久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

DeepSeek課程

臺(tái)州AI賦能匯報(bào)—讓職場(chǎng)匯報(bào)如虎添翼

作者:博為咨詢 日期:2025-04-02 人氣:506

課程分類: DS賦能辦公

課程目標(biāo):

理清匯報(bào)邏輯,收獲滿滿自信,成為匯報(bào)達(dá)人!

活用AI工具,助力匯報(bào)結(jié)構(gòu),優(yōu)化匯報(bào)內(nèi)容!

學(xué)會(huì)左右腦協(xié)同作戰(zhàn),提升工作匯報(bào)生動(dòng)且充滿創(chuàng)意!

掌握多種匯報(bào)技巧,讓聽(tīng)眾在輕松愉快的氛圍中了解你的工作成果!

激發(fā)聽(tīng)眾參與熱情,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同向前!


課程對(duì)象:企業(yè)高中層管理人員、管理干部、員工骨干及需要工作匯報(bào)的人員

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程大綱:


第一講:認(rèn)知——工作匯報(bào)與AI賦能

自我覺(jué)察:60秒喚起自我認(rèn)知

一、工作匯報(bào)的藝術(shù)與魅力

1.展現(xiàn)工作成果與貢獻(xiàn)

2.增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作

二、無(wú)效匯報(bào)的四個(gè)特點(diǎn)

1.無(wú)重點(diǎn)

2.無(wú)價(jià)值

3.無(wú)對(duì)象

4.無(wú)方案

三、AI與匯報(bào)——AI賦能匯報(bào)成果提升關(guān)鍵點(diǎn)

1.AI為什么突然爆火(以DeepSEEK為例)

2.驅(qū)動(dòng)AI的鑰匙

1)提示詞(指令)

2)好的提示詞三大標(biāo)準(zhǔn)

3.提示詞三大提問(wèn)技巧

1)提示詞萬(wàn)能公式

2)指令式提問(wèn):確保得到更精準(zhǔn)的答案

3)角色扮演式提問(wèn):秒變專家的AI更睿智

4)關(guān)鍵詞提問(wèn):讓回答更具針對(duì)性

四、六大維度—DeepSeek賦能工作匯報(bào)

1.標(biāo)題主題優(yōu)化

2.整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

3.案例篩選打磨

4.強(qiáng)化練習(xí)反饋

5.輔助心理調(diào)整

6.結(jié)束復(fù)盤(pán)反饋

第二講:搭建——結(jié)構(gòu)性思維與工作匯報(bào)

導(dǎo)入——10秒圖片記憶游戲

一、明確匯報(bào)目標(biāo)

1.匯報(bào)者三個(gè)視角

1)對(duì)方視角

2)自身視角

3)具體視角

2.確定匯報(bào)主題

1)構(gòu)建題目

2)羅列關(guān)鍵詞

二、搭建邏輯宮殿

1.邏輯入門(mén):做清晰的自我介紹

1)四個(gè)“一”法則

——給標(biāo)簽、說(shuō)數(shù)字、談改變、上價(jià)值

2)標(biāo)簽法的應(yīng)用

2.邏輯搭建的2個(gè)基本方法

1)問(wèn)題—解決法

2)思維導(dǎo)圖法

3.邏輯訓(xùn)練的核心—金字塔原理

1)定義與起源

2)基本原則

a.結(jié)論先行

b.以上統(tǒng)下

c.歸類分組

d.邏輯遞進(jìn)

3)金字塔原理的多場(chǎng)景運(yùn)用

案例分析:?jiǎn)滩妓菇鹱炙淼耐昝肋\(yùn)用

三、數(shù)據(jù)說(shuō)話:彰顯專業(yè)

1.展示數(shù)據(jù)

2.分析數(shù)據(jù)

3.闡述建議

四、多媒體輔助:PPT

第三講:優(yōu)化——用故事給匯報(bào)插上翅膀

導(dǎo)入:偉大的作品源于一個(gè)好故事

一、案例構(gòu)建與入門(mén)—故事

討論:西游記講了一個(gè)怎樣的故事?

1.描述背景

2.遇到阻礙

3.主觀努力

4.給出結(jié)局

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):一個(gè)關(guān)于( )的故事

二、案例篩選三原則

1.邏輯強(qiáng)相關(guān)

2.直面真實(shí)——講自己

3.高度不夠——談別人

AI賦能訓(xùn)練:1.自主思考:課堂主題羅列兩個(gè)自己的案例2.工具加持:發(fā)出指令,用DEEPSEEK生成3個(gè)熱點(diǎn)案例并討論

三、故事傳播訴求——金句

1.金句的普遍特點(diǎn)

1)語(yǔ)言簡(jiǎn)潔

2)寓意深刻

3)激發(fā)共鳴

案例分析:《奇葩說(shuō)》里的金句

3.如何寫(xiě)好金句?

1)模仿與“搬運(yùn)”

2)定義關(guān)鍵詞

3)豐富句式

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:金句卡片

AI賦能訓(xùn)練:1.自主思考:用金句卡片讓論點(diǎn)升華

2.工具加持:發(fā)出指令,用DEEPSEEK就一個(gè)主題生成5個(gè)金句

第四講:實(shí)操——打通6類匯報(bào)與溝通場(chǎng)景

一、緊急事件匯報(bào)

工具:5W1H

1.提煉關(guān)鍵信息

2.表述化繁為簡(jiǎn)

模擬實(shí)戰(zhàn):新聞直播里的信息播報(bào)

二、日常向上匯報(bào)

工具:FAA法則

1.做出分析—要全面

2.采取行動(dòng)—要具體

模擬實(shí)戰(zhàn):上班路上的“三分鐘“

三、跨部門(mén)與對(duì)外高情商溝通

1.識(shí)人:DISC工具

1)D——掌控型

2)I——影響性

3)S——穩(wěn)健型

4)C——邏輯性

案例:西游記人物分析與溝通策略探討

2.回應(yīng)——溝通里的問(wèn)題回應(yīng)技巧

工具導(dǎo)入:PREP訓(xùn)練工具

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:兩分鐘即興演講訓(xùn)練

3.同理心—學(xué)會(huì)贊美

1)真誠(chéng)

2)具體

3)內(nèi)在

案例分析:胡歌金鷹獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)感言

四、產(chǎn)品推薦與展示匯報(bào)

工具:FABE法則

1.F——特點(diǎn)

2.A——優(yōu)勢(shì)

3.B——客戶利益

4.E——證據(jù)

模擬實(shí)戰(zhàn):供應(yīng)鏈里的價(jià)格談判

五、應(yīng)對(duì)職場(chǎng)“挑戰(zhàn)”匯報(bào)

工具:PRS法則

1.警惕“趨利避害”

2.場(chǎng)景化匯報(bào)

場(chǎng)景一:?jiǎn)T工對(duì)客戶

場(chǎng)景二:下級(jí)對(duì)上級(jí)

模擬實(shí)戰(zhàn):

六、管理者述職競(jìng)聘匯報(bào)

主要工具:故事構(gòu)建+講述工具

1.競(jìng)選式匯報(bào)者四項(xiàng)修煉

1)明確目標(biāo)崗位

2)突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)

3)講好個(gè)人(團(tuán)隊(duì))故事

4)展示未來(lái)計(jì)劃

2.做內(nèi)容關(guān)鍵詞提煉

模擬實(shí)戰(zhàn):企業(yè)崗位競(jìng)選PK

第五講:升級(jí)——力求完美的匯報(bào)修煉

一、匯報(bào)大師五項(xiàng)“內(nèi)功”

1.清晰的結(jié)構(gòu)

2.真實(shí)的數(shù)據(jù)

3.共鳴的故事

4.穩(wěn)定的臺(tái)風(fēng)

5.帶來(lái)美感的PPT

二、彩蛋:DEEPSEEK提示詞編寫(xiě)的ABCD法則

1.A角色:定義DEEPSEEK扮演的角色和編寫(xiě)內(nèi)容的用戶角色

2.B行動(dòng):需要DEEPSEEK執(zhí)行的命令以及目的

3.C條件:補(bǔ)充DEEPSEEK編寫(xiě)文案的背景信息和條件限制

4.D標(biāo)準(zhǔn):規(guī)定編寫(xiě)文案的標(biāo)準(zhǔn),如字?jǐn)?shù),風(fēng)格,范例,內(nèi)容結(jié)構(gòu)等

三、學(xué)習(xí)行動(dòng)落地531

1.課后學(xué)習(xí)落地計(jì)劃(531)

1)學(xué)員課后寫(xiě)出5個(gè)課程中的收獲點(diǎn)

2)學(xué)員課后列出3個(gè)指導(dǎo)實(shí)際工作的行動(dòng)項(xiàng)

3)學(xué)員課后聚焦1個(gè)立刻去做的具體行動(dòng)

行動(dòng)規(guī)劃+小組分享+講師點(diǎn)評(píng)

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團(tuán)隊(duì)賦能

微信咨詢

7*24小時(shí)服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為臺(tái)州企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司  蘇ICP備17005821號(hào)-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
精品欧美一区二区在线观看视频| 国产高清一区二区三区| 亚洲午夜精品国产| 国模一区二区三区私拍视频| 精品一区在线播放| 亚洲成人一区二区三区| 草莓视频一区| 亚洲综合欧美日韩| 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产综合精品一区二区三区| 亚洲蜜桃av| 精品欧美国产| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 精品不卡一区二区三区| 日本一区二区三区四区在线观看| 亚洲第一在线综合在线| 九色91在线视频| 亚洲不卡1区| 国产精品10p综合二区| 蜜桃传媒一区二区| 欧洲av一区| 性欧美videosex高清少妇| 99电影网电视剧在线观看| 999在线免费观看视频| 亚洲精品美女久久7777777| 一区二区三区不卡在线| 久久99国产精品99久久| 日韩福利一区二区三区| www.一区二区三区| 99久re热视频这里只有精品6| 国产精品免费一区二区三区观看| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 国产精品久久波多野结衣| 日韩av电影免费在线观看| 色女人综合av| 国产一区二区高清不卡| 91超碰在线电影| 蜜桃av噜噜一区二区三| 国产精品免费观看高清| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 91精品国自产在线观看| 少妇免费毛片久久久久久久久| 91久久精品国产91久久性色tv| 亚洲欧洲中文| 深夜福利成人| 日韩欧美精品久久| 国产一区二区三区四区五区在线| 欧美一进一出视频| 亚洲无玛一区| 欧美日韩中文国产一区发布| 成人自拍爱视频| 在线一区亚洲| av资源一区二区| 色狠狠久久av五月综合| 超碰国产精品久久国产精品99| 精品毛片久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 亚洲欧美一区二区原创| 国产精品免费一区二区三区| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 欧美另类一区| 精品无码久久久久久久动漫| 九九九九精品九九九九| 国产chinese精品一区二区| 精品久久久久久一区| 影音先锋亚洲视频| 天堂av一区二区| 亚洲欧美国产不卡| 老司机精品福利在线观看| 久久综合狠狠综合久久综青草| 久久久免费看| 国产主播一区二区三区四区| 国产精品一区免费观看| 欧洲久久久久久| 成人自拍爱视频| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 欧美日韩综合久久| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 午夜精品一区二区三区四区| 久久久精彩视频| 国产一区二区三区色淫影院| 精品免费二区三区三区高中清不卡| www.久久爱.cn| 精品国产一区二区三区久久久久久| 99超碰麻豆| 亚洲电影网站| 你懂的网址一区二区三区| 亚洲最新在线| 欧美婷婷久久| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 国产区二精品视| 色大师av一区二区三区| 欧美13一14另类| 日韩精品久久一区二区三区| 日韩视频在线播放| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 国产精品美女黄网| 日本一区高清在线视频| 古典武侠综合av第一页| 99re视频在线播放| 激情视频在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区三区在线观| 日韩电影大全在线观看| 国产成人一区二区三区免费看| 宅男一区二区三区| 国产女人水真多18毛片18精品| 日韩欧美精品一区二区| 精品久久久久久乱码天堂| 午夜午夜精品一区二区三区文| 亚洲草草视频| 日韩欧美亚洲精品| 精品一区二区三区国产| 成人在线视频网址| 欧美日韩在线观看一区| 免费久久99精品国产自| 一区二区视频国产| 青娱乐国产91| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 欧美精品一区二区视频| 中文字幕精品—区二区日日骚| 日韩精品电影网站| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产亚洲情侣一区二区无| 中文字幕在线亚洲三区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 99一区二区| 国产一区二区三区四区五区在线| 久久亚洲精品欧美| 亚洲v国产v| 日韩欧美视频第二区| 欧洲av一区| 国产伦视频一区二区三区| 精品亚洲第一| 99精品欧美一区二区三区| 五码日韩精品一区二区三区视频| 亚洲一二三区精品| 亚洲精品国产精品国自产| 国产精品一国产精品最新章节| 欧美日韩国产精品一区二区| 中文字幕剧情在线观看一区| 国内精品**久久毛片app| 精品一区2区三区| 懂色中文一区二区三区在线视频| 欧美一区观看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产69精品久久久久9999apgf| 欧美二区三区| 日本在线观看一区| 中文字幕久久一区| 国产视色精品亚洲一区二区| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 牛人盗摄一区二区三区视频| 亚洲日本欧美在线| 视频在线观看成人| 99精品国产高清一区二区| 国产一区国产精品| 精品国产免费人成电影在线观...| 亚洲三区四区| 成人av免费电影| 国产精品露出视频| 一区二区在线观| 精品欧美一区二区在线观看视频| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 日韩片电影在线免费观看| 在线视频一区观看| 亚洲视频欧美在线| 精品国产免费人成电影在线观...| 色一情一乱一伦一区二区三区| 日韩国产一区久久| 久久精品国产美女| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 99在线高清视频在线播放| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 色噜噜狠狠一区二区三区| 久久精品人人做人人爽电影| 鲁丝一区二区三区免费| 欧美精品一区三区在线观看| 国产精成人品localhost| av一本久道久久波多野结衣| 免费成人在线观看av| 亚洲午夜精品一区二区| 资源网第一页久久久| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| av一区二区在线看| 欧洲精品在线一区| 亚洲一区二区四区| 久久精品国产精品青草色艺| 三级三级久久三级久久18| 欧美日韩最好看的视频| 日本一区免费在线观看| 亚洲精品中字| 欧美一区2区三区4区公司二百| 久久福利电影| 三级三级久久三级久久18| 国产精品我不卡| 午夜视频久久久| 激情小说网站亚洲综合网| caoporn国产精品免费公开| 另类小说综合网| 免费在线成人av电影| 444亚洲人体| 亚洲国产精品视频一区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产专区一区二区三区| 超碰在线观看97| 99re国产在线播放| 97人人模人人爽人人少妇| 好吊色欧美一区二区三区四区| 台湾成人av| 91超碰在线电影| 国产区一区二区| 一区二区三区四区视频在线观看| 无码免费一区二区三区免费播放| 日产中文字幕在线精品一区| 91麻豆精品秘密入口| 久久精品ww人人做人人爽| 亚洲午夜高清视频| 精品国产免费人成电影在线观...| 欧美在线激情| 亚洲精品第一区二区三区| 欧美成人一区二区在线| 欧美成人在线免费观看| 日本一区二区在线| 99中文字幕| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 日韩黄色影视| 亚洲综合视频一区| 裸模一区二区三区免费| 日本不卡一区二区三区在线观看| 日韩中文不卡| 久久久久综合一区二区三区| 欧美理论一区二区| 久久久久资源| 亚洲一区二区精品在线观看| 先锋影音欧美| 欧美日韩国产综合视频在线| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 97视频资源在线观看| 国产精品久久久久久免费观看| 久久国产精品 国产精品| 人偷久久久久久久偷女厕| 日韩电影免费观看高清完整| 在线免费观看成人网| 97人人模人人爽人人喊38tv| 亚洲欧洲精品一区二区| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 日韩av高清在线播放| 成人欧美一区二区| 国内一区在线| 一区二区三区电影| 久久狠狠久久综合桃花| 亚洲在线欧美| 国产精品视频免费一区| 日本一区二区三区视频在线观看| 亚洲激情一区二区三区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 久久久www免费人成黑人精品| 先锋在线资源一区二区三区| 日本免费高清一区| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 国产精品区二区三区日本| 久久成人资源| www久久99| 激情视频在线观看一区二区三区| 你懂的网址一区二区三区| 久久精品中文字幕一区二区三区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 日本亚洲导航| 久久久99国产精品免费| 国产精品综合久久久久久| 欧洲精品亚洲精品| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 国产精品久久久久免费| 久久精品中文字幕一区二区三区| 动漫3d精品一区二区三区| 97人人模人人爽人人喊38tv| 国产欧美欧洲| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 久久99欧美| 久久免费看av| 亚洲精品一区二区三| 日本精品一区二区三区视频| 精品国产一区二区三区久久久久久| 91免费看网站| 99国产视频在线| 99re国产| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 国产精品区二区三区日本| 69174成人网| 亚洲成人午夜在线| 亚洲午夜在线观看| 国产偷久久久精品专区| 欧美在线一二三区| 一区二区三区视频在线播放| 亚洲欧美久久234| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 免费在线国产精品| 亚洲成人一区二区三区| 免费在线国产精品| 国产成人一区二区三区免费看| 狠狠色综合一区二区| 不卡视频一区二区| 久久99精品久久久久子伦| 国产激情美女久久久久久吹潮| 亚洲精品永久www嫩草| 成人欧美视频在线| 999在线观看免费大全电视剧| 日韩黄色影视| 日本不卡一区二区三区在线观看| 亚洲高清不卡一区| 久久综合福利| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 99久re热视频这里只有精品6| 5g国产欧美日韩视频| 激情伦成人综合小说| 97超碰人人模人人爽人人看| 一区二区冒白浆视频| 欧美午夜欧美| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 国产精品嫩草在线观看| 欧美成ee人免费视频| 久久久福利视频| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 中文字幕久久一区| 99久热re在线精品视频| 亚洲精品一区二区三区av| 日韩免费电影一区二区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产一区二区免费电影| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 欧美日韩国产综合视频在线| 久久99精品国产99久久| 在线视频一区观看| 国产99午夜精品一区二区三区| 先锋影音网一区| 国产精品一区二区av| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 99久久99| 久热这里只精品99re8久| 午夜一区二区三视频在线观看| 99re在线观看| 欧美一区二区视频17c| 久久国产精品久久| 国产精品裸体一区二区三区| 精品一区二区视频| 日韩av电影在线观看| 精品视频一区二区三区四区| 亚洲高清精品中出| 久久99国产精品99久久| 精品久久久久久亚洲| 狠狠久久综合婷婷不卡| 666精品在线| 亚洲欧美一区二区原创| 99久久精品无码一区二区毛片| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 你懂的网址一区二区三区| 日本精品一区二区| **亚洲第一综合导航网站| 91亚色免费| 久久一区二区三区av| 中国人体摄影一区二区三区| 久久综合福利| 精品国产区在线| 精品久久久久久一区二区里番| 自拍偷拍99| 欧洲成人一区二区| 国产精品综合久久久久久| 91手机在线观看| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 欧美重口乱码一区二区| 日韩av一区二区三区美女毛片| 国产一区高清视频| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 久久免费看av| 精品一区二区视频| 97久草视频| 日韩av一区二区三区在线观看| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 日本不卡高清视频一区| 精品国产电影| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 亚洲欧美久久234| 一区二区三区|亚洲午夜| 波多野结衣久草一区| 91日韩久久| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 99re在线观看视频| 亚洲免费不卡| 视频一区二区三区在线观看| 中文精品一区二区三区| 国产91亚洲精品一区二区三区| 精品产品国产在线不卡| 五码日韩精品一区二区三区视频|