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生產(chǎn)管理

臺北卓越現(xiàn)場改善+柔性制造

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:399

主講老師: 羅振海(培訓(xùn)費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
萬向集團萬向錢潮設(shè)備管理工程師香港福群科技集團助理生產(chǎn)經(jīng)理深圳通源電纜實業(yè)生產(chǎn)副廠長/管理代表松本智能有限公司生產(chǎn)總監(jiān)/管理代表深圳市總工會高級講師/資深專家深圳市長質(zhì)量獎評審專家...

主講課程:
《精益生產(chǎn)管理》、《工業(yè)4.0課程》、《精益管理實戰(zhàn)技法》、《TPM全面生產(chǎn)管理》、《制造業(yè)庫存控制技術(shù)與策略》、《生產(chǎn)效率提升》、《如何提高采購談判技巧》、《六西格瑪管理》《生產(chǎn)計劃與物料控制》、《...

羅振海



  卓越現(xiàn)場改善+柔性制造課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 現(xiàn)場管理

課程目標:


課程對象:從事生產(chǎn)管理相關(guān)工作的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、廠長、經(jīng)理、主管、工程師、工業(yè)工程(IE)及工藝工程(PE)工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)管理人員。

課程時間:

課程大綱:


第一講生產(chǎn)系統(tǒng)概述

第二講生產(chǎn)管理的功能及目標

第三講生產(chǎn)現(xiàn)場管理理論及技術(shù)手段、應(yīng)用工具

第四講現(xiàn)場主管的角色認知及使命——精細化、具體化的主角

1.為什么要向精細化、具體化管理轉(zhuǎn)變

2.生產(chǎn)主管在精細化管理中的角色、職能與責(zé)任

3.生產(chǎn)主管如何成為精細化的主角

做橫向通、縱向精的復(fù)合型主管

4.如何讓精細化管理變成可執(zhí)行的制度

第五講怎樣進行現(xiàn)場分析和診斷——增益策略

1.生產(chǎn)現(xiàn)場對企業(yè)的重要意義

生產(chǎn)現(xiàn)場的成本中心地位

2.生產(chǎn)現(xiàn)場的八大浪費

3.怎樣進行現(xiàn)場分析和診斷

現(xiàn)場分析的六個方面

現(xiàn)場診斷的五個重點

4.消除浪費的工具和手段

七何分析法

分析的四種技巧

5.案例:XX工廠怎樣進行現(xiàn)場分析和診斷

第六講利器一:流水線上算一算——算出最佳的生產(chǎn)平衡率

1.什么是生產(chǎn)線或流水線的平衡效率

2.流水線平衡效率不高的原因

節(jié)拍不均衡--移動方式不合理

3.案例:均衡生產(chǎn)線范例

4.平衡流水線的訣竅

5.案例:某企業(yè)改善前后的平衡率比較分析

第七講利器二:平面布置調(diào)一調(diào)——調(diào)出最短路線的平面布置

1.工廠總平面布置的原則

案例:某企業(yè)平面流程圖的優(yōu)化

3.物料流向圖布置法

4.車間布置

5.案例:某公司車間平面布置建議方案

第八講利器三:工藝流程查一查——查到經(jīng)濟合理的工藝路線

1.流程圖的作用

2.流程圖的分析

3.流程圖的繪制

現(xiàn)場指導(dǎo)繪制流程圖

4.案例:某公司工藝流程分析

第九講利器四:動作要素減一減——減去多余的動作要素

1.如何進行動作分析

案例:

2.動作經(jīng)濟原則

案例:動作的級別、流水線設(shè)計的訣竅

3.如何實現(xiàn)動作經(jīng)濟

盡可能雙手同時作業(yè),不要同時休息--能用腳或左手做的就不要用右手做

盡可能用小的動作去完成

4.案例:某企業(yè)動作要素優(yōu)化方案

第十講利器五:搬運時空壓一壓——壓縮搬運的距離、時間和空間

1.改善搬運的三個方面

搬運時間--搬運空間--搬運數(shù)量

2.物料搬運優(yōu)化的原則和方法

搬運方便系數(shù)圖--合理化搬運的原則

3.案例:如何搬運更便捷——某車間的搬運優(yōu)化方案

第十一講利器六:關(guān)鍵路線縮一縮——縮短工程或項目的關(guān)鍵路線

1.生產(chǎn)管理的瑰寶-關(guān)鍵路線法

練習(xí)繪制關(guān)鍵路線圖

2.利用關(guān)鍵路線法的步驟

關(guān)鍵路線的優(yōu)化案例

3.關(guān)鍵線路法在項目管理中的應(yīng)用

案例:某廠在項目管理中應(yīng)用關(guān)鍵線路法

4.案例:某廠關(guān)鍵路線改進圖

第十二講利器七:人機效率提一提——提高人與機器合作的效率

1.人機分析的涵義與意義

2.人機分析的適用范圍

3.人機分析表的繪制與分析

4.案例:某汽車配件廠某臺機器和操作者的人機分析表

第十三講利器八:現(xiàn)場環(huán)境變一變——變革工作和現(xiàn)場的環(huán)境

1.現(xiàn)場管理系統(tǒng)的鐵三角

2.定置管理工作的目的

減少事故發(fā)生--提高生產(chǎn)效率--提高產(chǎn)品質(zhì)量

3.定置管理設(shè)計原則

4.開展定置管理的步驟

開展對信息流的分析--人物結(jié)合的狀態(tài)分析--進行工藝研究

定置的檢查與考核--定置實施--定置管理設(shè)計

5.現(xiàn)場管理活動的實施——“10S”活動

“10S”活動(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、效率、服務(wù)、堅持)

6.案例:某公司定置管理實施方案

第十四講利器九:目視管理看一看——看清指示、信息和問題

1.目視管理的作用

2.目視管理要點

3.目視管理的方法

標志管理色彩管理:直觀透明--看板管理:讓所有的人一看就知道怎樣做

4.目視管理的手段-紅牌作戰(zhàn)

5.案例:某企業(yè)的目視化管理

第十五講利器十:問題根源找一找——找出問題的根源并加以解決

1.對操作者的管理:三自、三檢、三工序、三不放過

2.對設(shè)備的管理:三好、四會、五紀律

3.對環(huán)境的管理:堅持五不走

4.質(zhì)量改進的八個步驟

制定對策--確定主要原因--原因分析--現(xiàn)狀調(diào)查--遺留問題和下步打算--制定鞏固措施--檢查效果--實施對策

5.8D工作法

8D流程示意圖--八項紀律制度

6.案例:某廠尋找問題根源

第十六講全員改善活動的開展與推進

1.改善從問題開始

案例:XX功司“創(chuàng)新想法、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”活動

2.全員改善活動的組織與實施

制定改善活動推行計劃--建立改善推行小組

3.改善活動成功推行的要點

要“賞識”每個員工的每個建議--改善活動推進不可急躁,應(yīng)穩(wěn)打穩(wěn)扎

管理的新七種工具:關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、PDPC法、矩陣圖法、矩陣數(shù)據(jù)分析法、箭條圖法、KJ法

4.案例分享與討論

某公司浪費改善活動--XX公司、XX公司浪費改善活動

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