久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

財(cái)務(wù)管理

唐山全面成本管理與控制

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:464

主講老師: 黃海(珠海)(培訓(xùn)費(fèi):3.5-4萬(wàn)元/天)    


工作背景:
高級(jí)會(huì)計(jì)師管理會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)派專家中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(IPA)國(guó)際注冊(cè)財(cái)務(wù)管理師(CMA)高級(jí)國(guó)際財(cái)務(wù)管理師(SIFM)企業(yè)上...

主講課程:
上市及股權(quán)激勵(lì)類:《企業(yè)上市(IPO)解決之道》《上市公司治理》《PE及VC股權(quán)融資實(shí)務(wù)》《股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作》《國(guó)企混改及員工持股計(jì)劃的股權(quán)激勵(lì)》資本運(yùn)作類:《資本運(yùn)作》《投融資管理與資本運(yùn)作...

黃海(珠海)



  全面成本管理與控制課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 成本管理

課程目標(biāo):

了解成本核算的主要方法,正確選擇適用于本企業(yè)特點(diǎn)及戰(zhàn)略管理需要的成本核算方法

制定切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)成本和成本標(biāo)準(zhǔn),以并作為降成本的起點(diǎn)

全面掌握成本管理會(huì)計(jì)管控成本的手段,使企業(yè)的成本運(yùn)行在完全的監(jiān)管下

用世界上成本管理最先進(jìn)的豐田公司的降成本方法及工具,實(shí)現(xiàn)成本的逐年大幅下降

只要想控制,費(fèi)用都是可控可降的,揮舞大砍刀全方位砍掉費(fèi)用,撿回丟掉的利潤(rùn)

學(xué)會(huì)通過(guò)管理報(bào)表進(jìn)行事后的分析、回顧和總結(jié),為下階段的成本控制及降低提供方向

通過(guò)非常有效的專項(xiàng)降本活動(dòng)逐一降低運(yùn)營(yíng)成本,創(chuàng)造巨額效益


課程對(duì)象:中、高層以上管理人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員及其他管理人員等

課程時(shí)間:2天

課程大綱:


第一單元成本簡(jiǎn)介

(一)廣義成本的構(gòu)成

資金成本

研發(fā)成本:研發(fā)設(shè)計(jì)階段發(fā)生的費(fèi)用

產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本

產(chǎn)品生產(chǎn)成本:材料成本、人工成本、制造費(fèi)用

期間費(fèi)用:管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用

此外,還有質(zhì)量成本、效率成本、銷售地區(qū)客戶成本、人力資源成本、安全成本、環(huán)境保護(hù)成本和風(fēng)險(xiǎn)成本等成本因素

(二)成本分類

固定成本和變動(dòng)成本

機(jī)會(huì)成本與估算成本

邊際成本與差量成本

付現(xiàn)成本與沉沒(méi)成本

避免成本與不可避免成本

專屬成本與共同成本

隱性成本與顯性成本

決策相關(guān)成本與決策無(wú)關(guān)成本

第二單元成本核算

分類法

分步法

品種法

分批法

作業(yè)成本法

第三單元標(biāo)準(zhǔn)成本

標(biāo)準(zhǔn)成本的制定

1、標(biāo)準(zhǔn)材料成本

主料:工藝性消耗,非工藝性消耗

輔料:與主料的比例

按產(chǎn)品面積、體積、重量等

按設(shè)備開(kāi)動(dòng)時(shí)間

按期限

按產(chǎn)值

燃料

動(dòng)力

工具

2、人工標(biāo)準(zhǔn)成本

標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間:凈作業(yè)時(shí)間

標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備時(shí)間:凈準(zhǔn)備時(shí)間

寬放時(shí)間

需準(zhǔn)備的工具:秒表、記錄板、表格、筆

取值方法:多次記數(shù),加以平均

3、制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本

從七個(gè)方法中選擇最適合本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)的制造費(fèi)用分配方法

第四單元成本決策

(一)成本決策的基本原理

最優(yōu)組合原理

邊際分析原理

決策相關(guān)原理

機(jī)會(huì)成本原理

供求平衡原理

時(shí)間價(jià)值原理

風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬原理

(二)成本決策的方法

總量分析法

差量決策法

本量利決策法

邊際貢獻(xiàn)法

概率決策法

損益決策法

長(zhǎng)期投資決策法

其他方法

第五單元成本管控

(一)資金籌集成本的管控

債券或借款的籌集成本管控

普通股的資金成本

優(yōu)先股的資金成本

企業(yè)留存收益的成本

加權(quán)資金成本

(二)研發(fā)成本的管控

研發(fā)設(shè)備投入控制

研發(fā)人員控制

研發(fā)技術(shù)成本控制

(三)產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本的管控

目標(biāo)成本法

價(jià)值工程法

成本導(dǎo)向法

(四)材料采購(gòu)成本管控

供應(yīng)商管理

采購(gòu)價(jià)格管理

付款條件管理

價(jià)格趨勢(shì)管理

招標(biāo)采購(gòu)

集中采購(gòu)

聯(lián)合采購(gòu)

了解供應(yīng)商成本

建立戰(zhàn)略合作

了解競(jìng)爭(zhēng)者

【案例】日本豐田汽車CCC21成本控制案例分析或其他

【案例】美國(guó)西南航空公司—低成本戰(zhàn)略或其他

(五)產(chǎn)品生產(chǎn)成本管控:料、工、費(fèi)

定額成本法

標(biāo)準(zhǔn)成本法

目標(biāo)成本法

作業(yè)成本法

價(jià)值工程法

減少浪費(fèi)法

(六)期間費(fèi)用的管控

預(yù)算控制法

定額控制法

審批控制法

歸口控制法

第六單元成本降低

提供勞動(dòng)生產(chǎn)效率

提高材料產(chǎn)出率

提高固定費(fèi)用分?jǐn)偮?/div>

加強(qiáng)非產(chǎn)品費(fèi)用管理

消除生產(chǎn)中的浪費(fèi)和損失

降低產(chǎn)品缺陷的浪費(fèi)

降低過(guò)量生產(chǎn)的浪費(fèi)

降低等待的浪費(fèi)

降低加工的浪費(fèi)

降低運(yùn)輸?shù)睦速M(fèi)

降低庫(kù)存的浪費(fèi)

降低動(dòng)作的浪費(fèi)

【案例】某上市公司經(jīng)典及奇妙的PIP案例分享

【案例】豐田是如何做到每年都持續(xù)降低成本的

第七單元費(fèi)用降低

砍價(jià)

砍人

砍機(jī)構(gòu)

砍固定資產(chǎn)

砍采購(gòu)成本

砍預(yù)算及支出

砍庫(kù)存

砍劣質(zhì)客戶

砍會(huì)議

砍面子

第八單元成本分析

對(duì)比分析法

因素分析法

替代分析法

相關(guān)分析法

差額計(jì)算法

比率法

【案例】豐田公司將成本的六大差異全部分析找出并分析到第5層

第九單元現(xiàn)代工廠成本管理會(huì)計(jì)的具體管控內(nèi)容及方法

(一)對(duì)倉(cāng)庫(kù)監(jiān)督管控

倉(cāng)庫(kù)單據(jù)處理及時(shí)率

盤點(diǎn)前培訓(xùn)、檢查

倉(cāng)庫(kù)日盤點(diǎn)工作

月盤點(diǎn)工作

倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)差異調(diào)整分析及跟進(jìn),確認(rèn)差異

每周核查其他出庫(kù)單據(jù)的正確性

每周核查形態(tài)轉(zhuǎn)換的合理性

梳理倉(cāng)庫(kù)流程(流程、內(nèi)外考核文件、崗位技能評(píng)定管理辦法、應(yīng)緊預(yù)案等共12項(xiàng)內(nèi)容)

倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的規(guī)劃

制作倉(cāng)庫(kù)標(biāo)識(shí)(物料擺放區(qū)域、物料看板、物料指示牌、包括庫(kù)位的編制)

倉(cāng)庫(kù)物料定置定位整理

整理大于365天以上物料并做好標(biāo)識(shí)分類擺放

(二)生產(chǎn)部監(jiān)督管控

在制工單在制天數(shù)

工單異常情況跟蹤

控制停線所造成的人工損失

備品、低耗品材料預(yù)算與領(lǐng)用監(jiān)督管控

生產(chǎn)效率計(jì)算,分析窩工成本

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的核實(shí)

產(chǎn)品線平衡率計(jì)算

核實(shí)BOM清單用量準(zhǔn)確性(如:塑膠料、銅、鋁、鉛、鋼材等)

委外加工定額用量及損耗監(jiān)督管控

主導(dǎo)呆滯料分析及跟進(jìn)處理

固定資產(chǎn)新增、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、出售進(jìn)行實(shí)物監(jiān)督管理

未納入固定資產(chǎn)管理范圍內(nèi)但金額較大物品實(shí)行臺(tái)賬監(jiān)督管理

工單超領(lǐng)統(tǒng)計(jì)

工單返工統(tǒng)計(jì)

模具、工裝及夾具定期及不定期盤點(diǎn),并組織使用部門進(jìn)行評(píng)審閑置設(shè)備

完工工單材料成本分析

異常工單分析

(三)對(duì)采購(gòu)價(jià)格監(jiān)督管控

參與年度采購(gòu)招標(biāo)(監(jiān)督招標(biāo)的材料價(jià)格及購(gòu)貨比例是否按照中標(biāo)分配率采購(gòu),同款物料多個(gè)中標(biāo)商)

采購(gòu)價(jià)格的核算

大宗物料價(jià)格趨勢(shì)分析(銅、鋼材類)

專項(xiàng)訂單采購(gòu)降本

(四)對(duì)銷售價(jià)格監(jiān)督管控

銷售價(jià)格核算

低價(jià)格及特批價(jià)格分析(料、工、費(fèi))

發(fā)起低價(jià)格降本需求及降本目標(biāo)值(例:采購(gòu)降本、技術(shù)降本、工藝降本等)

(五)成本核算與分析

確定成本核算方法

1、確認(rèn)物料計(jì)價(jià)方法(月末一次加權(quán)平均、移動(dòng)加權(quán)平均、先進(jìn)先出等)

2、建立材料明細(xì)表(BOM),(按主材,輔材分類)

3、確定制造費(fèi)用分?jǐn)偡椒ǎɡ纾礃?biāo)準(zhǔn)工時(shí)、實(shí)際工時(shí)、按耗用的材料成本等)

4、確定工時(shí)單耗

5、確定成本結(jié)轉(zhuǎn)方法

6、確定完工產(chǎn)品與半成品之間分配方法

成本分析

事業(yè)部人工費(fèi)率與制造費(fèi)用率分析

制造費(fèi)用分析(按事業(yè)部固定費(fèi)用及變動(dòng)費(fèi)用)

產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本制定

分析標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本(量及價(jià)格差)六因素

毛利分析(按事業(yè)部、客戶、產(chǎn)品線、區(qū)域、類別、工單)

負(fù)毛利分析(按產(chǎn)品、客戶)

退貨成本分析(按客戶、產(chǎn)品線、區(qū)域)

存貨分析

庫(kù)齡分析

車間領(lǐng)用低耗分析(前十大及與預(yù)算對(duì)比)

PIP降本分析

呆滯物料分析

銷售報(bào)價(jià)成本與實(shí)際成本對(duì)比分析

工單成本分析

人均工資分析表(管理人員與生產(chǎn)人員對(duì)比、部門比、萬(wàn)元產(chǎn)值工資)

投入產(chǎn)出分析表(人均效率)

生產(chǎn)成本分析

【案例】某集團(tuán)公司是如何通過(guò)160張強(qiáng)大的管理報(bào)表發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并解決問(wèn)題

第十單元成本管理會(huì)計(jì)發(fā)起的控制及降低成本專項(xiàng)項(xiàng)目

(一)電費(fèi)

1、對(duì)于設(shè)備操作較多,高電耗的工序和產(chǎn)品錯(cuò)峰生產(chǎn),降低電費(fèi)成本

2、對(duì)于上下班需要電梯關(guān)一半,十層以下走樓梯(特殊情況可申請(qǐng))

3、在光線充足的時(shí)段,燈分開(kāi)關(guān)白天不開(kāi)晚上開(kāi)一半

4、在使用空調(diào)時(shí)夏季溫度設(shè)置不低于26度,冬季溫度不超過(guò)24度,外出預(yù)計(jì)半小時(shí)無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào),由行政控制開(kāi)關(guān)時(shí)間

5、上班期間不使用電腦時(shí),要及時(shí)設(shè)置為休眠狀態(tài),下班應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、穩(wěn)壓器等用電設(shè)備的電源,盡量減少待機(jī)消耗

6、公共區(qū)域的照明應(yīng)根據(jù)天氣等實(shí)際情況開(kāi)啟或關(guān)閉

7、微電網(wǎng)(雙向售電,政府補(bǔ)貼)

8、換小功率電器

9、空調(diào)機(jī)每月清洗一次

10、使用LED燈

11、宿舍按軍營(yíng)或大學(xué)的管理控制開(kāi)關(guān)時(shí)間

(二)辦公室用品

1、辦公用品如若破損、殘舊須進(jìn)行更換時(shí),以舊換新,對(duì)于易耗品如簽字毛應(yīng)領(lǐng)用筆芯進(jìn)行更換

2、非重要文件應(yīng)使用二手紙,在復(fù)印時(shí)盡量做到雙面復(fù)印

3、嚴(yán)禁打印與工作無(wú)關(guān)的文件

4、能傳閱的文件盡量傳閱,減少?gòu)?fù)印次數(shù)

5、使用OA

6、辦公耗材統(tǒng)一購(gòu)買,分別配送

7、辦公用品按人員及銷售收入雙向定額

(三)電話費(fèi)

充分利用現(xiàn)代化辦公通訊,推廣網(wǎng)絡(luò)辦公及無(wú)紙化辦公

(四)車輛

1、私車公用

2、運(yùn)輸車外包(計(jì)算平衡點(diǎn))

3、取消車補(bǔ)

4、控制百公里油耗,控制保險(xiǎn)及維修費(fèi)用

5、使用信用卡享受折扣結(jié)算(如交行的最紅星期五)

6、提倡共享單車文化

(五)運(yùn)輸費(fèi)

1、外包運(yùn)費(fèi):重新設(shè)計(jì)每車裝載量(節(jié)約非常巨大)

2、優(yōu)化物流路線(紅燈,堵車,距離,路況,紅燈可右轉(zhuǎn)的交通燈)

3、整體招標(biāo)

4、專線線路招標(biāo)

5、供應(yīng)商按各自擅長(zhǎng)排序(按價(jià)格、按速度、按安全、按服務(wù)),根據(jù)需求分別下單

(六)降飯?zhí)觅M(fèi)用的10項(xiàng)措施

(七)招待費(fèi)用

1、預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用分級(jí)使用商務(wù)接待表

2、預(yù)算外的特殊程序批

(八)工資

1、降低輔助人員比例

2、提倡華為的義務(wù)加班文化

3、部門工資承包制

4、考核萬(wàn)元產(chǎn)值工資率

(九)快遞(見(jiàn)管理報(bào)表)

(十)差旅費(fèi)

減少不必要的出差

郵件微信電話為主要溝通方式

(十一)降庫(kù)存

(1)按庫(kù)齡、產(chǎn)品線、金額、月均消耗量以20%量,80%金額作為標(biāo)準(zhǔn)整理數(shù)據(jù)

(2)處理措施

退貨

換貨

代用

變賣

研發(fā)整改

齊套料做成通用性的半成品及成品

(十二)降采購(gòu)價(jià)格

1、與現(xiàn)有的供應(yīng)商議價(jià)

2、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商

3、批量采購(gòu):采取競(jìng)標(biāo)的方式與供應(yīng)商簽定長(zhǎng)期供貨合同,分批供貨,分批結(jié)算

4、采用招標(biāo)方式采購(gòu),(每年兩次招標(biāo))

5、采購(gòu)降價(jià):(將采購(gòu)降價(jià)納入采購(gòu)工作常態(tài)、訂出降價(jià)目標(biāo),定期檢討降價(jià)目標(biāo)達(dá)成情況,做好應(yīng)對(duì)措施)

6、尋求能替代的物料

7、建立核價(jià)體系

8、集中采購(gòu)

9、折扣

10、改變材質(zhì)(不影響質(zhì)量的前提下)

11、規(guī)范采購(gòu)與付款行為:加強(qiáng)采購(gòu)、付款控制和管理,防范采購(gòu)與付款過(guò)程中的差錯(cuò)和舞弊

12、談判返利

13、延長(zhǎng)付款周期

14、優(yōu)化采購(gòu)模式

15、建立采購(gòu)人員降本建議指標(biāo)考核制度,通過(guò)指標(biāo)考核,形成人人控制成本的氣氛

16、發(fā)動(dòng)供應(yīng)商與采購(gòu)降本工作

17、準(zhǔn)時(shí)付款,縮短賬期,減少承兌比例,減少收貨時(shí)間流程,飛行檢,納入全員pip,集中散件打包給一家,建立合格供應(yīng)商庫(kù)評(píng)分,每年一定比例新進(jìn)入供應(yīng)商原來(lái)的末位淘汰

18、大宗物料價(jià)格監(jiān)控:大宗物料價(jià)格波動(dòng)情況,合理選擇采購(gòu)時(shí)機(jī),以低價(jià)進(jìn)多,高價(jià)少進(jìn)

19、價(jià)格走勢(shì)圖,在淡季通過(guò)套期鎖定價(jià)格;或囤積實(shí)物

20、發(fā)起設(shè)立材料網(wǎng),與同行組團(tuán)采購(gòu),形成規(guī)模價(jià)格優(yōu)勢(shì)

(十三)PIP降本

1、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化,工藝改進(jìn)、材料代用、零部件的通用化與標(biāo)準(zhǔn)等方式、自制改外購(gòu)、外購(gòu)改自制

2、提高材料利用率,通過(guò)減薄料厚,合理下料

3、通過(guò)庫(kù)存與費(fèi)用控制方式創(chuàng)新或先進(jìn)管理模式引進(jìn),使百元收入占用呆料、百元收入占用庫(kù)存或百元收入占用費(fèi)用等指標(biāo)

4、通過(guò)IE手法的運(yùn)用,使產(chǎn)線平衡、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間、設(shè)備綜合利用率等指標(biāo)提升

【學(xué)員討論】對(duì)各種專項(xiàng)降成本的方法開(kāi)展頭腦風(fēng)暴

【學(xué)以致用】通過(guò)學(xué)習(xí)以上課程,結(jié)合貴公司實(shí)際情況,總結(jié)形成適用于貴公司的綜合降低成本方案

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為唐山企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
久久国产精品久久精品国产| 99久久99久久精品国产片| 国产精品中出一区二区三区| 欧美大陆一区二区| 好吊色欧美一区二区三区视频| 久久久久高清| 99国产在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 91精品国产91久久久久青草| 97视频资源在线观看| 中文字幕在线亚洲精品| 一区二区三区四区免费视频| 国产一区二区久久久| 欧美乱偷一区二区三区在线| 鲁鲁视频www一区二区| 国产富婆一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av一区| 免费日韩av电影| 精选一区二区三区四区五区| 午夜精品视频在线观看一区二区| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 日韩妆和欧美的一区二区| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 麻豆av一区二区| 国产视频一区二区三区四区| 国产一区二区在线观看免费播放| 国产精品国产精品| 久精品国产欧美| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 秋霞在线观看一区二区三区| 97操在线视频| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 欧美久久久久久一卡四| 国内精品视频在线播放| 欧美黄色直播| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 精品久久久三级| 图片区小说区区亚洲五月| 欧美重口乱码一区二区| 国产精品裸体一区二区三区| 久久国产手机看片| 国产精品免费观看高清| 国产精品久久一区二区三区| 精品福利影视| 超碰97国产在线| 亚洲bbw性色大片| 久久国产精品精品国产色婷婷| 99九九电视剧免费观看| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 欧美精品成人一区二区在线观看| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久精品日产第一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 欧美亚洲丝袜| 欧美美乳视频网站在线观看| 99免费在线观看视频| 亚洲精品视频一区二区三区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产综合色一区二区三区| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产精品青青草| 91av一区二区三区| 国产激情一区二区三区在线观看| 99re在线观看| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 久久久神马电影| 成人资源视频网站免费| 久久爱av电影| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 久久久水蜜桃| 91一区二区三区| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 欧美视频观看一区| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 中文字幕一区综合| 国产免费一区二区| 日韩av一区二区三区在线观看| 国产成人精品免费视频大全最热| 欧美日韩国产精品一卡| 神马欧美一区二区| 91国产丝袜在线放| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 国产精品视频免费一区二区三区| 91久久精品www人人做人人爽| 久久视频在线观看中文字幕| 成人黄色在线免费观看| 风间由美久久久| 含羞草久久爱69一区| 国产丝袜不卡| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 亚洲欧洲日本国产| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 在线观看免费91| 日韩久久久久久久| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 99精品国产高清一区二区| 久久99热只有频精品91密拍| 亚洲一区二区三区精品视频| 免费毛片一区二区三区久久久| 最近看过的日韩成人| 亚洲欧美电影在线观看| 亚洲精品在线观看免费| 亚洲国产精品久久久久久女王| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 精品国产乱码久久久久久88av| 99久re热视频这里只有精品6| 色一情一区二区三区四区| 欧美下载看逼逼| 色播五月综合| 日韩精品久久一区二区三区| 特级西西444www大精品视频| 日韩在线三区| 91精品天堂| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 老司机精品福利在线观看| 欧美激情一区二区三区在线视频| 欧美三日本三级少妇三99| 天天综合狠狠精品| 亚洲一区二区三区免费看| 国产精品一区二区免费看| 国产精品二区三区四区| 久久精品第九区免费观看| 亚洲一区三区在线观看| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 国产免费高清一区| 久久久久久国产精品mv| 久久99九九| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区四区五区精品| 日本不卡二区高清三区| 一区精品视频| 美女视频久久| 久久精品国产一区二区三区日韩| 欧洲亚洲一区二区| 亚洲乱码一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区| 国产免费高清一区| 亚洲精品在线免费看| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产乱码一区| 日本不卡久久| 色噜噜一区二区| 亚洲精品高清视频| 狠狠色综合欧美激情| 亚洲国产一区二区三区在线| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 亚洲国产精品123| 麻豆成人小视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 日本不卡高清视频一区| 日韩av高清| 伊人天天久久大香线蕉av色| 亚洲人成网站在线播放2019| 婷婷久久五月天| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 欧美激情第六页| 精品在线视频一区二区| 亚洲开发第一视频在线播放| 成人免费看片网址| 亚洲精品成人三区| 一区二区在线高清视频| 国产一区二区高清视频| 中文字幕剧情在线观看一区| 国产精品国产三级欧美二区| 欧美亚洲免费高清在线观看| 亚洲一区二区三区四区中文| 久久成人资源| 亚洲一区三区在线观看| 日本一区高清不卡| 欧美13一14另类| 成人免费视频网站入口| 成人免费视频网站入口| 日韩激情久久| 日韩中文字幕一区二区| 久久草视频在线看| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 精品久久久久久综合日本| 亚洲第一综合| 欧美日韩综合另类| 5g国产欧美日韩视频| 久久国产精品久久精品国产| 97人人模人人爽视频一区二区| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 97久草视频| 97netav| 日韩免费中文专区| 日韩欧美视频第二区| 99精品99久久久久久宅男| 精品午夜一区二区| 亚洲国产精品综合| 久久香蕉综合色| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 91观看网站| 欧美亚州在线观看| 日韩中文字幕一区二区| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 日本在线观看一区二区| 久久久综合香蕉尹人综合网| 欧美日韩一区二| 精品视频一区二区| 欧美日韩另类丝袜其他| 欧美日韩免费高清| 看欧美日韩国产| 久久婷婷国产综合尤物精品| 成人av免费在线看| 在线观看福利一区| 成人一区二区三区四区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 国产欧美日韩在线播放| 成人在线视频电影| 色播亚洲婷婷| 精品九九九九| 国产高清精品一区二区三区| 国产午夜精品一区| 国产日韩欧美亚洲一区| 精品视频在线观看| 亚洲最大色综合成人av| 一区二区视频在线观看| 奇米888一区二区三区| 99re在线视频观看| 国产精品久久久一区二区三区| 91|九色|视频| 天堂一区二区三区| 看欧美日韩国产| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 亚洲激情啪啪| 亚洲一一在线| 欧美性大战久久久久| 99一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 色狠狠久久av五月综合|| 不卡一区二区三区四区五区| 一区二区三区四区欧美| 国产九区一区在线| 中文网丁香综合网| 日本不卡一二三区| 日本视频一区二区在线观看| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 久久影视中文粉嫩av| 97人人香蕉| 欧美一区2区三区4区公司二百| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 加勒比在线一区二区三区观看| 伊人久久大香线蕉av一区| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 欧美成熟毛茸茸复古| 国产精品一区视频| 国产一区二区不卡视频在线观看| 特级西西444www大精品视频| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 日韩一二三区不卡在线视频| 高清不卡日本v二区在线| 日韩精品成人一区二区在线观看| 国产成人成网站在线播放青青| 动漫3d精品一区二区三区| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲欧美国产精品桃花| 国产成人女人毛片视频在线| 高清av免费一区中文字幕| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 欧美视频小说| 国产精品永久入口久久久| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 日韩hmxxxx| 久久66热这里只有精品| 久久免费一区| 99国内精品久久久久久久软件| 日本不卡免费新一二三区| 国产亚洲情侣一区二区无| 成人在线观看av| 欧美日韩免费精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 午夜精品电影在线观看| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 欧美极品一区二区| 国产九色91| 国产精品初高中精品久久| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 国产精品免费区二区三区观看| 国产精品一区二区三区四区五区| 久久综合一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 免费精品视频一区| 杨幂一区欧美专区| 91久久精品国产91久久性色tv| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 免费久久久一本精品久久区| 97se国产在线视频| 国产精品推荐精品| 国产高清精品一区二区三区| 日韩免费电影一区二区| 国产chinese精品一区二区| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 神马一区二区影院| 国产欧美日韩亚洲| 欧美精品一区二区三区在线四季| 日韩久久精品一区二区三区| 日本日本精品二区免费| 热舞福利精品大尺度视频| 免费国产一区二区| 欧美精品一区二区三区久久| 97人人模人人爽人人喊38tv| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 久久久久免费网| 伊人久久青草| 视频一区三区| 成人午夜电影在线播放| 日本不卡一区二区三区在线观看| 国产日韩亚洲精品| 久久av一区二区三区漫画| 一本一道久久a久久精品综合| 99re国产在线播放| 欧美国产综合视频| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 亚洲精品免费在线看| 日本黑人久久| av一区二区三区免费| 伊人久久婷婷色综合98网| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 精品国产免费人成电影在线观...| 中文字幕av日韩精品| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 98国产高清一区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 先锋影音欧美| 91在线短视频| 国产精品一区视频网站| 色女人综合av| 久草热久草热线频97精品| 国产福利久久精品| 亚洲在线欧美| 日韩欧美精品在线不卡| 老牛影视免费一区二区| 精品伦理一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久m| 精品国产乱码久久久久久108| 日韩精品av一区二区三区| 制服诱惑一区| 日韩三级电影免费观看| 亚洲春色在线| 久久av一区二区| 国产一区在线免费观看| 亚洲一区bb| 日韩高清dvd| 蜜桃麻豆91| 污视频在线免费观看一区二区三区| 一本一道久久久a久久久精品91| 久久精品人人做人人爽电影| 国产精品一区二区三区四区五区| 中文字幕成人一区| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲激情一区二区| 伊人久久婷婷色综合98网| 欧美日韩在线一二三| 五月天久久综合网| 日韩福利影院| 国产成人精品自拍| 精品国产乱码久久久久软件| 日韩一区二区三区资源| 99超碰麻豆| 国产一区二区高清视频| 色狠狠久久av五月综合| av日韩中文字幕| 色视频一区二区三区| 日本欧洲国产一区二区| 欧美精品尤物在线| 日本一区二区在线| 天堂资源在线亚洲资源| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 欧美一区激情视频在线观看| 色综合久久久久久久久五月| 国产精品国产一区二区| 欧美乱偷一区二区三区在线| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 粉嫩av免费一区二区三区| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 日韩欧美视频第二区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲欧美一区二区原创| 国产精品久久国产精品| 久久影院理伦片| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 国产高清一区视频| 亚洲欧洲精品一区二区| 久久久久久久免费| 欧美影视一区二区| 久久国产一区| 韩国一区二区三区美女美女秀| 国产成人精品免费视频大全最热|