久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

銅陵精益生產(chǎn)沙盤模擬

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:542

主講老師: 李明仿(培訓(xùn)費:2-2.5萬元/天)    


工作背景:
中國管理科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略研究所專家委員26年上市公司制造部門工作及咨詢項目培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗2018年中國講師經(jīng)紀(jì)平臺生產(chǎn)領(lǐng)域授課量冠軍(全年157天)2022年中國講師網(wǎng)官網(wǎng)評獎中國生產(chǎn)領(lǐng)域十強講師英國博贊...

主講課程:
《智慧提升生產(chǎn)力——LCIA低成本智能化改善與案例實操》《向管理創(chuàng)新要效益——生產(chǎn)成本降低之20個實戰(zhàn)技法》《PMC系統(tǒng)管控36招——多品種小批量的生產(chǎn)計劃與物料控制》《數(shù)據(jù)化管理提升生產(chǎn)...

李明仿



  精益生產(chǎn)沙盤模擬課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 精益生產(chǎn)其它管理沙盤

課程目標(biāo):

 理解經(jīng)營,促進管理,塑造復(fù)合型管理人才;
全面拓展學(xué)員精益知識體系,提升精益管理技能,掌握精益生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)工具使用;
幫助學(xué)員認(rèn)識精益生產(chǎn)的價值流圖,從而培養(yǎng)學(xué)員的全局觀;
幫助學(xué)員不斷反思與總結(jié),發(fā)現(xiàn)自身存在的短板、誤區(qū)和盲點,使其在經(jīng)營中持續(xù)改進;
有效幫助企業(yè)降低成本、減少閑置、提高產(chǎn)品質(zhì)量從而提升企業(yè)利潤空間。


課程對象:企業(yè)中高層管理干部、車間管理人員、核心骨干

課程時間:2天,6小時/天

課程大綱:


開場引導(dǎo):
觀看視頻:某企業(yè)員工的搬運和作業(yè)動作分析,我們從中找到哪些問題?
提問:老黃牛一樣工作,效率提高不了,誰的錯?
第一講:企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)與精益生產(chǎn)起源分析
一、企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)
1. 企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)——利潤與銷售和成本的關(guān)系
2. 影響企業(yè)利潤的因素——擴大銷售與成本控制,加速周轉(zhuǎn)
3. 精益的本質(zhì):加速流動,實現(xiàn)0浪費
二、精益生產(chǎn)的產(chǎn)生和發(fā)展歷史
1. 精益起源于日本豐田TPS
2. 發(fā)展于美國(LP)
3. 運用于全球各個行業(yè)
三、精益生產(chǎn)的終極目標(biāo)
1. 精益的五大原則
2. 精益的七個零化目標(biāo)
3. 精益的終極目標(biāo)
案例分析:寶馬汽車公司組裝車間視頻解析
案例分析:格力電器精益生產(chǎn)視頻解析

第二講:識別價值和浪費
一、什么是價值與浪費
1. 浪費的定義
2. 浪費的理解
案例:毛驢拉磨的故事
案例:加班趕貨的實例
二、浪費的三種形式
形式一:MUDA(日語單詞發(fā)音)
形式二:MURI(日語單詞發(fā)音)
形式三:MURA(日語單詞發(fā)音)
三、浪費的七大分類及產(chǎn)生原因
原因一:搬運浪費
案例分析:某企業(yè)叉車200多臺,改善后只有20臺。大幅減少搬運
原因二:庫存浪費
案例分析:JIT,VMI,OPF技術(shù)運用,大幅降低庫存
原因三:動作浪費
視頻分析:找出員工的動作浪費
原因四:等待浪費
圖片分析:為什么有窩工現(xiàn)象?
原因五:過量生產(chǎn)
案例分析:某企業(yè)的現(xiàn)金流分析
原因六:過度加工
案例分析:這個加工環(huán)節(jié)是客戶所需要的嗎?
原因七:不良品
案例分析:某企業(yè)的品檢流程改善后,合格率提高了
改善案例分析:佛山某30億級別企業(yè)的七大浪費改善匯總圖片和實戰(zhàn)分析
第1輪-傳統(tǒng)推式生產(chǎn)方式沙盤模擬
經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計:訂單達成率,客戶滿意率,庫存金額,交貨周期,違約責(zé)任,銷售收入,制造成本,經(jīng)營利潤
講師點評:為何虧損了?找找原因,經(jīng)驗是負債!需要擁抱精益變革

第三講:流線化生產(chǎn)
一、流線化生產(chǎn)線的布局
1. 流線化生產(chǎn)的意義
2. 流線生產(chǎn)與批量生產(chǎn)的區(qū)別
3. 流線化生產(chǎn)的八個條件
案例分析:廣汽豐田的流線布局,整體呈U形
實戰(zhàn)演練:傳快遞,看誰最快完成任務(wù)
二、流線化設(shè)備設(shè)計與調(diào)整
1. 易被差遣原則
2. 裸體原則
3. 流動原則
疑難討論:工廠的大型設(shè)備如涂裝、搪瓷、電鍍等,如何進行設(shè)計與調(diào)整?

第四講:安定化生產(chǎn)
一、人員安定化管理
1. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
2. 產(chǎn)距時間
3. 作業(yè)順序
實戰(zhàn)演練:計算節(jié)拍
二、設(shè)備安定化管理
1. 數(shù)字化管理
2. 設(shè)備服務(wù)于生產(chǎn)
3. 設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)率管理
討論互動:我們追求設(shè)備的稼動率還是可動率?
三、質(zhì)量安定化管理
1. 圖片分享,找出質(zhì)量隱患
2. 品質(zhì)安定化的基礎(chǔ)
3. 品質(zhì)安定化的八大黃金法則
四、切換安定化管理
1. 快速換模的定義
2. 快速換模分析
3. 快速切換的改善順序
4. 如何實現(xiàn)快速換模
案例:F1換輪胎加油,6秒完成
案例分析:富士康沖壓廠的12秒快速換模
第二輪沙盤模擬:第2輪-單件流沙盤模擬 
經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計:訂單達成率,客戶滿意率,庫存金額,交貨周期,違約責(zé)任,銷售收入,制造成本,經(jīng)營利潤
講師點評:
1. 改善數(shù)據(jù)進步如何?
2. 如何再做改善增加利潤?
3. 單件流的好處是什么?
4. 導(dǎo)入單件流需要注意的事項

第五講:平穩(wěn)化生產(chǎn)
案例:龜兔賽跑的科學(xué)解釋,適用工廠企業(yè)的生產(chǎn)均衡化
一、生產(chǎn)計劃是源頭關(guān)鍵
1. 月計劃指定
2. 周計劃分解
3. 日計劃跟進
4. 日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議
案例:某大型工廠的計劃排產(chǎn)模式
二、平穩(wěn)化生產(chǎn)的技巧
1. 排班表與自由座
2. 指定座
3. 跨越式
三、混流生產(chǎn)是最高境界
案例:豐田汽車流水線同時生產(chǎn)N種型號汽車
第三輪沙盤模擬:第3輪-沙盤模擬(消除浪費) 
經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計:訂單達成率,客戶滿意率,庫存金額,交貨周期,違約責(zé)任,銷售收入,制造成本,經(jīng)營利潤
講師點評:浪費消除,全流程改善,降本增效,利潤才會增加,改善亮點是流程布局的調(diào)整,管理變革,文化建立,精益并不復(fù)雜

第六講:生產(chǎn)效率提升四大技能
一、效率提升4大實戰(zhàn)工具1:動作經(jīng)濟分析
1. 概念
2. 人體動作等級分析
3. 動作改善20項實戰(zhàn)技巧
案例展示:某工廠動作改善20個案例分別展示,提高效率30%以上
二、效率提升4大實戰(zhàn)工具2:線平衡率分析
1. 節(jié)拍的理解
2. 木桶理論與線平衡
3. 線平衡的計算公式
4. 線平衡10步法
5. 線平衡改善工具ECRS
實戰(zhàn)演練:根據(jù)試題參數(shù),現(xiàn)場計算線平衡率
案例分析:某上市公司線平衡分析改善后,產(chǎn)量提升48%,人員減少20%的秘籍
討論互動:調(diào)高或者調(diào)低流水線的速度,可以提高產(chǎn)量嗎?如何理解的?
三、效率提升4大實戰(zhàn)工具3:流程圖分析
1. 作業(yè)流程圖的符號表示意義(加工、搬運、等待、停滯、檢驗)
2. 制作作業(yè)流程圖
3. 改善流程圖
4. 流程圖改善的常用工具和指標(biāo)
案例分析:蘋果筆記本電腦主板的作業(yè)流程圖
實戰(zhàn)演練:根據(jù)提示作業(yè)信息,運用所學(xué)知識畫出作業(yè)流程圖
案例展示:美的集團某家電產(chǎn)品流程圖分析
四、效率提升4大實戰(zhàn)工具4:VSM價值流分析
1. 精益價值流基礎(chǔ)理論
2. 一件流的原理及好處
3. 實施一件流的前提條件
4. 實施一件流的具體步驟
動畫模擬:批量生產(chǎn)與單件流的差異點
案例分析:某工廠沖壓車間一件流生產(chǎn)視頻
討論互動:如何在工廠和車間開展一件流
課程總結(jié)與互動答疑,提供531學(xué)習(xí)工具表,布置課后作業(yè)

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為銅陵企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
91黄色精品| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产一区自拍视频| 亚洲欧美日韩在线综合| 亚洲开发第一视频在线播放| 亚洲欧美丝袜| 中文字幕乱码一区二区三区| 国产精品xxx在线观看www| 国产日韩在线一区二区三区| 日本一区视频在线播放| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 久久av二区| 在线日韩av永久免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产一区在线免费观看| 国产尤物99| 亚洲三区四区| 国产区欧美区日韩区| 欧洲高清一区二区| aaa级精品久久久国产片| 欧美区高清在线| 视频在线99| 欧美视频1区| 日韩欧美亚洲日产国| 老司机精品福利在线观看| 美女主播视频一区| 精品久久久久久亚洲| 久久伊人一区二区| 国产传媒一区二区三区| 日本电影一区二区三区| 91视频免费进入| 久久综合伊人77777麻豆| 91视频在线免费观看| 欧美日韩精品免费看| 欧美国产一区二区在线| 久久www免费人成精品| 官网99热精品| 日韩色妇久久av| 精品国产_亚洲人成在线| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 精品一区久久久| 欧美精品亚洲| 韩国成人一区| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 成人av网站观看| 懂色一区二区三区av片| 视频一区免费观看| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产在线一区二区三区欧美| 最近看过的日韩成人| 91蜜桃网站免费观看| 一区二区三区四区免费视频| 天堂精品一区二区三区| 欧美一区二区三区精美影视| 加勒比在线一区二区三区观看| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 欧美日本韩国一区二区三区| 日韩中文一区| 欧美日本韩国在线| 一区二区视频在线免费| 精品国产aⅴ麻豆| 欧美美乳视频网站在线观看| 久久国产精品一区二区三区四区| 精品在线视频一区二区三区| 国产在线视频欧美一区二区三区| 国产一区在线免费观看| 久久久久久久久久久久久久久久av| 91久久精品一区二区别| 日韩欧美精品一区二区| 久久狠狠久久综合桃花| 亚洲精品在线观看免费| 天堂精品一区二区三区| 色姑娘综合网| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 永久域名在线精品| 水蜜桃一区二区三区| 日韩wuma| 久久综合久久久| 不卡一区二区三区四区五区| 美女黄毛**国产精品啪啪| 精品国产日本| 国产在线资源一区| 97超碰人人模人人爽人人看| 一区二区三区在线视频111| 亚洲精品自在在线观看| 久久久久久久久久码影片| 日产国产精品精品a∨| 日韩电影免费观看高清完整| 国产区二精品视| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 动漫精品视频| 一区二区三区久久网| 99影视tv| 91精品国自产在线观看| 在线不卡日本| 中文字幕一区综合| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 国产午夜精品在线| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国产精品裸体一区二区三区| 成人在线看片| 国产精品久久精品视| 欧美福利一区二区三区| 日韩欧美视频第二区| 亚洲二区三区四区| 国产主播一区二区三区四区| 天堂资源在线亚洲视频| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 91久久国产综合久久蜜月精品| 久久99精品国产99久久| 欧美一区二区三区四区五区六区| 国产精品综合久久久久久| 日韩av图片| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 久久av一区二区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 久久久综合香蕉尹人综合网| 欧美日韩亚洲免费| 黄色小网站91| 一区二区三区四区国产| 亚洲一卡二卡区| 成人自拍视频网站| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 亚洲一区二区不卡视频| 久久久久综合一区二区三区| 产国精品偷在线| 日本亚洲自拍| 综合操久久久| 日韩一区免费观看| 精品国产综合区久久久久久| 亚洲一卡二卡| 99精品在线直播| 亚洲国产一区在线| 亚洲一卡二卡| 高清视频一区二区三区| 日韩影片在线播放| 国产精品精品软件视频| 成人免费视频网站入口| 国产精品久久一区二区三区| 免费av在线一区二区| 福利视频久久| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲永久激情精品| 国产精品国色综合久久| 精品久久蜜桃| 成人在线免费观看一区| 伊人婷婷久久| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 日本在线播放一区| 国产欧美一区二区在线播放| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 精品久久久久久亚洲| 91免费看蜜桃| 日韩精品一区二区三区丰满| 亚洲精品第一区二区三区| 97人人做人人人难人人做| 欧美日产一区二区三区在线观看| 日本一区二区在线| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 亚洲一区二区三区涩| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 波多野结衣久草一区| 午夜老司机精品| 免费毛片一区二区三区久久久| 精品视频第一区| 亚洲高清视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区免| 精品一区二区久久久久久久网站| 亚洲视频在线观看日本a| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 色综合久久88色综合天天提莫| 国产伦精品一区二区三毛| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 97超级碰碰| 免费在线观看91| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 先锋影音网一区| 九九九九九精品| 亚洲精品人成| 国产精品视频免费一区二区三区| 欧美重口乱码一区二区| 99久re热视频这里只有精品6| eeuss一区二区三区| 色综合久久88色综合天天提莫| 成人羞羞视频免费| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 久久精品magnetxturnbtih| 欧美日韩喷水| 欧美成人第一区| 欧美极品色图| 国产精品国产精品国产专区不卡| 视频一区二区三| 欧美午夜视频在线| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 日韩欧美一区二区在线观看| 在线免费观看成人| 麻豆久久久9性大片| 日本一区二区三区四区在线观看| 国产不卡一区二区在线观看| 在线不卡视频一区二区| 日本三级中国三级99人妇网站| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 51国偷自产一区二区三区的来源| 99热最新在线| 色之综合天天综合色天天棕色| 亚洲一卡二卡三卡| 精品一区二区久久久久久久网站| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 国产精品一区二区你懂得| 国产伦精品一区二区三毛| 九九九九九九精品| 欧美尤物一区| 国产精品美女久久久久av福利| 欧美精品亚洲| 国产高清自拍99| 久久久神马电影| 欧美一区激情视频在线观看| 91精品网站| 97se在线视频| 一区精品视频| 久久99精品久久久久子伦| 国内一区二区三区在线视频| 亚洲成色www久久网站| 一区二区成人国产精品| 国产精品区一区二区三含羞草| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产一区国产精品| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 影音先锋欧美资源| 成人国产一区二区| 99视频在线免费观看| 久久青青草原| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 国产日韩一区二区三区| 国产欧美日韩伦理| 亚洲午夜高清视频| 亚洲一区二区不卡视频| 欧美色欧美亚洲另类七区| 蜜桃麻豆91| av激情久久| 欧美日韩无遮挡| 你懂的视频在线一区二区| 亚洲美女搞黄| 国产一区福利视频| 中文精品一区二区三区| 亚洲精品国产一区| 高清不卡日本v二区在线| 99久re热视频这里只有精品6| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 成人在线视频网址| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 中文字幕日韩精品久久| 国产成人免费电影| 成人精品一二区| 999精品在线观看| 99在线视频首页| 国产精品久久久久av福利动漫| 视频一区不卡| 中文字幕一区二区三区乱码| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 久久伊人一区| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 六月婷婷久久| 日韩av一区二区三区在线观看| 精品日韩欧美| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 日韩av电影免费播放| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 99精品国产一区二区| 久久这里精品国产99丫e6| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国严精品久久久久久亚洲影视| 99久久伊人精品影院| 亚洲欧美99| 精品一区二区三区免费毛片| 麻豆精品传媒视频| 91九色蝌蚪嫩草| 日本最新一区二区三区视频观看| 国产精品久久九九| 精品国产乱码久久久久久久软件| 动漫一区二区在线| 日韩精品福利视频| 久久99精品久久久久久秒播放器| 欧美日韩一区在线视频| 国语精品免费视频| 日本中文不卡| 国产一区精品在线| 国产精品视频免费一区二区三区| 成人动漫视频在线观看完整版| 91精品国产91久久久久青草| 高清视频一区二区三区| 日本一区精品| 国产一区在线免费| 国产自产精品| 国产欧美日本在线| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 日韩精品欧美一区二区三区| 国内一区二区在线视频观看| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 欧美日韩精品免费观看| 婷婷四月色综合| 草莓视频一区| caoporn国产精品免费公开| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 国产偷久久久精品专区| 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲国产精品一区二区第一页| 欧美综合77777色婷婷| 欧美婷婷久久| 污视频在线免费观看一区二区三区| 亚洲三区四区| 久久精品日韩| 久久精品日韩精品| 中文字幕剧情在线观看一区| 91免费版黄色| 精品亚洲欧美日韩| 中文字幕一区二区三区最新| 亚洲午夜精品福利| 亚洲三区在线观看| 国产精品国产三级欧美二区| 国产福利久久精品| 先锋影音日韩| 开心色怡人综合网站| 国产精品国模大尺度私拍| 视频一区二区三区免费观看| 亚洲精品在线免费看| 国产精品手机在线| 天天爽天天狠久久久| 爱情岛论坛亚洲入口| 国产视频精品网| 精品一区久久久久久| 在线观看日本一区| 欧美一区二区综合| 精品国产一区二区三| 精品蜜桃一区二区三区| 精品日本一区二区三区| 视频一区在线免费观看| 成人蜜桃视频| 亚洲电影免费| 日韩少妇中文字幕| 国产免费高清一区| 亚洲高清资源综合久久精品| 特级西西444www大精品视频| 久久精品国产理论片免费| 国产在线精品一区| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 国产精品免费一区二区三区在线观看| av在线不卡观看| yellow视频在线观看一区二区| 精品视频第一区| 欧美日韩一区综合| 一区二区三区|亚洲午夜| 视频在线一区二区三区| 国产福利久久精品| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国产日韩欧美亚洲一区| 国产高清精品一区| 久久资源av| 99re6热在线精品视频播放速度| 久久精品aaaaaa毛片| 精品久久蜜桃| 欧美日韩综合网| 精品国产乱码久久久久久108| 中文字幕久久综合| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧美成人在线免费观看| 一本一道久久久a久久久精品91| 在线观看成人av| 久久久久国产精品视频| 99久久久精品免费观看国产| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产精品一区二区三区免费观看| 日本高清久久一区二区三区| 51国产成人精品午夜福中文下载| 亚洲国产一区二区在线| 一级特黄录像免费播放全99| 亚洲欧洲日韩综合二区| av一区二区三区四区电影| 国产日产精品一区二区三区四区| 电影午夜精品一区二区三区| 自拍偷拍一区二区三区| 欧美一区二区三区成人久久片| 操人视频欧美| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 在线码字幕一区| 免费中文日韩| av一区二区三区免费| 午夜一区二区三区| 国产99在线免费| 欧美视频1区| dy888夜精品国产专区| 99re6热在线精品视频播放速度| 日产精品高清视频免费| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 国产一区高清视频|