久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线

生產(chǎn)管理

臺北朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》

作者:博為咨詢 日期:2025-03-31 人氣:770

朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》

一、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》課程背景

企業(yè)的目的是實現(xiàn)利潤的最大化,而利潤的提升在于現(xiàn)場的改善和效率的提升。目前企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場存在的效率低下和浪費現(xiàn)象十分嚴重,造成這種現(xiàn)象的原因在于我們的生產(chǎn)干部缺乏一定的專業(yè)知識的學習,特別是系統(tǒng)的學習。這門課程的特點是把生產(chǎn)管理的許多課程的專業(yè)工具集中在一起,對學員進行系統(tǒng)的訓練,幫助他們提升綜合管理能力。

豐田的生產(chǎn)方式TPS在制造業(yè)流行幾十年的時間,核心是要系統(tǒng)化的消除“浪費”,浪費是精益的語言,精益改善的過程就是不斷消除浪費的過程。七大浪費的存在都有它深層次的原因和歷史背景,它不是對某個部門或某個人的責任,更不是對個人價值貢獻的肯定。

二、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》師資介紹

朱軍老師:實戰(zhàn)生產(chǎn)管理專家、TWI版權(quán)認證講師、12年世界500強企業(yè)管理經(jīng)驗、8年的生產(chǎn)培訓管理經(jīng)驗。曾任富士康科技集團生產(chǎn)主管與項目負責人;曾任歐菲光科技集團(觸摸屏龍頭企業(yè))生產(chǎn)&品質(zhì)經(jīng)理;曾任晟光科技股份公司廠長。擅長領(lǐng)域:班組長、主管、品質(zhì)管理、5S、精益生產(chǎn)等系列課程。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

1.參與蘋果Iphone手機在F公司的第一條電容式觸摸屏建設(shè),并順利通過蘋果客戶審核,量產(chǎn)之后的Sensor段良率維持在98%以上;

2.HP顯示器武漢專案負責人。成功主導(dǎo)惠普顯示器從深圳移轉(zhuǎn)至武漢專案,在半年之內(nèi),6條生產(chǎn)線順利移轉(zhuǎn),主導(dǎo)并通過了惠普客戶、CCC認證等一些審核,順利量產(chǎn),良率與深圳廠區(qū)一致維持在99%。

3.參與建設(shè)全球首條用Metal Mesh制程電容屏的生產(chǎn)線,并順利通過量產(chǎn),主要產(chǎn)品是PC類的10.1寸至28寸產(chǎn)品,出貨客戶有:Dell、HP、Acer、Lenovo、華為、三星等,Sensor段良率也穩(wěn)定維持在97%。

4.參與歐菲光科技集團培訓體系建設(shè)與實施,前三名中級內(nèi)訓師,滿意度調(diào)查平均評分在94.2分。

5.擔任晟光科技股一期工廠廠長,主導(dǎo)安徽蚌埠的工廠從0開始建設(shè),品保部發(fā)展到80多人,各個質(zhì)量體系建設(shè)完備,通過ISO9001質(zhì)量體系認證,多個客戶的審核,一期工廠在2012年的年利潤2000萬。

6.參與惠州某外資電子廠MTP中層管理能力提升項目,歷時6個月,和測評、調(diào)研、培訓、輔導(dǎo)、測評結(jié)案5個階段,中層管理能力整體測評從69分提升87分。

7.主導(dǎo)東莞某PCBA電子組裝廠年度的中高層管理能力提升項目,歷時2016年整年,并負責課級主管的《TWI》課程實施。

8.參與順豐科技TTT項目,從調(diào)研、培訓、1對1輔導(dǎo)、認證結(jié)業(yè),歷時3個月,33名內(nèi)部講師,通過率為85%,得到順豐集團領(lǐng)導(dǎo)、順豐科技培訓經(jīng)理大力贊賞。

三、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》課程大綱 

第一講:精益生產(chǎn)效率提升基礎(chǔ)

一、精益生產(chǎn)

1. 價值系統(tǒng)體系圖

2. 核心價值

3. 思想基礎(chǔ)

二、客戶價值VS企業(yè)價值

三、實現(xiàn)精益生產(chǎn)的5個原則

1. 價值:以客戶的觀點確定企業(yè)從設(shè)計到生產(chǎn)交付的全部過程,實現(xiàn)客戶需求最大滿足。

2. 價值流:是某個具體產(chǎn)品或服務(wù)從原材料到達客戶手中所經(jīng)歷的一切(包括增值和不增值)活動

3. 流動:產(chǎn)品或信息從一個增值活動向下一個增值活動,均衡地、不間斷地運動

4. 拉動:當客戶需要時,我們就能立即設(shè)計、計劃和制造出客戶真正需要的產(chǎn)品

5. 盡善盡美:小步快跑,持續(xù)改進,不間斷地向我們的目標前進

四、標準化

1. 三大特征:可復(fù)制、可重復(fù)、可定時

2. 實現(xiàn)標準化的典型工具

1)5S

2)目視化

3)標準化作業(yè)

五、穩(wěn)定化

1.  穩(wěn)定化就是通過特定的方法構(gòu)建穩(wěn)固的(4M1E-人機料法環(huán))系統(tǒng),以達成QCDMS各項指標,使得企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中生存下來,并更好地履行客戶承諾。

2. 實現(xiàn)穩(wěn)定化的典型方法

1)均衡化:降低和控制產(chǎn)量的波動

2)TPM 全員生產(chǎn)力維護

3)價值流分析:對現(xiàn)有業(yè)務(wù)鏈進行全局分析,發(fā)現(xiàn)浪費,進行改善

第二講:七大浪費識別與消除(上)

一、搬運浪費

1. 定義:指由于存在不必要的搬運距離,或由于暫時性放置導(dǎo)致的多次搬運所產(chǎn)生的浪費

2. 產(chǎn)生原因

1)布局不合理,地理位置的差異造成的

2)批量生產(chǎn)的思維

3)生產(chǎn)計劃不合理

3. 解決辦法

1)建立小批量/單件流生產(chǎn)模式

2)優(yōu)化單元線布局

3)建立小組合并,增加多能工

4)制定料配送規(guī)范

案例分析:風扇組裝線搬運浪費的改善

二、庫存浪費

1. 定義:指過量庫存占用庫位,產(chǎn)生空間和保管成本,以及長期積壓產(chǎn)品的消耗浪費

2. 產(chǎn)生原因:過量生產(chǎn)  過早生產(chǎn)

3. 解決辦法:精益思想就是我們要最終實現(xiàn)零庫存,把庫存盡量減到最少的必要程度,而“改善”會每日必行的有效消除浪費活動。

案例研討:庫存是如何產(chǎn)生的?

三、動作浪費

1. 定義:生產(chǎn)過程中不產(chǎn)生任何價值的動作

2. 產(chǎn)生原因:動作的不標準

3. 解決辦法:建立并實施標準化作業(yè)、結(jié)合三現(xiàn)主義運用IE手法優(yōu)化作業(yè)等

案例分析:取用FPC板材的動作改善

四、等待浪費

1. 定義:指在我們現(xiàn)實工作中,加工者停頓增值現(xiàn)象的發(fā)生

2. 產(chǎn)生原因

1)生產(chǎn)計劃不合理

2)工序生產(chǎn)能力不平衡

3)生產(chǎn)布局不合理

4)缺乏有效的異常反饋機制與活動

3. 解決辦法

1)均衡生產(chǎn)

2)小批量/單件流

3)優(yōu)化工序流程

4)建立異常反饋機制與改善活動

五、現(xiàn)場工作改善JM四階段法

1. 分解作業(yè)

2. 自問細節(jié)

3. 構(gòu)思新法

4. 實施新法

現(xiàn)場演練:無線電屏蔽板捆包作業(yè)的優(yōu)化

第三講:七大浪費識別與消除(下)

一、過量生產(chǎn)浪費

1. 定義:指生產(chǎn)量超過客戶的實際需求量或相對實際需求時間提前生產(chǎn)所造成的浪費

2. 產(chǎn)生原因

1)過量計劃

2)過量投入

3)錯誤擔心

3. 解決辦法

1)提高信息準確

2)建立標準

3)持續(xù)改善

4)生產(chǎn)組織模式變革

二、過度加工浪費

導(dǎo)入:爆米花生產(chǎn)過多

1. 定義: 指站在客戶角度不愿意額外支付費用,類似這樣的加工而造成的浪費

2. 產(chǎn)生原因

1)研發(fā)或技術(shù)人員未正確理解客戶需求

2)生產(chǎn)工序設(shè)計不當

3)標準化體制不完善

4)員工操作不熟練

3. 解決辦法

1)與客戶良好溝通

2)基于價值流分析

3)徹底貫徹標準化

4)運用品質(zhì)內(nèi)置思路優(yōu)化與改善

案例研討:蘋果手機質(zhì)量VS錘子手機質(zhì)量

三、缺陷浪費

1. 定義:凡是為了防止我們的缺陷流入下一環(huán)節(jié),所增設(shè)的返工、召回、檢驗、挑選的等活動。

2. 產(chǎn)生原因

1)設(shè)計缺陷

2)來料缺陷

3)制造缺陷

3. 解決辦法

1)設(shè)專業(yè)化

2)供應(yīng)商質(zhì)量管理

3)標準化生產(chǎn)

四、管理浪費

1. 定義:因事先沒有預(yù)見性與合理規(guī)劃,或事中未遵照合理規(guī)定執(zhí)行及管理不到位而發(fā)生問題,之后管理人員才采取相應(yīng)對策進行補救所產(chǎn)生的浪費。

2. 產(chǎn)生原因

1)管理能力:素質(zhì);執(zhí)行力

2)技術(shù)層次:認知高度;把握度

3)標準化:可行度;推廣度

4)企業(yè)整理素質(zhì)

3. 解決辦法

1)崗位職責說明書

2)有效激勵

3)有效溝通

4)作業(yè)標準化

五、問題解決與人員教導(dǎo)

1. 提出問題

2. 分析原因

3. 實施對策

4. 標準化之人員工作教導(dǎo)

第四講:生產(chǎn)現(xiàn)場瓶頸管理

一、瓶頸的定義

1. 生產(chǎn)現(xiàn)場的瓶頸

1)單位時間內(nèi)產(chǎn)出最低的工序

2)流動生產(chǎn)模式下,庫存積壓并導(dǎo)致下工序待料的工序

3)整個價值流VSM中,單工序加工時間C/T最長的工序

2. 瓶頸的制約作用

1)制約產(chǎn)品在全流程的產(chǎn)出

2)造成非瓶頸工序的資源浪費

3)瓶頸導(dǎo)致庫存堆積,而且瓶頸決定生產(chǎn)效率

二、瓶頸管理的5步法

1. 識別瓶頸(計劃和生產(chǎn)組織者識別、生產(chǎn)車間主管識別)

2. 挖掘瓶頸潛能(管理、時間、工藝)

3. 一切為瓶頸服務(wù)(管理與資源均為瓶頸傾斜)

4. 舒緩瓶頸

5. 重復(fù)1~4 

三、現(xiàn)場突發(fā)瓶頸與改善

1. 計劃排產(chǎn)導(dǎo)致瓶頸

2. 異常突發(fā)導(dǎo)致瓶頸

3. 人手短缺導(dǎo)致瓶頸

四、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》課程收獲 

本課程學員將會學到以下知識:

▲ 用精益管理的理念促進一線員工開展精進工程

▲ 了解并消除身邊的七大浪費

▲ 掌握精益思想的核心工具

五、朱軍《降本增效——現(xiàn)場八大浪費識別與改善》課程特色 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:生產(chǎn)管理者、基層班組長

0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為臺北企業(yè)管理培訓中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖

久热这里只精品99re8久_国产伦精品一区二区三区视频免费_国产精品美女久久久久av福利_亚洲看片网站_aaa级精品久久久国产片_亚洲精品欧美精品_国产一区精品在线_好吊色欧美一区二区三区四区_免费国产在线精品一区二区三区_精品国产_亚洲人成在线
久久精品午夜一区二区福利| 999日本视频| 一区二区三区电影| 欧美人与性禽动交精品| 51国偷自产一区二区三区的来源| 国产精品毛片va一区二区三区| 一区精品视频| 91亚色免费| 在线观看精品视频| 91一区二区三区| 久久riav二区三区| 亚洲精品成人久久久998| 六月婷婷久久| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲欧洲精品在线| 成人久久18免费网站漫画| 亚洲一二三区在线| 国产91精品一区二区绿帽| 欧美 日韩 国产在线| 伊人久久大香线蕉av一区| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 99久久无色码| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 亚洲午夜精品久久| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区二| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品视频一区二区三区| 日韩和欧美的一区二区| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 久热国产精品视频一区二区三区| 精品久久久久久综合日本| 亚洲欧美在线网| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 精品亚洲欧美日韩| 精品福利影视| 日韩欧美视频第二区| 久久久久无码国产精品一区| 激情五月综合色婷婷一区二区| 精品国产乱码久久久久久108| 亚洲国产精品毛片| 国产精品sss| 久久香蕉综合色| 美乳视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区照片| 欧美性bbwbbwbbwhd| 精品国产一区二区三区麻豆小说| av电影成人| av成人综合网| 97视频资源在线观看| 久久偷窥视频| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 91福利入口| 亚洲mv在线看| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 国产精品一区二区三区免费观看| 99在线视频免费观看| 久久精品人人做人人爽电影| 色综合久久久久久久久五月| 久久精品国产一区二区三区日韩| 成人91免费视频| 欧美日韩成人一区二区三区| 久久久久久国产精品mv| 国产精品推荐精品| 一区二区三区|亚洲午夜| 亚洲高清视频在线观看| 久久伦理网站| 亚洲国产一区在线| 亚洲一卡二卡区| 精品国产一区二区三区免费| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 日本不卡一区二区三区在线观看| 欧美12av| 翡翠波斯猫1977年美国| 中文字幕一区二区三区5566| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 亚洲福利av在线| 精品国产一区二区三区久久久久久| 欧美日韩综合精品| 国产精品视频一区二区三区经| 久久久久久久久久久久久久久久av| 一区二区不卡在线观看| 亚洲激情一区二区三区| 水蜜桃亚洲精品| 中文字幕一区二区三区四区五区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 你懂的视频在线一区二区| 色综合影院在线观看| 久久99国产精品99久久| 中文字幕一区二区三区四区五区| 色综合视频二区偷拍在线| 日韩欧美亚洲日产国| 精品久久久久久中文字幕动漫| 成人免费在线看片| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 视频在线99re| 91在线播放视频| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 国产一区二区中文字幕免费看| 久热国产精品视频一区二区三区| 日韩三级电影| 欧美久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲一区在线直播| 亚洲欧洲国产日韩精品| 青青影院一区二区三区四区| 手机看片福利永久国产日韩| 国产精品久久久一区二区三区| 久久99影院| 欧美激情第六页| 97欧洲一区二区精品免费| 精品一区日韩成人| 久久综合久久综合这里只有精品| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 日韩在线导航| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 国产99视频精品免费视频36| 中文字幕欧美日韩一区二区| 国产精品久久一区二区三区| 国产精品推荐精品| 一区二区三区四区在线视频| 91国产丝袜在线放| 国产精品美女久久久久av福利| 大波视频国产精品久久| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国产精品乱子乱xxxx| 成人资源视频网站免费| 九九九九九九精品| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 成人xxxxx色| 欧美精品一区二区三区久久| 国产亚洲二区| 99热最新在线| 国产另类自拍| 国产欧美日韩伦理| 视频一区二区三区免费观看| 亚洲国产激情一区二区三区| 91在线在线观看| 久久久www免费人成黑人精品| 欧美极品视频一区二区三区| 99在线视频免费观看| 国产伦理久久久| 日韩欧美三级电影| 不卡一区二区三区四区五区| 91麻豆蜜桃| 免费一区二区三区在在线视频| 免费国产一区二区| 一区高清视频| 亚洲资源视频| 欧美日韩综合久久| 999国内精品视频在线| 影音先锋欧美资源| 国产综合动作在线观看| 成人看片视频| 日韩色妇久久av| 97超碰人人模人人爽人人看| 茄子视频成人在线观看| 精品在线不卡| 欧美资源一区| 中文字幕免费在线不卡| 欧美日产一区二区三区在线观看| 在线视频不卡国产| 日韩欧美亚洲在线| 欧美午夜免费| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 操一操视频一区| 蜜桃视频成人| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 欧美一级二级三级九九九| 免费日韩电影在线观看| 欧美精品成人一区二区在线观看| 99re6热在线精品视频播放速度| 操一操视频一区| 亚洲国产精品www| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 国产精品美女久久久久av福利| 97欧洲一区二区精品免费| 一区二区三区在线视频111| 久久一区二区三区欧美亚洲| 日韩免费电影一区二区| 国产伦精品一区二区三区照片| 亚洲在线色站| 亚洲精品一区二区毛豆| 视频一区二区三区免费观看| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产欧美一区二区三区另类精品| 99se婷婷在线视频观看| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 欧美综合77777色婷婷| 精品无人区一区二区三区竹菊| 国产精品久久久久av福利动漫| 欧美色欧美亚洲另类七区| 成人毛片网站| 日本亚洲导航| 一区不卡字幕| 九九九九精品| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 午夜一区二区三视频在线观看| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 青娱乐国产91| 亚洲欧美在线网| 成人欧美一区二区| 日韩亚洲一区在线播放| 97久草视频| 日本高清不卡三区| 西游记1978| 久久99热只有频精品91密拍| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 久久久久久九九九九| 视频三区二区一区| 无遮挡亚洲一区| 日本不卡久久| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 成人影片在线播放| 伊人情人网综合| y111111国产精品久久婷婷| 国产精品区一区| 久久久久久国产精品mv| 亚洲a∨一区二区三区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 日韩资源av在线| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 国产亚洲欧美一区二区| 翔田千里亚洲一二三区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 亚洲综合网中心| 欧美一区二视频在线免费观看| 91超碰rencao97精品| 国产一区二区不卡视频在线观看| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 精品欧美一区二区三区久久久| 日韩国产高清一区| 国产精品久久久对白| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 亚洲国产一区二区三区在线播| 日韩精品久久久| 亚洲毛片aa| 老司机精品福利在线观看| 国产一区二区三区色淫影院| 欧美系列一区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 久久99九九| 亚洲制服欧美久久| 视频二区一区| 99爱精品视频| 国产高清一区二区三区| 中文字幕精品—区二区日日骚| 国产欧美亚洲日本| 欧美午夜视频在线| 日本一区二区三区视频免费看| 91嫩草视频在线观看| 久久96国产精品久久99软件| 国产精品视频一区二区三区经| 亚洲欧美日韩在线综合| 高清免费日韩| 日韩和欧美的一区二区| 日韩亚洲欧美精品| 都市激情久久久久久久久久久| 日韩和欧美的一区二区| 国产欧美一区二区在线播放| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 久热这里只精品99re8久| 日韩亚洲一区在线播放| 日韩成人在线资源| 欧美亚洲免费在线| 国产精品免费一区二区三区四区| 视频一区免费观看| 日韩精品极品视频在线观看免费| 国产成人一区二区三区免费看| 免费久久99精品国产自| 热舞福利精品大尺度视频| 天天爽天天狠久久久| 超碰国产精品久久国产精品99| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲一区精品视频| 高清国产在线一区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 国产精品国产三级欧美二区| 免费日韩电影在线观看| 日韩高清av电影| 国产精品一区二区av| 欧美人与物videos另类| 亚洲一区二区精品在线观看| 国产乱子伦精品| 成人av蜜桃| 国产精品一级久久久| 欧美在线视频一区二区三区| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 亚洲在线不卡| 亚洲欧美综合一区| 亚洲精品第一区二区三区| 精品福利影视| 午夜精品一区二区在线观看的| 国产91精品一区二区绿帽| 色综合视频二区偷拍在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产一区不卡在线观看| 亚欧精品在线| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 日本视频一区二区在线观看| 欧美日韩国产精品一区二区| 国产一区二区精品免费| 国产一区二区三区色淫影院| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 成人女人免费毛片| 一区二区不卡视频| 91丝袜脚交足在线播放| 蜜桃视频成人| 一区二区三区av| 亚洲精品二区| 亚洲午夜高清视频| 亚洲在线观看一区| 欧美日韩天天操| 国产精品二区在线| 久久久久久久免费| 狼狼综合久久久久综合网| 超碰97人人在线| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 国产精品视频福利| 久久99精品久久久久子伦| 国产精品二区三区四区| 日韩动漫在线观看| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 国产精品美女黄网| 国产九区一区在线| 国产富婆一区二区三区| 不卡一区二区三区视频| 视频一区视频二区视频| 国产精品久久久久久久久婷婷| 韩日午夜在线资源一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 中文网丁香综合网| 九九热久久66| 国产福利久久| www.成人三级视频| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 日韩影院一区| 日本不卡免费新一二三区| 国产伦精品一区二区三区在线| 新呦u视频一区二区| 久久综合久久综合这里只有精品| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产精品一区二区av| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产精品欧美久久| 一区二区三区欧美成人| 在线一区亚洲| 成人在线视频网址| 国产精品香蕉视屏| 俄罗斯精品一区二区| 97超碰人人看人人| 亚洲人成网站在线观看播放| 激情五月综合色婷婷一区二区| 五月天亚洲综合| 成人免费视频观看视频| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 一区二区三区欧美成人| 久久狠狠久久综合桃花| 日韩中文不卡| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 亚洲福利av在线| 不卡一区二区三区四区五区| 电影午夜精品一区二区三区| 9a蜜桃久久久久久免费| 精品久久久久久中文字幕动漫| 精品国产第一页| 亚洲免费在线精品一区| 精品产品国产在线不卡| 国产精品sss| 欧美亚洲免费高清在线观看| 亚洲精品人成| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 一区二区三区在线视频111| 久久66热这里只有精品| 丝袜美腿玉足3d专区一区| 少妇免费毛片久久久久久久久| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 国产精品麻豆免费版| 国产免费一区二区| 狠狠综合久久av|