝術(shù)

案例:企業(yè)老總的尷尬

第六講:禮之情——應(yīng)用禮學(xué)鏈接價(jià)值,喚醒人生

1. 生命的意義

游戲互動(dòng):甜蜜的負(fù)擔(dān)

2. 禮儀背后的價(jià)值

學(xué)員分享,小組PK

3. 講師帶領(lǐng)回顧課程、總結(jié)、祝福、再見(jiàn)

四、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程收獲 

企業(yè)收益:

● 企業(yè)員工的整體素質(zhì)得到有效提高;

● 員工認(rèn)識(shí)到形象塑造的重要性并獲得相應(yīng)的方法,自覺(jué)成為商務(wù)組織形象的塑造者和代表者。

● 通過(guò)指導(dǎo)員工的商務(wù)活動(dòng),減少誤會(huì)和失誤,為企業(yè)贏得更多的商機(jī)和利潤(rùn);

● 通過(guò)員工得體的行為、良好素質(zhì)的展現(xiàn),強(qiáng)化企業(yè)文化、提升企業(yè)形象;

● 員工在各種商務(wù)場(chǎng)合均能夠應(yīng)對(duì)自如,舉止有度,有力展示企業(yè)軟實(shí)力。

員工收益:

● 在接待、會(huì)見(jiàn)客戶時(shí),能夠做好充足的準(zhǔn)備,展現(xiàn)出良好的第一印象;

● 能夠于舉手投足間展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng),于恰到好處的言行中提升自身形象;

● 學(xué)會(huì)在不同商務(wù)場(chǎng)合表現(xiàn)大方得體,并避免失禮;

● 能夠展現(xiàn)出坦率友好的態(tài)度,贏得同事的尊重,獲得客戶的信賴;

● 通過(guò)良好的商務(wù)跟進(jìn)與溝通,搭建職場(chǎng)人脈,取得同事及客戶的支持與幫助。

● 了解平時(shí)被自己忽略的小細(xì)節(jié),完美展現(xiàn)自己的修養(yǎng)與素質(zhì)。

五、徐燦《企業(yè)全員商務(wù)禮儀提升訓(xùn)練》課程特色 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:職場(chǎng)人士、職業(yè)經(jīng)理人、職場(chǎng)新鮮人等

課程方式:

講與演,聲與形,練與評(píng)的相結(jié)合,圖與影象,實(shí)戰(zhàn)與體驗(yàn)的相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)全程互動(dòng)、身臨其境,迅速突破:

1. 課堂講授法

2. 工具演示法

3. 案例教學(xué)法

4. 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)法

5. 討論培訓(xùn)法

6. 角色扮演法

7. 游戲活動(dòng)法

8. 測(cè)試點(diǎn)評(píng)法

9. 頭腦風(fēng)暴法

10. 情景模擬法

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為銅陵企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
伊人色综合久久天天五月婷| 51午夜精品| 欧美人与性禽动交精品| 99热在线国产| 日本一区高清在线视频| 茄子视频成人在线观看| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 2019国产精品视频| 一区二区三区在线视频111| 97久久天天综合色天天综合色hd| 久久精品aaaaaa毛片| 亚洲视频在线观看日本a| 欧美一区二区福利| 日韩尤物视频| 精品视频一区在线| 91精品国产91久久久久青草| 青青影院一区二区三区四区| 91香蕉视频在线下载| 色综合久久88色综合天天提莫| 午夜精品一区二区在线观看的| 国内一区二区在线视频观看| 久久久精品动漫| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 一级日韩一区在线观看| 免费一区二区三区在在线视频| 日韩欧美亚洲v片| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 亚洲精品不卡| 国产伦精品一区二区三区高清版| 色婷婷精品国产一区二区三区| 青娱乐国产91| 日韩av电影免费播放| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 成人综合av网| 欧美极品色图| 久久综合给合久久狠狠色| 椎名由奈jux491在线播放| 操一操视频一区| 欧美乱偷一区二区三区在线| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 日本欧美色综合网站免费| 国产精品二区三区| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 亚洲欧美日韩国产yyy| 久热这里只精品99re8久| 国产一区二区三区av在线| 神马影院午夜我不卡影院| 麻豆av一区二区| 一区二区冒白浆视频| 日韩福利一区二区三区| 欧美日韩亚洲在线| 久久久久久九九| 日韩一区不卡| 日韩av一区二区三区美女毛片| 色播亚洲视频在线观看| 老司机精品福利在线观看| 成人女人免费毛片| 精品国产免费久久久久久尖叫| 国产私拍一区| 亚洲一区二区在线看| 日韩精品久久一区| 国产免费一区二区三区| 亚洲激情一区二区三区| 五月婷婷一区| 欧洲精品亚洲精品| 日韩精品久久久| 国产欧美日本在线| 一区二区三区观看| 九九九九精品九九九九| 欧美精品一区二区视频| 91大片在线观看| 国产精品一区二区欧美| 亚洲草草视频| 蜜桃成人免费视频| 一区二区三区四区视频在线| 综合一区中文字幕| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 麻豆亚洲一区| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 国产一区二区在线观看免费播放| 一本久久a久久精品vr综合| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| av在线不卡一区| 欧美乱偷一区二区三区在线| 亚洲精品影院| 久久久久久草| 亚洲欧美国产精品桃花| 91嫩草在线| 欧美专区一二三| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 午夜欧美性电影| 国产精品有限公司| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 国产九色精品| 国产精品一区在线播放| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 91久久精品一区二区别| 亚洲国产欧洲综合997久久| 激情小说网站亚洲综合网| 国产精品日韩一区二区| 亚洲欧美久久234| 伊甸园精品99久久久久久| 亚洲精品第一区二区三区| 欧美 日韩 国产在线| 日本不卡久久| 欧美动漫一区二区| 亚洲一区二区三区涩| 日本福利一区二区三区| 中国成人亚色综合网站| 日本一区视频在线播放| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 91九色偷拍| 久久亚裔精品欧美| 日韩精品欧美一区二区三区| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 亚洲巨乳在线观看| 成人欧美一区二区| 99在线免费观看视频| 国内精品一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 日本不卡二区| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 五月天亚洲综合小说网| 欧美国产一二三区| 国产日韩欧美综合精品| 中文字幕日韩精品久久| 99在线免费观看视频| 国产欧美丝袜| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 国产精品美女xx| 四虎永久在线精品免费一区二区| 亚洲精品国产系列| 久久久久久国产精品mv| 成人av片网址| 国产精品三区四区| av在线亚洲男人的天堂| 一区二区免费电影| 青青草原成人| 亚洲黄色一区二区三区| 欧美日韩综合久久| 97超碰人人看人人| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 日韩国产在线一区| 久久精品国产精品青草色艺| 亚洲永久激情精品| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 91成人伦理在线电影| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 国产伦精品一区二区三区在线| 日韩一区国产在线观看| 伊人久久青草| 91青青草免费观看| 99国产在线视频| 精品国产一区二区三区四区vr| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 在线视频亚洲自拍| 麻豆精品传媒视频| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 日韩高清三级| 精品日产一区2区三区黄免费| 日韩欧美亚洲日产国产| 五月婷婷一区| 久久久久久久久久久久久9999| 久久超碰亚洲| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 99久久精品久久久久久ai换脸| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 99精品99久久久久久宅男| 色一情一区二区三区四区| 欧美精品欧美精品| 久久精品99| 永久久久久久| 日韩福利一区二区三区| 黄色一区三区| 亚洲在线播放电影| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 国产一区二区不卡视频在线观看| 亚洲毛片aa| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 国产午夜精品在线| 欧美极品jizzhd欧美| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 日韩尤物视频| 日韩美女一区| 在线观看欧美亚洲| 午夜精品短视频| 国产视频在线观看一区| 91丝袜脚交足在线播放| 成人动漫视频在线观看免费| 91在线短视频| 99精彩视频在线观看免费| 超碰97人人人人人蜜桃| 99热国产免费| 欧美亚洲国产免费| 国产在线一区二区三区播放| 亚洲v国产v在线观看| 麻豆亚洲一区| 国产自产在线视频一区| 久久福利电影| 国产精品久久国产三级国电话系列| 国产精品久久7| 精品免费日产一区一区三区免费| 久久99热只有频精品91密拍| 电影午夜精品一区二区三区| 国内一区二区三区在线视频| 欧美黑人xxxxx| 亚洲福利av在线| 正在播放国产精品| 日韩一区二区三区资源| 久久riav| 产国精品偷在线| 蜜桃在线一区二区三区精品| 亚洲第一在线综合在线| 国产传媒欧美日韩| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 99re在线观看| 久久涩涩网站| 国产精品一区在线观看| 免费日韩av电影| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 亚洲春色在线视频| 亚洲精品人成| 国产精品久久精品国产| 日韩精品伦理第一区| 精品伦理一区二区三区| 国产经品一区二区| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 亚洲精品成人a8198a| 国产伦理一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区四区| 精品乱码一区二区三区| 俄罗斯精品一区二区| 99理论电影网| 国产精品久久久对白| 精品国产第一页| 日韩高清在线播放| 影音先锋欧美资源| 国产女人水真多18毛片18精品| 久久久久久九九| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 久久久久久国产精品免费免费| 亚洲精品成人自拍| 日韩国产一区久久| 一区二区精品在线| 精品国产电影| 涩涩涩999| 久久久久久久久久久久久久久久av| 91国产在线免费观看| 91网免费观看| 成人看片在线| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产精品视频福利| 激情视频在线观看一区二区三区| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产精品免费一区二区三区四区| 动漫一区二区在线| 91观看网站| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 亚洲视频导航| 97人人模人人爽人人少妇| 日本一区视频在线播放| 欧美13一14另类| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 日韩欧美国产二区| 亚洲精品影院| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文字幕在线观看一区二区三区| 欧美极品日韩| 久久另类ts人妖一区二区| 91传媒视频在线观看| 国产91色在线|亚洲| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 激情伦成人综合小说| 亚洲视频在线观看日本a| 欧美在线3区| 日韩成人av电影在线| 91免费看蜜桃| 国产在线一区二区三区欧美| 亚洲成人自拍| 色综合久久88色综合天天提莫| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 亚洲女人毛片| 久久久久无码国产精品一区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 99久re热视频这里只有精品6| 久久国产一区二区| 51成人做爰www免费看网站| 日本精品一区二区| 古典武侠综合av第一页| 中文字幕免费在线不卡| 国产精品一区视频网站| 国产久一道中文一区| 中文字幕欧美日韩一区二区| 日本不卡一二三区| 天堂一区二区三区| 国产91aaa| 久久婷婷开心| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产精品二区在线观看| 久久99欧美| 99久re热视频这里只有精品6| 999热视频| 久久99欧美| 亚洲免费在线精品一区| 国产视色精品亚洲一区二区| 国产精品二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 国产三级精品在线不卡| 国产成人免费电影| 日韩欧美电影一区二区| 国产91亚洲精品一区二区三区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 久久九九视频| 一区二区三区四区欧美| 狠狠综合久久av| 147欧美人体大胆444| 欧美一区激情视频在线观看| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 乱一区二区三区在线播放| 成人免费视频网站入口| 国产精品综合久久久久久| 在线视频不卡一区二区| 亚洲欧美一区二区原创| 久久99精品国产一区二区三区| 亚洲视频sss| 五月婷婷综合色| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 91青青草免费在线看| 成人黄色片视频网站| 国产精品久久久久久久小唯西川| 国产伦精品一区二区三区照片| 日本精品一区二区三区高清 久久| 在线观看成人av电影| 国产精品日韩一区二区| 国产精品果冻传媒潘| 产国精品偷在线| 产国精品偷在线| 国产九区一区在线| 久久久久成人精品免费播放动漫| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 97人人模人人爽人人少妇| 国产精品传媒毛片三区| 国产在线一区二区三区播放| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 久久99精品久久久久久久青青日本| 一区二区三区四区五区视频| 欧美日韩日本网| 天天久久人人| 四虎永久在线精品免费一区二区| 黑人中文字幕一区二区三区| 亚洲激情一区二区| 91精品久久久久久蜜桃| 超碰97在线资源| 中文字幕欧美人与畜| 久中文字幕一区| 亚洲高清视频一区二区| 久久精品中文字幕一区二区三区| 日韩av高清在线播放| 亚洲成人一区二区三区| 伊人天天久久大香线蕉av色| 欧美午夜视频在线| 国产视色精品亚洲一区二区| 精品一区国产| 91福利视频导航| 天堂精品视频| 亚洲一区综合| 91精品黄色| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 日本最新一区二区三区视频观看| 91在线播放视频| 日本在线一区| 久久精品magnetxturnbtih| 欧美日韩大片一区二区三区| 五月天国产一区| 亚洲精品8mav| 青青成人在线| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 成人欧美一区二区三区在线观看| 日韩亚洲视频在线| 国产伦理久久久| 在线视频不卡国产| 国产免费高清一区| 国产伦视频一区二区三区| 欧美精品一区二区视频| 欧美日韩国产综合在线| 秋霞久久久久久一区二区| 欧美一进一出视频| 精品在线视频一区二区三区| 99免费在线观看视频|