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生產(chǎn)管理

臺(tái)北《5S現(xiàn)場(chǎng)管理》

作者:博為咨詢(xún) 日期:2025-04-07 人氣:447

主講老師: 朱躍進(jìn)(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)    


工作背景:
碩士研究生985高校清華大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)特聘講師高級(jí)工程師、高級(jí)咨詢(xún)師曾任世界500強(qiáng)首鋼集團(tuán)技術(shù)部部長(zhǎng)曾任臺(tái)灣上市研華科技集團(tuán)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)

主講課程:
第一部分ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量五大工具系列課程《TS16949內(nèi)審員培訓(xùn)》《TS16949五大手冊(cè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》《APQP--先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃》《SPC--統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制》《MSA--測(cè)...

朱躍進(jìn)



  《5S現(xiàn)場(chǎng)管理》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): 6S(5S)

課程目標(biāo):

1、了解5S的基礎(chǔ)知識(shí)。

2、作為一線干部清楚基本的工作教導(dǎo)方法,同時(shí)加以提升自身管理水平。

3、通過(guò)培訓(xùn)可以提升一線干部對(duì)員工的培訓(xùn)工作技能。

4、通過(guò)培訓(xùn)可以提升一線干部改善自己的工作方式,改善自己的工作態(tài)度。改善現(xiàn)場(chǎng)的能力。

5、培訓(xùn)結(jié)束后一線干部可以自行進(jìn)行簡(jiǎn)單SOP(作業(yè)指導(dǎo)書(shū))的書(shū)寫(xiě),會(huì)對(duì)SOP進(jìn)行管理和正確的標(biāo)識(shí)、使用。


課程對(duì)象:制造企業(yè)高管和一線管理者,制造企業(yè)一線員工,制造企業(yè)具體負(fù)責(zé)5S推動(dòng)的部門(mén)主管和員工,想提升企業(yè)整體面貌的企業(yè)

課程時(shí)間:

課程大綱:


引言:

第一單元5S基礎(chǔ)知識(shí)

5個(gè)“S”的具體含義

1、整理:區(qū)分必要品和非比必要品,現(xiàn)場(chǎng)不防止非必要品

2、整頓:將尋找物品的時(shí)間減少為零

3、清掃:將崗位保持在無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、干凈整潔的狀態(tài)

4、清潔:將整理,整頓。清掃進(jìn)行到底,并且制度化

5、教養(yǎng):對(duì)于規(guī)定的事情,大家都要遵守執(zhí)行

5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)

1、安全管理與5S

2、績(jī)效管理與5S

3、品質(zhì)管理與5S

4、設(shè)備故障與5S

5S推動(dòng)帶來(lái)的好處

1、5S是最好的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家

2、5S是節(jié)約專(zhuān)家

3、5S是標(biāo)準(zhǔn)化的推行專(zhuān)家

4、5S是工廠安全的守護(hù)專(zhuān)家

5、5S是促進(jìn)作業(yè)者愉快工作專(zhuān)家

第二單元現(xiàn)場(chǎng)5S的推進(jìn)及其重點(diǎn)

整理的推行要點(diǎn)

1、缺乏整理所產(chǎn)生的浪費(fèi)

2、推行的要領(lǐng)介紹

3、整理之"要"與"不要"分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)范例

4、使用周期確認(rèn)推行要領(lǐng)

5、案例---跳蚤市場(chǎng)

整頓的推行要點(diǎn)

1、徹底地進(jìn)行整理

2、只留下必需品,最低限度必需品;

3、確定放置場(chǎng)所和方法

4、進(jìn)行標(biāo)識(shí)管理

5、案例—--某集團(tuán)統(tǒng)一的擺放要求和標(biāo)識(shí)要求

清掃的推行要點(diǎn)

1、清掃的推行要領(lǐng)

2、清掃的推行步驟

3、“一平方米”概念的推行

清潔的推行要點(diǎn)

1、清潔推行的要領(lǐng)

2、清潔的推行步驟

3、案例“區(qū)域管理人責(zé)任制”實(shí)施

素養(yǎng)的推行要點(diǎn)

1、素養(yǎng)形成的基本過(guò)程

2、外資企業(yè)長(zhǎng)用的素養(yǎng)形成步驟

3、案例:800月薪的500處罰

第三單元5S的有效推行

5S推行失敗的原因分析

5S推行成功的條件

5S推行的核心

1、高層管理者的重視與支持

2、推行5S的應(yīng)有心態(tài)

3、5S的推行要循序漸進(jìn)

4、督導(dǎo)與評(píng)審

5、制定活動(dòng)規(guī)則---具體的要求表單

點(diǎn)面結(jié)合的推行方式

推行的步驟

1、5S活動(dòng)推行順序

2、建立5S推行組織

3、規(guī)劃5S責(zé)任區(qū)域

4、制定5S推行方針及目標(biāo)

6、5S推行定期活動(dòng)

第四單元5S活動(dòng)推行全攻略

5S活動(dòng)(一)整理

1、制定要和不要的標(biāo)準(zhǔn)

2、重點(diǎn)要與不要的場(chǎng)所

3、紅牌作戰(zhàn)

4、不要物品的清理

5、自我每日檢查

5S活動(dòng)(二)整頓

1、物品的分類(lèi)

2、決定放置位置---公司制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)

3、決定放置方式

4、劃線定位----前期按照劃線,等從形式到習(xí)慣了就可以取消

5、明確標(biāo)識(shí)

5S活動(dòng)(三)清掃

1、區(qū)域劃分

2、區(qū)域責(zé)任制制度建立

3、管理者帶頭完成

4、例行清掃,注意死角

5、高管定期巡查

6、注意安全

5S活動(dòng)(四)清潔

1、落實(shí)前面3S工作。

2、制定相關(guān)規(guī)章制度

3、定期三階段的不間斷宣導(dǎo)

4、輔助于考核

5S活動(dòng)(五)素養(yǎng)

1、教育訓(xùn)練

2、輔助監(jiān)督

3、理念的深入,輔助于一些活動(dòng)

4、形成習(xí)慣,

5、責(zé)任意識(shí)培養(yǎng),保持

第五單元100%責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)

推行5S是一種使命,是一種責(zé)任

拒絕借口,勇于擔(dān)責(zé)

1、5S推動(dòng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任

2、沒(méi)有任何借口不執(zhí)行5S

3、責(zé)任止于我

4、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)

勇于承擔(dān)100%責(zé)任

1、100%的意識(shí)建立

2、三鹿倒閉記

3、承擔(dān)結(jié)果是為了更好的改變結(jié)果

讓100%責(zé)任成為一種習(xí)慣,讓5S成為一種習(xí)慣

1、5Q的木桶定理

2、責(zé)任帶動(dòng)榮耀

3、全體宣誓

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