久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

客戶服務

鐵嶺市房地產(chǎn)客戶投訴處置與品牌管理能力提升

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:630

主講老師: 劉煒(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
中國管理培訓聯(lián)盟A類講師中國高校EDP聯(lián)盟講師知名實戰(zhàn)型媒體營銷和品牌專家中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)BMI應用總教練曾任解放軍陸軍軍官學院教官,主講《軍事運籌學》中國科學技術(shù)大學管理學院標桿管理中心研究員華為...

主講課程:
《營銷體系創(chuàng)新與O2O運營》《品牌定位與推廣》《互聯(lián)網(wǎng)營銷“三板斧”》《大數(shù)據(jù)應用與用戶營銷》《新媒體運營》《營銷策劃與實施》《自媒體策劃與內(nèi)容運營》《微信營銷實戰(zhàn)攻略》 ...

劉煒



  房地產(chǎn)客戶投訴處置與品牌管理能力提升課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 客訴處理地產(chǎn)管理技能

課程目標:

1、了解用戶投訴原因與分類,學習用戶投訴的數(shù)據(jù)分析。

2、建立投訴的日常管理、掌握投訴處理步驟和技巧

3、提升客戶投訴溝通能力。

4、了解交付時風險出血點,做好交房收樓工作,

5、掌握優(yōu)質(zhì)服務理念和構(gòu)建口碑服務營銷內(nèi)容。

6、創(chuàng)建服務營銷體系和創(chuàng)新內(nèi)核。

7、危機事件爆發(fā)時記者采訪時如何有效應對

8、掌握品牌輿情危機處置應用和日常管理。


課程對象:公司管理層、營銷人員

課程時間:2天

課程大綱:


第一講客戶投訴分析與處理技巧

一、投訴原因解析與分類

1、根據(jù)事件性質(zhì)

2、根據(jù)事件緩急

3、根據(jù)情緒劃分

4、根據(jù)時間、場景

二、用戶投訴的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

1、投訴類別數(shù)據(jù)統(tǒng)計

2、投訴數(shù)據(jù)分析圖

3、數(shù)據(jù)結(jié)論

4、數(shù)據(jù)判斷

三、投訴日常管理

1、投訴事項及時上報;

2、及時處理并有回復;

3、客戶投訴的分級管理?

4、客戶投訴的時限管理

5、用戶情緒掌握并入檔

四、投訴處理的步驟

1、傾聽:收集信息,判定情況

2、認同:安撫情緒,控制影響

3、響應:速度是態(tài)度,快字當頭

4、反饋:積極回復,耐心解釋

5、回訪:深入溝通,聽取意見

五、投訴處理技巧

1、處理越快,客戶越滿意;

2、先處理情緒,后處理事情;

3、由相對固定人員回復客戶;

4、態(tài)度是信任的開始

5、對未能解決的部分要進行輿情監(jiān)控。

案例解析:

(1)中房的客戶服務手冊

(2)萬科的客戶“6+2管理模式”

第二講交房風險出血點把控與沖突時處置

一、交房危機產(chǎn)生原因

1、房子質(zhì)量問題

2、延期交房

3、更換規(guī)劃

4、收費問題

5、廣告不實問題

二、交房問題帶來業(yè)主沖突形式

1、交房投訴

2、矛盾升級

3、業(yè)主串聯(lián)

4、群體性事件

三、交房前準備工作

1、提前6個月準備

2、營銷部門牽頭

3、成立交房領(lǐng)導小組

4、明確各部門工作職責

5、規(guī)定任務完成的節(jié)點

四、房企驗收工作

1、專業(yè)驗收

2、證書齊全

3、堅持初驗、復驗、終驗

4、簽署責任狀

五、交房時注意事項

1、問題匯總

2、業(yè)主投訴內(nèi)容

3、掌握刺頭業(yè)主

4、了解業(yè)主社群動態(tài)

5、關(guān)注媒體動向

六、交房時沖突處置要求

1、控制場面

2、秩序維護

3、有效隔離

4、分散原則

5、必要時報警

案例解析

(1)萬科交房管理手冊要點

(2)龍湖交房模式解析

第三講服務體系建立與創(chuàng)新內(nèi)容

一、全程客戶服務

1、產(chǎn)品設(shè)計

2、工程施工

3、現(xiàn)場銷售

4、客戶入伙

5、物業(yè)管理

二、完善客戶服務體系

1、全員服務意識

2、對外的服務準則

3、服務口號

4、承諾服務水準

三、服務體系內(nèi)容建立

1、服務體系建立流程

2、確定服務流程關(guān)鍵要素

3、確定客戶滿意度標準

(1)首問負責制

(2)標準化承諾服務。

(3)個性化服務

(4)增值服務

4、客戶服務協(xié)作體系組織確立

四、服務行為規(guī)范化

1、服務內(nèi)容要求

(1)靈活(Flexibility)

(2)認真(Attention)

(3)禮貌(Courtesy)

(4)有效(EfficIEnt)

2、服務態(tài)度要求

(1)打招呼

(2)微笑

(3)致謝

五、“客戶關(guān)注”原則

1、獲得一個新客戶比留住老客戶花費更大。

2、失去的客戶將永遠失去。

3、不滿意的客戶比滿意的客戶擁有更多的“朋友”。

4、你必須傾聽客戶的意見以了解他們的需求。

5、如果你不去照顧你的客戶,那么別人就會去照顧。

六、服務營銷創(chuàng)新內(nèi)核

1、給客戶創(chuàng)造價值

2、免費的商業(yè)模式

3、產(chǎn)品包裝人格化

4、企業(yè)價值鏈創(chuàng)新

案例解析:

(1)萬科“幸福成長家”手冊解析

(2)綠地的“理想家”理念闡述

第四講危機事件時記者采訪應對與話術(shù)

一、記者現(xiàn)場采訪應對

1、媒體來訪專人接待

2、識別記者身份

(1)記者證查驗

(2)記者所在媒體了解

3、設(shè)置媒體接待區(qū)域(記者隔離事件現(xiàn)場)

二、記者采訪接觸要求

1、記者采訪意圖掌握

2、對記者所在的媒體定位了解

3、請記者列出采訪提綱

4、提供有利于我方的采訪素材

三、記者采訪時提問風格判斷

1、單刀直入型

2、迂回漸進型

3、旁敲側(cè)擊型

4、“機關(guān)槍”型

5、“偷換概念”型

四、記者采訪時銀行回復

1、新聞發(fā)言人接受采訪

2、統(tǒng)一口徑

3、書面文字回復記者采訪提綱

4、絕不說“無可奉告”

五、新聞發(fā)言人接受采訪時要求

1、底線法則

2、注意專訪中的陷阱

3、專訪的四種方式

4、避免采訪時的幾種常見的謬誤:

(1)以偏概全

(2)對事不對人

(3)避免主觀意識判斷

5、沒有授權(quán)的內(nèi)容絕對不談

6、絕不抨擊同行競爭對手

7、慎重提及營業(yè)額、利潤等經(jīng)營信息;

8、不得談論銀行未公布的信息

9、對處于調(diào)查過程的事件不“泄密”

六、危機發(fā)生時的禁忌

1、誤判輿情

2、拒絕采訪

3、敷衍應付

4、刺激記者

5、言語沖突

案例解析:

(1)萬科被央視暗訪曝光一組鏡頭

(2)鄭州升龍業(yè)主群體性事件媒體的報道

第五講品牌管理與輿情危機監(jiān)控

一、品牌管理要點

1、建立網(wǎng)絡(luò)品牌檔案

2、品牌的輿情監(jiān)測

3、品牌危機預案建立

二、房企品牌信息服務搜索

1、樓盤SEO應用

2、百度搜索卡位

(1)百度百科

(2)百度知道

3、百度指數(shù)應用

三、品牌輿情危機研判

1、危機事件分析

2、投訴人和曝光者的行為判斷

3、輿情反應判斷

4、輿情事件傳播過程的關(guān)系圖

四、品牌危機事件處置原則

1、突發(fā)期——及時應對

2、爆發(fā)期——抑制火勢

3、衰減期——防止蔓延

4、平息期——品牌重塑

五、輿情管理預案制度建設(shè)

1、要有危機應對組織

2、要有危機管理制度

3、要有危機管理的內(nèi)容

4、危機爆發(fā)時要有應對流程

5、危機應對的培訓制度

六、制訂品牌危機管理手冊

1、輿情監(jiān)控內(nèi)容設(shè)置

2、危機爆發(fā)時流程啟動

3、危機爆發(fā)時聯(lián)系人方式

4、媒體溝通流程與人員聯(lián)系方式

5、政府管理部門溝通程序

案例解析:

(1)碧桂園工地事故風波風波引發(fā)公共群體性事件

(2)億達地產(chǎn)為何陷入“破產(chǎn)風波”?

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為鐵嶺市企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
亚洲一二区在线| 国产经典一区二区三区| 国产精品亚洲不卡a| 亚洲一区二区在线观| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 欧美一区二视频在线免费观看| 日韩成人av网站| 99精品99久久久久久宅男| 永久域名在线精品| 国产欧美丝袜| 亚洲精美视频| 91福利视频导航| 尤物一区二区三区| 精品日本一区二区三区| 欧美国产视频在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩| 一区二区三区四区在线视频| 91蜜桃网站免费观看| 亚洲午夜精品国产| 国产精品视频在线免费观看| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产精品久久精品国产| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 免费影院在线观看一区| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 97在线电影| 一区二区在线观| 高清免费日韩| 中文视频一区视频二区视频三区| 成人欧美一区二区三区视频| 在线观看成人一级片| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 动漫精品视频| 久久久久欧美| 欧美日韩在线精品| 国产亚洲福利社区| 久久成人资源| 欧美在线日韩精品| av在线不卡观看| 精品视频高清无人区区二区三区| 成人在线视频网址| 国产伦视频一区二区三区| 51精品国产人成在线观看| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美日本韩国国产| 超碰97国产在线| 中文字幕一区二区三区最新| 一区二区三区观看| 伊人色综合影院| 99久久国产免费免费| 精品午夜一区二区三区| 欧美极品视频一区二区三区| 日韩精品最新在线观看| 在线一区日本视频| 国产精品我不卡| 久久精品日产第一区二区三区| 一区二区91美女张开腿让人桶| 精品伦精品一区二区三区视频| 成人激情直播| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 亚洲 日韩 国产第一区| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 日韩一二三区不卡在线视频| 9a蜜桃久久久久久免费| 欧美色欧美亚洲另类七区| 99爱精品视频| 99中文视频在线| 国产精品有限公司| 欧美亚洲丝袜| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产精品一区二区你懂得| 偷拍视频一区二区| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 国产精品对白一区二区三区| 成人av资源网| 久久免费一区| 国产精品国模大尺度私拍| 在线亚洲美日韩| 精品蜜桃一区二区三区| 一区二区在线观| 国产精品视频免费观看| 免费h精品视频在线播放| 欧美aaaaa喷水| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 91久久久一线二线三线品牌| 日本一区二区三区免费观看| 日韩亚洲一区在线播放| 性欧美videosex高清少妇| 亚洲精品高清国产一线久久| 日韩三级电影网站| 亚洲在线观看一区| 久久国产精品一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 国产精品swag| 视频在线观看成人| 成人av资源网| 51国产成人精品午夜福中文下载| 久久人人九九| www.久久艹| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 热舞福利精品大尺度视频| 97人人模人人爽人人少妇| 国内精品二区| 国产一区二区高清不卡| 久久国产精品亚洲va麻豆| 国产高清在线一区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲人成77777| 日韩av免费电影| 国产主播一区二区三区四区| 久久久久久国产精品mv| 91九色偷拍| 久久青青草原一区二区| 亚洲黄色成人久久久| 成人免费看片网址| 青娱乐一区二区| 女人一区二区三区| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 成人18视频| 欧美 日韩 国产在线| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产69精品久久久久9999apgf| 99精彩视频在线观看免费| 久久久亚洲综合网站| 999精品在线观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 天堂精品一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 91日韩久久| 午夜视频久久久| 日本免费高清一区二区| 日韩久久久久久久久久久久久| 99国精产品一二二线| 免费在线成人av电影| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 日韩国产美国| 欧美日韩在线精品| 一本色道婷婷久久欧美| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 国产福利不卡| 日韩电影天堂视频一区二区| 日韩影院一区| 成人av影视在线| 中文字幕免费在线不卡| 国产免费一区二区三区| 你懂的网址一区二区三区| 欧美日韩最好看的视频| 久久99久久精品国产| 欧美日韩国产精品一区二区| 国产精品swag| 亚洲一区二区三区午夜| 91免费版网站在线观看| 精品日本一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区三区四区五区| 黑人中文字幕一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 污视频在线免费观看一区二区三区| 国模精品娜娜一二三区| 色涩成人影视在线播放| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 青娱乐一区二区| 欧美日韩综合精品| 在线观看一区欧美| 日韩av电影在线观看| 含羞草久久爱69一区| 国产91社区| 久久另类ts人妖一区二区| 在线精品日韩| 久久国产精品久久| 欧美在线一区二区三区四区| 久久婷婷国产综合尤物精品| 俄罗斯精品一区二区| 激情一区二区三区| 台湾成人av| 国产精品区一区二区三含羞草| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 性欧美.com| 五月天亚洲综合情| 97netav| av成人综合网| 最新精品视频| 免费在线观看91| 一区二区三区av在线| 国产精品区一区二区三在线播放| 国产一区二区在线网站| 日韩欧美亚洲精品| 伊人久久大香线蕉精品| 久久免费看av| 精品免费一区二区三区蜜桃| 国产在线视频欧美一区二区三区| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 91视频婷婷| 国产有色视频色综合| 麻豆91av| 免费久久99精品国产自| 91香蕉视频在线下载| 亚洲v国产v在线观看| 日韩av大全| 亚洲免费在线精品一区| 99伊人久久| 99国产盗摄| 亚洲高清在线播放| 任我爽在线视频精品一| 国产精品乱子乱xxxx| 久精品国产欧美| 国产在线一区二区三区四区| 日本欧美色综合网站免费| 国产精品一区二区三区免费观看| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版| 亚洲一区二区三区精品动漫| 日本黑人久久| 一区二区精品视频| 91亚洲精品丁香在线观看| 久久伦理网站| 黄色小网站91| 一区二区三区四区五区视频| 久久综合狠狠综合久久综青草| 久久综合九色欧美狠狠| 日韩欧美第二区在线观看| www.久久爱.cn| 免费在线一区二区| 91青青草免费在线看| 97人人模人人爽视频一区二区| 99精品99久久久久久宅男| 久久99影院| 日韩视频在线播放| 国产精品乱码视频| 国产精品毛片一区视频| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 亚洲成色www久久网站| 国产高清在线一区| 激情视频一区二区| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 久久亚洲一区二区| 亚洲在线播放电影| 国产一区在线免费| 国产精品日韩一区二区三区| 久久久久一区二区| 日本一区二区三区免费看| aa日韩免费精品视频一| 一区二区三区欧美成人| 国产精品区免费视频| y111111国产精品久久婷婷| 精品欧美一区二区在线观看视频| 91麻豆精品秘密入口| 视频一区二区综合| 激情小说综合区| 国内视频一区二区| 亚洲精品欧美精品| 精品免费一区二区三区蜜桃| 水蜜桃亚洲精品| 欧美日韩日本网| 999在线观看免费大全电视剧| 色一情一乱一伦一区二区三区| 视频一区视频二区视频| 久久偷窥视频| 欧美一区二区三区电影在线观看| 久久大片网站| 日韩欧美亚洲在线| 不卡视频一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 中文字幕色一区二区| 日本一区二区三区免费观看| 精品国产综合区久久久久久| 99久久精品免费看国产四区| 久久riav二区三区| 日韩欧美一区二区三区四区| 精品麻豆av| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 鲁片一区二区三区| 国内精品视频免费| 欧美日韩国产综合在线| 亚洲一区二区精品在线观看| 欧美日韩一区二区三区免费| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 鲁鲁视频www一区二区| 久久久综合亚洲91久久98| 一区二区不卡视频| 春色成人在线视频| 亚洲一区二区精品在线观看| 666精品在线| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 操人视频欧美| 秋霞毛片久久久久久久久| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 快播日韩欧美| 国产精品一区视频| 日本三级中国三级99人妇网站| 欧美一级二级三级| 韩国成人一区| 国产精品乱码| 精品在线视频一区二区| 奇米视频888战线精品播放| 亚洲成人蜜桃| 草莓视频一区| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 99影视tv| 午夜精品电影在线观看| 蜜桃在线一区二区三区精品| 日韩久久在线| 日本午夜精品一区二区三区| 一区二区三区四区五区精品| 久久久久久久久久码影片| 成人欧美视频在线| 欧美精品一区三区在线观看| 精品综合在线| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 一区二区三区|亚洲午夜| 国外成人在线视频网站| 国产一区二区中文字幕免费看| 9a蜜桃久久久久久免费| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 茄子视频成人在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 久久一区二区精品| 日本在线观看不卡| 国产精品一区二区三区精品| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国产三区精品| 日韩精品成人一区二区在线观看| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 欧美亚州在线观看| 高清视频一区二区三区| 日韩在线三区| 精品蜜桃一区二区三区| 精品国产一区二区三区免费| 国产一区二区无遮挡| 国产综合av一区二区三区| 欧美一区二区视频17c| 日韩免费电影一区二区| 精品欧美一区二区久久久伦| 精品国产第一页| 在线成人av电影| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 精品无码久久久久国产| 国产精品一区二区av| 国产精品免费看一区二区三区| 中文字幕色一区二区| 国产在线精品二区| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 国产精品久久精品国产| 久久另类ts人妖一区二区| 国产一区二区三区色淫影院| 91情侣在线视频| **亚洲第一综合导航网站| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 亚洲综合欧美日韩| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 成人9ⅰ免费影视网站| 色之综合天天综合色天天棕色| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 亚洲视频欧美在线| 91精品网站| 免费精品视频一区| 日韩和欧美的一区二区| 国产精品swag| 日本不卡一区二区三区在线观看| 久久影院理伦片| 欧美日本国产精品| 国产中文一区二区| 国产精品三区www17con| 一区二区三区观看| 午夜一区二区三视频在线观看| 亚洲人一区二区| 欧美日韩一区二区三区免费| 欧美精彩一区二区三区| 精品网站在线看| 欧美性bbwbbwbbwhd| 97在线中文字幕| ts人妖另类在线| 日韩亚洲不卡在线| 秋霞久久久久久一区二区| 精品国产乱码久久久久| 九九九九精品九九九九| 亚洲激情啪啪| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 国产综合 伊人色| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 欧美一区1区三区3区公司| 国产精品伊人日日| 亚洲一区三区视频在线观看| 欧美一级爱爱| 日韩精彩视频| 欧美日韩一区在线视频| 亚洲成色最大综合在线| 肥熟一91porny丨九色丨| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 制服丝袜综合日韩欧美| 欧美一区1区三区3区公司| 久久久久一区二区三区| 91麻豆精品秘密入口| 成人av资源| 99久久精品久久久久久ai换脸| 相泽南亚洲一区二区在线播放|